『壹』 杭州萧山区中小学补课机构排名，哪家补课收费便宜
课本上的每一道练习题，都是针对一个知识点出的，是最基本的题目回，必须熟练掌握答。感觉教的不错的还是杭州精锐吧 你可以去咨询一下。学习计划要科学、周密、切实可行，既讲究原则性，又具有一定的灵活性，不要让计划成为纸上谈兵。制定计划主要是针对自己的课余时间而言的。因此，制订学习计划，必须从科学、合理地利用课余时间入手。想要具体了解的请您拨打以下免费电话,具体的号码我给您找出来了。
『贰』 浙江省杭州市萧山区中小学教师编制考试什么时候，报名时间呢
楼上乱扯什么呀 考试在明年四月份左右 你可以网络“萧山教育局”会发通知的 如果想看去年的招聘条件和考试时间 你可以到“浙师大就业信息网”去查查 我也可以帮你查
『叁』 在杭州萧山区求职小学、初中教师有具备哪些条件
萧山区教育局新教师录用的办法
为切实加强教师队伍建设，进一步推进教育事业健康发展，根据国家有关政策和规定，结合我区中小学（幼儿园）师资供需实际和教育改革发展的需要，特提出以下实施意见。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以《教师法》和省、市有关高校毕业生就业录用办法为依据，优化配置和合理使用新教师，做到人尽其才，促使教师自身素质和教育教学质量的不断提高。
二、新教师录用的原则
坚持从紧掌握编制标准原则，在核定的编制数内有计划地聘用新教师；坚持“公开、公正、竞争、择优”原则，严格按照规定的方法和程序；坚持高中学校优先聘用原则，首先考虑高中，然后安排到初中、小学。
三、录用新教师的范围
萧山户籍普通高校毕业生和具有相应专业教师资格证书的毕业生（往届生要求未就业、年龄在三十周岁以下）。具体范围将根据每年的师资需求情况，确定报考录用新教师的对象。
四、新教师录用办法
1.用人单位根据学校事业发展的需要和教职工编制，于每年11月15日前向区教育局上报下一学年的师资需求计划，并注明所需教师的专业等条件。
2.区教育局根据用人单位的师资需求计划数确定新教师的录用计划，报区人事局批准后向社会公布招聘录用新教师计划，然后统一组织考试，择优录用。具体考试办法视当年情况另行通知。
3.报考对象持毕业生就业推荐表、学习成绩汇总表、毕业证书、普通话等级证书、计算机等级证书、就业协议书、教师资格证书等证件的原件和复印件以及萧山户籍原籍证明（户口簿或公安部门证明），于规定时间到萧山区教育局组织人事科报名，并如实填写报名表。
4.经过考核，对拟录用的新教师进行公示。公示范围为萧山人才网、萧山教育信息网，公示时间为5天。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格，缺额人员从高分到低分依次递补。
5.确定录用的毕业生持《就业协议书》和我局印发的《就业聘用登记表》到区教育局组织人事科办理有关手续。录用的新教师全部实行人事代理，其待遇按有关规定执行。
6.新教师的聘用工作，实行在教育局宏观调控下的高中（学校）、镇（街道）范围内的聘用办法，即新教师的聘用，先由教育局根据录用原则和各高中（学校）、镇（街道）的师资需求计划和核定的编制数，提出新教师定位聘用的实施方案，然后进入各高中（学校）、镇（街道）范围内组织的聘用。
五、本实施意见由区教育局组织人事科负责解释。
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『肆』 你好我想查一下萧山区绿荫路93号中合钱中豪以分配去哪个小学就
只说重点：
萧山区绿荫路93号中合钱中豪以分配去哪个小学就读，
可询问萧山区教育局。
萧山区教育局的说法解释是最权威的。
『伍』 萧山区2011年公开招聘中小学（幼儿园）教师考试成绩什么时间可以查询
请向当地教育局和人事局咨询。