湖北市里中小学怎么招老师

㈠ 湖北省教师编制考试是怎么考呀

• (一)报考新机制教师岗位须符合以下条件：

• 1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具专有全心全意为人属民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

• 2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

• 3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

• 4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;

• 5、须具有大学本科及以上学历(获得学历、学位);
  

• 6、持有相应学段教师资格证书(其中,具有普通高校全日制本科及以上学历人员暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的，解除聘用关系);
  

  持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。
  

• 7、年龄在30周岁以下。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下;
  

• 有下列情况之一的不受理报考：
  

• 1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
  

• 2、曾被开除公职的;

• 3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

㈡ 2020年报名湖北义务教育教师招聘,我怎么选不到我的毕业学校,它上面只有湖北的大学选急，拜托拜托

报名湖北义务教育教师招聘，你选不到你的毕业学校，说明你的毕业学校没有参加这次义务教师招聘工作。

㈢ 湖北教师考取编制

湖北教师编复制还有招制考的，只是刚报名结束，报名时间各地的有异，得关注当地的教育网或者到教育局去询问，一般好像是在5月份左右就有考试了，考心理学、教育学和专业知识，听说还有的地方会考公共基础知识。看地方定的了。
编制受地区限制，一般以市级为划分，如果要到外地，也许可以调剂，但是一般都不容易，最好是能在你想去的地方考编制，安定的在那工作吧！～祝你成功！～

㈣ 湖北省教师编制考试规定是什么

以下是湖北省武汉市卓刀泉中学和平校区招聘条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

1、男女不限，年龄45周岁以下，国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科)，专业对口;

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书，有相关教学经验者优先;

4、具有1年以上初中教学经验。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(4)湖北市里中小学怎么招老师扩展阅读

应聘程序

(一)报名

网上报名：应聘人员即日起至2019年1月18日下午14:00将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证、教师资格证书、普通话水平测试等级证书一并打包以附件形式发送至：详细请见报名信息，邮件标题注明：“岗位名称+姓名”，请勿重复投递简历。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

面试当天须提交身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等岗位所需证件原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印)。

㈤ 哪儿看湖北的教师招聘信息

您好，中公教育为您服务。

湖北的教师招聘考试信息一般会通过人事网、专各个地市教育属信息网、政府网站及人力资源与社会保障等相关部门的官方网站发布。

但是这些网站很多，很杂，一般很难把他们一一浏览了去找相关的招考信息。所以建议您关注一下湖北教师考试网，网站会每天更新湖北省内的教师招考信息的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

㈥ 武汉市的教师编制到底怎么考

需要满足以下条件：

1、大专或本科以上学历：不同地区、不同学校、不同年份的对这个要求不同，有的要求大专、有的要求本科，一般都是满足要求、择优录取。

2、全日制师范生：要求报考者在读大学的时候必须是师范生，还要求是全日制的，专升本或者成人高考也不行。

3、专业限制：有的教师招聘是有专业限制的，比如报考“小学语文老师”，有限制报考者需要是“汉语言专业”，如果你的大学专业是数学，即使前三个条件你都满足了，那你也报考不了。

4、取得相应的教师资格证：在考教师招聘的时候要求已经取得相应的教师资格证。比如你要报考的职位是“小学美术老师”，那么你必须取得“小学美术”的教师资格证。

(6)湖北市里中小学怎么招老师扩展阅读

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

㈦ 湖北省教师招聘一般要求什么条件

您好，中公教师网为您服务
参考2015湖北武汉市事业单位招聘教师岗976人公告可以看出湖北招聘条件如下：
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6、岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、非应届的在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
具体招聘条件还是需要看具体公告，可收藏中公教师网（www.zgjsks.com）,网站会第一时间公布湖北省教师招聘的公告。

㈧ 湖北的教师招聘考什么啊

您好，课观教育为您解答
湖北省教师招聘不是统考，不同地区的考试内容不同，建议您查看回报考地区的往年公答告确定考试内容哦！
事业单位考试又称事业编制考试，由各用人单位的人事部门委托省级和第十集的人事厅局所属人事考试中心组织实施。其中中小学教师类（D类）考试包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类考试。
事业单位考试D类（中小学教师类）的考试内容主要是：
《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》

㈨ 湖北省各市再不单独招聘教师这是真的吗

教育部称省级部门统一招聘中小学教师有误
教育部解答中小学新任教师是否由省级部门招聘2009年03月31日07:11 [我来说两句(101)] [字号：大 中 小] 来源：中国新闻网 核心提示：教育部日前就进一步做好中小学教师补充工作发出通知。教育部表示，省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用，不得再以其他方式和途径自行聘用教师...>>进入搜狐教育 >>我来说两句

相关新闻：教育部严禁中小学有编不补 长期聘用代课人员

教育部全面实施"特岗计划" 确保教师聘用质量

中新网3月31日电 据中国教育部网站消息，中国教育部日前发布了《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》。

教育部师范教育司负责人就中小学教师队伍补充有关工作回答记者问。

该负责人表示，在当前形势下认真做好中小学教师补充工作具有重要意义。第一，是加强教师队伍建设的必然要求。教育发展，教师是关键。没有合格的教师，就不可能有高质量的教育。

第二，是构建教师队伍补充工作长效机制的迫切需要。由于历史和现实的原因，中国农村师资力量薄弱，且城乡分布不均衡，一些农村学校教师缺额较为突出。但目前农村教师队伍建设包括教师补充工作还存在需要进一步完善的制度性问题， 存在“有编不补”、“有编难补”、“无编可补”等现象。

第三，是鼓励和引导高校毕业生面向基层就业的重要举措。鼓励大学生、师范生到基层、农村任教是重要的政策导向。2009年1月19日，国务院办公厅发出《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出“继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等项目，各地也要因地制宜开展地方项目，鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加”。

2月23日，教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合印发《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》，决定扩大实施国家“特岗计划”。“特岗计划”采取省级统筹、公开招聘的办法吸收高校毕业生从事农村义务教育，创新了教师补充机制，严格了用人标准和程序，对于建立教师队伍建设的长效机制，从源头上保证教师队伍整体素质具有深远意义，有必要全面推广实施。

就“中小学新任教师是否由省级部门统一招聘”这一问题，该负责人指出，教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》提出，“各省级教育行政部门要统一掌握各地中小学教师岗位需求情况，会同有关部门统筹安排全省中小学教师自然减员补充。从2009年开始，各地中学和小学教师补充应全部采取公开招聘的办法，同等条件下优先聘用高校毕业生(含引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员)，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。”

该负责人说，对此《通知》中表述的主要内容：一是“全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。要坚持德才兼备和'公开、平等、竞争、择优'的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教。”

二是“省级教育行政部门要结合国家或地方'特岗计划'的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。”要严格实行教师资格制度，从源头上保证招聘教师的质量。教师资格认定中要进一步强化教育教学能力要求。

㈩ 湖北省农村义务教育教师 待遇到底如何

农村义务教育教师（特岗教师）

定义：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师

报考岗位分：新机制、非新机制、城区义务教师岗

新机制教师为湖北统招，报考要求统一；

而非新机制教师及城区义务教师一般由各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别！

一、新机制教师

定义：从2012年起，全省农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制。简称“新机制教师”。

薪资待遇：

1、新机制教师实行年薪制，年薪资金由省级财政，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称，艰边津贴），年薪3.5万元。

2、新机制教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇。

3、一般有三年聘任期聘，任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和需要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。（具体以公告为准）

二、非新机制教师及城区义务教师岗

一般都是各区县自主招聘，报考条件根据各区县略有差别，待遇及是否纳入编制具体以各地市招聘公告为主！