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私立学校辞职违约档案

发布时间:2021-01-10 23:26:10

私立学校倒闭了,档案在哪急

  1. 私立学校倒闭抄了,档案应该袭咨询该学校的负责人或者是当地的教育局。

  2. 人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。2016年前档案费全面取消。

㈡ 在民办单位辞职后、档案怎么办、有什么注意的

劳动者在民办单位辞职,那么要拿到解除劳动合同证明、社保手册、档案,然后,把档案存放回户籍地人事局或者人才市场即可。

㈢ 我去年毕业后去了一所私立学校工作,签了毕业生的三方协议,把档案交给了学校,放在了教育人才市场。入职

去消协告他,实在不行就走官司了,他这是类似霸王条款。无效的,不过话又说回来,你们没有签正式的劳动合同,所以关于那5000块钱,他有可能会反咬你一口,不过消协和法庭基本都会偏向弱势群体这边的。

㈣ 应届生,签了私立学校的工作,档案问题怎么办转过去还能不能回原籍,麻烦吗

这样说吧,如抄果你是在企业工作,签了劳动合同后,社保局是从社保交保之日起计算工龄,正常的转正定级时间也从这一天起计算。看你的问题好像还没有签正式劳动合同,工龄肯定还不会算的。学籍档案对企业来说除非企业有特殊要求必须要看档案,否则一般只做签合同时的参考,不一定要看的。你现在最好的处理方式是:1.先与准备录用你的企业签订正式劳动合同;2.凭劳动合同和派遣证到市或区人才交流中心登记备案并落户,由人才交流中心向你档案保存单位发调档函把档案调到厦门来。如果你所签企业有档案管理部门,在你劳动合同签署完毕后,他们会直接发函调档。还有一种情况是,如果现在企业必须要看档案后才签劳动合同,那你只能到宁德公务员局要求他们把你的档案退回学校再由学校向企业转档。所以,最重要的是先签正式劳动合同。

㈤ 私立学校扣押在职老师(员工)档案是否合法。

不合法

㈥ 应届生档案问题,在一私立学校工作(非老师),人事说档案走劳动局,急!!!!!

人事局和劳来动局早在2008年就合自并为人力资源和社会保障局了,目前负责毕业生报到的是人社局的毕业生就业指导部门!过去报到的时候要求提供报到证和三方协议以及档案,现在不要求三方协议了!如果学校要求,你可以先找一家单位或者到人社局毕业生就业指导办公室(这个部门各地叫法可能不同,但职能一样)签订三方协议,然后回学校拿报到证,再到人社局毕业生就业指导办公室报到!报到后到原劳动局的人力资源市场办理就业失业登记证。特别提醒:办理报到、人事代理、就业失业登记证全部是免费的!!!国家有明文规定!

㈦ 我刚毕业进入一个私立学校当老师,现在私立学校要求我们把档案调到这边的人才交流中心,

我就是私立的老师,一直没调,建议你不调为妙!
不调档的好处:来去自如专,私立学校拿属你没办法,很多私立学校经常拿档案来限制老师的自由。你毕竟想要回去,就先把这个学校作为历练你的一个平台,期满回原籍考编制。
不调档的坏处:没有档案的话,无法评职称,工资待遇稍微有差别,不过对你来说影响不大,毕竟就三年,你可先把评定职称的准备工作先做好,三年之后再开始评也不晚。记住,磨刀不误砍柴工!

㈧ 我与私立学校签了五年的合同,到期后不想继续干了,那么私立学校有权利扣押我的档案吗

中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面版形式通知用人单位,权可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你办理离职手续的,你可以申请劳动仲裁;

2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁;其中,试用期提前3天书面提出就可以。

3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续,用人单位不配合的,你可以申请劳动仲裁!
当然不可以扣押档案。

㈨ 我刚毕业进入一个私立学校当老师,现在私立学校要求我们把档案调到这边的人才交流中心,

我就是私立复的老师,一直没调,建制议你不调为妙!
不调档的好处:来去自如,私立学校拿你没办法,很多私立学校经常拿档案来限制老师的自由。你毕竟想要回去,就先把这个学校作为历练你的一个平台,期满回原籍考编制。
不调档的坏处:没有档案的话,无法评职称,工资待遇稍微有差别,不过对你来说影响不大,毕竟就三年,你可先把评定职称的准备工作先做好,三年之后再开始评也不晚。记住,磨刀不误砍柴工!

㈩ 我和一所私立学校签了两年合同 档案落在这边人才 现不能辞职 我想把档案转走 我要怎么办理

档案是单位存放就业地人才的,你在没和就业单位办好辞职手续前,档案当然不能转出。现在要看你的打算了,真心想辞职的话,就业单位不批准,你可以找当地的人力资源和社会保障部门,由他们介入,帮你协调解决此事;

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