公立高中教师待遇

1. 一个高中教师月薪大概多少

我虽然不是一个高中的老师，但是因为我的工作原因，也经常和高中老师打交道，还是很清楚一个高中老师月薪的。
我们补习班，除了培养的有自己的老师，还经常邀请学校的老师来教课，比如一些初中的老师，或者高中的老师，他们都是在职的老师，一方面是帮助我们，打响我们补习班的知名度，另外一方面，是有些家长，也比较认可在职的老师，家长们觉得，培训班自己的老师不专业，也没有什么经验，学校在职的老师有教学经验，教的好。所以我们领导经常联系一些小学，初中和高中的老师，帮我们代课。
高中的老师一个月，学校的工资大概是三千多块钱，有的老师比较资深的，干的时间比较长的，大概能拿到四五千块钱，这只是他们在学校的工资，并不代表他们一个月总共的工资。像在我们这代课的高中老师，除了学校的工资以外，还有我们这上课的费用。据我了解，一些在我们这代课的高中老师，除了我们这，他们还有其他的补习班，有的甚至自己办的还有班，也收不少学生呢！听其他老师说，大部分的高中老师，他们都有兼职，而且收到费用都不低，每小时都是几百块钱。

我们这有一个高中的代课老师，教地理的，他一个月光在我们补习班，代了三个班的课，就能够赚1万多块钱，他学校还有三千多块钱的工资，这样算下来，他的月薪将近2万块钱了。知识就是财富，这句话一点都不假。

2. 经常听说重点高中高薪聘请硕士，但是公办学校教师工资不是都一样吗还是说重点高中和非重点高中教师工资

作为一名高来中老师来说，非重点的福源利待遇明显和重点的是不一样，但是基本公工资应该是差不多的，主要是重点高中早晚自习都有钱的，而且阅卷，监考又有相应的补助，特别是毕业班老师奖金较多，而非重点高中老师福利很一般，因为不怎么受待见，而想靠着硕士学历多赚钱，应该去大城市的学校，或者去私立学校，工资与当地的经济发展相适应，工资会高一些。

3. 公立小学老师每月拿到手的工资有多少

确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件。各地核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保县域内中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，确保县域内农村中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地城镇教师平均工资收入水平。

完善教师收入分配激励机制，有效体现教师工作量和工作绩效，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地应根据推行中小学校长职级制的实际，完善校长收入分配办法。

(3)公立高中教师待遇扩展阅读：

公立小学老师的相关要求规定：

1、到2022年，全省教师培养培训体系进一步健全，职业发展通道进一步畅通，教师管理体制机制更加完善，待遇提升保障机制更加健全，教师职业吸引力明显增强。

2、教师队伍结构性紧缺状况基本缓解，教师学历明显提升，幼儿园专任教师大专以上学历比例达到90%，小学、初中专任教师本科以上学历比例分别达到80%和95%。

3、高中阶段学校教师硕士研究生以上学历比例达到20%，职业院校专业课教师中双师型教师比例稳定在60%以上，高等学校新增国家级高层次人才600名以上。教师队伍规模、结构、素质、能力基本满足教育现代化发展需要。

4. 当公办高中老师和公办本科大学老师，哪个更有前途待遇更好

其实无论资源投入，还是重视程度，肯定是中学，那是一个希望。当然，大学的人脉更广，如果是特色专业，就更好了。
如果想事业发展，个人能力也强，有进一步想法，可以考虑大学。如果考虑是薪资，也年轻，有精力，可以尝试中学

5. 公立学校教师的工资一般是多少啊

地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000-1万不等，另外还有各种补贴，绩效版奖等。
发达权城市如北上广深会很高，而且轻松，好多事都有代课老师做。一般城市补贴绩效加一起也能有四五千，而且公办老师还可以弄点额外收入，补习，收钱让学生在老师家住宿等。

6. 现在一个普通高中的老师一个月有多少工资

老师的工资一般不太高，如果担任班主任的话，会稍微多一点，因为高中压力大，班主任任务重，但是普遍工资也就在3000~5000左右。

7. 高中老师的工资是不是由国家来开的

你好，我就是一名高中在职教师。一般来说，公立学校的教师工资至少分为三版部分，第一部分叫权做财政工资（有地方也叫结构工资），是国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡上；第二部分叫做绩效工资，是根据教师的日常教学行为以及工作积极性学校给予评定的，简单来说也就是教的好的、表现好的教师这部分工资要高一些。第三部分是奖金，这个也是因学校而异，有的学校发，有的学校不发，有的学校发的多，也有的学校发的少。这部分工资用来奖励表现突出的优秀教师，是学校出钱。 我们这里的大多数公立学校基本都这样，一个地方和一个地方也略有区别。希望我说的能对你有帮助

8. 现在一个高中教师的工资是多少

1. 高中教师的工资与职称挂钩，职称越高工资待遇越高！

2. 高中教师编制内的工资一开始在版3000-4000左右，具体还权和各地的消费水平挂钩

3. 高中教师的工资跟绩效、工龄、补助挂钩

4. 如果担任班主任的话，每个月还有一定的补助

5. 无论薪资多少，都要做一个好教师
   （1）首先要有一个正确的心态
   （2）以学生为本，以教育为本
   （3）重视自身学习
   （4）重视对学生人生观、价值观、世界观的培养和引导

9. 高中教师的工资谁发

你好，我就是一名高中在职教师。一般来说，公立学校的教师工资至少分为三回部分，第一部分叫做答财政工资（有地方也叫结构工资），是国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡上；第二部分叫做绩效工资，是根据教师的日常教学行为以及工作积极性学校给予评定的，简单来说也就是教的好的、表现好的教师这部分工资要高一些。第三部分是奖金，这个也是因学校而异，有的学校发，有的学校不发，有的学校发的多，也有的学校发的少。这部分工资用来奖励表现突出的优秀教师，是学校出钱。 我们这里的大多数公立学校基本都这样，一个地方和一个地方也略有区别。希望我说的能对你有帮助

10. 公立高中老师的待遇哪里最

你是想问公立高中老师的待遇吧，高中老师挣得还是挺多的，加上灰色收入，比大学老师多多了。一般当地有名气的高中，挣得比较多，比如衡水中学，怎么也过万了吧，但是也很累。