余江春涛中心小学联系人

1. 余江县春涛乡什么时候赶集

乌桥是初一 初四 初七

2. 鹰谭余江区春涛镇公务员吃住怎样

目前在许多单位，主要是一些事业单位，如医院、报社、广播电台、电视台等，都存在着“正式工”和“合同工”，正式工是指有编制的，是“固定”的;而合同工则是没有编制的，是属于“招聘”的、“临时”的。尽管合同工和正式工做着同样的工作，由于这种身份障碍，在人事福利待遇上却存在很大区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则

工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的因为身份差异造成的“同工不同酬”现象。在单位内部，与正式工相比，合同工自感“低人一等”，是“另类”，是“低等公民”，无论是从心理上，还是在工作上，合同工都会受到正式工的歧视。

因为一纸编制，将同一个单位内的工作人员人为地划分为“一等公民”和“二等公民”，工作相同，待遇迥异，这是计划经济体制留下的弊端。在计划经济体制中，事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理，拥有编制，国家财政全额或大部分拨款。随着市场经济的发展，医院、广播电台、电视台的业务在迅速增长，所需人员在不断增加，但事业单位正在改革之中，如果给这些单位增加编制，就意味着要增加财政拨款，一般不予“扩编”。因此，这些单位在人手不够的情况下，只有以合同工的形式招聘人员，满足业务需要。这就形成了在同一单位内部，正式工和合同工并存的局面。

实际上，这种正式工和合同工因身份差异造成的待遇“两重天”，即不符合按劳分配的基本原则，也对合同工的工作积极性造成了严重影响。做着同样的工作，甚至合同工的工作比正式工更苦更累，但却拿着比正式工低许多的待遇，这是制度歧视造成的社会不公。而且，这也会导致合同工中的优秀人才因为身份障碍，阻碍了自己的发展前途，另谋出路，造成了人才流失。

同工同酬，按劳分配，是基本的分配原则，我们期待着，在一些单位中存在的正式工和合同工的待遇差异能够尽快打破，这种落后的管理体制应该尽早破除。

正式工和合同工相比就是，工资少，福利保障也享受不到，或者享受不全，一些部门的合同工和正式工的收入差别在1:2以上。

3. 余江区春涛镇公务员待遇高吗

镇上的公务员
工资，一般在三千以上

4. 余江有哪些乡镇

截至2016年12月，余江区下辖个镇、5个乡、6个农垦场。

一、7个镇分别是：

邓埠镇、锦江镇、中童镇、潢溪镇、画桥镇、马荃镇、春涛镇。

二、5个乡分别是：

洪湖乡、平定乡、黄庄乡、杨溪乡、刘家站乡。

三、6个农垦场分别是：

高公寨林场、余江县青年综合垦殖场、余江县水产场、余江县大桥良种场、余江县塘潮源营林林场、余江县张公桥水稻原种场。

余江区位于江西省东北部，信江中下游，东与鹰潭、贵溪接壤，南和金溪相通，西界东乡，北邻万年、余干。地处东经116°41′~117°09′，北纬28°04′~28°37′之间。南北长达75公里，东西宽28.65公里，最狭蜂腰地段仅17.5公里。

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秦汉，为余汗县地。

西晋，元康元年（291）始置晋兴县，后为兴安县，不久，撤县为晋兴乡，入余汗县。

南朝，陈元嘉年间（560-565）于晋兴县故地设置安仁县。属鄱阳郡，隋废，入余干县，仍为晋兴乡。

北宋，端拱元年（988）才正式确立安仁县。

中华民国三年（1914），因与湖南省安仁县同名而易名余江县。

1949年，余江县解放，隶属贵溪专员公署领导，后又改隶上饶专员公署。

1983年，隶属鹰潭市。

1984年，恢复高公寨乡。

1986年02月，撤销邓埠乡、云峰乡，将两乡区域划归邓埠镇、锦江镇。

1993年05月，撤销画桥乡、潢溪乡、中童乡、马荃乡，设立画桥镇、潢溪镇、中童镇、马荃镇。

2001年11月，撤销高公寨乡，划归画桥镇；撤销石港乡，划归锦江镇；撤销坞桥乡，划归春涛乡。

2018年05月，国务院同意撤销余江县，设立鹰潭市余江区，以原余江县的行政区域为余江区的行政区域，余江区人民政府驻邓埠镇鹰南大道1号。

参考资料来源：余江区人民政府-行政区划

5. 余江县春涛乡农商银行行号

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