① 江苏省常州市徳安医院是公立还是民营
常州德安医院建立于1959年，是一所集医疗、康复、预防、教学、科研、司法鉴定于一体的公立三级专科医院，属于国营二级丙等医院。
② 常州市第一人民医院工资待遇怎么样有编制吗辛苦吗
辛苦，待遇在常州所有医院中应该在前面了，现在好像只有博士有编制。
③ 江苏省人民医院会取消事业编制吗
现在医院和教师都在积极的改革，有可能会单独设立编制
④ 江苏常州在编护士是否可以调动到附近医院
从理论上来讲，参加其他医院的考试就能进入医院，但是难度很大，难度不仅仅局限于专业。而且很多已经开始合同制，事业编太难了，建议，还是安稳点吧
⑤ 江苏的卫生系统事业单位是不是都取消编制了呢
怎么可能取消。你们啊，好好看看改革的文件，研究研究。不要道听途说，更不要听媒体忽悠，那都是为了博人眼球提高点击率的。
⑥ 常州的公立医院有哪些有知道的说下，谢谢。
常州第一人民医院，常州第二人民医院，常州中医院（这3家在文化宫附近），常州妇幼保健医院，常州第三人民医院，常州第四人民医院
⑦ 公立医院取消编制，实行人员备案制，是不是意味着不管什么学历的进去都是人员备案制，同工同酬门槛降低
公立医院取消编制，实行人员备案制，是不是意味着不管什么学历都是人员备内案制，同工同酬容？
公立医院实行备案制改革，并不意味着所有的人员都实行备案制，同工同酬。
1.关于备案制的范围：根据相关政策规定，根据县级医院功能、工作量和现有编制使用情况等因素，科学合理确定人员编制。鼓励有条件的地方在制订和完善编制标准的基础上，探索实行县级医院编制备案制，建立动态调整机制。所以，公立医院并不是取消编制，而是在编制的基础上，部分岗位探索实行新的备案制。
2.关于薪资问题：相关政策规定，提高医院人员经费支出占业务支出的比例，逐步提高医务人员待遇。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到多劳多得、优绩优酬、同工同酬，体现医务人员技术服务价值。收入分配向临床一线、关键岗位、业务骨干、作出突出贡献等人员倾斜，适当拉开差距。严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩。所以，在薪资待遇这方面，并非简单的同工同酬。
⑧ 常州市事业单位公开招聘的工作人员有编制吗
常州市事业单位公开招聘的工作人员是有编制的；也有编制外的工勤人员。博士去考的话没有优惠政策的，但人家会注意到的。另附：
《新规|机关事业单位工资有新规》
时间：2008-09-13 【来源：常州日报】
我市在全省率先规范行政事业单位社会化用工。最新出台的《关于规范市级机关、事业单位社会化用工管理的意见（试行）》明确，从10月1日起，机关和事业单位的社会化管理职工，统一实行工资市场化、管理合同化、保险企业化的管理方式。
规范用工名称。机关新聘工勤人员和事业单位政府购买劳务岗位用工人员等，统称为机关、事业单位社会化管理劳动合同制职工。
规范用工方式。按照“从严控制，精简高效，先批后用”的原则，统一实行工资市场化、管理合同化、保险企业化管理方式，面向社会公开招录。机关原则上在行政附属空编内或车辆编制数内申请使用社会化管理合同制职工。已经核定社会化管理劳动合同制职工数的全额拨款事业单位，在核定的职工数内申请使用；未核定社会化管理劳动合同制职工数的全额拨款事业单位原则上在空编数内申请使用。其他事业单位原则上不超过上年末职工数的15%。经批准使用社会化管理职工的全额拨款事业单位原则上不再新增进编的工勤人员。
又：
本报讯 我市下半年事业单位公开招聘88人今天起在常州考试网（www.czks.cn）接受报名，市人事部门提醒广大考生注意4项事项，以提高报名的通过率。
一是考生要详细填写准确信息，尤其是要在报名表的“个人说明及简历栏”中填写考生的户籍所在地或者生源所在地，如果没有准确填写，用人单位在进行资格审核时无法认定，特别是政策性安置人员如：夫妻两地分居、父母身边无子女等要填写清楚。
二是相关工作经历的岗位，是指截止到2008年9月15日前工作满的年限（周年），如果考生误将实习期计算在内，会导致报名初审不通过。
三是在报名过程中，如果自己对专业、学历要求把握不准，请与用人单位联系（岗位简介表中有用人单位的咨询电话），如有疑问，也可向人事部门咨询，咨询电话：85681915、85681912。
四是经招聘单位资格初审合格的考生，根据招聘简章规定的时间、方式上传照片、交纳报名笔试费用98元。通过报名资格确认的考生，可在25日～26日登录常州考试网下载并打印准考证。网上打印有困难的，可与市人事考试中心联系，联系电话：86617131、86617125，也可直接到市人事考试中心业务办理厅领取。 （王志刚 谢韵）
⑨ 是不是马上就要取消教师编制了
《2017年事业单位分类革新实施方案》出台，全国高校和医院将中止事业单位革新，保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。
现在大部分地区教师招聘依然是带编制招聘的，不过也有的地方因为编制紧张，遂改为采用聘用制方式进行招聘，但是也不影响它的稳定性。所以对于中小学来说，并不存在取消教师编制这么一说法。
就目前来看，2018年是不会全面取消教师编制，中小学教师在未来相当长的时间内，仍然拥有编制。所以老师们也不必太过于慌张。