① 中小学教师的薪资待遇,为何多年来难以提升
教师是一门非常神圣的职业,“以人为本”,“为国育才”,这是作为一名教师的专业职责,很多人都认为教师职业在薪资待遇的收入都是非常可观的,发展前景一片大好。
但是实际不如想象中一样,这么神圣的职业也会面临着薪资高低的问题,不管是在一线城市,还是在二线城市,教师的工资水平在当地来说,都是比较偏低的,多年来,很多一线老师们一直在盼望着,教师的工资能够涨到和公务员一样,但是纵使相关部门大力号召申请提高教师待遇,但结果总是不尽如意。
“教师爱面子,国家爱里子”,在教师群当中,有些教师会比较爱惜自己的面子,认为自己从事着太阳底下最崇高的事业,社会上诸多扣的大帽子,让教师们对自己的身份有着非常大的自我提升,导致让教师们在金钱方面张不开口,抹不下脸,甚至学校在开会加班或者延误放学,老师们都是一声不响,更何谈为自己争取利益呢?
对此,教师们多年来一直不涨工资的三点原因,你们看完有何观点?一起交流一下吧!
② 现在中、小学老师一个月有多少收入
本人南京教师,中一九级,97年师专毕业从教至今,05年函授本科拿到手,现到手工资7730.15每月,年终绩效有两部分:一是基础绩效(原来是要扣下作为考核的百分之三十部分)约2万左右,从去年开始就基本不扣了,只要正常上下班,没有什么请假;二是增量绩效大约有1万多,这个要考核,并且差距还蛮大的。如果是班主任的话,应该要多一万,我们这的班主任费1千每月,全年按10个月算。
坐标:乡村女教师
我是小学高级教师,教龄29年,每月到手工资近6000,乡镇补贴每月300,半年发一次,年终13个月工资不到5000,其他福利没有。周围没工作的,或者打工的朋友,都很羡慕我,说我们当老师的工资高,还有两个假期。
可再看看那些当公务员的亲戚朋友,工资比我高,工作环境舒适不说,福利待遇还特别好,一到年终就有几万块的奖金。我女儿大学毕业工作仅三年,在本地一家保险公司做内勤,现在工资就已经超过我了,年末还有年终奖。
③ 中小学教师迎来福音,基本工资有望上涨,教育部发文明确,是真的吗
教师这份职业的吸引力其实并没有公务员强,许多大学毕业生更青睐于公务员这一份职业,我们也可以看到,每年有不少的大学毕业生会选择报考公务员,由于教师的薪资收入水平比较低,而且社会地位也没有公务员高,因此大学毕业生报考教师的热情也逐渐下降。
笔者寄语:不管是公务员还是教师,大学毕业生在选择就业的问题上,要懂得听从自己内心的选择,教师的这份职业并不比公务员差,这两份不同的职业各有各的优势,而且职业也并不分高低贵贱,大学毕业生也应该树立正确的择业思想。
以上就是这期的全部内容,那么,面对公务员和教师这两份职业,你会怎么选择呢?欢迎在下方的评论区中分享!
④ 如何保障中小学教师工资待遇
据报道,教育部发布《关于做好庆祝2018年教师节有关工作的通知》,要求各地各校不折不扣落实版好国权家关于教师地位待遇的各项惠师举措,落实公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位,健全中小学教师工资长效联动机制,优化经费投入结构,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
通知要求,各地要抓紧制定出台《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的贯彻实施意见,因地制宜提出务实管用的政策举措,引领师生、家长和社会各界将尊师敬师内化于心、外化于行;大力宣传和表彰优秀师德典型,弘扬崇高师德,进一步健全落实师德建设长效机制。
⑤ 同样是进入中小学当教师,研究生和本科生的工资有多大的区别
差别多大,要有工资给别表对照才能计算出来的。
试用期没太大差别,每月相差500元左右,在取得教师资格证书转正定级上所需时间比本科生少,也就是说评定高一级职称所需时间比本科生短,自然绩效也就不同。
具体差别如下:
1、转正定级:本科生毕业的第一年,这见习生,领见习生工资。研究生没有见习期,一出来工作直接就是干部身份,试用期干部3个月,3个月以后就按正式干部的工资发。
2、职称评定:研究生直接定初级职称,本科生要满一年后参加初级职称评定。
研究生(Postgraate)是高等教育的一种学历,一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展,以研究生为最高学历,研究生毕业后,也可称研究生,含义为具有研究生学历的人。
本科生,即普通高等教育本科层次的在校生、毕业生。区别于预科、专科,学生毕业后可获学士学位。学制为二年制(专科起点两年制本科),四年制(一般),五年制(医学类、建筑学)。在我国普通高考当中,本科录取分为本科一批(一本)、本科二批(二本)和本科三批(三本)(2017年部分地区取消本科三批)。
⑥ 现在中、小学教师的收入有多少
全国各地经济发展情况不一样,大家的工资收入还是不一样的。有的地区月薪超过1万元,有的地区月薪只有两三千元。
目前,国家正在着力落实教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平,而且责成没有落实到位的地区,制定落实时间表,落实情况定期报国务院,教育部、财政部将定期开展督查。
未来,教师的待遇肯定会不断提高的,为我们国家的教育事业高质量发展保驾护航。
⑦ 小学,初中,高中,大学,教师的工资分别是多少
1.你说的“小学比中学低一个档次”,实际上不是那么回事,教师实行的“岗位绩效工回资”。比如大答专毕业试用期满岗位工资13级,大学本科毕业试用期满岗位工资12级,小学和中学教师都是一样的,今后随着职务晋升调整岗位工资。2.中学与小学的区别,在评定相同职称的时候,中学的职数肯定高于小学,在中学肯定会比小学早些评上相同的职称。3.评高级,应该是在评了中学一级后3-5年申报,也是有职数限制的。要考计算机、职称英语,还要按规定发表论文等。我觉得你不应该把离家远近作为选择学校的标准,应该根据你今后的发展来考虑。
⑧ 现在中、小学老师一个月有多少收入
一个同学,去年也通过教师招聘考试进入一所乡中教初中,已经35岁,刚刚踏入教师行列,地方规定5年之后才能正式入编,现在工资3000左右,一个人教2个班的英语课程。早上很早从家里出发,晚上很晚才能回家。
⑨ 为什么感觉中小学教师的工资比较低呢
小学的教师工资确实不高,这是有目共睹的,作为一名高中教师,我来结合自己的情况分析一下原因。
第一,整体事业单位的工资是有严格要求的,以教师为例,主要分几块,薪级工资,跟职称挂钩的,初级中级和高级在我北方地级市,最多相差不到2000元,教龄工资,班主任津贴,各地差异大,我们才260元,所以很多高级教师不愿意当,年轻教师为了评职称就得承担繁重的班主任工作,作为石油城市,我们还有几百元的石油津贴,但是随着中石油中石化的亏损,这部分很不保险,剩下的就是住房提租补贴,公积金,什么的,都有一定限制。
⑩ 现在,中小学教师每月的收入有多少
在当前的学校教育环境中,教师的工资待遇普遍较低,尤其是在中西部地区的基础教育阶段教师,他们很多人每月的工资待遇少得可怜,有的即将退休的老教师,还不如经济发达地区刚入职教师的工资待遇,这种差距确实让很多教师在心理上难以接受。
综合目前中小学教师的每月收入来看,显然我们并无法得到非常准确的数字,毕竟教师的工资待遇存在教师职称、地区等方面的差异,尤其是地区性上的差异更是非常大,中西部地区的教师工资待遇差距就比较明显,很多中西部地区的教师收入水平,很难与东部经济发达地区的中小学教师相媲美。