中小学教师约课

⑴ 一对一家教价格

有一些家长们会问,孩子们来参加一对一的辅导有没有作用?目前儿童补习班的情况相当严重.特别是这种一对一形式的学习辅导.这很受孩子和家长的欢迎,不过大多数的孩子和家长们都很想知道参加这种一对一形式的辅导到底有必要吗?一对一的家教辅导效率高不高啊?初一家教价格一对一辅导的价格是多少?一对一形式辅导的价格是非常高的,孩子的辅导选择一定要根据所在的家庭的需求来进行选择.如果一对一辅导孩子的成绩不是很好,他们没有理解老师的教课.老师可以帮助孩子进行再次的学习.一个老师对一个孩子的教课会比一个老师对四十个孩子教课的效果会好得多.这里为家长们统计了初一家教价格的数据.家长们可以找到答案.

(一对一家教辅导中)

现在这种辅导形式对大多数儿童都很有用.因此,这个一对一形式相当满足孩子们学习的要求.市场上的许多教学和建议的价格非常实惠,但是科目数量只有10节左右.除了这个科目数量不见好,如果你想有一个好的效果的话,那也并不能任意报一个辅导班.

总的来说,一个高性价比的辅导课程.一定要认真的配合辅导老师.根据自己的家庭状况来选择适合自己的辅导老师.

总结:初一家教价格根据老师的能力和学习的内容来收费的.无论在学习上遇到任何困难.都要学会试着解决这个不懂的问题.

⑵ 教师招聘都有哪些题型

总体来看，各地教师招聘的笔试内容常见的分为三种：
(1)笔试内容专为“公共基础知识属+教综”
(2)笔试内容为“学科专业知识+教综”
(3)笔试内容为教综
常考题型为：选择题，填空题，辨析题，简答题，论述题及案例分析题。
以上信息仅供参考，2020年招教考试题型请以官方公布的为准!

⑶ 特岗教师和教师招聘有什么区别

1、考试性质不同

教师招聘考试，简称为“招教”。参加招教的前提条件就是拥有版教师资格证，当权你具备从事教育行业的能力后，需要进行考试来竞争上岗。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)，包括笔试—面试—考核—录用—签约等一系列程序。

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，主要是针对师资不足，通过公开招聘高校毕业生到基层县以及偏远贫困地区农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2、报名时间不同

教师招聘考试各地报名时间不太固定，一般集中在每年的4月-10月。

特岗教师报名时间由各省统一招聘组织，报名时间各地不一，每年只进行一次考试。

3、考试内容不同

教师招聘笔试一般考教育理论综合知识、专业基础知识。但有些地区考其中一科，主要以当地公告要求为主，一般没有指定的使用教材。

特岗教师笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识，一般没有指定使用教材。

⑷ 2019年上半年教师资格证面试报名时间是什么时候

2019年上半年教师资格证面试报名时间是：报名时间是1月15~30日；考试时间一般是3月份。面试时间是5月中旬

下半年的考试一般报名是在9月初，考试时间是11月份，面试时间是12月底到第二年1月初。

面试流程：

1、 报道：持相关证件到达指定地点报到，按规定的时间和顺序准备进行面试。

2、 候考：考场分别设置有候考室、备课室和考室。考生报到完毕后进入候考区准备考试，。

3、 抽题：考生由引导员带领，登录“面试软件测评系统”进行抽题。

4、 备课：根据抽签顺序进入备课室，根据题目进行准备，时间为20分钟。

5、 进场：引导员将按照顺序到候考室宣布:“请Xx号考生入场”。

6、 结构化面试：考官从考试系统随机抽取两道试题，考生有5分钟的作答时间。

7、 试讲：考生按照自己的备课计划及方案进行试讲，时间为10分钟。

8、 答辩：考官根据考生的讲课内容进行提问，答辩时间为5分钟。

⑸ 教师资格证的具体考取流程是什么

1、登录“中小学教师资格考试网”，按照要求就行报名。

(5)中小学教师约课扩展阅读:

学历要求

（1）幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。

（2）小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历。

（3）初中教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。

（4）高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。

（5）中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。

⑹ 小学生上下学是否有必要家长去接送

我觉得小学阶段，特别是五年级以前，还是要接送的，实在没有办法那真的是在拿孩子的安全在赌。

1、确保了孩子上学、放学途中的安全

人最宝贵的是生命，人的生命只有一次，青少年是祖国的未来，是家庭的希望，是爸爸、妈妈的心肝宝贝。

让小学阶段的孩子自己单独上学、放学其实不仅仅是上面提到的可能会存在被拐骗的风险，交通安全也是需要考虑的。

从1998年到2007年中国交通死亡人数统计表来看，每年行人死亡的人数都在20000人以上，而小孩子又是喜欢蹦蹦跳跳的，记得我小时候放学路上也是存在和同学们相互追赶的现象，有时候根本都不会在意红绿灯，其实也是很危险的。再加上近些年小汽车数量的增多，使得在道路上相互追赶的小学生们变得更加不安全。

小学阶段的孩子不太懂事，在路上也很容易忽视交通安全，又有被拐骗的风险，因此由家长接送上学放学是更加安全的。

2、对孩子学习更有好处

朋友说她孩子班上就有一些同学是没有父母接送的，经常在放学以后不回家，不是在学校里面玩，就是一起跑去游戏厅或者是网吧玩游戏，然后作业也是想办法找其他同学抄，这些孩子在班上的学习成绩也是处于下等水平。

而每天有家长接送情况又不太一样，孩子放学以后没过多久就由父母接送回家，大大地缩短了孩子回到家的时间，孩子有更多的时间用在学习上，并且父母也对孩子有一个督促作用，对孩子的学习自然是更有好处的。

⑺ 市区教师和乡镇教师如何选择

教师这个行业，即使在教师内部，也存在一些区别

典型的乡村教师和城镇教师就是这样。

乡村教师条件艰苦，工作环境恶劣，工作压力很大，而且生活条件也远远无法满足个人的需要。所以，国家出台相关政策，对乡村教师的工资进行补贴，以期吸引一部分教师立足山区教育。但是，这项举措到底有多大成效呢？还真的不好多说。

城镇教师条件相对优越，他们工作环境也较为优越。他们享受着便利的生活条件，享受着优越的工作条件，他们对于这种生活已经习以为常。

乡镇教师与城镇教师两者进行比较，我们到底愿意到哪里去呢？

一，能到城镇当教师的绝对不到乡村当教师

这是一种普遍现象，虽然乡村教师会给予一定的工资补贴，但是，没有谁愿意到乡村学校来担任教师，他们宁愿所谓的工资少一点，也不愿意到相对落后而又不便利的乡村学校上班。

他们需要的是丰富的生活，需要的是便捷的生活，需要的是优越的教学条件。还在乡村学校，这些是做不到的。

二，年纪大的，家在本地的老师，可能愿意留在乡村。

这部分人因为年龄的原因，恋土情节严重，再加上乡村教师在工资上有一定的补贴，而他们又身在本地，对家庭有一定的照应，所以，他们愿意留在乡村上班，留在乡村，对他们来说一举多得。暂时，这一部分的教师由于年纪较大，往往缺乏了工作的激情，他们更多把工作当作一种需要，从而，对教育本身是不利的。

三，城镇教师，在工作与生活上都充满了更多的竞争活力，更容易锻炼人。

城镇教师是大家争相进去的！城市的生活让人们变得更加的便捷，城市的工作更加充满活力与竞争，城市的交通也是四通八达，城市里面的生活对于自己的孩子培养也是非常重要的。所以，我们绝大多数教师，都希望自己到城里去上班，或许工资可能要少一点，但是，那你得带来的价值却非常一般，远非农村学校可比。

结束语

如果说，如果说农村学校比城镇学校的工资高一点，我能理解，但是，他却不能满足人们的需要，但是，人们却依然分分的希望走到城里，过一种城里人的生活。工资高低自无所谓。

⑻ 在编教师工资待遇怎么样

1、深圳某小学教师工资一览
教龄：10年以上 职称：中级
工资加补贴：6200×12=74400
节假日奖金：12000
计划生育奖：1500
年度考核奖：5000
合计：92900元

2、深圳市福田区
学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校
工资:7793.52元/月（两部分收入）
一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1500元；二是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。
发放情况:2月发1月的，照此推算；每年发13个月工资。
节日福利奖金:元旦 1500元
计划生育奖金1710元
春节 3000元
开工利是 1000元
五一 1500元
教师节 3000元
国庆中秋 1500元
除了上面这些，还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金2000-
13000元每人都不一样啊！其他暂时没有了。本人不是班主任，只是一名
普通的高中数学教师（教龄14年），中学高级职称，来深圳一年，刚办
好正式工资关系。

3、深圳关外某小学
教音乐，正式编制
工资，每月差不多6500元左右．年终15000元．现在加工资
了，加了500左右．年薪十万左右吧．

东莞

1、学校类别:中学
工资:2180+270/月课时费=2450
福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
备注:什么都不扣年薪72000

2、东莞市普通中学平均2800以上，其他的不知道

3、东莞市区的和东莞长安镇的平均5500，其他地方我不清楚，是月薪啊

4、城市:东莞
学校类别:中学
工资:2180+270/月课时费=2450
福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
备注:什么都不扣年薪72000

中山

1、05年毕业 工资如下:
财政工资400*12=4800(已经扣除各种费用,公积金每个月扣500)
学校工资2000*12=24000
加班工资400*10=4000
全年奖金13000
3+1奖金5000
国庆节:1000 教师节 800 元旦 1500 春节 1500
全年合计: 55600
还有其他的费用监考等,1000左右,投资收入姑且算上10000,
总共收入66000

2、中山小榄的才2000元一个月，但是财政上说是年薪4万5啊

3、我在中山教小学,年薪大概是5.6万左右...

4、我是中山的一个小学高级教师,教龄28年,但我每月的收放只有3000元左右，每年的总收入只有36000左右

5、本人在中山一镇高中，今天算了一下具体收入,因为每年的收入都有点差别,
工资应该是2600*12=31200
全年奖金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700
春节1500+国庆1000+元旦1500+教师节800+五一1000=5800
计生奖1138+"3+1’奖金6000+考试奖金1400+监考奖金1000=9538
全年合计:58238.就酸60000吧,一个月5000是有的,如果算上公积金每个月1000,房补400的话就是6400一个月,这个是帐面上的,还有5000到10000的其他收入,就算6000,那每个月又多加500,就是6900一个月.理论上不错,我不贪心,我不认为自己低工资,但不会高,因为你不买房公积金就浪费掉了!欢迎大家说实话真话!我期待更高的工资

收集得要死。。。 不给分就太对不住人了。。