公立幼儿园有没有双休

『壹』 公办幼儿园大班国家有没有规定作息时间

有，参考《幼儿园规章制度试行》

『贰』 幼儿园有双休吗

也不一定。

幼儿园分为“日托”、“全托”，即全日制和寄宿制幼儿园。全日制幼儿园是周一到周五上课，周六周日休息，寄宿制有些是一周回家一次，有的是半个月或者一个月回家一次。

孩子是“全托”好还是“日托”好呢？可以从以下几个方面考虑决定：

一、从孩子自身的条件考虑：

如果孩子身体健康，性格活泼，适应能力强，具备一些生活自理能力，离开父母一段时间家长也放心，那么可以送全托。

二、从家长角度考虑：

1、如果家长工作很忙，即使下班回家也很少有时间顾及孩子，可以考虑送全托。

2、如果家长缺乏教育孩子的知识和方法，可将孩子送全托。

3、如果家中有老人溺爱孩子，而父母无计可施，可以考虑将孩子送全托，离老人远一些。

4、如果家长能够配合幼儿园开展良好家庭教育，同时又有时间关心、照料孩子，最好把孩子送日托，这样可以经常和孩子接触，便于交流思想，增进感情。

三、从幼儿园条件看：

如果全托幼儿园设备完善，设施齐全、安全，人员充足，条件较好，可以将孩子送全托。

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宝宝入园时家长的注意事项：

1、为宝宝准备一个小书包，不要忘记绣上的名字，里面可以放上宝宝最喜欢一本小书或者一个小玩具，熟悉的物品会让宝宝在陌生的环境中减少心理压力。

2、要给宝宝的衣服，鞋子等物品绣上名字，或做上标志，并让宝宝来认一认，这样便于宝宝能集体生活中分辨出自己的物品。

3、为宝宝准备一到两套干净的衣裤，记得写上名字，放在幼儿园里。宝宝因为焦虑或者贪玩，往往会出现尿裤子的现象，这样老师就能及时为宝宝更换好干净的衣裤。

4、为宝宝选择衣服和鞋子时，不要过于新颖刺激，会叫的小口袋，会亮的鞋子，有趣的小珠珠，这些东西会让宝宝的注意力都集中在那里，这样就会影响宝宝参与集体活动的兴趣了，有的还存在一些不安全的因素。比如掉下来的小珠珠，宝宝就喜欢放在嘴里，放在耳朵里等。

5、鞋子大小要合适，并要尽可能适合宝宝运动，这样能保证宝宝在集体活动中的安全。

6、在宝宝没有学会系鞋带时，尽可能少穿系鞋带的鞋子，鞋带散了很容易使宝宝摔倒。可以选择拉链的，或者搭袢的鞋。

7、别忘了为宝宝准备一个安全别针，并每天给他别上干净的手帕。

8、尽量不要给宝宝挂挂件，挂金锁片，手镯等，这些物品会给宝宝的活动带来不便，同时，也存在不安全的因素。

9、引导宝宝试着自己脱鞋子，脱衣裤，别忘了时常表扬宝宝的进步。

『叁』 宝宝上幼儿园是有双休的好，还是没双休的好

孩子在家里和幼儿园是不一样的，在家是父母想“讨好”孩子，在幼儿园是孩子“讨好”老师，本质上有了区别，行动上就不一样了。我觉的这样的解释很符合 双休日带孩子比平时上班还累，而幼儿园教师却不觉得累的说法.

『肆』 幼儿园是双休吗

理论上是 不仅有双休还有寒暑假。
不过加班是根据各家企业文化而定。

『伍』 劳动局有没有规定幼儿园老师双休吗

幼儿园老师的工作受我国《劳动法》的保护，可依据劳动法规定保护自己的合法权利，享受每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一、学校里教师签的合同适用劳动法。
劳动法（labour law），是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。
二、劳动法明确规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但没有规定劳动者是不是双休，企业员工的具体休息时间的制度是企业自由安排。相关的法条：《劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，幼儿园老师的工作受我国《劳动法》的保护，可依据劳动法规定保护自己的合法权利，享受每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。。

『陆』 公立幼儿园规定教师请事假算周末吗（比如请假从星期五到下星期一是算请4天假还是2天假）

你去应聘都说好的约定，没有什么合法不合法，你可以不干嘛，反正我觉得周末休息两天还周一请假的老师是责任心的问题，法律人定的，也不一定合理，律师这样简单回答很缺乏职业性，有些事是根据情况分析的

『柒』 现在的幼儿园双休日休息吗，民办的和私立的

不管是民办的、私立的周末都是双休，私立的幼儿园暑假、寒假根据各个地方的不同，有的私立幼儿园是不放假的

『捌』 幼师有双休日吗

肯定地亚。
像中学教师周末也放假呀。
只是他们都要判作业、思考班级事务之类的。
幼师可没这些烦恼亚。
应该放假的。

『玖』 现在幼儿园周末是放假两天吗，还是只放假一天

放假两天

『拾』 国家规定幼儿园单休双休

双休。现在教育事业都是双休