❶ 饲料厂生产品控工作总结 范文谁有啊帮帮忙
给你一个采油厂的作为参考吧！
-----------------------
厂团委2007年工作总结及2008年工作打算
各位领导、同志们：
2007年，在采油厂领导的指导下，按照厂党委和局团委的总体部署和要求，采油厂团委紧紧围绕采油厂中心工作和大局，不断加强共青团组织建设，不断深化青工技术拉力赛、“五小
”活动、科技示范园活动，不断提高共青团服务能力，在服务采油厂生产经营建设、服务采油厂改革发展稳定大局、服务青年成长成才中实现了共青团工作的新发展。
一是不断深化服务采油厂生产经营建设的主题活动。“青工技术拉力赛”活动是临盘共青团的特色和名牌活动，自1994年出台以来坚持不懈，经久不衰，永葆青春。是采油厂团委联合有关科室，在全厂的全体青工中开展的群众性、经常化的业务技术学习、培训、考核活动，其指导思想定位为：坚持培训、竞赛、考核并重，以培训为基础，以竞赛为形式，以考核为手段，引导、激励、鞭策青工立足岗位学技术，不断提高技术水平和综合素质。多年来，经过拉力赛的艰苦磨练，青工的技术水平、创新能力和综合素质有了较大幅度的提高，培养了一大批有技术、有能力、素质高的青工队伍，为采油厂的生产经营建设做出了显著贡献。青工技术拉力赛活动曾多次受到上级团组织的表扬，在团中心召开的青工技能振兴计划研讨会上曾做过专题汇报，受到团中心的好评。
二是大力开展了群众性的创新创效活动。多年来，采油厂团委开展的“五小”活动，为青工创新创效提供了良好的平台，激发了青工创新热情，在全厂形成了浓厚的氛围。2007年完成78项成果，参与人数达200多人次，涉及到采油、集输、机动、供电、工艺、地质、油建、监测等多个专业，有力地促进了采油厂各项生产经营建设，为采油厂完成各项生产经营任务做出了显著贡献。监测大队张光绪的异型工件固定装置，为各种工件的加工提供了便利，节省了多种装置，节约了大量成本；供电大队刘志明的抽油机智能控制器的研制与应用，大大提高了抽油机时率；采油四矿王民山创造的“五小”成果“取水式自动加药装置”，是一种不间断自动加药装置，增加了加药的科学性，减少了管杆的腐蚀，大大延长了管杆的寿命，减少了劳动量，节约了成本，提高了效益。采油四矿矿长郭腾明在去年采油厂四季度工作会上典型发言时表示今年将在全矿推广，相信一定能取得很好的效果。由于我们的“五小”活动开展的扎实，成果多、效果好，解决了很多生产中的疑难问题，有力的促进了生产经营建设，在全局走在了前列，所以多次受到局领导的表扬。我们的活动受到中心电视台关注，2007年1月15日被录制成新闻在中心视台一套新闻联播中播出，很大的鼓舞了广大青工士气，更加激发了青工创新热情。
三是大力开展青年科技示范园活动。青年科技示范园活动是采油厂团委开展的一项与原油生产紧密相关的一项活动，旨在培养长寿井、培养稳升井组、降低自然递减。通过单井承包提高职工主人翁意识、责任意识；通过科技下基层加强对基层技术指导，提高对技术指标的治理水平；通过油水井分析比赛提高技术人员分析问题解决问题的能力。2005年局团委在全局推广科技示范园，2007年进一步深化了该项活动。我们紧紧依托这一有效载体，强化了科技创新和治理创新等软件建设，突出生产治理中的科技含量，提高油水井的治理水平。目前这一活动也受到了团中心的高度重视。
四是不断加强团员青年人才队伍建设。青年是采油厂生产建设的主力军。多年的工作实践使我们深深体会到，建立一支业务精湛、作风过硬的青年人才队伍是采油厂实现增储上产、完成各项生产任务的需要；是实现以人为本、走可持续发展道路的需要；是完成好各项工作任务的坚实基础。采油厂团委树立“人人是人才”、“人才整体开发”观念，在全厂范围内建立起基层队、三级、厂级人才递队，层层推进，步步提高，将人才队伍建设作为系统工程，统筹规划，系统开发，整体推进，使队队有典型、队队有榜样。通过“十佳青年”、“优秀基层治理者”、“科技先锋”、“青年岗位能手”等评选活动在全厂形成争做先进、争当带头人积极向上的精神风貌，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。培养了一大批优秀的青年职工，像程海鹏、高志鹏、张光旭等这些优秀代表曾多次受到厂领导、局领导的表扬和嘉奖。共青团是青年人才的摇篮，培养更多的优秀人才是我们的责任，事实证实许多优秀的人才最初都是从青年时代起受到团组织的重视、培养，一步步成为有成绩、有贡献的人，成为人们学习的楷模。
五是不断加强组织建设和青年思想建设。在基层深入开展了“争四好、创特色、夺红旗”活动，创建一批特色团支部，如采油三矿给团员过生日，还有采油十七队办的团刊《采油工》和“五佳十手”劳动竞赛活动、临南联合站的团刊《临联风采》、采油二队的《大白杨》、采油六队的英语角、采油二矿的“以新姿态迈向新世纪”专题读书活动等。这些都活跃了基层团组织，丰富了基层团员青年的生活，取得了很好的效果。采油厂团委成立了青年协会，召开了一届一次代表大会，选举产生了一届委员会。开展了“五个一”活动即 “读懂一本书，有一技之长，做一个好人，有一份美好情感，有一个和睦的家庭”，厂团委号召广大团员青年做一个采油厂生产经营的贡
献者、做一个和谐临盘的推动者。
2007年已经过去，在厂领导的大力支持下、在全厂广大团员青年朋友们的共同努力下，我们光荣的获得“全国五四红旗团委”荣誉称号，受到团中心的表彰，在此我代表采油厂团委和采油厂广大团员青年向关心支持采油厂共青团工作的领导和同志们表示感谢，谢谢大家！
成绩属于过去，布满机遇和挑战的2008已经到来，面对新的一年，我们激情满怀；面对新的任务，我们满怀激情。
在新的一年里采油厂团委将做好以下重点工作：
一、服务采油厂生产经营建设，团结带领广大团员青年在生产实践中建功成才。
一是大力推进“青工技能振兴计划”，深入开展“青工技术拉力赛”活动，不断提升青工技能水平。2008年，采油厂团委将进一步深化“青工技术拉力赛”活动，与岗位达标活动相结合，扩大比赛工种范围，加大考核力度，不断将活动推向深入。
二是深入开展“青年科技示范园”活动。2008年采油厂团委将扩大示范园活动范围，造当改变活动形式和内容，积极为采油厂原油生产做出新贡献。
三是不断深化“青年创新创效”活动。2008年厂团委将进一步深化“五小”活动内容，创新活动形式，为采油厂创造更大的经济效益。
二、服务采油厂改革发展稳定大局，教育引导广大团员青年做和谐临盘的自觉维护者和积极推动者。
一是大力加强青年文化建设。采油厂团委将通过丰富多彩的文化形式，丰富临盘青年文化。通过借鉴大众文化的运作形式，以引导和帮助青年实现自我价值为手段，用潜移默化的方式达到激励青年的目的。厂团委将通过临盘青年网作为交流平台，通过青年论坛、“和谐临盘”文学大赛等大型文化活动，达到以文化吸引青年、活跃青年、凝聚青年、引领青年的目的。
二是开展形式多样的青年志愿者活动。开展“为民服务一条街”活动，为广大临盘家庭送去便利的服务。开展青年科技志愿者送科技下基层活动。广泛发挥为民青年突击队作用，为采油厂生产做出贡献。
三是实施阳光工程。加大共青团社会事务工作力度，按照厂党委构建和谐临盘的工作要求，广泛开展“阳光书桥活动”。进一步拓宽“阳光工程”的服务领域，重点针对下岗人员、待业子女等型社会群体，实施“阳光导航”行动，为采厂的稳定工作做出贡献。
三、切实加强团的自身建设和组织创新，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。
一是加强青年协会的运作。2008年将充实青年协会的活动内容，以丰富多采的形式，丰富青年职工的生活，培养爱好、爱好，陶冶情操，使青年精神面貌更加积极向上。
二是加强基层团组织建设。以“争四好，创特色，夺红旗”活动为载体，大力推动基层团支部建设，努力使红旗团支部数量不断增加，全面提升基层团建水平，使团组织的凝聚力、战斗力不断加强。
让我们用努力换取成绩，用成绩为采油厂做贡献，用贡献推动采油厂持续、稳定、发展，用发展造福于临盘广大职工。
谢谢大家！
❷ 谁可以给我一篇团委工作总结书啊
公司团委工作总结
2004年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。
一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育
1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念，不断提高青工的思想政治素质。
2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，在参与企业生产经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业生产实际，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即：提一条合理化建议，完成一项“五小”攻关成果，开展“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。
3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以 “一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月，局团委组织了团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。
二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“争创”活动
一年来开展“争创”活动，在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展，局团委从宣传局情和形势教育出发，增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们善于发现典型、培养典型、塑造典型，评选出了我局2004度10个“青年岗位能手”和6个“青年文明号”，起到了较好的典型示范作用。
2、全面开展青年创新创效活动。为形成有效的创新创效运行和激励机制，局团委主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气，各单位团组织依托“五小”QC、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，取得了突出成绩。一年来，团员青年在二次创业、创新、创效和“五小”QC活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。
3、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动，发挥青年整体优势，创建青年文明工程。全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中，全年共开展突击活动达600多人次，青工参与面80%以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动，有的团支部成立了安全示范岗，并实行挂牌上岗，有效地促进了安全状况的好转。广大团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创建“青年文明工程”活动。
三、加强团组织自身建设，“五四红旗团委”和“五四红旗团支部” 创建工作再上新台阶。
1、全面推进创建“五四红旗团委”工作。
“五四红旗团委”的创建工作得到局党委的高度重视，局党委将五四红旗团委的创建工作纳入到全局“十五”期间精神文明建设整体规划和局两个文明建设的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创建工作营造了良好氛围。局团委在创建工作中，一是继续在全局开展“创建五四红旗团支部”工作，全面推进支部目标管理考核制度；二是完善各项制度，制定了《团组织管理办法》，不断规范管理；四是适应当前形势的发展，不断探索新时期的共青团工作方法，建立了共青团网站，利用网络新载体扩展团的工作。
2、完善基础工作，创新团组织工作机制。年初按期统一进行团支部换届改选工作，认真做好组织发展和“推优”工作，今年有168名青年加入了团组织，有7人先后被上级团组织授予“优秀团干部”、“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”等荣誉称号，增强团组织的凝聚力，为团组织建设注入新的生机和活力。各级团组织认真落实“三会一课”制度，加强对《党章》、《团章》的学习，加强对适龄青年的思想政治工作，使青工提高思想政觉悟，积极向党团组织靠拢，通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施，认真开展团员教育评议和年度注册工作，加强了对团员队伍的管理，团员合格率达98%。一年来，团的各项基础工作得以扎实推进，工作机制在务实中创新。
四、贴近青年，为青年健康成长创造良好的空间。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。创造一个健康发展的良好的空间，激发广大的青年学习知识、学习科学，使青少年在德、智、体、美、劳得到全面的发展。局团委深入开展青年自学服务活动，各级团组织充分利用节假日、闲工期等开展丰富多彩寓教于乐的活动，充实青工业余文化生活，加强对青年的思想政治工作，及时反馈青年的要求和愿望，维护青年的正当权益。
一年来，共青团工作取得了较好的成绩，但仍存在着不足之处：一是基层团组织建设发展不平衡；二是如何更好地开展团的工作，发挥团组织的作用，团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够；三是工作创新力度不够等。在新的一年里，局团委将以十六大精神为指导，不断创新，使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务，为团员青年服务，开创工作新局面。
❸ 科技活动总结
一、回顾主题：
节约能源、保护环境、共建和谐
二、活动方式：
1、实现三个转变：
（1）以传授知识为目的转变为以掌握科学的学习方法为主要目的；
（2）把独学转变为共学，培养学生的参与和合作的精神；
（3）把学科学转变为用科学。
2、重视三个培养：
（1）重视科研意识的培养；（2）重视科研兴趣的培养；（3）重视个性的培养。
3、注重四个突出：
（1）突出玩中学；（2）突出想中学；（3）突出做中学；（4）突出用中学。
4、处理四个注意：（1）处理好继承和创新的关系；（2）处理普及和提高关系；
（3）注意数量和质量关系；（4）注意一般和重点的关系。
5、采用多种形式，丰富教育内容，提高学生兴趣。
（1）开展科学知识普及宣传活动，举办科普知识讲座，激发学生热爱科学、学习科学的兴趣，引导学生树立远大理想，立志做科学的主人。
（2）开展科技教育“四个一”活动。“四个一”内容：学生读一本科普读物，熟悉一种农作物或动物的生活环境、生长过程和生理习性；制作一件科技作品或手工作品，有一条发明设想的作品。
（3）开展“五小”活动和丰富多彩的社会实践活动。“五小”内容：小实验、小论文、小发明、小创作、小设想。每次比赛评出各个单项的前几名给予表扬奖励。
6、坚持以点带面，互相学习，共同提高。在全班性广泛发动，全员参与，人人动手，创造作品，逐步提高师生的科技素质和创造能力。
三、活动花絮：
10月：
在“四个一”活动中，我们读的科普书籍包罗万象，我们还进行了评比（表附后）。
11月：
（1）在“五小”活动中，我们的设想飞跃时空，我们还进行了小论文评比（表附后）。
（2）我们出了一板“创新、节约、和谐”宣传科学知识的黑板报。
12月：
（1）我们开展了一次很有意义的主题班会活动。
（2）瞧，我们的科幻绘画、科技作品也不赖哟！（班级比赛等级一览表附后）
四、活动达标：
通过本次活动，全面提高了小学生的科技素质，培养科学创新精神，真正地落实了素质教育。学生在这个平台上展示个性，丰富了课余生活，更是提高了综合素质和科技创新能力。在这次活动中，学生基本能达到以下要求：
1、了解一些国内外科技发展的概况，懂得现代科学的一些浅显知识，知道一些古今中外科学家的故事，培养了认真学习、刻苦钻研、富有想象和勇于创新的精神。
2、懂得一些简单的科学道理，能看懂一些简单的制作图，掌握一些简单作品的制作方法，初步学会使用刀、剪、锤、电烙铁等工具。
3、初步掌握简单实验的操作程序，能初步综合分析实验中发生的一些简单现象。
4、初步学会观察自然界的事物、自然现象，进行简单分析。
5、培养了具有初步的学科学、爱科学、用科学精神和运用科学方法，解决生活、学习中的实际问题的能力。
❹ 饲料厂品管部个人年总结
给你一个采油厂的作为参考吧！
-----------------------
厂团委2007年工作总结及2008年工作打算
各位领导、同志们：
2007年，在采油厂领导的指导下，按照厂党委和局团委的总体部署和要求，采油厂团委紧紧围绕采油厂中心工作和大局，不断加强共青团组织建设，不断深化青工技术拉力赛、“五小
”活动、科技示范园活动，不断提高共青团服务能力，在服务采油厂生产经营建设、服务采油厂改革发展稳定大局、服务青年成长成才中实现了共青团工作的新发展。
一是不断深化服务采油厂生产经营建设的主题活动。“青工技术拉力赛”活动是临盘共青团的特色和名牌活动，自1994年出台以来坚持不懈，经久不衰，永葆青春。是采油厂团委联合有关科室，在全厂的全体青工中开展的群众性、经常化的业务技术学习、培训、考核活动，其指导思想定位为：坚持培训、竞赛、考核并重，以培训为基础，以竞赛为形式，以考核为手段，引导、激励、鞭策青工立足岗位学技术，不断提高技术水平和综合素质。多年来，经过拉力赛的艰苦磨练，青工的技术水平、创新能力和综合素质有了较大幅度的提高，培养了一大批有技术、有能力、素质高的青工队伍，为采油厂的生产经营建设做出了显著贡献。青工技术拉力赛活动曾多次受到上级团组织的表扬，在团中心召开的青工技能振兴计划研讨会上曾做过专题汇报，受到团中心的好评。
二是大力开展了群众性的创新创效活动。多年来，采油厂团委开展的“五小”活动，为青工创新创效提供了良好的平台，激发了青工创新热情，在全厂形成了浓厚的氛围。2007年完成78项成果，参与人数达200多人次，涉及到采油、集输、机动、供电、工艺、地质、油建、监测等多个专业，有力地促进了采油厂各项生产经营建设，为采油厂完成各项生产经营任务做出了显著贡献。监测大队张光绪的异型工件固定装置，为各种工件的加工提供了便利，节省了多种装置，节约了大量成本；供电大队刘志明的抽油机智能控制器的研制与应用，大大提高了抽油机时率；采油四矿王民山创造的“五小”成果“取水式自动加药装置”，是一种不间断自动加药装置，增加了加药的科学性，减少了管杆的腐蚀，大大延长了管杆的寿命，减少了劳动量，节约了成本，提高了效益。采油四矿矿长郭腾明在去年采油厂四季度工作会上典型发言时表示今年将在全矿推广，相信一定能取得很好的效果。由于我们的“五小”活动开展的扎实，成果多、效果好，解决了很多生产中的疑难问题，有力的促进了生产经营建设，在全局走在了前列，所以多次受到局领导的表扬。我们的活动受到中心电视台关注，2007年1月15日被录制成新闻在中心视台一套新闻联播中播出，很大的鼓舞了广大青工士气，更加激发了青工创新热情。
三是大力开展青年科技示范园活动。青年科技示范园活动是采油厂团委开展的一项与原油生产紧密相关的一项活动，旨在培养长寿井、培养稳升井组、降低自然递减。通过单井承包提高职工主人翁意识、责任意识；通过科技下基层加强对基层技术指导，提高对技术指标的治理水平；通过油水井分析比赛提高技术人员分析问题解决问题的能力。2005年局团委在全局推广科技示范园，2007年进一步深化了该项活动。我们紧紧依托这一有效载体，强化了科技创新和治理创新等软件建设，突出生产治理中的科技含量，提高油水井的治理水平。目前这一活动也受到了团中心的高度重视。
四是不断加强团员青年人才队伍建设。青年是采油厂生产建设的主力军。多年的工作实践使我们深深体会到，建立一支业务精湛、作风过硬的青年人才队伍是采油厂实现增储上产、完成各项生产任务的需要；是实现以人为本、走可持续发展道路的需要；是完成好各项工作任务的坚实基础。采油厂团委树立“人人是人才”、“人才整体开发”观念，在全厂范围内建立起基层队、三级、厂级人才递队，层层推进，步步提高，将人才队伍建设作为系统工程，统筹规划，系统开发，整体推进，使队队有典型、队队有榜样。通过“十佳青年”、“优秀基层治理者”、“科技先锋”、“青年岗位能手”等评选活动在全厂形成争做先进、争当带头人积极向上的精神风貌，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。培养了一大批优秀的青年职工，像程海鹏、高志鹏、张光旭等这些优秀代表曾多次受到厂领导、局领导的表扬和嘉奖。共青团是青年人才的摇篮，培养更多的优秀人才是我们的责任，事实证实许多优秀的人才最初都是从青年时代起受到团组织的重视、培养，一步步成为有成绩、有贡献的人，成为人们学习的楷模。
五是不断加强组织建设和青年思想建设。在基层深入开展了“争四好、创特色、夺红旗”活动，创建一批特色团支部，如采油三矿给团员过生日，还有采油十七队办的团刊《采油工》和“五佳十手”劳动竞赛活动、临南联合站的团刊《临联风采》、采油二队的《大白杨》、采油六队的英语角、采油二矿的“以新姿态迈向新世纪”专题读书活动等。这些都活跃了基层团组织，丰富了基层团员青年的生活，取得了很好的效果。采油厂团委成立了青年协会，召开了一届一次代表大会，选举产生了一届委员会。开展了“五个一”活动即 “读懂一本书，有一技之长，做一个好人，有一份美好情感，有一个和睦的家庭”，厂团委号召广大团员青年做一个采油厂生产经营的贡
献者、做一个和谐临盘的推动者。
2007年已经过去，在厂领导的大力支持下、在全厂广大团员青年朋友们的共同努力下，我们光荣的获得“全国五四红旗团委”荣誉称号，受到团中心的表彰，在此我代表采油厂团委和采油厂广大团员青年向关心支持采油厂共青团工作的领导和同志们表示感谢，谢谢大家！
成绩属于过去，布满机遇和挑战的2008已经到来，面对新的一年，我们激情满怀；面对新的任务，我们满怀激情。
在新的一年里采油厂团委将做好以下重点工作：
一、服务采油厂生产经营建设，团结带领广大团员青年在生产实践中建功成才。
一是大力推进“青工技能振兴计划”，深入开展“青工技术拉力赛”活动，不断提升青工技能水平。2008年，采油厂团委将进一步深化“青工技术拉力赛”活动，与岗位达标活动相结合，扩大比赛工种范围，加大考核力度，不断将活动推向深入。
二是深入开展“青年科技示范园”活动。2008年采油厂团委将扩大示范园活动范围，造当改变活动形式和内容，积极为采油厂原油生产做出新贡献。
三是不断深化“青年创新创效”活动。2008年厂团委将进一步深化“五小”活动内容，创新活动形式，为采油厂创造更大的经济效益。
二、服务采油厂改革发展稳定大局，教育引导广大团员青年做和谐临盘的自觉维护者和积极推动者。
一是大力加强青年文化建设。采油厂团委将通过丰富多彩的文化形式，丰富临盘青年文化。通过借鉴大众文化的运作形式，以引导和帮助青年实现自我价值为手段，用潜移默化的方式达到激励青年的目的。厂团委将通过临盘青年网作为交流平台，通过青年论坛、“和谐临盘”文学大赛等大型文化活动，达到以文化吸引青年、活跃青年、凝聚青年、引领青年的目的。
二是开展形式多样的青年志愿者活动。开展“为民服务一条街”活动，为广大临盘家庭送去便利的服务。开展青年科技志愿者送科技下基层活动。广泛发挥为民青年突击队作用，为采油厂生产做出贡献。
三是实施阳光工程。加大共青团社会事务工作力度，按照厂党委构建和谐临盘的工作要求，广泛开展“阳光书桥活动”。进一步拓宽“阳光工程”的服务领域，重点针对下岗人员、待业子女等型社会群体，实施“阳光导航”行动，为采厂的稳定工作做出贡献。
三、切实加强团的自身建设和组织创新，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。
一是加强青年协会的运作。2008年将充实青年协会的活动内容，以丰富多采的形式，丰富青年职工的生活，培养爱好、爱好，陶冶情操，使青年精神面貌更加积极向上。
二是加强基层团组织建设。以“争四好，创特色，夺红旗”活动为载体，大力推动基层团支部建设，努力使红旗团支部数量不断增加，全面提升基层团建水平，使团组织的凝聚力、战斗力不断加强。
让我们用努力换取成绩，用成绩为采油厂做贡献，用贡献推动采油厂持续、稳定、发展，用发展造福于临盘广大职工。
谢谢大家！