Ⅰ 村级后备干部笔试题
今年来的我刚考完，你多源看些十七大报告精神和科学发展观精神（最基本的），党的规章制度，村民委员会组织法，嘉善现在关于拆迁的时事政治（比如什么是两分两换），案例分析（主要就是如何处置村委会相关的问题），最后就是一篇给了你命题要你结合本村实际的800字以上的文章。
你哪个街道的 我罗星的
Ⅱ 后备干部考试出什么样的题
（一）领导与指挥能力
1．工作中您发现上级的管理方式有些不妥，而您又有更好的方法，这时您如何去做？
2．在您以往的工作中是如何去约束下属、调动他们积极性的？
3．假如您是足球队队长，在一场重要比赛前夕，队中有两名主力队员发生了摩擦，这时您如何去协调和处理？
（二）计划与控制能力
1．说说您是如何准备这次面试的？
2．举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。
3．工作中您发现自己的实施结果与事先计划出现较大的偏差时，您将如何去行动？
4．说说您对下属布置的任务在时间方面是如何要求的？
（三）分析决策能力
1．在以往的学习或工作过程中做出的最有意义的决定是什么？为何做出那样的决定？
2．假如另一部门的某位员工经常来打扰你们下属员工的工作，您有哪些办法解决这个问题？您会选择哪个办法？为什么？
（四）授权与激励
1．您是某业务部门的领导，由于某种原因，近几个月来公司的业务量连续下滑，部门员工的士气也越来越低，这时您会采取哪些措施？
2．最多的时候您管理多少个下属？您是如何与他们沟通的？
（五）灵活应变能力
1. 如果我们公司的竞争对手也决定录用您，您将做出如何抉择？
2. 当您接到一个重要客户的电话，说要与总经理商谈要事，而此时您联系不到他，您将如何给客户答复？
3. 请描述一个较为典型的事例：在工作或者学习过程中遇到的两难选择，最后您是如何解决的。
Ⅲ 后备干部面试题，帮我想想怎么回答好
1、假如领导给你的工作，你做不完，你会怎么做？
我会采取以下方式：
（1）如果加专班能完成工作属，我会欣然接受这个工作，加班加点保质保量完成工作；
（2）如果加班也不能完成，我会把情况给领导实事求是反映，看能不能有人协助我来圆满完成这个工作。
处理这个问题的原则：无论那种情况，都要把按时圆满完成工作放在首位。
2、如果你两个领导之间不和睦，或者意见不统一，你会怎么做？
我知道在一个公司工作，做事的原则是各司其职，各负其责，下级对上级负责。如果我的两个领导之间不和睦，或者意见不统一，原则上我会按照我的直接上级的要求去做，同时考虑另一个领导的意见，争取把事情做圆满，让两位领导都尽可能满意。
另外，在公司做事，基本上要做到以公司利益为重，对事不对人，要起建设性的作用。如果他们的关系我有调节的可能，我会劝和，让他们尽可能求同存异。
3，你来到你们公司新的环境下，你打算怎么处理公司内员工之间的关系？
到新公司，我会抱着做事认真，做人厚道的态度，努力工作，与人为善，虚心学习，对公司起建设性的作用，不做有损于公司和团队团结的事情。
Ⅳ 村级后备干部笔试题都考些什么啊
1、水资源属于 所有。农村集体经济组织所有的水塘、 水库中的水，属于内 所有。
2、年满 周岁的中国工人、容农民、军人、知识分子和其 他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个 组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申 ：号请加入中国共产党。
3、任何单位和个人都有参加防汛抗洪
4、党的根本宗旨
5、中国特色社会主义理论体系就是包括邓小平理论、“三个代 表”重要思想、 在内的科学理论体系，是对马克思列 宁主义、毛泽东思想的坚持和发展。
6、安徽省凤阳县小岗村 同志称为人民的好村官，农村基层干部的楷模。
7、十分珍惜、合理利用土地和切实保护 是基本 国策。
8、坚持 基本原则是立国之本， 是强国之路。