新安县私立学校招聘

① 私立学校招聘教师的要求是什么

1、师范专业毕业，重点本科、研究生毕业者优先。

2、热爱教师工作，善于因材施版教，有授权课或辅导经验者优先。

3、普通话标准，富有亲和力，有爱心、有耐心、有责任心、擅长与学生沟通交流。

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私立学校（Private School）是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，教育和政府的结合，解决更多侧重于教育公平问题的学校。

私立学校是教育和市场的结合，更多解决的是教育的效率问题。为了适应区域人才来源短缺的问题、区域经济发展，人才总是趋于短缺状态，需要教育和培训，私立学校应运而生。相对而来，私立学校有着较大公立学校所没有的优势。

② 私立中学招聘

（1）设高级教师招聘x人，则中级教师招聘（40-x）人，根据题目中的不等关系：学校对高级、中级教师的月支付工资不超过83000元，就可以列出不等式进行求解即可，确定招聘方案． （2）在高级教师和中级教师招聘的人数确定时，中级教师招聘的人数越多，所需支付的月工资最少． （3）根据中位数和众数的定义求解． 【解析】 （1）设高级教师招聘x人，则中级教师招聘（40-x）人，依题意得：2200x+2000（40-x）≤83000，求得：13≤x≤15 ∴x=13，14，15 ∴学校对高级教师，中级教师有三种招聘方案： 方案一：高级教师13人，中级教师27人 方案二：高级教师14人，中级教师26人 方案三：高级教师15人，中级教师25人． （2）在招聘高级教师和中级教师人数一定时，招聘中级教师的人越多，所需支付的月工资最少，故当高级教师招聘13人，中级教师招聘27人时，学校所支付的月工资最少，需支付2200×13+2000×27=82600元． （3）如下表： 员工 管理人员 教学人员 人员结构 校长 副校长 部处主任 教研组长 高级教师 中级教师 初级教师 员工人数/人 1 2 4 10 13 27 3 每人月工资/元 20000 17000 2500 2300 2200 2000 900 在学校所支付的月工资最少时，中位数是2100元，众数是2000元．

③ 私立学校有编制吗

你的考虑是对的抄，进编制。如果不省重点中学，那是必须去的，不要犹豫。这跟公务员一样。 进公立学校要有准备。累。心累，体累。 私立学校更累。但是更多的是不太规范。现阶段，发展前途不明朗。 立即确定，去公办学校吧。背靠大树好乘凉，通向大路的发展机会也多。 而私立学校在评职评级是是没有机会或者说机会很少的。

④ 从三线市区私立学校月薪6000元辞职,到异地小县城编制内教师,月薪3500，做的决定对不对

这个肯定是不对的吧，为什么要从城市去农村呢？农村有什么好的，也没有什么发展前景吧？你可以去争取在市区一个公立的学校去上班啊！其实无论怎么选择？只要你觉得自己开心就好了吧？不要在意别人的想法

⑤ 现在在一个小县城的私立学校里当老师，带班主任，一个月工资在5100左

这个问题很广了,在应该是至吧?关键看你是什么级别,教龄多长,周课时几节,在什么档次的学校,以及教的是什么学科,另外私立和公立是完全不同的,包括你在这个学校的地位是否重要,如果你是顶梁柱,学校很可能会发你双倍的工资.一般公立校班主任会多加几百块,私立校可就没准了,有些私立校班主任费就以上.而且地区也不一样的,在西部最贫困的城只有上下,在小学老师上万也很正常,关键看你是什么情况了.所以很难说高中老师工资多少,要综合很多因素的.

⑥ 新安县双语实验学校一直招聘教师吗

您好，您需要查看学校是否缺老师，发布了教师招聘的公告。

⑦ 请问县教育局私营集团签订协议就可以公开招聘公办教师到私立学校任教

在编教师，是受合同约束的。要到任何地方工作，都不能超出签订合同的约版束，否则，即违权约。违约即按合同规定论处。在编教师的三年签，是跟学校签的。假如和教育还签了五年合同，那更要受到双重约束。即学校教学岗位的约束和教育局工作年限的限制。一旦到别的地方工作，要做好双方的合同解约事宜。只要有一方不同意，合同就不能解约。任何一方，强制解约都是违法的。

⑧ 现在私立学校工资都是多少

公立学校旱涝保收，在我们这个城市属于中下收入，自从09年绩效之后，感觉老师们专的工作激情一点属点都没有了。因为08以前我在本部的时候大部分老师都非常负责任，而且很积极努力。毕竟每个月工作要高出其他普通学校几百元吧。但绩效之后好像和区上其他学校的老师也没什么大的区别了。以我为例：每个月绩效+基础=2600元。期末年底绩效大概1W+，暑假会发几K的奖金，其他基本上都没有了。
私立学校，我一个月正规拿到手的有6000，因为私立学校有自主权，所以我们有一些收费的兴趣班课程，上一节就200+以上。乱七八糟一个月的收入加起来大概8K左右。寒暑假和公立本校保持基本一致的绩效奖金