安徽中小学教师

㈠ 安徽省中小学教师招聘考试官网

1、2016年安徽教师招聘考试今天开始报名，考生可以登录安徽教师招聘报名。
2、教师招聘报考人数是实时更新的，考试可以在报名前查询自己意向岗位的报考人数

㈡ 安徽中小学教师招聘考试时间出来了，同学们准备的怎么样了

安徽中小学教师招聘考试时间出来了，同学们准备了怎么样准备的还是可以的？

㈢ 2018安徽中小学教师招聘是统考吗

是的，安徽省中小学教师招聘自2014年起就一直实行统考模式

㈣ 2016年安徽中小学教师招聘面试考官组成

根据历年安徽教师招聘考试面试资格复审及面试公告来看，安徽教师招聘面试的每个考官组由7名考官组成，主要由县（区）教育、人社部门负责人、学校领导和具有中（小）学高级教师职务的专业（每组不少于4人）组成。
由于各个地市单独出资格复审及面试公告，面试时间及形式均不同，因此只能暂时以合肥的专业测试方式给考生作为参考：采取教案设计(60分钟)、无生上课(20分钟)及答辩(5分钟)方式进行。专业测试满分为100分，教案设计、无生上课及答辩成绩按照2：7：1的比例计入专业测试总分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

㈤ 安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）的通知

关于印发《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》的通知
教人〔 2005〕6号
各市、县教育局、人事局，省直有关单位：
为适应基础教育改革与发展的要求，进一步做好我省中小学教师职务评聘工作，根据国家和省有关规定，结合我省中小学教师队伍实际，我们对1999年由原省教委、省人事厅印发的《安徽省中学高级教师任职资格考评标准》、《安徽省中学一级教师、小学高级教师任职资格考评标准》和《教研室、电教馆人员晋升中学高级教师任职资格考评标准》进行了修订。现将 《 安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。在试行过程中有何问题请及时与我们联系。
安徽省教育厅安徽省人事厅
二○○五年三月二十四日

㈥ 网上流传安徽中小学教师发放一次性奖励是真是假为什么合肥发，安徽其他城市没听说

最近上半年的绩效工资要发了，让教师核对绩效工资数额，如果没有问题，最近就会打到教师工资卡账户。部分学校绩效考核工资分为两部分：一部分是教师自己的30%工资，这部分绩效工资与教师的职称、教龄有关，每位教师都不同，这部分绩效全部发放给教师。第二部分是去年开始才有的绩效增量工资，人均一年1万8左右，这部分绩效教师拿的差距较大。比如行政人员和班主任会更多，能拿到2万多。一线普通教师会少一些，只能拿到1万4左右。这次发放的是半年的，所以人均9千左右。

另外今年起，教育局对教师绩效考核方案作了一些调整。比如各级各类带头人和骨干教师的津贴不再从教师的绩效总额中分配，而是有教育局另外划拨资金发放。这样一来，每位教师的绩效工资都会有所增加。

㈦ 安徽中小学教师资格考试网是哪个呢

一部中小学资格教资格考试网是哪个？你就进入教育部培训网站就可以了

㈧ 安徽省中小学教师专业技术资格标准条件有谁颁布

当然可以啦。

国家鼓励非师范生的高校毕业生参加教师资格考试，并通过自己努力取得相应等级和专业的教师资格证书。

一、我国现在有的中小学教师资格种类
根据《教师法》和《教师资格条例》的有关规定，我国现在有七种教师资格。
1. 幼儿园教师资格；
2. 小学教师资格；
3. 初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格（统称"初级中学教师资格"）；
4. 高级中学教师资格；
5. 中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格（统称"中等职业学校教师资格"）；
6. 中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格（统称"中等职业学校实习指导教师资格"）；
7. 高等学校教师资格。
成人教育的教师资格，按照成人教育的层次，依照上述分类确定类别。
《教师法》等相关政策法规规定，中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格，并持有与教学岗位相应的教师资格证书。
《教师资格条例》第五条规定：“ 取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。”
各级各类学校，是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。其他教育机构，是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。

二、申请认定教师资格应具备的条件
申请认定教师资格需要具备下列条件：
1. 中国公民；
2. 遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务；
3. 具有良好的思想品德，遵守教师职业道德；
4. 具备《教师法》规定的相应学历；
5. 有教育教学能力；
6. 未达到国家法定退休年龄。

三、各类中小学教师资格的学历条件的相关规定
《教师法》规定，各类教师资格的合格学历条件分别为：
1. 取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，其他中等专业学校毕业学历应当视为不合格学历；
2. 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，其他中等专业学校毕业学历应当视为不合格学历；
3. 取得初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其它大学专科毕业及其以上学历；
4. 取得高级中学教师资格和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其它大学本科毕业及其以上学历；
5. 取得中等职业学校实习指导教师资格应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并应当具有助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。
具有特殊技艺者申请认定中等职业学校实习指导教师时，经省级教育行政部门批准，其学历要求可适当放宽。此项规定仅限于中等职业学校实习指导教师资格，不适用于其他种类教师资格；
6. 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历。
目前，随着教育事业的发展和公众对高质量教育需求的不断提高，特别是教师资格考试制度改革试点的实行，部分试点省份已提高了幼儿园、小学、初中等教师资格种类的学历要求。

㈨ 2016年安徽中小学教师考编聘用人员公示

各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。 各市、县(市、区)教育局要按照高分优先择岗的原则，明确聘用人员具体任教学校。
根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

㈩ 参加安徽省中小学教师远程培训怎样注册

安徽省中小学教师远程全员培训http://sp.ahtvu.ah.cn/html/index.html不需要注册，注册码用教师专教育网统一分配。

注：1、未报名学员无法查询到登录用户名；

2、因姓名相同而查询到多条信息的学员，请根据显示信息选择自己的用户名，切勿使用他人用户名而影响其不能学习。