襄城县私立学校招聘

㈠ 许昌襄城县私立小学有哪些

文昌小学 算是比较好的私立小学

㈡ 私立中学招聘

（1）设高级教师招聘x人，则中级教师招聘（40-x）人，根据题目中的不等关系：学校对高级、中级教师的月支付工资不超过83000元，就可以列出不等式进行求解即可，确定招聘方案． （2）在高级教师和中级教师招聘的人数确定时，中级教师招聘的人数越多，所需支付的月工资最少． （3）根据中位数和众数的定义求解． 【解析】 （1）设高级教师招聘x人，则中级教师招聘（40-x）人，依题意得：2200x+2000（40-x）≤83000，求得：13≤x≤15 ∴x=13，14，15 ∴学校对高级教师，中级教师有三种招聘方案： 方案一：高级教师13人，中级教师27人 方案二：高级教师14人，中级教师26人 方案三：高级教师15人，中级教师25人． （2）在招聘高级教师和中级教师人数一定时，招聘中级教师的人越多，所需支付的月工资最少，故当高级教师招聘13人，中级教师招聘27人时，学校所支付的月工资最少，需支付2200×13+2000×27=82600元． （3）如下表： 员工 管理人员 教学人员 人员结构 校长 副校长 部处主任 教研组长 高级教师 中级教师 初级教师 员工人数/人 1 2 4 10 13 27 3 每人月工资/元 20000 17000 2500 2300 2200 2000 900 在学校所支付的月工资最少时，中位数是2100元，众数是2000元．

㈢ 请问县教育局私营集团签订协议就可以公开招聘公办教师到私立学校任教

在编教师，是受合同约束的。要到任何地方工作，都不能超出签订合同的约版束，否则，即违权约。违约即按合同规定论处。在编教师的三年签，是跟学校签的。假如和教育还签了五年合同，那更要受到双重约束。即学校教学岗位的约束和教育局工作年限的限制。一旦到别的地方工作，要做好双方的合同解约事宜。只要有一方不同意，合同就不能解约。任何一方，强制解约都是违法的。

㈣ 应聘一个私立学校，小学，工资大概两三千没有劳动合同，没有五险一金，只有工资两三千

你应聘来说的话，如果是苏丽学校根据他们自己的合同办事的。你肯定要跟他们签订合同，没有签订合同的话是到时有什么纠纷都没有办法的。

㈤ 私立学校招聘教师的要求是什么

1、师范专业毕业，重点本科、研究生毕业者优先。

2、热爱教师工作，善于因材施版教，有授权课或辅导经验者优先。

3、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流。

(5)襄城县私立学校招聘扩展阅读

私立学校（Private School）是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，解决更多侧重于教育公平问题的学校。

私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，需要教育和培训，私立学校应运而生。相对而来，私立学校有着较大公立学校所没有的优势。

㈥ 如果一家私立学校招聘老师，已有老师应聘讲课，事后还在发布招聘信息，对应聘者说我们学校应聘不上

私立学校有时利用招聘信息来扩大影响！其实它并不是为了多招教师！有这招聘的意思，又不完全是！做广告似的招聘！碰到特别好的也许会用一个半个的！对于新人有时也许会用一些：比如让你给发发传单，接送学生，义务做个一两周，你觉得划不来，自己跑了它就赚你这几天义务劳动！

㈦ 私立学校招聘老师当天可以确定名单吗

私立学校教师招聘，是否能确定名单并公布，这个不一定能当天出！这个要看这个学校的招聘效率，还有这个学科人才的需求程度，有的是当天出，有的是第二天，有的需要几天才能出！

㈧ 一家私立学校应聘说是只招一个人，副校长当时说讲的的不错让等通知，正校长说讲的一般般，择优录取

这家私立学校还没有确定用你，所以要继续招人。副校长说的是实话，正校长说的是官话。学校还想继续招人，和你就能力待遇等方面进行比较，择能力优的录取，择工资少的录取。

㈨ 所有的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师都在哪个网站招聘

你好，想查看你所在的地区的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师的有关公告，可以关注你所在地区的教育局和有关网站。
以杭州为例，可以关注杭州市教育局，或者一些专门发布招聘公告的公众号，例如“浙江教师招聘网”等，都是可以的！