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广西中小学招聘2017

发布时间:2020-12-18 04:39:41

⑴ 2017年广西中小学教师招聘有户籍限制吗

同学你好,关于广西抄教师招聘的袭条件主要如下,我们可以看一下:
年龄:18~35,部分要30岁,个别40/45岁以下;
学历证书:大专学历以上、教师资格证;
专业:多数要与岗位相符的专业、少数不限专业;
其他要求:面向社会的公开招聘不要求户籍,百色大多数要求常住人口或者广西户籍;
从中可以看出,广西教师招聘对于户籍是不太限制的,只有部分地区会要求,具体内容大家可以看当年的招聘公告哦。

⑵ 广西中小学教师公开招聘考试分数线是多少

教师招聘没有全国统一的分数线,中小学教师招聘是各地自行组织的,要根据当地的考试内难度、招聘情容况来决定。一般考生的成绩计算方法为:考生总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

⑶ 2017广西教师招聘考试都考什么内容

2017广西教师招聘考试分为笔试和面试两个部分。
1、笔试科目包括:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2、笔试安排:
上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识
下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
3、笔试成绩查询: 2017年5月25日起,应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘系统查询笔试成绩。
4、面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,可采用结构化、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式开展。面试将由各市、县(市、区)教育行政部门组织实施,各市、县(市、区)应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。本次招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。面试成绩由各市、县(市、区)自行公布。

⑷ 2017年广西南宁市中小学教师招聘考试考哪些科目

每个地区教师招聘考试科目以及题型都不一样,考生可以参考往年教师招聘考试信息来进行复习。库课小编预祝你取得一个好成绩。

⑸ 2017年广西招聘教师的考试大纲出来了吗

目前还没有出来
教师招聘考试题型一般情况当地公布考试大纲的时候会有这方面说明,
主要题型有:
1,主观题+客观题,全国80%以上地区都是这种题型。包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全
部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;2、主客观易混淆,耗费精力大。

2,全部客观题,10%左右的地方考试采取这种命题方式。一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
3,只有面试题,一般只针对特招教师,不是主流。

⑹ 广西,中小学教师公开招聘报名系统平台。

同学你好,广西抄中小袭学教师公开招聘都是有专门的报名系统平台的,同学可以登录广西招生考试院官网(www.gxeea.cn)→系统导航“考试 报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名,或者直接登录广西 中小学公开招聘系统(http://218.65.204.249:90/)进行报名哦。

⑺ 关于广西中小学教师招聘考试的问题

广西教师招聘每年进行一次统考,每年3月份发布招聘考试公告,5月份进行笔试。
教师招聘考试是面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校成为编内人员,因此也称为教师入编考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试。2014年起,广西教师招聘以全区统考形式进行。
【一】广西教师招聘考试笔试:
广西区统考的教师招聘考试笔试科目统一设置为《教育学与教学法基础知识》与《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目。
《教育学与教学法基础知识》包含教育学和教学法两部分知识。该部分能力要求是考生要对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解,能够理解与掌握所涉及的领域以及与教育工作相关的问题,并能够运用其所学理论分析教育生活中出现的各种问题和现象。
《教育心理学与德育工作基础知识》 包含教育心理学、德育工作基础知识、师德规范与法规教育等内容。该部分能力要求是考生能理解与教育教学相关的一些背景性知识,对该领域中所涉及的对象有一定的了解,能够理解并掌握德育工作及教师职业道德的相关知识,并能够联系实际进行运用。
【二】广西教师招聘考试形式:闭卷,单科卷面分100分,考试时间120分钟。采用纸笔考试。
与教师资格考试笔试相比,教师招聘笔试科目中的所考察的知识点有所增加,并且在考察时更为细致和深入。如教育学知识部分中的“班级管理的原理与组织”,这占整个科目总分值的15%,而这部分内容在教师资格考试当中并不作为重点知识考察。
【三】广西教师招聘考试面试:
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况,参考事业单位结构化,更倾向于教师类结构化。
【四】广西教师招聘考试成绩
考试成绩由各市、县(市、区)自行公布。各市、县(市、区)教育局按照招聘岗位计划与报考人员1: 3的比例,根据报考人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。免笔试的报考人员和参加笔试按1:3进入面试的报考人员共同参加面试。考试最后的总成绩统计方式以当地公告为主。例如:2014年桂林市教师招聘最终总成绩仅以面试成绩为总成绩,2014年南宁市教师招聘最终总成绩为笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
面试结束后,根据报考人员的总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员可同时进入考核,也可通过加试方式确定考核人员,具体方式由各市、县(市、区)自行确定并公告。

⑻ 广西中小学教师招聘中,如果报考了不符合条件的岗位,会怎么样

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