上海中小学教师招聘

⑴ 上海教师招聘考试一般都有编制的吗

一般来说，每个区大型的公办教师招聘启事是有编制的，当然你不要去那种民办的。你可以打电话给学校的时候问一句，有编制吗？一般接电话的人事会告诉你的。

⑵ 为什么上海市招聘小学老师都要上海户口啊！很不公平！

楼下的说的我比较认同，没有那么多公平的。人才越汇聚的地方，就越是靠竞争上位，因为资源是相对少的，不可能让每一个人都能享受这点儿资源，只能设置多个门槛，奇形怪状的条件，正式这个现实决定的。

⑶ 上海市各区每年什么时候开始中小学教师招聘

上海市各个区的招聘时间都有所不同。具体要参照各个区教育局发布的招聘时间。
各个学校招聘大部分在每年的十一月份到来年的三月份。

⑷ 上海的中小学一般招聘老师都是怎么进行的

形式其实挺多的，在很多网站上发帖是常见的，不过这些网站一般都是收费的。总之做任何事情都是有成本的，倒也可以理解。

⑸ 上海教师招聘考试都是什么时间

上海教师招聘是由各个区自行招录的，每年集中有两次，上半年的话集中在3-4月份，下半年集中在10-11月份。考试的内容各区都不一样，考生可以仔细阅读公告了解信息。

⑹ 上海市中小学教师招聘条件

应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务金山教育。
2、应聘中小学(含中等职业技术学校等)教师，一般应为全日制普通高校应届毕业生，学历须为本科及以上。
3、应聘幼儿园教师，应具有本科或学前教育大专及以上学历(第一学历须为高中或中专及以上)，学前教育大专应聘者须为本区户籍。
4、非上海生源应聘者须为2011年“211工程”高校或省级师范院校师范类专业本科及以上学历毕业生(研究生应聘者须本科硕士连读)。
5、应聘人员所学专业与报考岗位专业对口，年龄在35周岁以下，即1976年1月1日以后出生。
6、应聘者应具有相关“教师资格证书”或《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书。
7、应聘者应具有规定的“普通话”等级证书(幼儿园教师和语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上)。
8、应聘者英语水平应达到大学英语四级及以上(体育、艺术类，学前教育专业除外)；应聘中学(含中等职业技术学校等)英语教师应达到专业英语四级及以上水平。
9、2011年全日制普通高校应届毕业生已修学科成绩应为合格及以上。
10、除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。
11、本区生源(采用笔试成绩加5分)；华东师大、上海师大师范生(采用笔试成绩加5分)；本市“211工程”高校毕业生(采用笔试成绩加5分)，笔试加分累计不超过10分。
12、优秀大学毕业生、本市其他区县在编骨干教师、海外留学人员、委培生以及随军家属等其他特殊人才(人员)可适当放宽应聘条件，并优先录用(采用笔试加10～15分)，特别优秀的可简化应聘程序。

⑺ 上海市中小学教师招聘条件

上海教师招聘公告每年十月份陆续出各区的招聘公告，招聘条件每个区都不一样，具体以各区公告为准。

⑻ 2020上海教师招聘考试科目有哪些

2020年的上海市教师招聘并不是统一进行的，因此在考试内容上，并没有统一。小编在这里整理了一些招聘的考试内容，希望能对各位考生有所帮助。

浦东新区公办学校2020年教师招聘(第二批次)考试内容：

笔试内容：专业(学科)知识与技能。包括专业(学科)理论知识、专业(学科)相关技能、对专业(学科)教学大纲和教材的理解与掌握水平等。

面试内容：采用试讲的方式，主要考核教育教学实践能力及基本教育素质。包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、运用现代教育技术和仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。

⑼ 上海小学教师招聘条件

不用再考小学教师资格证的...有了高中教师资格证可以去小学,准备的话,你就多看看小学教材,学学怎样上课,以为面试的时候要试讲的

⑽ 上海市教师编制考试需要那些条件

这个还是看招考公告吧，如果有要求的话里面会注明的；
给你看看去年的一个区的。。
2008年上海市金山区教育局所属学校公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令），为探索在事业单位中形成“能进能出”的流动机制和“能上能下”的选人机制，经区编制委员会同意，金山区教育局所属部分事业单位决定面向社会公开招聘教师。按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2008年第一阶段计划公开招聘教师219名。
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
全日制普通高等院校2008年应届毕业生，外省市生源应符合办理上海市居住证条件。
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康；
2、大学本科及以上学历（应聘幼儿园教师岗位，学历放宽至大专），“211”工程高校、师范类专业、研究生学历毕业生优先考虑；
3、具有相关教师资格证书（非师范类应届高校毕业生报名时应出具《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》和“普通话”等级的合格证，一经录用须在试用期满后获得教师资格证书，否则人事关系退至区人才中介机构；师范类毕业生报名时须通过相关教师资格科目考试）；
4、普通话等级证书；
5、按规定必须具有的计算机和英语等级证书；
6、所学科目成绩应通过相关考试；
7、外省市生源需具备进沪就业申领人才类《上海市居住证》的有关条件；
8、除以上基本条件外，具体岗位要求详见《招聘简章》。
二、报名办法
1、本次报名由应聘者携带有关材料到“金山区教育人才交流服务中心”（金山区石化金一东路2号1307室）报名，报名日期为2008年4月9日—17日，时间为上午9：00-11：00，下午1：00-4：00（双休日除外），报名具体要求详见《招聘简章》。
2、应聘者根据自身条件及应聘岗位的专业要求，选择应聘的具体岗位。
3、考生报名时，须按照公布的应聘条件和资格要求，如实填写《2008年金山区公开招聘教师报名登记表》（需附二寸彩照一张），并提供身份证、毕业生推荐表、成绩单、英语证书、计算机应用能力证书等复印件以及能够证明符合选拔条件的相关材料。
三、考试方法和内容
本次招聘考试分笔试和学校综合考核、面试。笔试由教育局统一组织，学校综合考核和面试由各招聘单位按照有关规定自行组织。
四、聘用方式
对通过笔试和综合考核、面试的应聘人员，应在规定的时间内到用人单位指定的医院和机构进行体检和心理测试。考试和体检合格者可进入考察，用人单位对应聘人员的资格进行复审，并对其政治思想、道德品质、综合素质、工作学习和身体健康等进行全面考察。
经用人单位领导班子集体研究，按照考试和考察的结果择优确定拟聘用人员，其名单将在“金山教育信息网”上公示一周，对公示无异议者，由用人单位与受聘人员正式签订“毕业生就业协议”。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，其人事关系退至人才中介机构。
五、招聘监督电话
监督电话：57931552