四川中小学信息化建设标准

A. 四川建院华业生学的专业是建设项目信息化管理可以考公务员吗

四川建筑学院毕业的，可以考公务员的，建筑管理局等都可以考虑的

B. 四川监狱名单

四川省内共有监狱34个。

1. 四川省成都病犯监狱

2. 四川省阿坝监狱

3. 四川省荞窝监狱

4. 四川省雷马屏监狱

5. 四川省绵阳监狱

6. 四川省自贡监

7. 四川省新源监狱

8. 四川省崇州监狱

9. 四川省凉山监狱

10. 四川省攀西监狱

11. 四川省巴中监狱

12. 四川省达州监狱

13. 四川省汉王山监狱

14. 四川省宜宾监狱

15. 四川省邑州监狱

16. 四川省邛崃监狱

17. 四川省金堂监狱

18. 四川省锦江监狱

19. 四川省雅安监狱

20. 四川省成都监狱

21. 四川省川西监狱

22. 四川省川北监狱

23. 四川省广元监狱

24. 四川省德阳监狱

25. 四川省嘉州监狱

26. 四川省眉州监狱

27. 四川省乐山监狱

28. 四川省川东监狱

29. 四川省嘉陵监狱

30. 四川省川中监狱

31. 四川省甘孜监狱

32. 四川省女子监狱

33. 四川省成都女子监狱

34. 四川省成都未成年犯管教所

(2)四川中小学信息化建设标准扩展阅读

四川全省监狱民警队伍整体上政治素质高、综合技能强、作风建设过硬，为四川监狱实现脱胎换骨、发生翻天覆地的变化，取得转型跨越重大突破和发展提供了坚强保障，是一支忠诚可靠、能打胜仗、值得信赖的队伍。

四川省监狱管理局进一步梳理了现行队伍管理制度，从做人、处事、用权等方面为民警划出了“底线”和“红线”，按“一岗双责”、“一案双查”为领导干部划定了履职“黄线”，明确了什么是铁规、哪些是禁令，基于此《四川省监狱人民警察“十严禁”》出台。

四川省监狱人民警察“十严禁”：

1、严禁传播谣言、参与炒作、损害党和国家形象，扰乱社会秩序；

2、严禁利用职务之便，违规办理减刑、假释、暂予监外执行；

3、严禁将违禁物品带入监管区、特别是严禁为罪犯传带、提供使用违禁物品；

4、严禁殴打、体罚虐待或者指使他人殴打、体罚虐待罪犯；

5、严禁索要、收受、借用罪犯及其亲属的财物和接受吃请；

6、严禁赌博、吸毒贩毒、以及其他违反社会公德的行为；

7、严禁擅离职守、工作期间从事非公务活动；

8、严禁工作期间饮酒、酒后驾驶机动车；

9、严禁违规使用枪支、警械、警车、警服等警用装备及物品；

10、严禁公车私用、公款旅游、公款送礼等违反中央八项规定的行为。

C. 四川保监局关于保险公司分支机构开业统计与信息化建设验收的实施办法

考试大纲：
一、综合题部分
(一)中华人民共和国保险法（修订）
(二)保险公司管理规定（保监会令〔2009〕1号）
(三)保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定（保监会令〔2010〕2号）
(四)中华人民共和国反洗钱法
(五)保险基础知识
(六)《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国反垄断法》中涉及保险业市场竞争的条款
(七)《中华人民共和国刑法》分则部分涉及高管人员职务犯罪的条款
(八)关于向保监会派出机构报送保险公司分支机构内部审计报告有关事项的通知（保监发〔2008〕56号）
(九)关于印发《保险业内涉嫌非法集资活动预警和查处工作暂行办法》的通知（保监发〔2007〕127号）
(十)关于印发《保险机构案件责任追究指导意见》的通知（保监发〔2010〕12号）
(十一)关于贯彻实施《保险公司管理规定》有关问题的通知（保监发〔2010〕26号）
(十二)关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知（保监发〔2010〕49号）
(十三)再保险业务管理规定
(十四)保险许可证管理办法（保监会令2007年第1号）
(十五)行政许可实施办法
(十六)关于《保险许可证管理办法》实施有关事宜的通知（保监发〔2007〕70号）
(十七)保险公司中介业务违法行为处罚办法
(十八)金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法
(十九)保险业重大突发事件应急处理规定
(二十)关于印发《保险公司董事、监事及高级管理人员培训管理暂行办法》的通知（保监发〔2008〕27号）
(二十一)关于严厉打击利用保险业务从事商业贿赂行为的通知（保监发〔2010〕106号）
(二十二)关于改进服务质量落实服务承诺有关问题的通知（保监发〔2011〕16号）
(二十三)关于印发《保险监管人员行为准则》和《保险从业人员行为准则》的通知（保监发〔2009〕24号）
(二十四)保险统计管理暂行规定
(二十五)江苏省保险公司分支机构开业统计与信息化验收指引细则
(二十六)关于做好四级机构数据维护工作的通知
二、专业题部分
（一）产险部分：
1.关于印发《江苏省产险公司分支机构和高级管理人员发展指引》的通知（苏保监发〔2011〕83号）
2.机动车交通事故责任强制保险条例
（二）寿险部分：
江苏人身保险监管政策参考(2011电子版)
（三）中介部分
1、代理
（1）《保险专业代理机构监管规定》
（2）《关于进一步完善保险代理合同有关问题的意见》（苏保监发〔2005〕13号）
（3）《关于印发<江苏省农村保险营销员资格分类管理实施办法>的通知》（苏保监发〔2008〕78号）
2、经纪
（1）《保险经纪机构监管规定》
（2）《关于规范保险经纪机构参与大型商业保险及各类招投标业务的通知》（苏保监发〔2007〕150号）
3、公估
（1）《保险公估机构监管规定》
（2）《保险公估相关知识与法规》
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

D. 四川省“十二五”教育事业发展规划的保障措施

（一）加强教师队伍建设。
1.把切实加强师德建设作为首要任务。
2.完善教师教育体系，加大教师培训力度。
3.实施教师素质提升计划，全面提升教师素质。
4.提高“双师型”教师比重，加强职业院校教师队伍建设。
5.实施优秀人才培养计划，加强高层次人才队伍建设。
6.完善教师管理制度，健全学校用人机制。
7.营造尊师重教良好风气，吸引优秀人才终身从教。
专栏9农村教师周转宿舍建设工程
统筹规划农村教师周转宿舍建设，重点支持农村边远艰苦地区和民族地区学校教师周转宿舍建设。规划新建、改扩建一批布局合理、实用适用的农村教师周转宿舍，着力解决长期在农村任教、距家较远、学校住宿有困难的教师住宿问题。
（二）切实增加教育投入。
1.依法保障教育经费投入。
2.明确教育经费保障职责。
3.完善教育经费投入机制。
4.建立多渠道筹措教育经费的政策保障体系。
5.健全国家资助政策体系。
6.加强教育经费管理。
（三）大力推进依法治教。
1.加快教育法制建设进程。
2.加大依法治教力度。
3.加快依法治校进程。
4.健全督导评估制度。
5.维护教育安全稳定。
（四）加快教育信息化进程。
1.加快教育信息化基础设施建设。
2.促进优质教育资源开发与共享。
3.提升教育管理信息化水平。
专栏10中小学教育信息化工程（略）
（五）扩大教育对外开放。
1.加强教育交流与合作。
2.引进优质教育资源。
3.实施“留学四川”计划，推动海外办学。
（六）推进教育体制改革。
1.坚持正确方向，强化组织领导。
3.坚持分类指导，突出重点推进。
（七）加强组织领导。
1.加强对教育工作的组织领导。
2.加强学校干部队伍建设和思想政治工作。
3.加强教育系统廉政建设和行风建设。
4.加强对规划实施的督导、检查和评估。
5.营造教育优先发展的良好氛围。

E. 四川省还是信息化建设需要什么资料

（1）建设一个可保障性的网络平台
网络平台的建设应规范化、现代化、可扩展化，网络平台是办公平台的基础，应具备，稳定性、及时性、键壮性、安全性。
（2）真正提高工作效率、促进工作效果
★ 加速信息流转，节约办公时间 无论您身处总公司还是分公司，无论您们是否在同一间办公室工作。都能让您感觉和同事们在一个办公室工作为企业提供一个良好的沟通工具，使大家方便快捷进行工作中的交流与讨论，实现企业内部的日常协同办公，使企业的个人与个人之间，部门与部门之间，及总部与分部之间形成紧密有机的统一结合。
★ 随时随地都可办公 实现远程办公和移动办公，无论您身处何地，都可借助网络的力量随时投入到工作中来，有效地把握办公的工作进度与状况，及时针对工作中出现的问题，提出有效改进建议，以免事出后再弥补，即便出差在外也不会耽误工作。
★ 合理统筹高效开展工作员工不用为某件事而几次跑到相关人员办公室办理，从而节约出更多的时间和精力让其集中在更重要的事情上来。领导也可利用空闲时间安排自己一天需完成的工作，据需办事宜的重要程度来安排自己的工作，以免在工作中不断的被一些非紧急事宜打扰。
★ 快速准确查询文件资料 实行电子文档管理，方便快速查找阅读相关文件。而不用为找一份文件花上很长时间，可随时随地调阅并打印出来，及时为您的决策提供参考。
★ 方便领导同各级员工的交流与沟通 多种途径、多种方式，使企业的管理者同企业员工保持有效、快捷的工作交流与信息沟通，排除了信息沟通不畅给企业发展带来的羁绊。
（3）管理规范化
★ 监控工作进度 掌握工作状态 及时有效监控各部门工作进度情况；实时全面掌控各部门的工作办理效率状态，及时发现问题及时解决，从而减少差错。系统将记录每个工作完成流转监控状态。
★ 明确各人职责 增加责任感 帮助企业明确赋予各岗位的权限，任何人都不可越权处理工作，使得各自责任明确，落实到人，查有所依；杜绝工作中出现职权不明相互推脱扯皮现象。解决多岗位、多部门的协同工作问题，实现高效协作办公。
★ 按权限职能分类管理不同等级资料 根据文件性质及保密需要，不同的人员享有不同的访问与操作权限，有效地确保数据的安全与完整，使得各项资料得以不断积累和有效共享利用，发挥效益。
（4）减少办公开支，降低管理成本
★ 节约纸张 节省时间 减少差错 相关资料的发送，任意指定收信人，直接传送给所需人，而无需任何中间环节，无需打印出发给相关人员，缩短办理时间，节省办公开支，减少差错率，提高整体工作效率。
（5）最大化地利用现有资源
★ 硬件资源 充分利用企业现计算机和网络资源，真正意义上实现无纸化办公，减少办公费用，提高办公效率，不仅仅是停留在最初简单的打字文字处理、文件共享、上网阶段。而充分发挥了使用计算机的实质意义。
★ 经验资源 充分利用老员工的工作经验帮助新进员工快速进入工作状态，起到很好的工作衔接作用。
★ 知识资源 将优秀员工、优秀思想、优秀方式、优秀资料提供给员工共享学习，实现知识与工作经验的积累共享与再利用，使新员工最快进入工作状态，使全体员工的业务不断的熟练。使每位操作者都可以在办公自动化系统中快速的获得各种知识，提高业务水平快速积累工作经验，因培训期是有限的，因此赋予他们一定的权限查看工作的相关文档，从而达很好的了解公司，快速投入工作。
★ 人力资源 可动态记录公司全体员工的个人情况，以及员工在公司的表现状况和发展状况。进行分类归档动态管理，便于资料的查询、调阅等。
★ 提升形象、建立信誉、引以为荣 信息化建设 、在线办公的实施无形中增强了客户的信誉感、增加了员工的自信心，增强企业的凝聚力，消除员工对公司的发展而担忧，建立长期信心，让员工亲身感受到企业的不断发展，心中的信念存在。员工感觉身为这样企业中的一员而感到自豪，为企业真正进入信息化时代、电子政务和电子商务时代建立竞争优势。