公立医院改革护士

Ⅰ 做护士去公立医院还私人医院好

朋友，公有制属于国家的，享受国家稳定补助，肯定比私有制有保障了，至于工资，关系到很多因素，这个没办法给你定多少，公有制医院要看级别，还要看你属于编内还是编外！而私有制看你的医资技术，再者看医院效益给你定工资，就像企业一样！这个方面是没办法和公有制医院相比的！总体医院待遇都很好啦！在我们这中等城市的公有制医院（三级），在编的护士，一个月下来工资+奖金+补助差不多五六千吧！供你参考一下！

Ⅱ 我是一名护士，我同事昨天说能找关系让我进公立医院，我就觉得他怎么那么好心，后面才懂他目的是让我做他

第一不要拿婚姻当交换的条件，这会让你痛苦一辈子。第二靠努力得来的才会心安理得，你还有机会，加油吧。

Ⅲ 公立医院的在编护士以后退休了，与一般临时工退休了以后工资有区别吗编制有什么好处

编制的就区别于合同工,有无编制就相当于正式工和零时工。前者比较有保险,而且退休后可享受就职医院的相关优惠政策。

Ⅳ 7月1日事业单位取消编制后，医院护士会同工同筹不区分原有编制内外人员吗

1、不会。编制不会取消。

2、根据《2017年事业单位分类改革实施方案》，全国高校和公立医院将进行事业单位改革：保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。

3、“取消事业单位编制，但保留事业单位性质”是目前采取的改革方式。编制与非编制人员的区别：

①编制人员就是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格。在编人员是单位的正式员工。

②非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），不由财政拨款。由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

③非在编人员都是不需要经过严格的考试和面试，也不需要单位具有财政拨款的名额需求，只要单位有需求就可以进行招聘，与聘用者之前签订的是聘用合同。

4、在聘用合同期满之后，可以根据实际情况选择续签或者是不签。但是正式员工不需要这些，只要是通过考试进入单位之后，就是正式员工。只要没有违反单位的规定或者是自己主动提出辞职，那么都是不会被辞退或被取消编制的。

(4)公立医院改革护士扩展阅读

1、不同种族、民族、身份的人同工同酬。

2、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象。

3、企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。

Ⅳ 您好:我是公立医院在编护士，在护士岗位上工作了37年，于2017年5月退休，能享受多少护龄津贴

护龄津贴是给予在护理工作岗位工作的相应职务人员发放的一种补贴，不在发放范围内岗位上工作则不享受此项津贴，职工退休后即不再在岗，护龄津贴即不再计发。

Ⅵ 护士一名，在一家二甲公立医院上班，工作有两三年了，想换工作又担心做不好，怎么办呢真的不想当护士了

每一个工作干久了都是一样的，如果耐得住寂寞，在一个岗位上安心努力的工作，比经常换工作要发展快一些。

Ⅶ 想进公立医院当护士应该怎么办,是不是要关系才可以

那得看你的能力了,如果你足够优秀,即使没有关系也是可以进的.另外比较重要的是,要看你在哪个地方的公立医院了.越是小的地方越是要靠关系,而在大城市工作机会就会多些.

Ⅷ 想进一公立医院当护士，可是很难

公立医院都是要考的，有关系肯能容易一点。
我表妹就是学的护士，刚毕业那会版只要听同学一说哪里招护权士，就一窝蜂全跑去，结果往往只有几个本地人能面试上，就算你笔试成绩好，但是加上面试成绩一平均，一般没本地人高，这就是一个社会现象。
后来我表妹在老家县城上的班，在县医院。当时面试时有200多人只招5人，她笔试第九，后来找的关系，最后总成绩第三。
慢慢来吧，我表妹找工作找了一年半呢。

Ⅸ 想进公立医院当护士应该怎么办,是不是要关系才可以

肯定要关系啊！现在是关系加金钱社会。你不只要有关系，还要有钱和实力。进公立医院当护士就是一个钱的无底洞，除了关系以外还要送钱。

Ⅹ 现在公立医院的护士是事业编制的吗

刚进医院都是合同制的，如果想转成事业编制就要考试，每年各公立医院都有招考计划，考上了就成了事业编了。

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