公立学校代课教师待遇

㈠ 国家公办学校的代课教师有保险待遇吗

如果连续聘用，应该会给你买保险的。祝你好运！

㈡ 有没有在公立学校当代课教师的，你们的工资多少

我们这里有一个，我们是中学，唐山的。在公立学校代课月工资为：400元。我认为你如果没有分配的可能的话，我劝你还是到私立学校去应聘。

㈢ 我是一名公办代课老师，学校给我们的工资待遇是基本工资2200,学校要求

你们交纳抄社保，个人只承担工资的8％，其余部分都应该有单位承担，这是单位的应尽义务，也是员工的合法权益，要个人全额承担就是不履行义务，也是侵犯了你们的合法权益，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

㈣ 公办代课老师待遇怎么样

代课老师寒暑假没工资，与学校签订合同，通常一学期一签，时间不稳定。

至于工资版具体得看地区，权一般来说会是当地平均工资水平，也就是一两千元。

没有补贴，没有绩效保险等，属于临时人士。

㈤ 代课教师在公办学校应该有工资吗

应该有工资。

但是公立学校的正式在编教师和代课教师在政策，工资，福利，退休等方面享受不同的待遇。如下：

1、在编教师是体制内的人，属于事业单位在编在岗技术人员；代课教师通常是学校岗位空缺，无法正常教学，而临时聘用的人员。

2、在编教师工资待遇由政府财政全额拨款，按时足额发放，包括岗位，职称，绩效等；代课教师聘用单位发放工资，无保障。

3、在编教师享受带薪休假，职称评定。业务培训，缴纳保险、公积金等；而代课教师不享受相应待遇，不过可以与学校协商购买。

4、在编教师退休后，享受在岗时的各种政策，退休工资有保障；代课教师单位聘用时享受规定的待遇，不聘用意味着失业了。

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高等和中初等学校行政管理人员也有相应的职务名称。职务工资以职务确定。工资的前三部分按国家统一标准规定，奖励工资以个人劳绩而定。工龄和教龄工资标准统一，数量因工龄和教龄长短而异。

1993 年 10 月后实行职务等级工资制，与国家机关职务级别工资制脱钩，以体现教育事业单位特点。教学人员工资由职务等级工资和津贴两部分构成。

职务等级工资为工资构成中相对固定的部分，占工资的 70%，主要体现工作能力、责任、贡献、劳动的繁重复杂程度，适当体现年龄差异；津贴具有浮动工资的职能，主要体现各类人员岗位特点、工作实绩和劳动的数量与质量，占工资的 30 %。教学人员职务系列名称不变。

2018年9月25日，福建省印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，提出着力提高教师地位待遇，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

㈥ 教育部公办学校允许招收代课教师吗由规定吗

不允许的。抄

国家有明确政策，不允许使袭用代课教师。已有的代课教师随着教师的补充，随着义务教育制度的逐步完善，要逐步清退。对代课教师不能用民办教师的政策，民办教师是建国之初国家一种认可的制度，跟公办教师并列，是国家认可的用人制度。

在国家经济条件还达不到的时候，有一个很长的过渡时期，采用特殊的用人方式。等到社会经济发展以后，有条件解决民办教师的问题，国务院下决心解决这个问题。

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代课教师对“清退”要求规定：

1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

2、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第三十九条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，用人单位支付赔偿金后，劳动合同终止。

3、用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位的工作年限超过6个月不满1年的，按1年计算。

㈦ 大专学历，取得了教师资格证，小学语文，现今在公办学校做代课老师。进入民办的学校，薪酬如何待遇与公

现在，不管是刚毕业的师范大学生，还是在私立学校干的教师，都想进公办学校。
究其原因，除了大家都有目共睹的编制外——关键是退休后的养老保险相差甚远。其实还有很多不被圈外人士所了解的现象。
我本人是从大学毕业后进了私立的民办学校，一直到现在还在私立学校教学。而我的一个同事，一毕业也是进了私立学校，在2011年的时候考上了在编的公办学校。
前不久，我们在聊天时聊起了公办学校和民办学校教师在工作上的不同——因为她是深有感触的，先在私立教学，又到公办教学。首先从心理压力上，她说，公办学校的老师是没有压力的。另一方面，例如，学生考试、教师备课、上课、作业批改、听课等也都没有压力。她举了一个例子，就在2011年的年前期末考试，教育局通知让本任课老师自己监考自己的学科。而且她去的这一年的时间里，学校里从没有听过她的课，没检查过学生作业及批改，也没检查过备课，所上交的任何东西，能往后拖的就往后拖，即使到检查某样东西时，老师们也是应付——全在照抄。领导布置的任务，老师们都拖拖拉拉、磨磨蹭蹭的干，都没有积极性。
一开始，我的这位同事说，她不适应，还非常认真的给学校批练习册，好好准备考试的内容，但是当她看到别的老师都不管是上课时间，还是课间时间都在看电影时，她就感觉到了不对劲——为什么敢在上课时间正大光明的看电影。到后来，随着时间的推移，内幕也终于揭开，因为公办学校虽然实行了绩效工资，但是老师之间的差距是非常小的，也就是在几百块钱之间，还不如干一次家教的金额呢！所以就出现了以上的种种现象。
而私立学校，我是干了十五六年了，所以对私立学校的工作，我是最了解老师的工作的，可以说是从早忙到晚，而且这个晚，可不是一般的晚，很多时候一直忙到夜里11点。在私立干，工作压力也不是一般的大，老师本身的素质的提高，学生的成绩——不仅要满足学校的要求，还要满足家长的要求。备课、上课、听课、作业这些所有的工作，学校每学期都样样检查。有时还要面对学生生源流失的问题，也要和老师工作工资挂钩……
先不说私立学校老师的工资比公办老师高那么一点点——更何况现在有的公办学校老师的工资比私立老师的还高。光老师心理压力，老师们肯定还是选公办学校。
在公办学校，是老师训斥家长，而在私立学校，是家长训斥老师。
当然，有的老师可能会说，现 在公办学校老师也不好干，压力也很大。但是再大，能大过私立老师的工作量吗？
还有的老师也可能说，我上面举的例子，对公办老师不公平，以偏概全。其实，我知道，就中国现阶段下的公办学校，管理制度也是大不相同的。虽然，我举了一个个例，但是也能较大程度的反应出现阶段公办老师和私立老师的不同。而且，反应出得现象，也是现在公立和私立普遍存在的。

㈧ 关于代课老师待遇问题

我也是一名代课教师，握手
不知道你去学校，和一些学校的代课老师的工资非常低，不到回1000，和一些学答校，并准备一个老师，当然，系教育分享我们肯定不会。
2。想购买。
3。，或作为第一，和一些学校有650
基本工资。或为1，有的学校会在你超过1年的，喜欢的第一年半，但教育局股份或一些学校的代课老师。

㈨ 都来说下公办代课老师待遇吧～真实可靠有效

代课老师寒暑假来没工资，与学校自签订合同，通常一学期一签，时间不稳定。

至于工资具体得看地区，一般来说会是当地平均工资水平，也就是一两千元。

没有补贴，没有绩效保险等，属于临时人士。

㈩ 去补习机构上班好还是去公办学校当小学代课老师拿1800的工资好

兼职吗？你要是个不认真的人就去补习机构。你要是个负责的人就去公办学校。记住，千万不要坑学生。换个角度思考一下就明白了。