Ⅰ 县级公立医院属于参公事业单位吗
县医院不属于参公单位。
一般可以分为:公务员单位、事业单位和参照公务员管理的事业单位。其准确划分没有统一标准,各个地方不一样,有些单位在某些地区为公务员单位,但有些地方可能为参照或者一般事业单位。但公立医院肯定属于事业单位而不是参公单位。
公务员单位的范围主要包括国家党政机关,人大、政协、民主党派等。
事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位,比如学校、医院、图书馆等。
参照公务员管理的事业单位,这些单位工作性质和公务员基本一致,待遇完全和公务员一样,只不过叫法不一样而已。一般是一些政府机关二级局,由于不能直接归为党政机关,所以采取参照公务员管理的事业单位叫法。最典型的是监狱、劳教所、看守所、交警队等等,不是独立的党政机关,一般为司法局、公安局下的二级单位。但各个地方不一样,如交通局下的公路局、建委下的城管局,农业局下的农机局等等。有些地方是事业单位,有些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位,即参公单位。
Ⅱ 医院属于国企 还是事业单位
公立医院目前属于国家投资营利性医院,理论上属于国企。目前已经去政化,不再是事业编了。
公立医院的牌子上都表明卫生部或卫生局直属/附属什么的,或者是中国中医科学院什么的,医院分3个等级,一级是社区医院,二级是县级的医院,三级是市级的医院,每级里面还分甲乙,三甲医院是最好的。
Ⅲ 公立医院属于事业单位吗
属于
公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,也就是国营医院、国家出钱办的医院。也可以理解成国立。医院分3个等级,一级是社区医院,二级是县(区)级医院,三级是市级医院。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
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事业单位五大特征:
1、提供公共服务:
事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:
事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:
绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化:
我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性:
事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。
Ⅳ 医院属于什么性质的单位
乡镇卫生院、县市人民医院和中医院属于差别拨款事业单位。妇幼保健院(医院)、皮肤病防治中心、血吸虫病防治站、防疫站属于全额拨款的事业单位。
事业单位一般由国家设立,具有一定的公益性质,但不是政府机构。
事业单位是指由国家行政机关组织,在国家行政机关领导下,没有生产收入,没有公共财政支出,没有经济核算的社会团体和社会团体。主要为教育、科技、文化、卫生等活动和政府领导的事业单位提供非物质生产和劳动服务。它是一个组织或机构形式的法律实体。
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机构活动特征
1、设立目的:设立事业单位,在某些方面为社会提供公共服务。
2、履行职责:事业单位的职责是为国民经济和社会的各个方面提供服务,包括改善社会生产条件、增进社会福利、满足广大人民群众的物质文化需求等。
3、经营模式:事业单位通过为社会提供服务来经营,加快国民经济和社会发展,从而进一步促进事业单位的发展。事业单位经营成果主体提供非物质形态产品,但提供非物质形态产品的单位不一定是事业单位。事业单位和企业的划分和管理是我国特有的模式。
Ⅳ 考医院事业编制 都考什么
非医药卫生类应聘人员考试科目为公共基础知识,医药卫生类应聘人员考试科目为回综合基础知识答,试题由省人事厅统一命制。公共基础知识的考试内容主要为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
综合基础知识的考试内容主要为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,其中专业基础知识部分按医疗、药检、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
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面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按规定程序具体组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。笔试成绩不带入面试,进入考核体检范围人选根据面试成绩确定。
Ⅵ 公立医院是事业单位还是国企为什么我们县的医院叫××县医疗集团
现在公立医来院还没有进行改革,公自立医院仍然属于事业单位系列。他是需要国家财政支持。是具有一定盈利性的,具有社会公益性的差额拨款事业单位。也就是现在说的公益二类事业单位。你说你们县的医院叫集团什么什么之类的。很可能这个医院不是公立的,有可能是私立的医院,私立的医院就是企业性质。
Ⅶ 医院属于什么性质的单位
医院有私营和国有的,如果医院的上一级单位是企业还是卫生局,如果是卫生局就是事业单位。私营的话就是企业的,医院就不是事业单位。
乡镇卫生院、县市人民医院和中医院属于差别拨款事业单位。妇幼保健院(医院)、皮肤病防治中心、血吸虫病防治站、防疫站属于全额拨款的事业单位。
医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。事业单位一般由国家设立,具有一定的公益性质,但不是政府机构。
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高级岗位:
主任医师、副主任医师:具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。
中级岗位:
主治医师:本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员,具备一定工作经验和业务水平,能主导本专科基本工作,并能培训和指导下级医师。
初级岗位:
住院医师:医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。
Ⅷ 医院属于事业单位中的哪一类
社会公益类事业单位中的二类事业单位。
社会公益类事业单位,指为实现社会公共利益和国家长远利益举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位。
所谓公益二类,是指应具备以下条件的一类事业单位:面向社会提供公益服务,按照政府确定的公益服务价格收取费用,其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。
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根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》
9、细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;
承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。
Ⅸ 哪些单位属于事业单位医院是否属于事业单位呢
由政府利用国有资产设立的,接受政府领导,从事教育、科技、文化、卫生等活动组织或机构的法人实体为事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ,目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。
事业单位的编制分类:
1、参照公务员法管理事业单位
2、使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管
3、全额拨款事业单位
4、又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
5、差额拨款事业单位
6、由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
7、自收自支事业单位
8、实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。
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事业单位的功能特征:
1.服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2.公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下,市场对资源配置起决定性作用,但在一些领域,某些产品或服务,如教育、卫生、基础研究、市政管理等,不能或无法由市场来提供,但为了保证社会生活的正常进行,就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产,以满足社会发展和公众的需求。
事业单位所追求的首先是社会效益,同时,有些事业单位在保证社会效益的前提下,为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环,根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
3.知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产,但由于其在科技文化领域的地位,对社会进步起着重要的推动作用,是社会生产力的重要组成部分,在国家科技创新体系中,居于核心地位。