农村教龄满30年的中小学教师退休

① 教龄满30年的小学教师可以提前退休吗

不可以的，不过过几年可以，男的要达到55周岁，教龄30年久可以退休
不过你接你老爸去城市，他不一定适应的，由你老爸自己选择

② 新疆维吾尔自治区中小学教师教龄满30年可不可以提前退休

目前为止还没有这个政策，就是必须年满60周岁才可以退休，与教龄无关。

③ 农村教师三十年教龄有什么政策

会颁发荣誉证书以及相应的教龄补贴

④ 教师教龄满30年可以退休吗

不可以，现在已经不再实行30年工龄退休政策了。

1、提前退休仍按原事业单位标准核定养老金，男年满周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

2、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3、凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

(4)农村教龄满30年的中小学教师退休扩展阅读：

提前退休的原因：

1、职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑，与其在效益不佳的企业被拖欠工资，还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长，退休后有了稳定的养老金收入，再被其他企业所聘用。

2、企业受经济利益驱动所致。许多企业，特别是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后，既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一。

3、地方政府的助长行为。地方政府出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑，遇到过不了的坎时，就会纷纷给劳动保障部门施压，甚至以“摘帽子”相威胁，迫使批退，再加上现行政策缺乏有效的对地方政府责任的约束，必然助长了提前退休。

⑤ 教龄满30年的农村教师二o一六年退休.养老金如何发放

1.60岁退休不满30年教龄的养老金：
基本养老金的计算公式如下：
基本养老专金=基础养老金+个人账户属养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。月薪4000元缴费10年 退休后领770元养老金。
2.30年教龄退休养老金：
30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%

⑥ 教龄满30年提前退休

教龄满30年退休这应该是十年之前的政策了，当时的文件是这样规定的，或者年满专60周岁，或者教龄满30年，只要满足属其中一个条件就可以申请退休。随着老师的队伍逐步年轻化，目前已经不再执行这个政策。现在是男年满60周岁女年满55周岁方可申请退休。还有，国家准备推行延迟退休，针对教师这个特殊行业，有可能实行弹性制，比如教龄满30周年可以申请提前退休。

⑦ 一直在农村工作,教龄满三十年的教师有什么优惠政策

"捧着一颗心来复，不带半根草去制"，三尺讲台，这种奉献精神是师德的佳境。很多教师由于职业缘故患上了久治不愈的慢性咽炎，在近几年单位体检显示中已被查出患其它病情的教师明显呈上升趋势，身体处于亚健康的居多。
针对现实情况，国家将会出台相应的政策给予教师人文性的关怀，教龄满三十年的教师可自动申请离职退养，好好享受晚年生活，让他们乐在其中，感受生命的价值，并让那些激情四射，有朝气、才情横溢的大学生步入学校大门。退休后的他们将步入了老年大学，学书法、绘画，丰富自己的人生。这种做法对教育事业来说将是功德无量

⑧ 教龄满30年的农村教师二o一六年退休.养老金如何发放

1.60岁退休不满30年教龄的养老金：
基本养老金的计算公式如下：
基本养老回金=基础养老金+个人账户养答老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。月薪4000元缴费10年
退休后领770元养老金。
2.30年教龄退休养老金：
30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%

⑨ 教龄满30年的农村中小学教师晋升副高级职称的基本条件是什么

谢邀答！个人了解有两项政策:
1.中级职称，在农村小学，只要满30年，可以直接晋副高级，不受单位编制限制！
2.今年又有一个新政策，中级在村小，连续任教满10年，仍然继续在村小任教的，可直接晋副高！
仅供参考！

⑩ 教师教龄已满30年但未到规定年龄可以退休吗

可以。

教师工作年限满年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

根据国务院1993年《国有企业富余职工安置规定(国发[1993]111号令)》第九条规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。可见，“内退”有三个条件即男到达55周岁、女到达50周岁以上，经本人申请，企业领导批准。

(10)农村教龄满30年的中小学教师退休扩展阅读

退休工资计算方法是：

退休工资=工资x(工龄/法定工龄)x((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资x12x(75-退休年龄)注：75是指75岁，因为我国的百姓大多75岁左右去逝。

取75岁为平均年龄这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休.也可以反映出我国社会主义的“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的分配原则。

如果不对那些投机取巧没有病装病，想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法，国家就会被那些人搞毁。

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。

在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。因此，你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。