陕西省中小学教师招聘

『壹』 2020年陕西教师招聘什么时候开始

2020陕西招聘教师公告已发布，发布时间为2020年5月29日，共计招聘4333人。其中，宝鸡608名、咸回阳1101名、铜川答205名、渭南1025名、榆林519名、汉中463名、安康278名、杨凌示范区20名、省属114名。
网上报名时间：2020年6月5日00:00至2020年6月7日24时。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试时间为2020年6月21日上午。
介绍一下查看教师招聘公告的方法：
1.省/自治区的教育厅官网
一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。
2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
（提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。）
4.专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~

『贰』 陕西教师招聘考试都考什么

教师招聘考试要考哪个科目，总体来说，有的地方考公共基础知识和专业知识，有的地方单考专业知识，考公共基础知识的话一般包括教育学、心理学、新课改、职业道等，专业知识一般考的是高考水平的试卷。

『叁』 陕西省教师招聘报名条件是什么啊

(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2019年4月7日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2019年7月31日。
招聘岗位所需的具体条件以《2019年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

『肆』 2012年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师公告的招聘简介

按照《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和版发展规划纲要（2010—2020年）权〉的实施意见》（陕发〔2010〕10号）和《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》（陕政发〔2010〕50号）要求，根据《关于印发〈陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘实施方案〉的通知》（陕教人〔2011〕30号）规定，经研究决定，对2012年全省中小学（含职业高中，下同）、幼儿园需要补充的新任教师面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：

『伍』 陕西省教师招聘考试考什么是统考吗

陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。考生可根据考试内容提前进行备考。
陕西教师招聘是统考吗？不是，实行全省统考的省份有福建、江西、安徽、广西

『陆』 2020年陕西教师招聘公告发布时间是什么时候呢

2020陕西教师招聘公告暂未发布，根据往年陕西教师招聘公告发布时间，2020年陕西教师招聘公告将于2020年4月中旬发布。

『柒』 2017陕西特岗教师招聘公告在哪

陕西特岗教师招聘公告在哪？
1.省/自治区的教育厅官网一般以省为单位的教师招聘都版在省级教育厅官网发布权。
2.市级人民政府官网或者人力资源与社会保障局官网。
3.如果想要查询地级市的招聘信息，进入官方网站，站内搜索“招聘”、“教师”等关键词。
（提醒：查询时请认准官网，谨防付费、广告网站。）
4.专门提供教师招聘信息的网站、微信公众号，这虽然不是政府官方信息发布的地方，但每当公告发出后，都会及时推送相关的教师招聘公告，还会对招聘公告进行汇总整理，也会提供一些考情信息、备考资料等，对考生来说还是很友好的。比如可以来课观教师官网哦~

『捌』 陕西省教师招聘考试考什么

陕西中小学教师招聘考试，笔试包括《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
其中，《职业能力倾向测验（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力（D类）》则旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

『玖』 陕西教师招聘有没有年龄限制呢

可以参考一下往年纤细教师招聘考试的年龄限制：
2019年陕西教师招聘考试年龄限制：年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生);
2019年陕西教师招聘考试报名时间：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。
2018年陕西教师招聘考试年龄限制：年龄为18周岁以上，35周岁以下(1982年4月23日至2000年4月22日期间出生);
2018年陕西教师招聘考试报名时间：报名时间：2018年4月23日08:00至2018年4月26日18:00。
可以看出，一般年龄限制都是在18周岁以上，35周岁以下，具体日期是从当年的报名日期当天计算年龄。

『拾』 陕西教师招聘内容是什么

陕西抄教师招聘大型考试就是每年的陕西事业单位联考D类考试，
事业单位联考D类考试内容包括《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》两门
近三年陕西教师招聘联考《职业能力倾向测验(D类)》试题的总题量和考查题型一样，主要分为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择等五个模块，考生应结合自身情况，对自己的薄弱环节进行重点备考。