海淀区中小学教师招聘

A. 北京市海淀区教师招聘需要考哪些科目

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史版，也有一两道时事常识），言语理权解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

B. 北京市海淀区教师招聘什么时间呢

您好，中公教师招聘网很高兴为您解答：

招聘程序
(一)网上报名
报名时间：2013年6月3日上午9：00—6月7日上午10:00
报名网址：http://www.zgjsks.com/html/2013/kaoshidongtai_0604/8890.html
每人限报一个岗位。网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位2013年公开招聘报名表》。
(二)现场确认
须本人亲自现场确认报名。
确认时间： 2013年6月9日9:00—14：00
确认地点：各招聘单位
(三)笔试时间
未确认，请关注中公教师网www.zgjsks.com

2013年北京教师招聘考试报名人数统计会在北京人事考试网以及中公教师招聘网第一时间进行更新。

中公教师招聘网提醒您注意关注中公教师招聘网最新面试考试动态以及相关公告，都有最新的教师招聘考试笔试备考资料以及相关资料供您使用。

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下面是我们为您提供的针对北京海淀区教师招聘考试复习资料的一部分历年真题，希望对您有所帮助：

下面是北京教师招聘考试笔试历年真题（含答案）

1．狭义的教育制度是指（D）
A．国民教育制度B．社会教育制度C．高等教育制度D．学校教育制度

2．教育科学体系中的基础学科是（A）
A．教育学B．教育哲学C．教育社会学D．教育经济学

3．1958年中共中央、国务院提出的教育工作方针是（A）

A．教育必须为无产阶级政治服务，必须与生产劳动相结合
B．教育必须为阶级斗争服务，必须与生产劳动相结合
C．教育必须为阶级斗争服务，必须与工农业生产相结合
D．教育必须为无产阶级政治服务，必须与社会实践相结合

4．我国当前全面发展教育的组成部分是德育、智育、体育、（D）
A．美育B．劳动教育C．爱国主义教育D．美育、劳动教育

最后，中公教师招聘网www.zgjsks.com，
预祝您教师招聘考试笔试面试双丰收！

C. 海淀区教师统一招聘考试考什么内容

一是教学理论。教育学、教育心理学、新课标教材教法的内容；
二是相关课程的教案撰写、课堂教学问题处理。

D. 北京市海淀区教师岗位社会招聘一年几次

北京的教师招聘在每年的上半年会有一次统招，大概在每年的4、5月份，此后会有小规模的招聘，多多关注海淀区教育局网站了解最新的教师招聘公告。

E. 北京市海淀区教师招聘统一考试吗，怎么听说有的都考完了呢都考得什么内容啊

您好中公教师考试网很高兴为你解答，

2013年北京市海淀区教委所属事业单位第二批公开招聘950名工作人员最新公告http://www.zgjsks.com/html/2013/zuixingonggao_0529/8290.html
招聘完整流程：发布公告---组织报名----笔试----资格审核----面试----考核、体检和公示，具体的
【招聘程序】
(一)网上报名
报名时间：2013年6月3日上午9：00—6月7日上午10:00
每人限报一个岗位。网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位2013年公开招聘报名表》。
(二)现场确认
须本人亲自现场确认报名。
确认时间： 2013年6月9日9:00—14：00
确认地点：各招聘单位
(三)现场确认时所需材料(均需一式两份)
【考试】

(一)初试
初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试由招聘单位组织，具体要求由招聘单位另行通知。初试成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网(www.rc.bje.cn)公布。在初试成绩合格人员中根据每个岗位初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员(达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员;未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员)。
(二)资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
(三)复试
复试成绩实行百分制，及格线为60分。毕业生的复试由两部分组成，进入复试人员先参加区教委统一组织的职业素质测评，再参加由招聘单位组织的面试。职业素质测评结果作为招聘单位面试的参考。社会人员的复试由招聘单位自行组织。具体要求由招聘单位另行通知。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30%，复试成绩占70%。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日后在海淀区教育人才网(www.rc.bje.cn)公布。
招聘单位在综合成绩合格人员中，根据每个岗位综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定拟参加考核和体检的人选。
【考核、体检和公示】
招聘单位组织考核和体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
招聘单位将考核和体检均通过的拟聘用人员信息在本单位公示7天。公示一经开始，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
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给你推荐一些备考策略，希望对你有帮助。
一、按最新考试大纲的要求准备考试
俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的试题信息，摸清出题者的意图才能占得先机。通过大纲，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，增强对考试的整体理解和宏观把握。
认真研读考前公布的考试公告与大纲，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况。考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表着关于考试最准确的信息，考生若发现大纲中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段内务必要认真分析研究，直到真正掌握为止。要明确考试大纲罗列的所有题型。对考试大纲要了解，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而做不出答案。
二、研习教师招聘考试历年试题
真题是你所要参加考试的最标准的蓝本，务必重视历年真题的重要性。
根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握好侧重点做好准备工作。从真题中发现规律，仔细分析每一题的命题特点、设置的陷阱、梳理解题的思路、汇总解题多种方法，在对真题的研习过程中，由纲到目，由表及里，将知识点与题目联系起来。这样复习才能高效，取得事半功倍的效果。
三、选择一本优秀的辅导教材，适当做些模拟卷
教师招聘考试的题目难易适中，但取得满分则几乎不可能。要想在考试中脱颖而出，选择一本优秀的辅导资料则非常重要。辅导资料可以大量的节约应试者复习的时间，提高做题的速率。优秀辅导教材的选择，需掌握两个重要参考尺度：一是权威出版社；二是信誉度高的策划团队，二者缺一不可。
多数在教师招聘考试中胜出的应试者认为，考前一定要做适量的练习，即找几套正式的考题，严格按照规定的时间与考试要求，进行“实战演习”或“自测”，以发现自己做题中的问题。这些平时练习中的经验教训，带到考场上，当然就成了提高考试成绩的“法宝”。不然的话，仅从理论上知晓教师招聘考试该如何进行，没有经过实践的检验，一旦仓促上考场，是没有胜出的把握的。
最后中公教师考试网祝你考试顺利。

F. 北京市海淀区教师招聘考试看什么材料备考比较好

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下面是我们为您提供的针对北京海淀区教师招聘考试复习资料的一部分历年真题，希望对您有所帮助：

下面是北京教师招聘考试面试历年真题（含答案）

一、如何做一个好老师？
（题解1）：当老师并非是我从小的梦想，倒是父母一直希望我当一个老师，工作稳定又有假期而且还受人尊重。大学毕业前的实习，我和班里很多同学一样去了学校实习。就是在这个阶段我的观念渐渐发生了转变，从原来的不想当老师到想要把老师作为自己终生的事业而非谋生的职业来做。这里我想谈的并非是我的观念如何发生了翻天覆地的变化，而是想就此引出如何当一名好老师的思考。既然我选择了老师这个职业，我就开始思考如何才能当好一个老师的问题。
当一个好老师必须做到六点：
1. 学会学习。这里的学习既包括对人的研究，也包括对事的学习。老师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考，处理好各种人际关系，那么相对来说，这个老师的工作就会做得得心应手些。
2. 学会分享。与学生分享知识，并且善于表达知识。同时也应该把自己好的学习方法拿出来与学生分享。学生在学校里的一个重要目标是学习文化知识，老师不仅要“授之与鱼”，更应该“授之与渔”。
3. 学会宽容。我觉得这一点也是最难做到的。这里包含了对人对事的宽容。老师对优等生有偏爱似乎是理所当然的事，那么能不能分一点给后进生呢？或许这样你会得到意想不到的惊喜呢。老师在学校里也要注重自身的愉悦，善于控制自己的情绪，老师就像一个巨大的染缸，学生好比尚未着色的布料。投入了不同颜色的染缸中，染出来的布必定是不同的。
4. 学会选择。选择学习的对象，合作的对象，处事的方法。我认为老师这个岗位是需要经验累积的。因此，作为年轻老师，就必须虚心谨慎地向老教师学习，同时要做一个有心人。
5. 学会合作。老师其实是处在一个巨大集体中的一员，学会与学生、其父母以及其他任课老师的合作就会让我们的工作如鱼得水。
6. 学会创新。我认为这一点是尤其重要的。记得邓小平同志曾经说过：“创新是一个民族进步的灵魂”。老师的工作同样需要创新。要尝试多种多样的教学方式，紧紧跟上时代的步伐，不断创新课堂。这样我们才不至于落后。
除了以上六点，好老师应该有着开阔的胸怀，勇于接受各种批评与自我批评，充满爱心与责任感。做一个好老师很不容易，对于一个新老师来说更是认识肤浅。我们只有在实践中不断思考和探索，才有可能向之迈进一步。老师是一个受人尊重的职业，那么就让我用实际行动来证明这一点，努力做一个好老师。
（题解2）：热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁灭一个学生。
成长中的学生需要更多的关心、鼓励和激发。给学生一点阳光，他们就会灿烂，而对学生动辄斥之以“笨猪、蠢才，孺子不可教”等责骂之语，会严重刺伤学生稚嫩的心，使其在惶恐和不安中逐渐丧失信心，迷失自我，沦为后进生。
教育家陶行知曾说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”对处在困境中的学生进行关心、鼓励、帮助、引导，时常对他们报以“你真行，你真棒”的暗示，这犹如涓涓细流，流淌在学生心灵之间，让他们享受到教育的温暖，激发起求知的欲望。
我想要做一个好老师，在教育教学中应从以下几点来严格要求自己：
1. 真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生；
2. 对待学生讲原则，一视同仁，不歧视后进生；
3. 平易近人，有亲和力，号召力和凝聚力；
4. 经常地鼓励学生，不讽刺、挖苦、体罚学生；
5. 能对学生进行学习方法指导，减轻学生心理负担；
6. 为人师表，给学生树立榜样，不一味给学生讲大道理；
7. 能接受学生提出的意见和建议；
8. 讲课语言生动、形象、有启发性，有幽默感；
9. 珍惜学生时间，不在课堂上做与教学无关的事；
10.不以考试成绩高低作为衡量学生好坏标准。

最后，中公教师考试网www.zgjsks.com

预祝您教师招聘考试笔试面试双丰收！

G. 我是2014年被海淀区教委招聘的教师请问户口什么时候能办下来

海淀区教委的户口需要你先交够6个月社保之后才能办理，从你签下三方协议到户口正式办理下来，大概需要10个月左右。祝你好运，成功成为帝都的人了。

H. 北京海淀有哪些公立小学 幼儿园在招聘教师

西苑幼儿园，隶属于北京师范大学实验幼儿园，是一个分园

I. 北京海淀区年薪20万无编制招聘我，我是县级市的老师，去吗

去。顶多以后回去县里面做编制的

J. 哪所院校的人力资源专业比较强

推荐一波中国劳动关系学院

可能有的人并没有听说过这个学校，这个学校也的确是双非，但是这也丝毫不影响我们学校在人力资源管理专业方面的闪光点呀！现在中国的很多大学都开设了人力资源管理专业，但是不同高校的院校性质会决定不同学校的人资专业各有所长，中国劳动关系学院的人力资源管理专业隶属于劳动关系系，听名字就可以知道，这个专业也算是学校的王牌专业了，而且正因为它隶属于劳动关系系，所以我们学校人力资源管理专业的优势就在于人资与劳动关系的研究相结合，并且我们有深厚的劳动法、劳动合同法、社保法等法律基础，这些技能到未来的工作岗位上简直不要太吃香！借用我们老师的话说：“一个对劳动法了如指掌的HR就是宝藏啊！”附一张主要课程图片

最后，如果想要报考人力资源专业，数学和英语技能是必须的，一定要学好数学和英语，这样才能……走遍人资都不怕！