公立医院的特点

1. 实施健康中国战略,需要做好哪十个方面工作

推进健康中国战略：全面建立分级诊疗制度、健全现代医院管理制度、健全全民医疗保障制度、健全药品供应保障制度、建立健全综合监管制度

1、全面建立分级诊疗制度。优化医疗资源结构和布局，明确各级各类医疗卫生机构的功能定位，建立管理紧密型城市医疗集团、县域医疗共同体、区域专科联盟、远程医疗协作等多种形式的医疗联合体，提高医疗资源利用效率和整体效益，加快构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系；

形成科学合理的就医秩序，为居民提供一体化、连续性的健康管理和基本医疗服务。2020年搭建形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度框架。

2、完善现代医院管理制度。巩固公立医院在取消“以药补医”方面取得的成绩。明确政府医院责任，保障公立医院经营管理自主权。

科学调整医疗服务价格，体现医务人员的劳动价值。各级各类医院要制定规章制度，完善决策管理制度，提高医疗质量和安全水平，提供便民惠民服务，不断提高医疗服务水平。实行“两证合一”，建立符合行业特点的人事薪酬制度。

加强医院党建，加强医德医风建设，弘扬高尚的职业精神。到2020年，基本建立“权责明确、管理科学、治理完善、运行高效、监督有效”的现代医院管理体制。

3、完善全民医疗保障制度。完善医疗保险筹资和待遇调整机制,实现“六统一安排”的政策为城镇和农村居民基本医疗保险,完善城镇统一的基本医疗保险制度和农村居民和严重的疾病保险制度,并加强之间的链接系统。

实现异地就医直接结算。逐步推行公立医院病种复合支付方式改革，同时推进临床路径管理，严格控制医疗费用不合理增长。保障商业保险机构承担大病保险，支持其参与基本医疗保险办理服务。

4、完善药品供应保障体系。完善和实施政策的方方面面药物生产、分配和使用，鼓励新药的研究和开发，加速仿制药的质量和有效性的评估已经在市场上，并采取措施如有针对性的生产和市场相匹配的改善机制，确保药物的供应短缺。

完善药品和耗材集中采购机制，推进国家药品价格谈判，推行药品采购“两票制”，降低虚高价格。完善基本药物制度，加强用药特别是抗菌药物管理，规范用药行为。

5、建立健全综合监管体系。构建集中、专业、高效的监管体系，覆盖全行业。加强事中事后监督，推进“两随机一公开”，提高依法办事水平，主动接受社会监督。

完善行业法规和标准体系，加强医务人员的法治实践，依法治疗的病人，和依法处理医患纠纷，坚决打击违法犯罪活动涉及医疗服务，并培养一种氛围，使得整个社会价值观的医疗和卫生保健。

2. 民营医院和公立医院的优缺点

私立医院成立的目的就是为钱，为利润！你想想！没病说有病，有病说大病！大病让你花光钱再去死。

3. 香港医疗服务怎么样相比内地有哪些优势

香港提供许多不同的医疗服务，大致可分为公营、及私营医疗服务机构以为各方旅客和市民提供完善的医疗服务。

公立医院
公立医院是指由香港政府出资成立及营运，但不属政府部门的半官方机构。香港的公立医院提供价廉物美又完善的医疗服务,能为有需要的人士提供援助，如普通科诊疗服务、专科诊疗服务及注射及敷药服务等。虽然访港旅客接受公营医疗服务时所付出的费用比本港市民为高，但是亦比私家医院来得便宜，约二百多元不等。

私立医院
私家医院即是一些私营化医院，它们旨在提供高质及个人化的医疗服务，医生可关心病人多点，环境亦舒适亲切一点。但另一方面，私营化医院的收费比公立医院来得昂贵，根据病人之病情和需要以厘定收费。普通科约三百至四百多元不等，是公立医院的两倍多。

私家诊所
除大型的公立、私立医院外，香港还设有许多小型的私家诊所，这些私家诊所提供简单的内科诊疗服务和免疫注射服务。收费比公立医院昂贵，但比私立医院为便宜，普通科约一百元左右，视乎药物的多寡。同样地，私家诊所亦有私立医院的优点。但美中不足的是私家诊所多是由一位医生开设，设施上不能提供复杂的诊疗服务，须转介至大型医院跟进。

急症室服务
医院管理局辖下的十五间公立医院的急症室，为需要紧急服务的病人提供诊症及治疗。为了确保有紧急需要的市民前往急症室诊治时，获得及时的急症服务，所有急症室已实行病人分流制度。病人登记求诊时，会根据病人需要危急、急症、紧急、次紧急及非紧急治疗而予以分类。急症室提供24小时服务，确保旅客及市民得到全面的医疗服务。收费方面，急症室服务需费用570元，比普通科门诊昂贵。

住院及手术
公立医院在这方面提供收费较便宜的服务，每天需港币3,300元住院费。而在手术方面，这会根据手术的大小厘定收费，难以确定。
而私立医院提供收费较昂贵的住院服务，每天需港币数千元另加过万元按金，但在环境上比公立医院优胜得多。同样地，施手术的收费也是根据手术的大小而厘定，难以确定。

24小时紧急救援
香港圣约翰救伤队救伤队提供24小时免费救护车服务。属下十辆救护车分别驻守于三个救护站，随时呼应港岛(热线:2576 6555)、九龙(热线:2713 5555)及新界(热线:2639 2555)市民及游客的紧急召唤而出动。而医疗辅助队于何文田总部驻有一辆救护车，全日二十四小时备用。一旦接到消防处通讯中心的紧急召唤时，便会开赴现场。而熟悉的999热线亦是提供24小时的协助予报案，火警或医疗等需要的市民和游客。

香港的医疗来和内地的比较，其实就是一个医疗理念的问题，香港的公立医院的理念，就是保障低收入人士和弱势群体能够看得起病，而这样的理念，我想也是内地政府的目标。关键是，如何做到这一点。

香港的公立医院，是由香港医管局统一管理，属于政府公营机构，公立医院的医生其实就是公务员。正因为是公务员，所以在公立医院是不会出现收取红包的情况，因为这属于收贿行为。香港公务员的收入，虽然和私营机构比较，可能在某些行业要低一些，医生就是这样。一个公立医院的医生，入薪点过去是每个月五万元，现在是三万五，可能在内地看来，这样的工资很高，但是如果和他们在私立医院的同行比较，公立医院的医生收入要低，工作量要高很多，但是因为毕竟公立医院是铁饭碗，加上在公立医院可以吸收更多的临床经验，所以还是吸引不少的人才留了下来。因为是医管局统一管理，所以每家医院的设备，药品的采购，都有统一的监督管理，以及财政分配。

4. 25岁，是做医生好还是去考公务员好

当下中国大学生毕业后的就业率不是非常高，首先不是因为没有岗位，是因为社会普遍向应届大学生开出的薪资福利的条件大多数都不可以满足大学生的对于只自身毕业以后的期望，再者当下社会职场也相当的看重工作能力而刚毕业的大学生的工作过能力普遍不是很高。

再者要考虑职业相关的要求，其一对于医生而言，从发展的角度看待如果要从事医生行业必须本科就读医疗的相关专业并且拿到学士学位，满足所就业区域的一切基本文凭要求，想要在医疗行业继续发展并且取得成绩的话也必须继续深造学习，或者在工作中取得的优异的成绩，公务员的话则需要有比较出众的各方面能力无论处于哪种发展程度的区域，公务员作为国家工作人员，满足自身需求的同时也要对国家政府负责对民众负责，所以就需要拥有较高的思想觉悟。