初中小学兼职老师工资

Ⅰ 培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高

其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。

对于大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占比一般会控制在33%-35%之间（超过35%的分校一般都会赔钱），班级教师收入占比一般会控制在20%-25%左右（头部机构的利润主要来源于班级项目，个性化项目主要负责现金流）对于其他机构来说，五花八门，40%-50%的居多。还有些小机构的兼职老师可能能拿到70%甚至更高。

Ⅱ 你好，我想问下，初中托管中心，兼职老师的工资是多少

看你工作的时间吧,如果正常的一个星期五天去兼职,一个月不会底于两千吧!

Ⅲ 学生托管班对兼职老师的的工资怎么算的

可以有两种薪酬体系
第一种是按照课时费计算：比如上90分钟课，每次专100，十次课就属是1000。
第二种是课时费加课时提成：比如上90分钟课，每次给60，另外固定工资是600/月，续班超过70%再加500，满班再加500。
用课时费加提成的方式。
也可以根据机构的情况补充教研奖金、优秀奖励、全勤奖等激励，根据老师对教研活动的参与情况、教学情况和日常勤务进行评定。晋级托管有多年运营机构的经营。

Ⅳ 补习班兼职当老师扣工资的问题

补习班兼职当老师扣工资的问题，补习班兼职当老师，那么首先要是补习班做个兼职，你应该把你自己的本职工作先做好，然后才去能做兼职，而且兼职是不是允许老师去做？所以弄明白，要不当然得扣你工资

Ⅳ 没有和学校签合同的兼职老师离职问题

你好。这种情况他们也没办法告你。这点你可以放心。没签合同是最大的问题。版出了事没权办法保护自己正当的权益。金额小，没法子告，没达到立案标准。
我是这样想的。你已结了四周的工资 ，只差二周工资没拿到，权当实习吧。为这么点钱，与他们纠缠，搞坏自己的心情，浪费时间，就太不划算啦。对吧。他们这种态度就是赖账，学生不退款才怪呢。转念想，你也得为自己早早离开而感到高兴。退一步海阔天空。再说你也得去外地工作，还有多少事得准备。不要在这上面花时间，也不要再去想，不要生气。生气是拿别人的错误来惩罚自己。就当一种经验的积累吧，以后找工作，先签合同。
祝你开心，快乐。

Ⅵ 在职中小学教师薪资低，是否能去校外培训机构兼职

按照规定是不可以的，这样被人举报自己的工作将不保，所以找点别的干吧。

Ⅶ 二线城市，初中补课班兼职老师的工资是多少

上海 公办初中英语老师 一月 2K 年终奖几百
灰色补课收入 每周起码
加上平时钱生钱--股票 一年下来6W左右
其余福利不算 加上福利 6W5K左右

Ⅷ 一般中小学培训机构老师课时费是多少阿

截止2020年8月7日，一般中小学培训机构老师课时费在100元-200元之间，每个地方的标准都不一样，回科目不一样也不同答。

一般的兼职老师一节课要100左右，如果是有教学经验或者在学校任职的老师，课时费会更高。而且要看是哪个科目，如果是英语数学这种比较常见的科目，费用会稍微高一些，一般在200左右，如果是一些比较冷门的科目，例如地理或者生物，则大多数在100左右，费用相对较低。

(8)初中小学兼职老师工资扩展阅读：

培训机构的总工资=工资底薪+每小时上课费用/每节课时费用×当月上课总时间/当月总课时。

假如培训机构的底薪是2000元，每节课的课时费是100元，一个月课时数为60次。

那么计算薪资为：2000+100*60=2000+6000=8000元。

不同的培训机构会有不同的工作底薪和不同的课时计算方法，每个课时的薪酬也是不一样的，最终的计算方式需要你根据实际情况，和培训机构负责人沟通清楚就可了解。

Ⅸ 培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高

教育行业可以说是国家基础的长青行业，随着物质水平的提高，家长对孩子教育的投资也在逐年加大。有人对于国家管控或是牌照管得比较严而对于说培训行情不好而有疑虑的话，你就可以打消顾虑了，因为最重要的一点就是不要小瞧了家长对于孩子教育的重视度！

因为现在考到教师资格证和编制的人都会想要成为学校的正式老师，即使工资低一些也没关系，培训机构想要留住老师就必须要高薪聘请，现在家长都特别的注重孩子们的教育，谁都不想让自己的孩子输在起跑线上，在学校学习的知识又不是很多，就只能给孩子报补习班了。

Ⅹ 兼职老师工资怎么算

兼职老师的报酬按照课时计算 一般是80-100元一个课时，一个课时的时间是45-60分钟 我们公司也是搞培训的，在南京，一直这样合作