⑴ 电视台事业编制跟台聘编制的区别
1、电视台自己招聘的是没编制的，也就是合同制，一般不属于正式在编人员。由人事局版统一招聘的，才有编制。权
2、一般都是普通专业人员，领导是经由组织部门分派的，一般不经过招考。
3、办事员是最低级别的统称，招聘时不用级别划分，而是按专业岗位，即，具体那些岗位那些专业技术人员。
4、笼统上将，职位分领导职位、专业技术人员，还有工勤。
5、现在的招考是针对性的进行报考，即，报哪个单位，就在那个单位上班，不允许混岗，也没有考上后再调整之说，这是为了更公平。如果想换到另一个单位，就属于调动，现在单位进人都通过招考制，很难进行调动。
事业编制就是我们通常所说的在编人员，身份一般干部或者专业技术人员。
其他聘用制的，就是合同工，和企业的招聘是一样的。
电视台的当然是编制内好。
⑵ 机构改革后市电视台属于公益一类事业单位吗
根据事业单位机构改革，公益一类事业单位是没有任何收费行为的。是纯粹的服务型，公益性事业单位。而电视台虽然是公益行的，政府设置的宣传媒体。但他还有一定的收入，比如广告费，所以只能算公益二类事业单位。
⑶ 请问广播电视台近几年会体制改革吗就是说会变成企业单位或者有限公司之类的
广电系统十年内体制肯定会改革，但绝不会像国外那样变成民营的广播公司和版电视公司。
也许改权革后，我们也叫广播公司和电视公司领导下的“人民广播电台”、“电视台”，实行制片人、制作人制，甚至实现真正意义的制播分离，按公司化运营。但隶属于广电局不会变，还是国有性质的事业单位不会变；也许跟有线电视台改为有线网络公司一样，只不过换个名称而已。
⑷ 2011事业单位改制,我在县级电视台是全额事业编制，请问改革后还属于事业单位吗，编制如何处理，我们单位编
县级电视台属于公益性质单位，将保留事业单位性质。
⑸ 我是一家地级市电视台财政拨款职工,将来电视台改革我们怎么办,编制还能有吗
这得看什么电视台了。同是地级市，山东莱芜的电视台和潍坊、济宁等地的没法比，甚至不如县级市寿光的电视台。电视台主要靠广告收入，城市发展不行，没有经济实力，电视台自然好过不到哪去。
⑹ 我是电视台的一名编辑，请问事业单位改革后，我们单位属于什么不管改成什么，台长有权随时解聘我吗
你说的电视来台分离应该自是指台网分离，即电视台和网络的分离，这样的话就看你是在电视台这边还是网络那边，一、在电视台又分两种情况，有编制的和合同聘用的，如果有编制台长不能随时解聘。如果是合同聘用，遵照相关程序可以随时解聘，有合同违约方承担经济责任。二、在网络。如果网络以分离电视台，则网络部分形成了公司的形态，即网络公司，这样的话你就相当于在一家公司工作，去留完全由上层领导负责。 不过你不必太担心，不管分还是不分，电视台人事不会出现大变动，还是坚守各自岗位做好本职工作才是不惧怕上层解聘的法宝。
⑺ 地方电视台属于公益事业吗事业单位改革地方电视台是否会变为企业
是属于公益事业。从这次的实施意见来看，不会变为企业。放心吧
⑻ 电视台是什么编制
电视台属于广播电视局管理，广播电视局是属于事业单位，在文化事业改革之前，电视台都应该属于事业单位。
但目前全国都在进行这一改革，局台分离（视各地改革情况而定），改革之后就是属于企业性质。
⑼ 事业单位改革,地市级广播电视台是撤销、合并还是转企
电视台抄电台是国家袭官方媒体，是喉舌，不会改企的，肯定是把赢利性的广告业务成立一个广告公司分出去，就像现在的中央台，他的广告都是有广告公司来代理，他制作播出是没有收入的，也是公益的，国家也不敢把电视台电台交给企业自行管理的！
⑽ 电视台自收自支的事业单位人员怎么改革
要改成企业，留一小部分管理岗的事业编。