日照市市直公立

Ⅰ 日照市直事业单位招聘综合类专业技术及管理岗位 和 参照公务员法管理的事业单位 区别

事业单位的职位有多种类别，有不同级别，具体可以见下面所说：
1、事业单位岗位分哪几类?

答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的?

答：根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

3、什么是管理岗位?管理岗位包括多少个等级的岗位?

答：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。

4、管理岗位设置的原则是什么?

答：管理岗位的设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。

5、现行的管理职务如何对应管理岗位的不同等级岗位?

答：事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

6、什么是专业技术岗位?专业技术岗位包括多少个等级的岗位?

答：专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。

7、专业技术岗位设置的原则是什么?

答：专业技术岗位的设置要立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。

8、专业技术岗位分为哪三个层级的岗位?各层级岗位包括哪些等级的岗位?

答：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级

，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

9、高级专业技术职务区分正副高的高级岗位分别包括哪些等级的岗位?

答：高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

10、高级专业技术职务不区分正副高的高级岗位，如何确定所包含岗位的等级?

答：高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

11、什么是工勤技能岗位?工勤技能岗位分为哪两种岗位?各包括多少个等级的岗位?

答：工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

12、工勤技能岗位设置的原则是什么?

答：工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

13、现行的工人技术等级考核如何对应工勤技能岗位的不同等级岗位?

答：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

14、什么是特设岗位?

答：根据事业发展和工作需要，经批准事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

15、特设岗位与其他岗位的区别是什么?

答：特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。特设岗位实质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是单独的一类岗位。

16、事业单位制定不同类型岗位聘用条件的依据是什么?

答：事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

17、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位通用的基本任职条件是什么?

答：事业单位三类岗位的基本任职条件包括：

(1)遵守宪法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;

(4)适应岗位要求的身体条件。

18、管理岗位的基本条件中的文化程序要求是什么?

答：职员岗位一般应具有中专以上文化程序，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

19、不同等级管理岗位的基本任职条件是什么?

答：各等级职员岗位的基本任职条件是：

(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;

(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;

(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

20、一级、二级管理岗位的条件按照什么执行?

答：一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。

21、专业技术岗位的基本任职条件是什么?

答：专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘有关规定执行。

22、专业技术岗位实行职业资格准入控制的，聘用条件有何要求?

答：实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。

23、专业技术岗位各层级岗位的具体条件如何制定?

答：各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家规定的专业技术高级、中级、初级岗位基本条件基础上，根据待

业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。

24、专业技术岗位各等级岗位的具体条件如何制定?

答：专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《试行办法》、《实施意见》以级待业

指导意见的要求，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

25、工勤技能岗位的基本任职条件是什么?

答：工勤技能岗位基本任职条件：

(1)一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;

(2)三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核;

(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

26、事业单位岗位绩效工资包括哪几个部分?

答：岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

27、事业单位岗位工资和薪级工资与岗位的关系如何?

答：岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求;对于薪级工资，不同岗位规定不同的起点薪级，根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定工作人员的薪级。

Ⅱ 日照市直城镇有哪些

首先，只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款。

其次，参加住房公积金制度者申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于6个月。

因为，如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。第三，配偶一方如果已经申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种“住房保障型”的金融支持。

贷款必须专款专用，住房公积金贷款用途仅限于购买具有所有权的自住住房，而且所购买的住房应当符合市公积金管理中心规定的建筑设计标准。

住房公积金贷款申请人应当有相当于购买住房价格的 20%或以上的自筹资金；住房公积金贷款申请人应同意办理贷款担保，等等
以上是我自己结合网上的回答！

下面是市政府财政局发的批文！

一、审批依据
国务院《住房公积金管理条例》、中国人民银行济南分行山东省财政厅山东省建设委员会（济银发[2000]188号）《山东省个人住房公积金贷款管理暂行办法》。
二、审批范围
在日照市住房公积金管理中心市直管理部缴存住房公积金的单位和个人。
三、贷款条件
1、贷款对象应是具有完全民事行为能力的自然人；
2、具有城镇常住户口和有效居留身份；
3、有稳定的职业和收入，信用良好，有按期还本付息的能力；
4、借款人及所在单位己与住房公积金管理中心建立正常的住房公积金缴存关系，及时足额缴存住房公积金12个月以上；
5、具有购买住房的合同或协议，借款人必须是购房合同约定的产权人；所购住房为商品住房、经济适用房和上市已购公有住房；
6、有不低于所购住房全部价款20％的资金作为购房首期付款；
7、同意以所购住房或贷款人认可的其他住房作抵押并办理房产保险手续，或以有价证券作为质押，或有足够代偿能力并正常缴交公积金的第三人作为保证人。
四、申报材料
1、借款人及配偶的居民身份证、户口簿原件及复印件，担保人身份证原件及复印件；
2、婚姻状况证明（已婚已并户的不需提供）；
3、合法的购房合同（协议）原件及复印件（对合法性审查中根据不同情况要求提供不同证明，具体参阅个贷申请审查资料内说明）；
4、借款人、配偶及担保人所在单位提供的经济收入证明；
5、借款人已交付不低于20%购房款的有效凭据原件及复印件；
6、抵押物或质押物清单、权属证明以及有处分权人同意抵押或质押的证明；保证人同意提供保证的书面材料。
以上材料汇合形成《日照市个人住房公积金贷款申请审批资料》。
五、审批程序
1、借款人携带合法的购房合同（协议），申请领取和填报《日照市个人住房公积金贷款申请审批资料》。
2、对所提报的材料和借款人资格等进行初审。
3、对借款人作出准予或不准予贷款的决定。
六、承诺时限
15个工作日。
七、收费标准及其依据
不收费。

注：住房公积金余额、账号查询热线16018

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Ⅲ 日照市市直事业编考试报考市人民政府最高分是多少

反正我考试成绩为79分。应该算是比较低的成绩了，所以我觉得应该有很多的，高分。

Ⅳ 今年日照市市直有教师在编考试吗

日照市2011年市直教师招聘是否有教师在编考试，可以打电话问问当地的教育局人事科。
一般来说，每日照市都有教师编招聘考试的。

Ⅳ 日照市体育老师

其实我觉得现在学校一般都很少招体育实习老师，更别说兼职的了。
你与其在这里等，倒不专如上智联，前程无忧属的日照站看看有没有相关的招聘。
另外，你研三也有时间，如果你真想找又不嫌累的话每个学校都跑跑，毕竟你亲自去显得有诚意些，或许会有机会。
另外你去健身俱乐部什么的看看可能也会需要你这样的体育生吧。
叨叨一顿，啥忙没帮上，呵呵，总之希望你能找到~

Ⅵ 日照市直公务员工资水平，有了解情况的吗

公务员退休后，独生子女可以加发5%的退休费，获得省级以上综合表彰可以加发5%-10%的退休费，但是增发比例最大不得超过100%，即不能高于退休前工资水平。

Ⅶ 请问山东省日照市市直四区属于哪个区是东港区吗

属于东港区。

Ⅷ 日照市分几个行政区

截至年4月，日照市有4个行政区。截至2019年4月，日照市辖东港区、岚山区、五莲县、莒县2区2县，共有11个街道、40个镇、4个乡，市政府驻地东港区。

1、东港区

位于山东半岛南翼，东临黄海，北邻青岛、南接日照市岚山区，西通莒县，隔海与日本、韩国相望。区境地跨东经119°04′～119°39′，北纬35°04′～35°36′。全区陆域总面积1636.4平方公里，海岸线长80公里。

截至2016年，东港区辖8个街道、7个镇：日照街道、香河街道、石臼街道、奎山街道、秦楼街道、北京路街道、卧龙山街道、两城街道、河山镇、涛雒镇、西湖镇、陈疃镇、南湖镇、三庄镇、后村镇。区政府驻日照街道。

2、岚山区

地处山东半岛南翼、鲁苏两省交界，位于北纬34至35度之间，东临黄海，西邻临沂市莒南县和日照市莒县，北连日照市东港区，南接江苏省连云港市赣榆区。总面积759平方公里，海岸线总长25公里。

截至2019年4月，岚山区辖岚山头街道、安东卫街道、虎山镇、碑廓镇、黄墩镇、后村镇、高兴镇、巨峰镇、前三岛乡9个乡镇（街道），417个行政村。海岸线总长25公里，总面积759平方公里。

3、五莲县

东经119.2°，北纬35.74°，地处山东半岛南部、日照市东北端，东临青岛市黄岛区（西海岸新区），南接日照市东港区，西连莒县，北靠诸城，总面积1500平方公里。

截至2019年4月，五莲县辖洪凝街道、街头镇、潮河镇、许孟镇、于里镇、汪湖镇、叩官镇、中至镇、高泽镇、松柏镇、石场乡、户部乡。

4、莒县

位于山东省东南、日照市西部，东经118°35′—119°06′，北纬35°19′—36°02′，隶属于日照市。东临日照东港区、五莲县，西界沂水县、沂南县，北接诸城市，南毗莒南县。南北最大长距75.6千米，东西最大宽距37.4千米，总面积1821平方千米。

截至2018年，莒县下辖4个街道、15个镇、1个乡、1个开发区。莒县人民政府驻城阳街道振兴东路489号。

(8)日照市市直公立扩展阅读

日照，周为莒地，秦属琅琊郡，西汉置海曲县，三国魏时属城阳郡并于莒，北魏置梁乡县。隋时归莒县，属琅琊郡，唐、宋属密州。1087年（宋元祐二年）置日照镇，属莒县，日照之名始于此。1184年（金大定二十四年）始设日照县，属益都府莒州。元明沿袭。清属沂州府。

中华民国建立后，1913年撤府，属胶东道。1928年撤道直属省政府。1940年3月，日照县抗日民主政府成立，先后属滨海行署、滨海专署和三专署。1950年归属沂水专署。1956年归临沂专署。

1985年3月，撤县设市（县级）。1989年6月，升格为地级市（筒子市）。1992年12月，设区带县，辖东港区、莒县、五莲县，2004年9月，设立日照市岚山区。

Ⅸ 山东日照的事业单位具体是哪几家

事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共专财政支出、不实行经济核属算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。网页链接

与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

Ⅹ 日照的市直学校包括哪些中小学

市实验中学
市新营中学
市外国语学校
（分中学部、小学部）
日照港中学
市实验小学
市新营小学
市金海岸小学
日照港一小
日照港二小