⑴ 抚顺教师绩效工资
10W
⑵ 现在小学教师的薪资大概在什么水平呢
要分城市区域，像成都这样的省会城市，一个高级教师一年就10W左右
⑶ 现在小学老师的工资一般是多少
不同地区是不一样的，不同职称级别也不一样。
在广州，收入总额少的有1500(招聘的)，多的可达5000。
⑷ 小学教师工资每月多少
您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的所有因素，小学教师的月收入在3000元至8000元之间的都有。谢谢阅读！
⑸ 抚顺教师工资最多是多少
高中的老师 一个月基本工资得 2000-3000
⑹ 抚顺22中老师的待遇怎么样
抚顺市的地方政府开办的公办学校，教师的待遇是一样的标准。在抚顺的初中当中，最好的是实验中学、五十中学、十五中学、学院附中等是不错的了，教师的待遇是要看你的职称的，初级，中级，高级教师三个等，高级到头。
22中的初级教师，和其他所有公办学校初中的初级教师的工资待遇是一样的，22中的高级教师和其他初中的高级教师待遇也是差不多的。几本上可以说是在挣死钱。如果说学校的好坏，会有一些待遇的不同的话，那是没有办法比较的，因为学校不同。
现在不让教师私自补课，就算私下偷偷补，也大不如以前，抓到就下岗，不能指望这个收入。而学校组织的集体自习之类的，也没有多少。至于说学生和家长给送点礼什么的，最好别想。第一，作为教师职业道德来讲，是不对的。第二，二十二中的确不如实验和五十中学。有钱的，学习好的，都想尽一切办法去上面的几个学校，这些学校的学生家庭条件当然后，这些学校教师收的礼、钱当然要比二十二中高得多啦。
一句话、教师工资待遇在同一个城市、同一个级别学校（都是初中、或都是高中、大学）、同一个职称的教师待遇是几本一样的，都是一个标准。只有别的收入才有差距。中小学和高中、中专、职高、技校是和大学没法比的。
我的想法，如果自己的理想就是当教师，那你就当。如果只想找个稳定的工作，那么千万别找教师，特别是现在的教师待遇情况和工作量。就算大学教师也是一样，大学初级教师能比中学初级教师多500块钱吧。做其他的哪种工作都比当教师强。
学生不好教，升学压力大，工作量其实很大，只比重体力劳动小点。工资固定稳定，但无论你干多少工作，一个月也是拿那一点。因为教师根本没有奖金这么一说，更没有年终兑现奖和年底分红什么的。你上班后，知道了第一个月的工资了，你就乖上12个月，就是你一年能挣的钱了。另外年底有一个要第十三个月工资这么一说，就相当于年底红利或奖金了，但是并不是你完整的一个月工资，而差不多是你一个月工资的一半。
自己考虑吧。我所遇到的，2000年以后毕业当教师人，没有一个不后悔的。
⑺ 现在小学教师工资一个月多少
这个有点来笼统，地区不一样、职源称不一样工资水平就相差大了！： 在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的：7000~~13000 在中部及东北地区：一般2000~~4000 有职称的：3500以上西部工资又少一个等次，但是如果是去支教的，可能有另外的补助！
⑻ 小学教师工资多少
小学教师工资一般比中学教师是工资低一点，而中学教师工资是参照当地公务员基本工资水平发放的。另外小学教师工资 跟所处的地区也有关系的，小学教师考试复习资料http://gz.zgjsks.com/比如农村贫困山区会相对低一些
⑼ 正式编制的小学老师一般工资是多少
以安徽某县城中来级教师工作源十年左右的工资标准如下：每月打卡工资2000+，每月绩效工资700+，每月公积金1200+，仅供参考。
在编中小学教师基本工资分两部分：一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。
教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。</ol> 4.教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。 5.教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次。