蚌埠中小学教师招聘岗位要求

『壹』 安徽教师考编年龄限制

安徽省教师考编目前对于年龄的限制是30~35周岁，极个别地区的极个别的岗位年龄会控制在25周岁左右，但是这种岗位一般比较少。

教师考编每个岗位和每个地区对的岗位对年龄的要求是不同的，例如：

报考小学老师年龄限制是30周岁以下；若是研究生报考年龄限制为35周岁以下；
报考中学老师年龄限制是35周岁以下；若是研究生报考年龄限制为40周岁以下.

(1)蚌埠中小学教师招聘岗位要求扩展阅读：

安徽省《教师资格证》报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

3、符合申请认定教师资格的体检标准；

4、根据《教育部关于开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点的指导意见》（教师函〔2011〕6号）中“试点省份可根据本地教师队伍建设实际，提高报考学历要求”的规定，在安徽省报考教师资格的人员，应具备以下学历条件：

（1）报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；

（2）报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；

（3）报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；

（4）报考高级中学和中等职业学校教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历。

（5）报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

安徽省内普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。

被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

『贰』 蚌埠教师招聘考试公告在哪里，你们都报班了吗

您好，目前安徽省教师招聘考试中小学这块，采取全省统考。在蚌埠，可以关注蚌埠说教师，了解一下目前考试情况再报班，蚌埠分校在万达那边。

『叁』 北京师范大学蚌埠附属学校难进吗一般招聘什么样的老师有在里面的老师请回答-

不是很难进，需要到北师大参加考核。具体招聘要求在他们学校官方网站上有，一般招聘网站上也有。

『肆』 2020年度蚌埠市中小学新任教师公开招聘多少人，师出怎么样

2020年蚌埠市蚌山区中小学新任教师招聘公告已公布，计划招聘53人。报名方式：网上报名。报名时间：2020年6月29日8:00至7月3日18:00。建议参加考前辅导培训，事半功倍。

『伍』 2018蚌埠教师招聘为什么乡村招聘这么多

您好，城乡教育仍存在差异，师资配置不平衡，国家或当地教育部门也会就当内地具体情况和发展规划容等综合考虑而制定相应的政策，促进当地教育事业的发展，增加乡村教师招聘不仅有利于促进当地教育发展，同时，也会提供更多的就业机会。

『陆』 北京师范大学蚌埠附属学校招聘教师

我参加了，21号是面试，22号笔试，不过这学校现在还没给我通知呢，不知道这学校待遇怎么样，你是哪个学校的？

『柒』 蚌埠教育局教师招聘面试内容

面试非上课试讲，只是问一些你对教育行业的认识，属于思想政治和对你本人交际方面的考查，和讲课水平无关。

『捌』 安徽蚌埠二实小2016教师招聘

1、具体考来试职位可以查询2016年安源徽教师招聘职位表
2、2016年安徽教师招聘考试今天开始报名，考生可以登录安徽教师招聘报名。
3、教师招聘报考人数是实时更新的，考试可以在报名前查询自己意向岗位的报考人数

『玖』 2018蚌埠教师招聘怀远县招了多少人

目前来说，安徽省内全国公务员联考和事业单位联考已经拉开了序幕，安徽省考更是在前段时间结束笔试。接下来各位考生的注意力一般都会集中在教师招聘考试和2019年的国考中来，国考的话每年的考试时间都相对固定，因此考生只需要认真准备即可。而安徽省另一个大型招考教师招聘公告则迟迟没有发布，毕竟去年安徽省教师招聘考试可是在5月下旬就已经结束了笔试，而现在依旧没有发布公告的话也就意味着2018年安徽省教师招聘考试时间发生延迟，或许会如同2016年以前，选择在5月份进行公告发布，6月份笔试。各位考生如果想要报考2018年的安徽省教师招聘考试的话，近期的时候一定要多留意一下官网的相关动态，不要错过重要的考试信息。同时，2018年安徽省教师招聘考试招考人数或许会和去年基本持平，稍后的几年或许会大幅缩减招考人数。同时现在的编制改革正在全国范围内如火如荼的进行着，因此后期安徽省教师招聘考试中的编制也会大幅缩减，希望各位考生能够多注意一下。尤其是报考一些发达地区的教师，没有编制的可能性要远远大于非发达地区。希望各位考生能够多注意一下。总之，2018年安徽省教师招聘考试公告即将在本月进行发布，想报考的考生目前可以先准备起来了，祝大家顺利。

『拾』 我参加了今年蚌埠教师的考编考试，如果通过笔试了，想了解下2014安徽教师招聘统考面试有哪些技巧呢

您好，中公教育为您服务。

2014安徽教师招聘统考面试技巧：

在所有的招教类考试中，面试所占的比重是非常大的。现在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢?因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。从面试准备的角度来讲，首先也是讲一个仪表，所有的面试都很注重仪表，但是对于自己身份的识别认知要非常清晰，你现在去考老师，仪表、谈吐要像一个老师，不是像，是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师，可能一下就会被淘汰掉了。虽然现在麻辣教师很受学生欢迎，但是中公教师考试网希望大家在考的时候，还是不要麻辣，要更中庸化一些，社会认知上老师是什么形象，你就打扮成什么样，不要过于前卫，当然邋遢就更不用说了，永远不会受到主考考官的认可。

另外，在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明比较好，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。

提问主要是分几个类型，最主要的是针对说课的内容，怎么做相应的设计，这很重要。另外，也会问你一些其他方面的东西，比如说你为什么考特岗教师等，也会包括一些教育理论的问题，都会在这个时候问你，大家要根据自己的情况进行回答就好了。

在此特别强调一点，你可能只有5到15分钟的时间进行自我表现，在这个过程中，一定要做到麻雀虽小五脏俱全，完全把一堂课的东西要有一个阐述能够说出来，从引入到最后的讲述，到跟学生的互动，到板书环节，如果你有幸讲到最后的话，你要布置作业等等，一项都不能少。如果有少项的话，下面的考官老师会有疑问。当然还有补救的措施，说你为什么要有这样的设计进行一个阐述。

作为试讲或者说课最好的方式是，读师范的同学都知道，就是把自己讲的课录下来，哪怕没有老师看，你自己也能看到自己的毛病。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。