私立学校寒暑假

❶ 民办学校在寒暑假有工资没

民办学校属于用人单位的一种类别，劳动者和用人单位建立劳动关系，版用人单位的原因导致权劳动者放假的，用人单位应当依法支付劳动者放假工资。
《工资支付暂行条例》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

❷ 民办学校寒暑假老师有没有工资

就算是民办学校，老师在放假的时候也会有工资，但是可能是基本工资，并没有提成，只是基本的保障

❸ 教师类都有带薪寒暑假么

正规编制教师都有。

第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

(3)私立学校寒暑假扩展阅读

教师的权利包括以下几个：

(一)教育教学权

教师的此项权利是教师最基本的权利，可以对应学生最基本的权利是受教育权来进行识记。教育教学权指的是：教师有“进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验”的权利，任何个人或部门都无权干涉。所以凡是跟老师按照要求完成自己的授课任务和教学任务，这种对应的就是教师的教育教学权。

(二)学术研究权

学术研究权是教师作为教育教学专业人员所享有的一项基本权利。学术研究权指的是：教师拥有“从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见”的权利。因此，在这项权利中，需要考生掌握的关键词是“学术交流”。凡是题干当中出现这个词语，首先应当想到的就是教师的学术研究权。

(三)指导评价权

指导评价权是与教师在教育教学活动中的主导地位相对应的一项特定权利。指导评价权是指：教师有“指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩”的权利。这个权利理解起来并不困难，只是需要注意它的其他几种表述形式：管理学生权和评价学生权，三者是一回事。教师的这项权利主要就是说，教师作为教育工作者，享有对学生进行学业成绩和品行的评价打分的权利，这个是法律赋予教师的权利之一。

(四)报酬待遇权

报酬待遇权是宪法赋予公民享有的社会经济权利在教师职业范围内的具体体现。《报酬待遇权指的是：教师有“按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利。这项权利是教师职业的物质保障。需要注意的是：此处所指的教师，不仅仅包括公办院校在编教师，同时也包括私立学校的在职教师。

❹ 老师寒暑假工资多少

寒暑假公抄办学校的教师有正常工资；民袭办学校的教师是合同制，根据合同付薪水。
《中华人民共和国教师法》第七条第四项规定：“教师享有下列权利：（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。
一、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位象企业聘用一样，由单位自行规定待遇，与地方财政没有关系）。因此，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。“国家事业单位人员编制”，薪酬由政府财政拨款支付。
二、这种有编制的岗位任何公办学校自己无权招聘，而由上级主管教育局制定计划发布信息向社会公开考核招聘，学校里也有大量非公办教职员；公办有编制的教师人事管辖权在教育局，学校无人事权，也无权解雇；而没编制的教师，学校可以解除劳动关系。

❺ 民办学校在寒暑假有工资没

应该是有呢。只要有教师资格证的就有工资，也在于和学校商量的结果

❻ 在私立学校当老师，寒暑假有工资发吗

各地的情况不同，要问学校的管理人

❼ 私立学校教师寒暑假有工资的吗

你好，这个工资计算的方法是要看每个学校的规定的，
这个国家没有对这一类工资进行一个全面的统一。
建议有针对性得去问一下相关的学校，
祝你工作顺利。

❽ 私立学校寒暑假老师有工资吗

有，基本的工资！而且老师福利很好！

❾ 义务教育阶段私立学校占用学生的周日和暑假寒假的时间让学生掏高价去学校补课合法吗

这么办:
一是:只要是义务教育阶段，私立，公立学校，均不得在周末假期占有学生休息内时间进行补课……容掏高价更是不可。
二是自己孩子可以选择拒交补课费。或者不去参加补课活动。
三是可是向当地教育局主管部门进行举报。当然，要注意搜集证据，拍照，录音，收费单据等。查处需要证据。
总之，只要是违规收费补课，都应当受到惩处……
随时交流，祝你好运。