❶ 在一家整形医院来面试,到了前台让我找招聘我来的人,结果招聘的又让我找前台,这是什么鬼难道这个医院
亲,不抄知道你到这个整形医袭院是应聘什么职位哈。不管什么职位,整形医院的规模、口碑,都令人担忧。有些企业招聘和前台是没有衔接好的,不管怎样至少证明这家整形医院 管理混乱,一般企业如果安排合理 不会产生这样的问题。
❷ 前台招聘要求怎么写
建议这样写:
招聘要求
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
8.声音柔美,富有亲和力。
9.善于处理突发状况(残疾人除外)。
10.前台接待本身无男女性别之分,不过由于脾气秉性特点,女士比男士更适合。
(2)私立医院前台招聘信息扩展阅读:
岗位职责:
⒈服从接待处经理、主任之工作安排。
⒉异常特殊事情必须向上级汇报。
⒊随时接受上司委派之任何工作。
⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。
⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
⒍提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。
⒎打印各种营业报表。
⒏注意酒店内的各种宣传活动。
⒐推销客房及酒店各项设施及服务。
⒑参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感
早班
⒈按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。
⒉签阅交班本,按工作要求检查钥匙(包括寄存钥匙),与上一班的职员接班,了解哪些工作需要本班帮助解决,以及当天的客房预订情况,特别是ⅥP客人(包括在住及预抵)。
⒊在柜台值台的职员首先整理台面卫生,补充入住登记卡和房卡等必用品。
⒋办理散客和团体CHECK IN手续。
⒌于中午12:00AM之后打印一份OC表跟离店。
⒍协助订房部在可售情况允许的房额下接受客人处理客人亲自的订房事宜,填写订房表并交订房部输入电脑。
⒎跟折扣或办理转房,填写折扣单或转房单给收银处,然后修改电脑资料,对于超过退房时间而迟退的房间必须填写杂费凭条给收银处加收房租。
⒏当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内。
⒐检查钥匙,与接班职员交接班。
中班
⒈与早班第一点相同。
⒉与早班第二点相同。
⒊协助办理客人的CHECK OUT手续,并于必要时填写杂费凭条给收银处加房租,严格执行迟退房加收制度。
⒋办理散客和团体CHECK OUT手续,严格执行凭条有效证件登记入住制度,认真查核客人的登记资料,做好上报户口工作。
⒌打印“户口申报表”报户口。
⒍第6与早班的第八项相同。
⒎制NO SHOW CHARGE
⒏第8与早班第9项相同
通宵班
⒈第1、2点与早班相同。
⒉接待夜间客人,处理夜间发生的问题,特别紧记,若有突发事件,必须第一时间通知上级主管、值班经理。
⒊日截前CHECK KEY,打印“房租分析统计表”并核对报表,通知夜核作日截。
⒋按规定时间打印和制作营业报表,并整理分派装订好。
⒌与早班的8相同。
⒍签收各部门钥匙。
⒎按规定时间打印剩余报表。
⒏打扫环境卫生。
⒐与早班第9相同。
参考资料:网络-前台接待
❸ 招聘美容院行政前台,工作轻松,待遇优厚,有五险,有的联系!
你既然是人力总监就去筛选简历 来自职Q用户:清先生
我的观点如下:
一,这里专是求职属者和面试者沟通、交流的地方,不是发布招聘信息的地方。如果这里也可以发布招聘信息,智联直接就可以取消了,要这个模块没什么用。
二,如果你在这里发布招聘信息,直接就暴露了你的专业业务能力和你们单位目前人员情况。你们单位人员需求量大,人员流动性比较频繁,招聘需求具有阶段性特征,一定时期用人会呈现爆发式需求。
三,我平时在面试广大求职者的时候,我专门建了一个微信群,如果领导觉得不合适,但是自己认为合适,我会加他的微信,经常和群里的求职者进行互动交流。
四,万一我以后由于个人原因离职跳槽,新单位领导让自己招聘,自己就不用在网上发布信息,直接在群里说一下,明天就又来面试的,这种关系完全是建立在一种信任关系基础上的,与能力,职位高低无关。这样,你在两个工作日就解决了领导的问题,待遇还是问题吗?
来自职Q用户:周先生
❹ 一般的医院招人都是怎样招啊..我想进医院.....
上海所有三甲医院都是自己招聘的!!不需要通过卫生局统一招聘。
想要编制,必须是
护理学硕士学历
或
必须是上海户籍且全日制大专以上学历。
❺ 前几天去一家私立医院应聘了护士,护士长说如果我想去上班就给她打电话。请问给她打电话,怎么表达我想去
尊敬的各位领导评委同事们: 晚上好 ! 首先,我得感谢院领导给了我们护士一个展示自己舞台的机会,今晚我为大家演讲的题目是《假如我是护士长》 在 100 多年前的今天,一位美丽的天使南丁格尔诞生了。天使是圣洁美丽的象征而我们护士的工作是平凡而又伟大的,姐妹们为我们所从事的事业而感到自豪吧 ! 我曾是骨伤科的一名护士,在骨伤科的那些年来经历了许许多多的酸甜苦辣。 记得在 2008 年的一天,在我一次查房中发现一位原本病情稳定住了一个多月的骨折病人,却突然出现了昏迷。当时我在叫她,家属还说睡着了别叫了 ! 我感觉不对劲看病人脸色苍白四肢冰凉呼之不应。昏迷了 ! 我马上为病人建立了静脉通的、吸氧及时通知医生、科主任、护士长。在我们的抢救下这位病人清醒过来了,并在我们医护人员的精心照料下康复出院了。出院时握着我们的手说谢谢 ! 谢谢 ! 人民的好护士病人的贴心人。那一刻我深切的体会到了作为一名护士的意义与价值,也为我的工作感到自豪。 从这事例中,我深深的知道一名护士必须要有扎实的基础知识和丰富的临床经验。医护工作看似简单,但我们肩负着的却是维护他们生命的职责。 假如我是护士长,我会加强护士对抢救知识的学习与实践。带领护士姐妹们尽职尽责的站好自己的每一岗。提倡用南丁格尔的四心去对待每一位病人,用爱心去减轻他们的痛苦,用耐心去真诚为他们服务,用细心去关注他们病情的变化,用一颗责任心去对待一切医护工作。为病人创造温馨舒适的病房,让病人带着病痛来却带着康复和感谢离开。 假如我是护士长,我会以科学的态度安全护理摆在首位,调整自己工作思路。防患于未然,杜绝一切护理纠纷。严格遵照执行护士管理条例,身先士卒,以身作则,力争在工作中显示自身能力。在与患者交往中多一点亲和力,严以律己,宽以待人,使护士的人格得到充分的尊重。给护士姐妹们一个发展和创造的空间。 假如我是护士长,我会像所有优秀的护士长一样。用我的爱换来病人的春天,努力提高护士的积极性,增强团体协作性,营造出积极向上的工作氛围。同时积极提高医护沟通,协调合作。 我深深知道护士长工作的重要性,一名合格的护士长必须为院领导当好参谋,为护理姐妹当好主管。为一线员工当好后盾,必须摆正自己的位置,胸怀全局,服从领导。 今天的中医院,正在蓬勃发展,业务蒸蒸日上,综合大楼即将崛起,像一支强心剂鼓舞着所有人的心。绿草如茵,极具现代化建筑特色的中医院,已经展现在我的眼前。身为中医院的护士,我将努力做好自己的本职工作。为我院的发展尽自己最大的力量。 作为一名护士,既然选择了,便只能风雨兼程。而不是左顾右盼,无论是否有外援内助。我将用爱的生命守护这份执着,追求这份荣耀。尽我最大的努力去做一个出色的护是。怀赤诚以报医院,持经论以待病人。
❻ 私立医院收银员
不用考
像这样的来私立医院刚开始源工资都比较低,它是根据医院的效益来给员工发工资的,底薪基本上都在500-600元左右,然后加上奖金+绩效考核+个人表现+工龄工资等等,一般都管饭,上班环境不错,如果能长期做的话,工资还可以
❼ 在医院工作怎么样前台收银的工作。
祝贺你能在医院工作,负责前台收银业务,这个单位很不错,八小时制的上班制度,工作较为轻松,每个月工资也很高,是人们羡慕的好单位。
❽ 我面试了两个工作一个是私人医院前台导医一个月休两天,一个是小区物业的客服一个月休四天,我不知道做哪
导医工作环境较干净,适合女孩子做此行。唯一不足的是:每月少休息两天,你的身体能坚持住吗?自己认真对待!
❾ 广州私立医院招聘信息
福瑞医生人才网有很多啊想 祈福医院 南洋肿瘤医院等等很多你可以看下