Ⅰ 上半年去了一私立学校当老师，一个星期20节课（平均每天4节），早上5:30就要起床去接学生，早上
你发这个是诉苦吧，想别人给你一个辞职的理由是吧。
我说说我们这里老师的情况吧，早上内两节早自容习，晚上两节晚自习。因为老师要比学生早去晚走，所以基本早上四点半就要起床，晚上九点半才能离开教室。工资4200/月。另外，我们老师都是师范大学毕业。
不过你要觉得辛苦可以换，但可以告诉你的是公司上班的人加班是很正常的事，一天上个十几个小时的大有人在，甚至经常加通宵的也不是没有。但工资呢，也就这个水平，特别的新人。所以，能不能找到一个轻松一点的工作就看你有没有足够好的运气了。
Ⅱ 私立学校工资是如何发放的
私立学校就相当于一个公司，国家没有明文规定工资如何发放，只是要求必须按时、足额、以货币形式支付。
具体给多少钱，没有规定，按照你们签的合同，只要不低于最低工资标准，就不违法。
Ⅲ 现在私立学校工资都是多少
公立学校旱涝保收，在我们这个城市属于中下收入，自从09年绩效之后，感觉老师们专的工作激情一点属点都没有了。因为08以前我在本部的时候大部分老师都非常负责任，而且很积极努力。毕竟每个月工作要高出其他普通学校几百元吧。但绩效之后好像和区上其他学校的老师也没什么大的区别了。以我为例：每个月绩效+基础=2600元。期末年底绩效大概1W+，暑假会发几K的奖金，其他基本上都没有了。
私立学校，我一个月正规拿到手的有6000，因为私立学校有自主权，所以我们有一些收费的兴趣班课程，上一节就200+以上。乱七八糟一个月的收入加起来大概8K左右。寒暑假和公立本校保持基本一致的绩效奖金
Ⅳ 私立学校教师的工资总额一般占到总利润的多少
教师工资改革方案最新消息：
1、基本工资：教师按照教师资格定：小学专教师属3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)
2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
Ⅳ 私立学校工资怎么算
私立学校的工资有两个部分组成，第一个是保底工资。这个比较少。另一个就是工作量工资这个应该是比你比较大的，他根据你承担的任务来进行分配。
Ⅵ 私立学校老师工资
公立学校旱涝保收，在我们这个城市属于中下收入，自从09年绩效之后，感觉老师们专的工作激属情一点点都没有了。因为08以前我在本部的时候大部分老师都非常负责任，而且很积极努力。毕竟每个月工作要高出其他普通学校几百元吧。但绩效之后好像和区上其他学校的老师也没什么大的区别了。以我为例：每个月绩效+基础=2600元。期末年底绩效大概1W+，暑假会发几K的奖金，其他基本上都没有了。
私立学校，我一个月正规拿到手的有6000，因为私立学校有自主权，所以我们有一些收费的兴趣班课程，上一节就200+以上。乱七八糟一个月的收入加起来大概8K左右。寒暑假和公立本校保持基本一致的绩效奖金
Ⅶ 私立高中工资待遇到底怎样
应该不错
Ⅷ 一般好点学校的高中教师工资多少
你好，你说当老师舒服，哈哈。。。，那你可说错了！老师，是个自律性、专业回性、责任心、表演性答等都很强的一个职业，老师工资相对当前其它与教师相当行业而言是低的，如果你真有能力有本事，你还是选择其它行业，这样你也许会发展得更快!
Ⅸ 做民办学校的教师工资多少
需要考一个教师资格证。这两年中小学教师待遇提高的很多，值得去努力。民办学校，如果你内有能力容的话，月薪达到五千人民币以上。
如果你想高工资，那么去民办高校也是不错的选择。
如果你不想太累，那么就尽量考编进入公办学校。
如果你真有能力，那么自己搞自己的教育项目。
Ⅹ 私立学校的教师和行政人员工资怎么发
私立学校中教师的工资应纳入学校成本里面，而不是费用。私立学校的营业是通过学生的学费等，教师工资是直接与学生相关，纳入成本核算。