『壹』 2019年下半年宝鸡市中小学教师资格认定是什么时候
只说重点：
2019年下半年宝鸡市中小学教师资格认定时间，
可询问教育局。
以教育局的解释为准。
『贰』 宝鸡市中小学职称评定细则
为了建设一支适应实施素质教育的教师队伍，促进我市教育事业的发展，根据《陕西省中学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(陕人发[2005]43号)和《陕西省小学教师专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(陕人发[20051 44号)，特制定宝鸡市中小学教师专业技术职务学年度综合考核办法(以下简称办法)。
第一章 总则
第一条教师专业技术职务综合考核(以下简称职务考核)，是对教师学年度履行岗位职责情况的全面考核，其目的是为了提高教师综合素质，提高教育教学质量。
第二条职务考核按照个人述职、民主评议、考核小组考评、公示等程序进行。
第三条职务考核重点是对教师的思想政治、业务能力、工作实绩等方面的考核。其中思想政治方面主要考核政治态度、工作态度、职业道德、教书育人、社会服务等。业务能力方面主要考核理论水平、专业知识、实际技能、教学和教研能力等。工作实绩方面主要考核完成教学工作情况、教研成果、论文、解决生产实际问题等。对教学成绩的考核，实行教学效果一票否决制；对教研效果的考核应注重效益和实际效果。
校委会、教师、学生(家长)评议主要是从职业道德、教书盲人、为人师表等教学成果方面对教师进行全面评价。校委会评议主要内容为职业道德、工作负荷、业务能力、教学任务完成情况，教学效果、教研成果、团结合作精神等。教师评议主要内容为教书育人、工作态度、专业水平、教育理念、教学效果、教研成果，共事协怍等。学生(家长)评议主要内容为为人师表、教学态度、教学能力、教学效果、教育效果、作业处理、课外辅导等。
第四条职务考核结果应记入教师业务档案，作为对教师聘
任、晋升、奖惩的重要依据。
第二章 原则
第五条职务考核要坚持“结合实际、量化标准、科学规范、激励先进”的原则。
第六条 职务考核应坚持平时考查与定期考核相结合；定性与定量考核相结合；个人述职与群众评议相结合的原则。
第七条 职务考核应坚持思想教育和教学工作并重、理论与实际效果并重、体现教书育人的原则。
第三章 等级
第八条 学校考核小组根据平时考查和业务档案记载，结合个人述职和评议结果对被考核人员逐人进行考评，确定考核等次。
第九条 职务考核共分为16个项目，每个项目分为A、B、C三个等级。根据各项目评价等级划定考核结果，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
第十条 各学校应根据专业学科、人员结构等情况，划定优秀等次比例。优秀等次名额按上年度单位目标任务考评结果审枝， 以编制内实有专业技术人员为基数，按18％(三等单位)、22％(二等单位)和25％(一等单位)的比例审核。
第十一条 评定划分考核等次，按照下述情况确定。
一、优秀等次必须符合下列条件
教学效果必须为A级，其它15个项目中至少有12个为A级，且不得出现C级。
省级重点中学教师职务考核，其校委会、教师、学生评议优秀率均须达到85％以上：普通高中、职业中学、初级中学教师的评议优秀率均须达到80％以上；小学教师的评议优秀率均须达到90％以上。
二、有下列情况之一者，划为不合格等次
1、教学效果为C级。
2、16个项目中有3个以上C级。
第四章 程序
第十二条 学校应加强对职务考核工作的领导，成立考核工作领导小组，制定考核实施细则。
第十三条 被考核人员，应按受聘职务任职条件，进行全面自我评价，写出反映本人政治表现、品德修养、教学质量、学术水平及一学年来业绩情况的书面总结，向所在年级组(或教研组) 述职，述职时应有学校考核小组成员参加。
第十四条 学校组织校委会、教师、学生(家长)对被考核人
教育教学工作等方面进行评议。校委会评议主要应依据职务考核
16项指标打分情况进行。
第十五条 考核小组应对被考核人进行全面考评，提出综合
评语。考核组根据各项指标打分情况，结合校委会、教师、学生
评议情况评定综合考核排序，确定考核等次。考核结果与本人见
面，并予以公示。
第五章 附 则
第十六条 本办法适用于全市中小学、职业学校、幼√L园、
特殊教育学校、教研室、教师进修学校和勤俭办教师职务学年度
考核，学校其他专业技术人员学年度考核可参照本办法执行。
第十七条 本办法由宝鸡市教育局解释。
附：各项考核等级参考标准
『叁』 2015宝鸡市中小学幼儿园新任教师招聘考试报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法、品行端正;
3、具有招版聘岗位所需的专权业知识、文化程度和业务能力;
4、身心健康，能适应岗位要求;
5、具备岗位所需的具体条件(见《宝鸡市2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师计划》);
6、年龄截止时间为2015年8月31日(年龄35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下分别指1979年8月31日以后出生、 1984年8月31日以后出生、1989年8月31日以后出生);
7、大专学历限宝鸡生源或宝鸡户籍;大学本科及以上学历不受户籍和生源地限制;
8、具有教师资格证书。
(三)不符合应聘条件的主要情形
1、曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作以及未解除行政处分的;
2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;
3、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员;
4、“服务基层项目”(指西部志愿者、大学生村官、振兴计划、特岗教师)人员服务期未满的;
5、国家机关或者事业单位的在职在编人员;
6、在读的全日制普通高等院校非2015年应届毕业生;
7、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
『肆』 2015宝鸡市中小学幼儿园教师招聘公告
您好，中公教育为您服务。陕西教师招聘网温馨提示：2015宝鸡市中小学幼儿园招聘教师442名公告已出，报名时间：10月8日上午8:30—10月12日下午18:00，资格初审时间：10月8日8:30—10月13日18:00，网上缴费截止时间:10月14日下午18：00。笔试内容为公共基础知识和教...育基础知识，满分100分，各占50分，采用闭卷方式进行，客观性试题，时间120分钟。更多教师招聘信息访问：2015宝鸡市中小学幼儿园教师招聘信息汇总如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『伍』 2015宝鸡市扶风县中小学教师职称评审公示
2015宝鸡市扶风县中小学教师职称评审公示
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