钦州市中小学

Ⅰ 广西钦州小学都有哪些

三小(双语班)、附小、实验小学、四小 我就知道那么多！ 钦州市第三小学 钦州市钦版南权区尖山镇中心小学 钦州振华小学 钦州市钦南区钦州市第一小学 钦州市钦北区那蒙镇利罗小学 钦州市钦南区犀牛脚镇沙角小学 钦州市实验小学 钦州市钦南区康熙岭镇团和小学 钦州市钦北区贵台镇中心小学 钦州市钦北区大直镇中心小学 钦州市钦北区长滩镇新铺育英小学 钦州市星光小学 钦州市第七小学 钦州的小学都在这里了！！！！！

Ⅱ 2015钦州市中小学教师招聘考试时间是什么时候

2016年广西钦州市中小学教师招聘考试时间安排可参考2015年钦州市教师招聘考试时间安排：专
属提供2015年广西钦州教师招聘考试时间安排，仅供参考：
网上报名时间：2015年3月30日8∶00至4月12日24∶00。
资格审查截止时间：2015年3月30日8∶00—4月15日24∶00。
改报其他岗位时间：4月22日8∶00—24∶00期间
准考证及报名登记表打印时间：2015年5月4日8∶00—6月30日24∶00。
笔试时间为2015年5月9日(星期六)，具体安排为：
上午09:00—11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识
成绩查询。2015年5月25日起

Ⅲ 广西钦州市报考中小学教师资格证中职生还可以报考么

符合报考条件就来可以报考。
教师资源格证笔试要求大三及以上在校生、18周岁以上、退休年龄以下都可以报考。其中专科可以报考幼儿和小学资格证，本科可以报考全部学段资格证，其中并没有要求是否为全日制和非全日制。此外认定资格证时，还要求二乙及以上等级的普通话证书，其中语文要求二甲及以上。
笔试2年有效期，面试后取得的合格证有效期3年。

Ⅳ 2015钦州市中小学教师招聘考试报名入口在哪里

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>>>>2015钦州市中小学教师招聘考试报名入口

报名方式

凡符合报考条件要求的报考者登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台进行网上报名，按要求上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片，并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。有关《考试大纲与说明》等可在报名网站免费下载。

网上报名时间：2015年3月30日8∶00至4月12日24∶00。

资格审查

采取网上资格审查与现场资格审查相结合方式审查。各县、区教育局和市直各招聘学校在网上对报考者进行资格审查，并根据实际需要对报考者有关证件进行现场审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名。已通过资格审查的报考者，不得再修改个人资料及改报其他岗位;未通过资格审查的报考者在报名期限内，可以再改报符合职位资格条件的其他岗位。

现场资格审查所需材料：毕业证(2015年应届毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教师资格证书(未取得教师资格证书的2015年应届毕业生和社会青年需提供已取得的教师资格考试合格证明)、普通话水平等级证书、身份证、计生证明、可照顾加分证件等。属代课人员报考的提供县区教育局证明。所有证件须在报名期间提供，逾期提供的，一概不予受理。

报考者要诚信报考，提交的所有报考申请材料必须真实、准确，对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。

资格审查截止时间：2015年3月30日8∶00—4月15日24∶00。

2015年广西中小学教师招聘考试高分备考： http://www.dwz.cn/E7wnS

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Ⅳ 2015年广西钦州市中小学教师招聘人数是多少

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>>>>2015年广西钦州市中小学教师招聘人数

招聘名额

全市公开招聘中小学教师536名，其中：市直学校教师岗位106名、县区学校教师岗位430名。

县区招聘名额：灵山县100名(从县聘代课人员中招聘45名、从临教人员中招聘45名、从社会青年中招聘10名)，浦北县151名(从县聘代课人员中招聘82名、从临教人员中招聘62名、从社会青年中招聘7名)，钦南区招聘小学教师72名(从区聘代课人员中招聘60名、从临教人员中招聘5名、从社会青年中招聘7名)，钦北区100名(从区聘代课人员中招聘30名、从临教人员中招聘60名，从社会青年中招聘10名)，钦州港经济技术开发区6名(从原钦南区区聘代课人员中招聘4名、从原钦州港区区聘代课人员中招聘2名)，三娘湾旅游管理区1名(从三娘湾旅游管理区代课人员中招聘)。

招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。

(三)遵守国家、自治区计划生育政策。

(四)招聘对象和年龄要求：

1.从县区聘代课人员中招聘：对经县区教育行政部门批准聘用或认可聘用(备案)且属公办中小学在职在岗代课人员(以下简称县区聘代课人员)，2015年12月31日前未达到国家规定退休年龄的均可报考。

2015年广西中小学教师招聘考试高分备考： http://www.dwz.cn/E7wnS

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Ⅵ 2014钦州市中小学教师考试报名时间

2014钦州市中小学教师考试报名时间是2014年6月6日—10日。

Ⅶ 广西钦州总共有几所高中分别是什么高中请速回答！！！

广西钦州有20所高中，分别是：钦州一中、钦州二中、灵山中学、浦北中学、灵山新洲中学、钦州三中、钦州小董中学、钦州六中、灵山二中、灵山化龙中学、灵山那隆中学、灵山武利中学、灵山天山中学、浦北二中、浦北张黄中学、浦北寨圩中学、钦州大寺中学、钦州平吉中学、钦州那彭中学、钦州港区中学。

规模较大的有以下几所：

一、钦州一中，初中部地址：钦州市建设路2号（龙岗校区）；高中部地址：钦州市新华路北（龙湾校区）。

钦州市第一中学是八桂名校之一，是广西壮族自治区示范性普通高中。学校前身为清末将领冯子材创办的绥丰书院。学校目前拥有龙岗和龙湾两个校区，具备一流的教育设施，是教育部直属西北农林科技大学生源基地之一。

二、钦州二中，地址：广西壮族自治区钦州市钦南区第二中学。

钦州市第二中学创办于1974年，初设高中部，原址位于市区西郊，钦州二中1981年迁入城区新兴街25号，以高完中建制办学，并被确定为钦州市重点中学。

2004年8月，钦州市第二中学新校区正式落成启用。新校区总投资1.5亿人民币，开创了广西区示范高中整体迁建的历史。学校具有广西一流水准的校园校舍，实现了教学现代化、办公自动化、管理网络化，为学生提供了求学、生活的理想场所。

三、灵山中学，地址：广西壮族自治区钦州市灵山县灵城镇六峰路90号。

钦州市灵山中学是钦州市第一所自治区示范性普通高中，创建于1914年，位于灵山县城西郊著名的三海岩风景区内，占地面积215亩。校园东北西三面青山环绕，南面鸣珂江碧水蜿蜒，一年四季山清水秀，鸟语花香，素来有"花园式学校"之美誉。

校内的“三海岩”现存自宋代至今的大量摩崖石刻，其中不乏名家真迹，是重点文物保护单位。

四、灵山新洲中学，地址：广西壮族自治区钦州市灵山县新圩镇星光路新洲中学。

灵山县新洲中学是县直属的一所高级中学，位于县城南郊，环境幽雅，地理位置优越，毗邻县二运站。校园面积由原来的50亩迅速扩展到220亩，成为钦州市占地面积最大的一间高级中学。

学校以“让每一个学生健康成长，让每一位教师充分发展”为办学理念，逐渐形成了“ 团队引领，和谐兴校” 的办学特色，形成了“严肃有序、厚德仁爱、教学相长、和谐共进”的校风；“诲人不倦、精益求精、求实创新、终身发展”的教风；“志存高远、德智兼备、博学思行、全面发展”的学风。

五、灵山二中，地址：广西壮族自治区钦州市灵山县灵城镇东风路145号。

广西钦州市灵山县第二中学是一所县属全日制普通高中学校，简称灵山二中 。其前身是创办于1985年的灵城第二中学。2005年秋期，灵城二中撤销初中部，顺利过渡到完全高中办学，并经灵山县人民政府批准，改为现名。坐落在县城东风路87号，比邻聚龙湾开发区、县公安局刑侦大队、灵城派出所，环境优雅。

学校占地90余亩，规划占地214亩，学校现有教学班58个，师生4200余人。灵山二中是“自治区首批特色普通高中立项建设学校”“区中小学德育工作先进集体”、”自治区绿色学校“、”广西艺术学院和广西大学艺术学院后备人才培养基地“。学校以”和谐发展，彰显特色“为办学理念。

Ⅷ 2015年广西钦州市中小学教师招考面试安排表

>>>>>2015年广西钦州市中小学教师招考面试安排表

2015年广西教师招聘考试面试高内分备考：容http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/jsms.html

根据钦州市教育局、人力资源和社会保障局《关于印发2015年度钦州市中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(钦教人〔2015〕34号)精神，按笔试总成绩从高分至低分的原则，确定黄秀冬等269人(代课人员类237人，社会青年类32人)进入2015年钦州市钦北区公开考试招聘中小学教师面试，现予以公布。请进入面试的各位考生自行下载打印《考生须知》，并按要求参加面试。

面试方式、时间及地点

（一）面试方式：采取实际操作能力测试。

（二）面试时间：2015年6月13日（上午7：20至结束）。

（三）面试地点：钦州市第七小学（文峰北路118号）。

Ⅸ 钦州市那丽镇中心小学克扣教师工资问题

如果是有编制的，向教育主管部门投诉；如果是合同制的，向劳动回局投诉。
拖欠工资，不发工答资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。