2017年广西河池中小学教师招聘

Ⅰ 2020河池教师招聘报名条件

2020河池教师招聘还未发布 ，根据去年的招聘公告具体报名条件如下：

Ⅱ 2015年广西河池市中小学教师招考面试如何准备

>>>>>2015年广西河池市中小学教师招考面试准备

2015年广西教师招聘考试面试高分备考：

http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/jsms.html

面试资格复审

面试前，市直招聘单位和县级教育局要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。2015年应届高校毕业生在7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。

面试资格复审的时间：在面试前的3天内进行。

面试时间地点

面试时间、地点由河池市教育局统一确定。具体时间、地点见面试公告。面试通知书由市直招聘单位和县级教育局负责发放。

面试时间：2015年6月20日前

Ⅲ 河池市教师事业单位补录有专业限制吗

①2016年河池中小学教师招聘报考条件待考试公告发布后，以考试公告上的报考条件以及招聘职位表上的报考要求为准。
②以下提供2015年河池市中小学教师招聘648人公告统考报名条件，仅供参考：
一、公开招聘基本条件
公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;
(七)招聘对象应获得相应层次教师资格证书和合格学历。
二、公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
(二)高中、中专、中师学历报考者，其生源地或常住户口必须为河池市;专科学历报考者，生源地或常住户口必须为广西;本科以上学历报考者，生源地或常住户口不受限制。
(三)2015年安排一定比例招聘计划定向招聘 “代课教师”。
曾是“代课教师”，已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的，不能报考定向招聘“代课教师”的岗位。
(四)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2015年3月30日前取得毕业证、符合岗位资格条件的，可以报考。

(五)年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1979年3月31日至1997年3月30日期间出生);报考乡镇岗位人员，报考年龄可以适当放宽到
40周岁(1974年3月31日以后出生);报考要求具有中级以上技术职称或技师以上资格、硕士研究生以上岗位的人员，报考年龄可以适当放宽到45周岁
(1969年3月31日以后出生);报考定向招聘“代课教师”岗位的人员，报考年龄可适当放宽。
(六)具体报考条件以《河池市2015年公开招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》，附件1)为准。
报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2015年应届毕业生(其中，在读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
5.新录用未满2年(含试用期)的公务员，河池市新聘用未满2年(含试用期)的事业单位工作人员;
6.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;
7.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、辞退、工作(教龄)年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2015年3月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

Ⅳ 20|6年河池市教师招聘公告

20|6年河池市教师招聘公告
一、2016广西池河教师招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件;
(七)招聘对象应获得相应层次教师资格证书和合格学历。
招聘范围和对象：
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
(二)高中、中专、中师学历报考者，其生源地或常住户口必须为河池市;专科学历报考者，生源地或常住户口必须为广西;本科以上学历报考者，生源地或常住户口不受限制。
(三)2016年安排一定比例招聘计划定向招聘 “代课教师”。
曾是“代课教师”，已被录(聘)用为公务员、事业单位工作人员的，不能报考定向招聘“代课教师”的岗位。
(四)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2016年3月31日前取得毕业证、符合岗位资格条件的，可以报考。
(五)年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1980年3月31日至1998年3月31日期间出生);报考乡镇岗位人员，报考年龄可以放宽到40周岁(1975年3月31日以后出生);报考要求具有中级以上技术职称或技师以上资格、硕士研究生以上岗位的人员，报考年龄可以放宽到45周岁(1970年3月31日以后出生);报考定向招聘“代课教师”岗位的人员，报考年龄可适当放宽。
(六)具体报考条件以《河池市2016年公开招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)为准。
报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

三、2016广西池河教师招聘笔面试时间内容
1.笔试科目：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，分值为每科100分，以闭卷方式进行。

2.笔试时间：2016年5月14日
上午 9：00—11：00 教育学与教学法基础知识
下午15：00—17：00 教育心理学与德育工作基础知识
3.面试时间地点
面试时间：2016年7月中旬前。
4.面试方式/内容
市直单位面试采取说课+答辩或说课+实践技能操作的方式进行。
县(市、区)级及以下单位的面试方式由县(市、区)教育局负责制定。

Ⅳ 2014年广西河池教师招聘面试试题

2014广西河池教师招聘面试考试历年真题一般先让应聘者作自我介绍，着重说版明自己的优权势，时间大约2—3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。
对于没有把握的问题，抛回给面试官。
1、谈论自己对教师职业的看法?
2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。
3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？
4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。
5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么？
6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？2014年广西教师招聘面试备考课程：http://gx.huatu.com/2014/0724/1014505.html

Ⅵ 河池大化2017年招聘中小学教师围入面试人员名单

2017年全国教师资格笔面试考情的详细介绍(一)面试内容1.回答规定问题(结构化问题)：进入面试室，考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。2.试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。3.答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。(二)面试流程第一步进入候考室1.考生进场考生持准考证、身份证等相关材料进入候考室。允许考生携带教材进入候考室，但严格禁止考生将手机等禁带物品带入候考室。2.身份核验与资格审查逐一核验考生的准考证、身份证、户籍或人事关系证明、学历证书或在校生学籍证明等材料原件，以及面试考点、考试时段、报考学段、报考科目等信息是否与本时段考生清单相符合，组织考生签到，记录缺考考生名单。3.诚信教育宣读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理法(摘录)》和注意事项，发放《面试程序》，提请考生按照规定程序和要求参加面试，以及不得携带教材等进入抽题室、备课室和面试室。4.分组抽签按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。5.维持秩序维持候考室考试纪律。第二步进入抽题室不得携带教材等进入抽题室1.监考教师根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号考生进入抽题室。2.核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提取系统中考生信息。3.指导和协助考生登录面试测评软件系统，告知考生抽题与报考学段、科目一致，指导和监督考生抽取面试试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道)、打印面试试题清单。4.待该批次考生抽题结束后，统一发放备课(活动设计)纸。5.考生携带准考证、试题清单、备课(活动设计)纸前往备课室。第三步进入备课室1.考官核对考生基本信息与考生清单是否相符，组织考生签到，提前请考生将禁带物品(包括教材)放置指定位置。2.考官安排考生座位，发放备课(活动设计)草稿纸(草稿纸)。3.备课时间20分钟。(20分钟可以这样来利用：3分钟审题，10分钟写教案，7分钟在大脑里过一遍教案，模拟一下试讲流程)4.备考满15分钟时，考官会提醒考生备课剩余时间5分钟。5分钟后宣布备课结束时间已到，考生停止备课。第四步面试环节考生将准考证、试题清单呈交面试考官。结构化(回答规定问题)1.面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。时间5分钟左右。(考务工作人员开始录音、摄像。)2.面试考官根据考生表现，做相关评分记录。3.考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲(演示)。第五步试讲1.考生开始试讲(演示)。时间10分钟。2.面试考官根据考生表现，做相关评分记录。3.考生试讲(演示)超时，面试考官提请考生结束试讲(演示)，开始答辩(陈述)。第六步答辩1.面试考官根据考生试讲(演示)情况，提问2道问题并要求考生回答。时间5分钟左右。第七步评分1.面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。2.考生答辩(陈述)超时，面试考官提请考生结束面试。在评分表上(评语栏内)填写结束时间。(考务工作人员结束录音、摄像，按照规定格式保存。)3.考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官，及时离开面试室。

Ⅶ 现在有广西河池大化县小学教师招聘,但本县的人中专可以报名考试,我以前是大化的,现在嫁到都安县了,把户...

• 一、广西'教师招聘考试大.纲与分析详细介绍。

• 二、教师招聘.考试全套在'线视专频课程（重点）。

• 三属、教师'招聘考试所报科.目基础知识。

• 四、教师招聘.考试所报科'目试题与答案。

• 五、广西教'育综合-教育.心理学。

• 六、广西教育.综合-教育'学。

• 七、广'西教育综合-心.理学。

• 八、广西.教育综合-教学'技能。

• 九、广西教育'综合-教育.法律法规。

• 十、广西教.育综合-新课程理'念。

• 十一、广西'教育综合-教师职.业道德修养。

• 
  自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。

Ⅷ 2016年广西河池凤山县特岗教师公告

2016年河池市凤山县招聘特岗教师工作方案
根据自治区教育厅、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2016〕1号)文件精神，结合凤山县实际,为做好2016年特岗教师招聘工作，特制定如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘，择优聘用一批特岗教师充实学校教师队伍，促进凤山县教育事业的健康发展。

二、组织领导

为了切实加强对特岗教师招聘工作的领导，成立凤山县2016年公开招聘特岗教师工作领导小组，具体负责招聘工作的组织实施，领导小组成员名单如下：

组 长：罗福永 县委常委、宣传部长、县人民政府副县长

副组长：韦 佳 县教育局长

王巍钧 县人力资源和社会保障局长

罗邦永 县财政局长

罗腾龙 县机构编制委员会办公室主任

黄湖海 县纪委副书记、县监察局局长

成 员：李 峰 县人力资源和社会保障局副局长

罗凤章 县教育局副局长

滕树云 县教育局副局长

覃凤雁 县教育局纪检组长

黄 刚 县教育局人事股股长

汤剑中 县人社局事业股股长

领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，覃凤雁同志兼任办公室主任，办公室人员从教育、人社等部门抽调，具体负责组织、协调招聘各个环节的工作。

三、招聘对象和岗位

1.招聘对象：报考凤山县中小学教师职位并通过凤山县教育局资格审查的应聘人员。

2.岗位职数：

初中教师(14名)：政治(思想品德)3名、物理2名、化学2名、英语2名、生物3名、地理2名。

小学教师(36名)：语文8名、数学8名、英语6名、体育3名、音乐4名、美术4名、信息技术3名。

四、招聘程序

招聘工作按报名→资格复审→面试→体检→培训→将拟聘名单上报自治区教育厅审定→签订聘用合同等程序进行。

(一)资格复审。

1.资格复审的主要内容。

(1)目测应聘者五官是否端正，口语表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到从事教育教学工作的基本要求。

(2)查验应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册，以材料目录为封面，并在封面注明姓名及报考的岗位)。

①身份证;

②毕业证(学位证);

③教师资格证(应届毕业生可暂无);

④参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。

2.资格复审的时间和地点。

时间：7月13-14日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

地点：凤山县教育局二楼人事股。

凡在规定时间内未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一步程序。

3.公布资格复审合格人员名单。

7月15日在县教育局一楼公布复审结果，7月18日下午资格复审合格人员到人事股领取面试通知。

(二)面试。

1.面试的形式

面试根据相关的专业学科类型采取说课或者技能测试的方式进行，同一职位同一科目面试同一课题。

1.说课：面试者先在指定的备课室独立准备说课稿，时间为30分钟，然后到面试考场完成说课，时间为10分钟。面试总分为100分(说课稿不列入测评要素，不计分)，60分为合格。

2.技能测试方式：面试者到技能测试考场场进行，测试方式及时间由各学科根据具体情况确定。面试总分为100分，60分以上为合格。

2.面试题本。县教育局按招聘程序统一命题、装袋、密封。

3.面试时间和地点。面试时间：7月20日7时开始。面试地点：凤山县高级中学。

4.面试的形式及命题范围。中小学使用的现行教材(见附件1)。

5.面试的组织实施。面试由县教育局、县人社局组织实施。同时邀请县纪检、监察部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保面试的公正性。

(三)体检。

由招聘领导小组在面试合格人员中按招聘职位数1：1确定体检对象，时间拟定在面试后两天内进行，如有体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)集中培训。

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

(五)上报将拟聘人员名单

将拟聘人员名单公示后，报自治区教育厅。

(六)签订聘用合同。

县教育局与自治区教育厅批准的聘用人员签订聘用合同，并由县教育局分配相应学校，受聘教师必须服从安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格并赔偿招聘面试、培训费用及违约金。