1. 请问民营医院单位性质是事业单位嘛
不是。
1、事业单位的性质
事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有内公务员工容作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构!企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
2、事业单位的宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
2. 民营医院有无编制
没有的,但是民营医院只要业务量达到规定标准,那钞票是大把大把地赚!!!
3. 民营医院也有编制吗为什么卫计生委组织招聘的,考上的民营医院后,档案是计到计生委那里,我想不明白
民营医院没有编制,但如果医院达到一定级别,是可以通过相关部门帮助组织招聘的。录聘人员档案应该是由当地人社局人才中心集体管理。医院是不能自己管理档案的。
4. 私立医院没有编制,也需要经过职称科聘任吗
我们这里的临时工不需要经过职称科聘任的
只要考出证来了
医院自己给你涨工资
5. 请问医院编制是什么意思是需要考试才能成为正式编制内的职工吗
医院编制的意思:在医院里有编制的正式员工。
在医院里有两种,一种是有编制的正式员工,还有一种是没有编制的合同员工,二者在福利待遇,工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。
成为正式编制内职工是需要考试的。
在编,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行,员工可能会有在编和非在编的区别。
(5)私立医院给编制扩展阅读:
现行的医院编制制度起源于1978年的《县及县以上综合性医院组织编制原则(试行草案)》和2006年发布的《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》,规定“医院人员编制确定原则基本上是按床位定人”。
编制成为政府管理公立医院的一种手段。政府通过核定医院编制,并根据编制数量给予财政拨款,监管和保障公立医院发展。
然而,由于政府投入不足,“定编定岗”带来的不公平现象和管理弊病日益凸显。一方面,有编制人员和没编制人员同工不同酬,编制外人员在基础工资、养老保障、职称评定等方面是“二等公民”待遇。
多少意气风发的医学毕业生,削尖脑袋都要去公立医院,公立医院因此集聚了最优质的医疗资源。医生成为“单位人”,流动性差,多点执业改革进展不畅,民营医院招不到好医生。人们为了找到好医生看病,想尽办法往公立医院跑,加剧了看病难。
事实上,随着公立医院发展加快,大部分公立医院的编制难以满足需要。在很多医院里,护理、医技、行政、辅助等岗位非编人员已占一大半,甚至存在部分医生是非编人员的现象。受限于编制数量,很多医院招不进核心人才,或是无法给予更高的待遇和更大的发展平台。
由于编制有限,财政补助也无法再增加,其对医院的监管、保障作用微乎其微。医院主要收入已不靠财政补助,而是转向从患者身上赚钱,使看病变得越来越贵。
时至今日,编制管理成为一块“绊脚石”,阻碍着医疗界人才的自由流动,妨碍符合行业特点的医务人员薪酬制度形成,不利于医疗资源的优化配置,公立医院难以探索建立科学合理的管理体制,服务质量得不到保障,看病难看病贵顽疾久治不愈。
眼下,公立医院改革进入深水区,取消编制是必然趋势。2011年3月,《关于分类推进事业单位改革的指导意见》下发,明确公立医院属于公益二类事业单位,即“差额拨款事业单位,可部分由市场配置资源的事业单位”。
日前,人社部宣布将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”,这意味着公立医院将进入无编制时代。
取消编制不代表取消财政补贴、医务人员待遇降低。从国际经验看,财政对医疗机构的补偿不一定通过编制给付,而可以通过购买服务来实现。我国医保对医院的补偿已占了大头,政府可以通过医保对公立医院进行补偿。
从深圳的做法看,政府按照服务质量、数量、患者满意度等给予补贴,医生得到合理的报酬,待遇不会降低。取消编制之后,医生们的天地更广阔,没啥可怕的!
6. 私立医院有编制吗
没有,现在事业单位也一直在改革,慢慢的取消了编制!都是签合同!
7. 民营医院的社区卫生服务站的工作人员能成为事业单位编制吗
根本不可能,也没有这方面的政策,至少目面没有。其一,民营医院就是企业,跟事业单位完全靠不上。现在地方卫生局有一些与民营医院合作的举措,但都是技术和医疗资源方面的,而且只是试点。其二,现在别说民营医院了,就连一些正宗的2级合格以下的小公立医院都在逐渐转成民营体制,现在医改不是鼓吹民营医疗机构参与基础医疗服务吗,明白什么意思吗?说白了就是医疗财政拨款实在负担不起了,只能甩包袱了,让那些创收差的小公立医院自生自灭,无论是拉民间投资也好,自己谋出路也罢,反正国家是不给你掏钱了,这往外甩还甩不过来呢,怎么可能还把民营医院拉进来吃财政呢
8. 民营医院职工是否划入编制
1.在民营医院上班都不可能有编制,也没有是不是正式职工的问题,签了合专同就按合同办,单位属不要你了,下次就不再续签合同.
2.要调来就要看你们这里医院是否要他,聘他就签合同,就能来工作,你可去问领导或参加招聘会.
9. 私立医院的护士可以纳入正式编制吗
不可以,只有公立医院的护士才有可能纳入事业编制,就算是公立医院的护士也都不一定是事业编,有临时的,私立医院的护士就更不可能了!