❶ 淮安第一人民医院每年都是几月份招聘护士
这个问题你可以进入医院的网站问下就知道了！亲：我的回答你满意吗？
❷ 2014年淮安卫生系统事业单位招聘考试公告 报名地址 职位表下载
淮安市第三人民医院、淮安市第四人民医院是市卫生局下属的差额拨款事业单位，淮安市急救中心是市卫生局下属的全额拨款事业单位，清河区疾病预防控制中心和清河区妇幼保健所为清河区所属全额拨款事业单位。为适应卫生工作需要，充实卫生人才队伍，改善人才结构，经研究，并经市人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘工作人员48名。
报名
报名采取现场报名方式。凡符合招聘条件者限报一个岗位，报名时需持本人身份证、毕业证书(2014年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》)及有关资格证书的原件和复印件各一份，近期2寸免冠同版彩照3张，于2014年1月15-16日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到淮安市卫生局五楼第二会议室(淮安市和平路3号)报名。
由市卫生局负责对市直单位应聘人员进行资格审查，由清河区负责对清河区应聘人员进行资格审查。符合条件的报考人员填写《淮安市卫生系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，缴纳笔试费100元/人。
具体详情参考：http://v.huatu.com/news/20140103/89743.html
❸ 淮安市淮阴医院每年招聘考试范围是什么明确书籍名字
好像要硕士以上吧
不同专业不同内容，和人事局每年联合招考的，以前还要考公共基础知识
❹ 2016淮安一院招聘男护士招聘信息 我是护理学在校学生男生，现在是大三、2017年毕业，本科学历
这方面的招聘信息可以到当地卫生官网上看看，也可以关注万行医疗卫生人才网
❺ 江苏淮安卫生系统事业单位招聘考试职位表查看地址
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2014年淮安市卫生系统事业单位招聘48人 1月15起报名
1月15-16日现场报名
根据2014年淮安市卫生系统事业单位招聘公告，报名采取现场报名方式。凡符合招聘条件者限报一个岗位，报名时需持本人身份证、毕业证书（2014年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》）及有关资格证书的原件和复印件各一份，近期2寸免冠同版彩照3张，于2014年1月15-16日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到淮安市卫生局五楼第二会议室（淮安市和平路3号）报名。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试时间：2014年1月25日（周六）上午9:00—11:00；
根据报考同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及核减后岗位实际招聘人数的相应开考比例的倍数确定参加面试人选。由市卫生局负责对报考市直单位岗位拟参加面试人员进行资格复审，由清河区负责对报考清河区岗位拟参加面试人员进行资格复审。应聘人员为在职人员的在资格复审时须提供单位同意报考证明。资格复审不合格的取消其面试资格，并在同岗位的考生中按从高分到低分顺序依次递补。资格复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。面试工作由市卫生局统一组织。面试采用专业化面试方式，总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。面试时间和地点详见《面试通知书》。
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❻ 公立医院招聘
差别很大，详细说太复杂了，我简单的说几条主要的吧。首先，医院的合同制也有讲究，基本分为两种，一种叫作人事代理合同，另一种叫劳务派遣合同，第一种合同跟正式编制人员的薪资待遇基本接近，差别主要体现在人事管理方面，人事代理人员只占用编制，跟院方签合同，这个比较稳定，如果你不主动提出辞职的话，基本能安稳干到退休，如果你主动辞职了，编制就主动被收回了，你只能自某职业，即便找到了新的医院，这个编制也没有了。工资方面稍有差别，但差别不大，各项保险一应俱全。还有一点，如果你所在的是那种实力雄厚的大医院，在分房的问题上可能会稍逊于正式在编人员。下面再说第二种合同，这种就比较惨了，差别太大，因为公立医院是差额拨款事业单位，国家财政只投入一般分资金，比如50%或60%，那么剩下的资金缺口就需要医院自己创收来填补，所以医院员工不可能全都享受国家财政，那些享受不了国家财政的人就是劳务派遣合同制员工，这些人的薪资福利全来源于医院自己的创收部分，医院的原则是尽量结省成本和开支，所以劳务派遣合同制人员的薪资水平都比较低。而且这部分人员不跟院直接签合同，他们先要跟劳务派遣公司，也就是俗称的中介公司签合同，然后派到医院干活儿，中介公司不是义务学雷锋，人家就是吃这碗饭的，公司也会从中抽头，所以最后付给这些员工的钱就很少了。说到签合同，还有一点，劳务派遣合同的期限一般都比较短，最多5年，大部分一般都是3年，合同一到期，院方就可以单方面提出不在续签合同，这也就意味着失业，虽然据我的经验来看，三年就不再续约的情况比较少，但是基本上怎么也坚持不到45岁以后，退一万步讲，就算医院能坚持那么长的时间一直签约，员工本人也忍受不了，干的工作都一样，甚至比在编人员还辛苦，可薪资水平也就是人家的60%-70%，有的医院更黑，拿的钱更少。还有，劳务派遣人员的保险缴纳比例跟在编的不一样，人家的缴纳数额是按照事业单位的编制缴纳的，而劳务派遣人员要按照城镇职工统一编制缴纳，这个就比较吃亏了。还有一些医院自己制定的福利待遇也很难享受到，比如交通补，供暖补，药补，奥，当然这也得看医院的实力，各医院的情况不一样，如果是大型三甲医院的话，效益好，劳务派遣人员也能占点光，小医院就不行了，至于说分房子就永远不用想了。还有，就晋升的问题，就拿护士为例来说，劳务派遣合同护士一律都升不到一道杠以上，其他科室的顶多也就是中级职称就到头儿了。对了，还有一点，如果是刚入职的劳务派遣人员是拿不到全额奖金的，一般要干1-2年之后才能拿到全额，当然这也不是统一标准，因为我不知道你是什么科室的，有没有资格证，什么学历，这也是很有讲究的。最后，我再啰嗦几句，我知道，看了我上面讲的内容，你心里可能会比较沉重，不过我得说，这年头儿进个公立医院太不容易了！如果你能签人事代理合同，那我恭喜你，祝你大展宏图。但如果天不随人愿，你也不要轻易放弃，公立医院好歹是事业单位，即便如此也比那些乌糟猫的烂公司强百倍。医院工作讲究的是个经验积累，我估计你现在应该还不到30岁，将来的路还很长，起点低没关系，前期几年多积累些经验，对跳槽有很大帮助，将来还是大有机会的
❼ 淮安卫生系统事业单位招聘考试报名时间安排
2014年淮安市卫生系统事业单位招聘48人 1月15起报名1月15-16日现场报名根据2014年淮安市卫生系统事业单位招聘公告，报名采取现场报名方式。凡符合招聘条件者限报一个岗位，报名时需持本人身份证、毕业证书（2014年毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》）及有关资格证书的原件和复印件各一份，近期2寸免冠同版彩照3张，于2014年1月15-16日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）到淮安市卫生局五楼第二会议室（淮安市和平路3号）报名。考试分为笔试和面试考试分为笔试和面试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试时间：2014年1月25日（周六）上午9:00—11:00；
关于考试的更多信息参考华图网校：http://v.huatu.com/news/20140103/89743.html
❽ 请问：2016年下半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘笔试成绩什么时候可以查询
2015下半年淮安事业单位是12月12日笔试，成绩在12月29日可以查询，按照以往的经验，2016年淮安事业单位是12月10日笔试，成绩大概也会在12月29日出，具体的以成绩查询时间为准。
❾ 淮安八二医院2016年招聘护士公告
公告可以到医院官方网站上看看，上面会有具体的招聘信息。更多相关信息也可以关注万行卫生人才网