表扬小学生的话语

① 赞美好学生的语句有哪些

1、你是个很认真的学生，每一次的作业都做得很清爽，很仔细。

2、你作业的质量有了显著的提高，老师也为你感到高兴。

3、做事认真严谨，一丝不苟，团结同学，有很强的集体荣誉感，平时幽默风趣，有较强的责任感，积极向上，乐于助人，尊重师长富有礼貌，是一个有较高素质的高中生。

4、品学优良的学生，尊敬老师，遵守纪律，团结同学，乐于助人，积极参加班集体活动，是一位合格的、具有较高素质的高中毕业生。

5、认真遵守学校的规章制度。尊敬师长，团结同学。学习态度认真，能吃苦，肯下功夫，成绩稳定上升。是有理想有抱负，基础扎实，心理素质过硬、全面发展的优秀学生。

6、性格温和，言语不多，但待人诚恳、礼貌，作风踏实，品学兼优，热爱班级，关爱同学，勤奋好学，常与同学探讨问题，思维敏捷，成绩优良。

7、热爱集体，尊敬师长。同学之间互相尊敬，团结互助，高三的三年里，你对待学习的态度认真，是一个达标的中学生。

8、在学习上爱动脑筋，这使你更加聪明。保持你的好奇心，这将是你创造的源泉。你若能把自己的的聪颖与睿智用于创造，那么你的前程将是一片光明！

9、思想很有新意，是个敢想敢做的学生，这是创造性思维的表现。

10、待人真挚，热情活泼，在学习上能静静地独立思考。思想见解颇为独到，认真完成作业，勤勉努力并且有较强的上进心。

拓展资料

赞美是指发自内心的对于自身所支持的事物表示肯定的一种表达。恰如其分的赞美能使我们更好的与朋友、同学交往，从而增进朋友和同学之间的友情和友谊。

赞美一词出自唐玄奘《谢皇太子圣教序述启》：“伏维皇太子殿下，发挥睿藻，再述天文，赞美大乘，庄严实相，珠回玉转，霞烂锦舒。”

② 对小学生表扬的意义是什么

一、研究背景和意义
“自我效能感”是班杜拉于1977年提出的，是个体在执行某一行为操作之前，对自己能够在什么水平上完成该行为活动所具有的信念、判断或主体自我感受。研究表明，自我效能对学生的学业成绩、心理健康等各方面都有影响。而提高学生自我效能感的因素则有行为信息、言语劝说、情感唤起等。
表扬是教学实际中教师常用的一种言语劝说形式。恰当的表扬，对学生形成和发展良好的自我效能感有着积极的作用。但是，表扬若不当，则会适得其反，导致学生焦虑、依赖及逆反的心理。目前，国内对表扬方式与学生自我效能感的关系的有关论述，大多是一线教师的一些体会，还没有系统的研究。
鉴于以上几个方面的考虑，本研究旨在研究不同表扬方式对学生自我效能感的影响状况，以及这种影响在优生和后进生之间有何差异。
（一）理论意义
1、本研究涉及到小学生心理健康教育、小学生教育心理学等领域，具有较为宽阔的理论视野。
2、 本研究系统地考察表扬方式对自我效能感的影响，在国内尚不多见，对当前中小学心理健康教育的研究开展有一定的创新意义。
3、 本研究具有扩大研究的潜力，可以把本研究扩展到其他的课堂管理技巧等方面。
（二）实践意义
本研究切题小，从具体的教学实际问题出发，对教师改进自己的课堂管理方法有一定的指导意义。
二、研究文献综述
（一）自我效能感概述
自我效能理论是班杜拉社会学习理论体系的重要组成部分之一。班杜拉的社会学习理论产生于二十世纪六、七十年代，是在对传统行为主义的继承和批判并受认知心理学的影响而逐步形成的。班杜拉认为，人们对其能力的判断在其自我调节体系中起主要作用，由此提出了自我效能感这一概念。自我效能感(Perceived self-efficacy or sense of self-efficacy)是指个体在执行某一行为操作之前对自己能够在什么水平上完成该行为所具有的信念、判断或主体自我感受。
首先，自我效能感影响人们的行为选择。一个人对自己能力的判断，部分地决定了其对活动和社会环境的选择。人们倾向于回避那些他们认为超过其能力所及的任务和情境，而承担并执行那些他们认为自己能够做的事情。其次，效能判断决定着人们将付出多大的努力以及在遇到障碍或不愉快的经历时，将坚持多久。自我效能感越强，其努力程度越强，越能够坚持下去。最后，自我效能感影响人们的思维模式和情感反应模式。一般而言，自我效能感低的人与环境作用时，会过多想到个人不足，并将潜在的困难看得比实际严重。
影响自我效能感的因素主要集中于五个方面：第一，成败经验，即个体对自己实际活动的成就水平的感知；第二，替代经验，即对能力等人格特征与自己相似的他人活动及其成就水平的观察；第三，言语劝导，即接受别人认为自己具有执行某一任务的能力的语言鼓励而相信自己的效能；第四，情绪反应，即个体在面临某项活动时的心身反应。
（二） 自我效能感的研究现状
自Banra提出“自我效能感”这一概念以来，国内外学者对此的研究众多，但主要集中于两个方面，即与其他理论关系的研究以及在应用领域的进一步延伸。
首先我们看第一方面的内容。自我效能感一经提出，心理学家便开始关注它和成就动机之间的联系，但研究结论并不一致。一些持传统成就动机理论的学者将自我效能感作为成就动机中的一个积极成分，甚至提出用自我效能感取代成就动机作为人的行为的解释因素。一些持现代成就目标理论的学者倾向于将自我效能感作为一个中介变量，与成就目标交互作用，从而产生与成就相关联的行为结果。而Elliot在研究中将成就目标分成三种定向：掌握性目标（Mastery goal）、成就趋近目标(Performance-approach)与成就回避目标(Perform-ance-avoidance goal)。结果发现，自我效能感与前二者之间存在显著正相关关系，与成就回避目标之间存在显著负相关关系。除此之外，自我效能感影响到人们的归因模式。在寻求困难问题解决的策略时，高自我效能感的人倾向于将失败归因于努力不足，低自我效能者则易归为能力不足。进一步的研究发现，自我效能感与归因之间存在互为因果的关系，比如，将低绩效归因于个人局限性会损害其自我效能感。
其次，由于自我效能感在人类自我调节中的中心地位，其在各应用性领域的研究也得到了普遍重视。尤其是在教育领域。在该领域内的主要研究集中于教师教学效能感与学生学习自我效能感，及其对教学水平和学习成绩的影响方面。研究普遍证实，学生学习自我效能感对学习行为及成就有重要影响。自我效能感高的学生对其学习的自我监控能力较强，并对其目标定向及学习成绩具有积极的影响。进一步研究发现，学生的学习自我调节效能感对英语、阅读的学习成绩影响较大，而对数学的影响较少。
（三） 自我效能感的研究发展趋势
纵观自我效能感近几年的研究，其未来研究发展的趋势有如下特点：（1）重视研究自我效能感成因与发展的研究。(2)重视对自我效能感的干预研究。(3)进一步扩展各应用领域中自我效能感的研究。(4)考查真实能力与自我效能感之间的关系。(5)纵观西方心理学研究，多是实验室设计。虽然这种方法在变量的控制上比较严密，但乏在现实生活中的应用性，所以日后的研究应该重视现场实验。
（四）表扬的概述
在行为主义体系中，表扬是一种可用来对人类行为进行强化的刺激，是奖赏的替代物。所以关于表扬的意义与作用的认识，以实验条件下取得的关于奖赏作用的认识为基础。行为主义心理学的大量实验指出，不管是动物还是人，一种反应或行为如果受到奖赏，那么这种反应或行为在以后出现的可能性就增加。同样道理如果学生的某种行为得到表扬，那么这种行为再次出现的可能性也会增加。
根据不同的维度，表扬可以分为许多不同的类型。如很多学者把表扬分为个别表扬和群体表扬；口头表扬和书面表扬；当面表扬和背后表扬等。其中，研究者常采用的分类有两种：第一种是根据表扬实施的情境分为非竞争性场景下的表扬和竞争性场景下的表扬；第二种是通过观察亲子之间的互动和儿童的角色表扬，把表扬分为个人取向的表扬、过程取向的表扬和结果取向的表扬三种类型。
（五）表扬的研究现状
目前对表扬的研究既有外部表现方面的，又有内在心理机制的研究。在表扬与外部行为表现方面，Dawson R. Hancock也研究教师的言语表扬与大学生完成家庭作业的时间之间的关系。研究表明接受言语表扬的学生完成的课外作业更多，但是表扬的类型不同也会起到不同的作用，它作为一种激发动机、指明方向的手段还有待进一步研究。在内在心理机制方面，有人研究了表扬对儿童成就目标和能力理论，与其归因以及与条件性自尊的关系。如Butler的研究表明，指向过程的表扬能够引发学习目标定向的动机，指向成绩和能力的表扬则会引发儿童成绩目标取向的动机；Kamins和Mueller等人的研究表明，个人取向的表扬在一定程度上会使儿童把自己的成功、失败归因于自己的能力；过程取向的表扬则使儿童把自己的成绩归因于努力；Kamin等人的的研究发现，接受个人取向表扬的儿童表现出了明显的条件性自尊感，接受过程取向表扬的儿童则总是相信自己是有价值的。
国内也有学者研究表扬的问题，如王呈祥提出了表扬的内隐意义，指出表扬有四种内隐意义，即与情境相联系的、与任务难度相联系的、与个体知觉相联系、与不同动机相联系。但是，国内对表扬的研究更多的是一线教师的经验总结。
（六）关于表扬研究展望
结合国内外关于表扬的研究，很明显的特点是从原先的仅仅把表扬作为一种外在的强化物转为研究其发生作用的心理机制。但是，在该研究领域内仍存在着一些有待于进一步解决的问题：第一，对表扬方式的划分，目前尚无统一的标准；第二，不同类型的表扬对儿童的影响会因儿童自身特征的不同而有所变化，而目前的研究没有考虑到这个因素；第三，关于表扬的研究更多的是考察儿童在学业领域的表现，而对社交领域的影响很少。对上述问题的探讨不仅会进一步丰富、深化人们对批评和表扬的认识，而且能够为教育者的反馈技巧提供更具针对性的理论指导。
（七）自我效能感和表扬的相关研究
在研究表扬所产生的心理机制时，也有部分学者注意到了其对自我效能感的影响，Monica的研究表明，教师的反馈（包括言语表扬）通过自我效能感影响学生技能的习得。Jennifer Pitt曾把表扬分为公开表扬和私人表扬两类，通过问卷的形式研究表扬与conformity的关系，结果表明，表扬方式与自我效能感没有显著的相关性。
总的来说，目前对自我效能感和表扬关系的研究结论存在较大分歧。而且关于自我效能感和表扬方式的也比较少，无论是对在表扬方式的界定还是研究对象的选择上，都有待于进一步的研究。
三、研究内容
（一）调查目前小学生自我效能感状况
班杜拉在提出自我效能感这个概念后，又补充自我效能感只有与具体的某门学科结合才有意义。因此，本研究选取了小学教育中主要的学科之一（语文）作为研究内容，编制相关问卷进行调查。
（二）调查目前在教学实际中常见的表扬方式
根据对教师的访谈，归纳出几个重要的方面为维度，编制问卷进行调查。
（三）数据分析，研究不同表扬方式对学生自我效能感的影响，以及这种影响在优差生之间的差异。
（四）根据数据分析，提出相应策略、建议
四、研究方法
（一）搜集资料的方法
1、文献法
（1）检索内容：国内外有关自我效能感方面的研究；国内外有关表扬方式方面的研究等。
（2）检索途径：
第一，网站检索。如美国心理学会等网站。
第二，数据库检索。如中国学术期刊网。
第三，期刊检索。如《心理科学》。
2、谈话法
（1）对象：部分小学教师
（2）内容：小学生语文学习能力表现在哪些方面，教师怎样表扬学生。
（3）目的：为编制问卷积累材料。
3、调查法
（1）调查对象：选取省内五个地区的小学生和部分教师进行问卷调查。
（2）调查内容：主要分两方面，一部分是关于目前中学生的学业自我效能感状况；一部分是目前教学中常用的表扬方式。
4、 分析资料的方法
（1）资料整理。对收集的数据、文献按可量化和不可量化进行归类。
（2）定性分析。对不可量化的资料根据研究目的、内容进行定性分析。
（3）定量分析。对可量化指标根据研究目的、内容进行定量分析。
五、研究步骤
2005年3-4月 搜集资料，撰写文献综述
2005年5-6月 围绕主题，再次进行资料搜集；设计出相关问卷
2005年7月 初测，据此修改问卷
2005年 9—11月 发放调查问卷，进一步搜集资料，搜集数据
2005年12月——2006年2月 统计数据，SPSS分析数据
2006年3月 修改、论文定稿、
六、研究条件
本人在大学本科期间所读专业为教育学专业（初等教育方向），大学四年间曾多次参加学校课题申报、结题工作，有较好的教育学、心理学理论基础，完成的课程论文成绩优异，受到好评。同时，对教育统计较感兴趣，能用SPSS软件对调查数据进行分析。走上工作岗位，担任班主任和语文老师，从实践上探索教学之路，力求将大学所学理论知识与今后教学相结合，从理论和实践两个角度探讨课题，以求发展。经过前期准备，积累了大量的相关资料，而且实际教学的学校重视科研，为本次研究的开展提供了便利条件。

③ 对小学生的10句表扬语和10激励语

激励学生常用的10句话

1.爱，让顽石开花师爱是一颗闪耀着璀璨光芒的钻石，它的光辉可以为学生们树立一面不断前进的旗帜，为他们指明在学海中航行的方向，为他们黑暗的人生旅途点亮一盏灯。

2.暗示是一种坚强的牵引力无论是指东说西指桑骂槐，还是含沙射影项庄舞剑，或是醉翁之意不在酒，总之，这些都远胜过不厌其烦的劝导、长篇大论式的说教。

3.价值来自标新立异学生时代本应是做梦的时节，要放飞孩子心灵，不仅要帮助学生们缓解心灵上的压力，还应积极努力，激励学生做各式各样的梦。

4.告诉学生“你能行” 对每一个在学海中翱翔的学生来说，自信心如同一对翅膀，能让他飞得更高更快，如果没有这对翅膀，他将永远在地面上徘徊不前，永远看不到前方那亮丽的风景线。

5.长远的目标就是未来的路胸中没有大目标，一根稻草压断腰；胸中有了大目标，泰山压顶不弯腰。

6.将学生托出井底，还他一片天高地阔成功的教师之所以成功，在于培养出了值得自己崇拜的学生。所有优秀的教师都希望自己的学生超过自己，也希望以后的学生再超过自己的学生，这才符合社会的发展。

7.榜样，前进路上的标杆一个好的榜样，就是最好的宣传，最好的激励，尤其这个榜样就在你，我，他身边，就在那个每天和你一起行走在校园林荫道上的人的时候！

8.眼神温柔点，冰冷石雕也可复活温柔的眼神促成了学生的积极和活泼。

9.让每一个学生都学会感恩真正的好学生是对每一个善良的人都知道如何去尊敬、去感恩的人！

10.适度压力，是勇往直前的动力之源因为压力，人才会产生一种责任感、一种上进心，还有不断前进的动力。

④ 小学生表扬稿写什么好

从校内或班上涌现的好人好事中，选择一件写成表扬稿，交给学校的广播站或班上的板报组。内容要真实、具体，要写清楚谁，做了什么好事，为什么值得表扬。 【指导】 表扬稿属于应用文范畴。由名头、表扬对象、表扬内容、署名、日期五部分组成。 表扬稿的名头写在稿纸第一行中间；表扬对象和表扬内容可以分列两段，也可以合为一段；署名日期写在稿纸右下方。 表扬对象，一般要写清楚被表扬人的姓名、单位，或标明身份；表扬内容，要写清楚为什么表扬（原因），表扬他什么（经过），向他学习什么（表扬目的）。 表扬稿是用来表扬集体或个人的先进事迹和模范行为的一种应用文。一般都写给被表扬对象的所在单位。 为什么要学写表扬稿呢？学写表扬稿是为了宣传好人好事，激励人们向先进人物学习，促进新风尚的形成。一方面，写的人本身可以受到教育；另一方面，可以起到鼓舞和推动他人的进步作用。那么写表扬稿应该注意些什么呢？首先，被表扬的事要具有先进性和普遍的教育意义，但不能要求过高。其次，写表扬稿要有明确的目的。第三，写表扬稿是为了表扬先进，树立新的道德风尚，因此被表扬的事一定要真实，绝不能虚构编造，也不能夸大或缩小事实，否则不仅起不到表扬和学习的作用，甚至会在社会上造成不良影响。第四，叙事要具体、清楚、明白，语言要简明扼要，对好人好事的评价要适当，注意和写记叙文区别开来。 写表扬稿是一件严肃的事。除了要求格式正确，内容真实，还应特别强调及时。只有这样，才能充分发挥表扬稿的作用。 为了帮助同学们更好地掌握写表扬稿的方法，这里有一个"顺口溜"，大家不妨记一记，试一试。 要想写好表扬稿，时间地点不可少。 事件人物交待清，评价适当很重要。 先进人物人人学，鼓舞斗志发号召。 为使文章更完整，署名日期别忘掉。 【习作评改】 原文： 风雨无阻 为校服务 我校五年级四班，成立了气象小组。他们无论刮风还是下雨，天天都在校门前的小黑板上写出当天的天气情况，给全校带来了很大的方便。他们被评为了崇文区优秀小队。 光明小学大队部 评改意见： 这篇表扬稿存在的主要问题有三： 一、格式不够准确。这篇表扬稿没有注明表扬日期。我们讲过，表扬稿只有及时，才能充分发挥作用，不署上日期，就无法得知是否及时。 二、没能向全校同学发出号召，不能使人明确学习气象小组什么精神。应在正文结尾写上："他们这种默默无闻，无私奉献的精神值得全校同学学习。" 三、表扬稿语言要简洁、精炼，这是可取的，但是一定注意"为什么表扬"，"表扬什么"要写清楚，例如：为什么要成立气象小组呢？因为天气预报可以使全校师生根据天气的变化情况及时增减衣服，保障师生们的身体健康。这一点应交待清楚。 希望同学们在写表扬稿时，注意不犯类似的错误。 【优秀习作】 表扬 在新建一号楼内，有一位常年坚持义务清扫卫生的少先队员，名叫李菲菲，是我校六年级（二）班的同学。 李菲菲住的这幢楼有20户人家。由于青年职工较多，工作繁忙，早出晚归，常常来不及搞卫生。楼里公共卫生较差，有时垃圾成堆，果皮废物满地，臭味难闻，严重地影响人们的身心健康。自从李菲菲家搬来后，环境卫生大有改变。李菲菲坚持用早晚时间进行清扫。同时，经常宣传讲卫生的好处，监督人们共同保持楼内外卫生。她的行动感动了一些爷爷、叔叔和小朋友，同她一起参加清扫。今年，这里被评为卫生先进楼。 李菲菲这种讲卫生、爱劳动、坚持自觉做好事的精神值得我们学习。 王小芳 周春阳 9月20日 【评析】 这篇表扬稿内容充实，观点正确，真实地反映了李菲菲同学在居民楼内自觉坚持清扫垃圾，改变环境卫生面貌的事迹，充分赞扬了她热爱劳动的品质。在这个基础上，提出号召，要求同学们向她学习，是正确的，是有影响力的。 这篇表扬稿书写格式正确，重点突出，写清了表扬对象，表扬原因，向她学习什么等几方面主要内容。语言准确，感情诚挚，增强了表扬稿的宣传效果。 表扬信 西南师范学院团委： 8月18日，在成都开往重庆的一○八次列车上，你院有一位同学做了好事不留姓名，十分令人感动。事情的经过是这样的：8月18日，一○八次列车从成都出发开往重庆，火车快要离开站台的时候，列车员扶来一位80多岁的老大娘。这位老大娘是内江县的一位孤寡老人，因病去成都治疗，不幸将钱、衣物丢失，经列车员同意免费搭车回内江。听列车员讲完老大娘的情况后，坐在12号车厢12号座位上的一位佩带"西南师范学院"校徽的学生，主动站起来给老大娘让座。当他听说老大娘一天没吃饭时，便立即拿出饼干给老大娘吃。老大娘没有牙，他又将饼干捏成粉给老大娘吃，并冲了一杯开水。他担心老大娘吃不饱，又去餐车联系为老大娘煮了稀饭。当他知道老大娘下车后还有100多里路才到家时，便慷慨解囊，送给老大娘几元钱、一包饼干。车到内江站后，他又把老大娘扶下车，交给了铁路上的工作人员后，才回到车上。 从成都到内江，这位同学一直为老大娘忙了几个小时，不仅老大娘，就是周围许多旅客也都十分感动。当大家问他叫什么名字时，他却说："这没有啥，帮助别人是我乐意做的事情，只要力所能及，我都能尽力而为。" 在这位同学身上，我们看到了新时代的新风尚，看到了雷锋精神。这样的青年是值得学习和表扬的。 一○八次列车一乘客 1981年8月19日 【评析】 这篇表扬稿表扬了一位大学生在列车上服侍一位丢失钱物，同时又患病的老大娘的事。内容真实，情节感人。 这篇表扬稿书写格式正确，重点突出，表扬对象、表扬原因及向她学习什么等几方面主要内容交待得很清楚。语言准确，感情真挚，增强了表扬稿的宣传效果。参考资料： http://www.zx123.net/jtjy/xl/xz/xzzn/xx/200704/1626_2.html

⑤ 上课表扬小学生的话有哪些

每一位小学生都希望老师表扬自己，老师可以在课堂上表扬他们一下。下面是为你整理的课堂上表扬小学生的话，希望你喜欢。

课堂上表扬小学生的话【最新篇】
1 、你的表现很出色，老师特别欣赏你!

2 、真了不起，大家都为班级里有你这么棒的同学而感到骄傲!

3 、你瞧，通过努力，你成功了，祝贺你!

4 、开动你的小脑筋去想，一想说错了没关系，老师喜欢肯动脑筋的同学!

5 、啊!你的课外知识真丰富，都可以成我的老师了!

6 、你真行!

7 、老师发现你不仅听得仔细，说得也很好!

8 、你的进步使老师感到特别高兴!

9 、你真的很能理解人，而且能和同学合作得非常好!

10 、你的眼睛真亮，发现这么多问题!

课堂上表扬小学生的话【热门篇】
1 、这么好的想法，为什么不大声地、自信地表达出来呢?

2 、你非常聪明。

3 、你讲得很有道理，如果你能把语速放慢一点，其它同学听得就更清楚了!

4 、你研究的课题很有价值，请继续研究!

5 、你发现了这么重要的方法，老师为你感到骄傲!

6 、你知道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!

7 、别泄气!还有机会等着你!

8 、你完成的好极了，如果能帮助你的同桌，那就更好啦!

9 、你的想法很独特，老师都佩服你!

10 、你的表达特别清楚，让大家一听就懂!

11 、坚持到底就是胜利!

12 、瞧瞧，谁是火眼金睛，发现得最多、最快?

⑥ 赞美鼓励孩子的优美句子

1、认真来是成功的秘诀，粗心是源失败的伴侣。

2、当你进了自己最大努力的时候，失败也是伟大的。

3、自信是迈向成功的第一步。

4、只要你努力了，我就可以接受你的失败。

5、你和书本一定是好朋友吧，不然怎么能知道这么多。

⑦ 课堂上表扬小学生的简短评语

1、这么好的想法，为什么不大声地、自信地表达出来呢?

2、你非常聪明。

3、你讲得很有道理，如果你能把语速放慢一点，其它同学听得就更清楚了!

4、你研究的课题很有价值，请继续研究!

5、你发现了这么重要的方法，老师为你感到骄傲!

6、你知道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!

7、别泄气!还有机会等着你!

8、你完成的好极了，如果能帮助你的同桌，那就更好啦!

9、你的想法很独特，老师都佩服你!

10 、你的表达特别清楚，让大家一听就懂!

11 、坚持到底就是胜利!

12 、瞧瞧，谁是火眼金睛，发现得最多、最快?

13 、你看，很多小朋友把心里那个胆小鬼打倒，举起手来了!

14 、别放弃，再试几次!坚持下去准能行!

15 、会提问的孩子，就是聪明的孩子!

16 、××同学听得最认真，第一个举起了小手，请你回答!

17 、你的记录很有特色，可以获得“牛津奖”!

18 、你真像位小科学家，有这么多重大发现!

19 、你是一个很负责的材料员，每一次实验后都能把材料整理得整整齐齐!

20 、××同学真聪明!想出了这么妙的方法，真是个爱动脑筋的同学!

⑧ 鼓励孩子学习的语言

1、你永远是最棒的。 2、自信，是迈向成功的第一步。 3、你很会思考，真像一个小科学家！ 4、你很有创见，这非常可贵，请再响亮地说一遍！ 5、你将会成为了不起的人。 6、用自己的不懈努力，证明你一点儿也不比别人差。 7、虽然你暂时没成完成这个任务，但我知道为此你下了很大的工夫。 8、认真是成功的秘诀，粗心是失败的伴侣。 9、取他人之长补已之短，生活中处处有学习榜样，人人都有值得效仿和学习的地方。 10、你这个想法很了不起！ 1 1、用笑去面对困难，用泪花去迎接胜利，从小做一个坚强的男子汉。 1 2、因为你努力了，即使失败，也是美好的！ 1 3、我相信你会尽力去把这件事情做好的。 1 4、自己去做吧，不要依赖别人。 1 5、我们找个锻炼细心的事情做一做。 1 6、猜测是科学发现的前奏，你们已经迈出了精彩的一步！ 1 7、阳光总在风雨后，没经历挫折的风雨，怎能看到成功的彩虹？ 1 8、研究碰到困难，别退缩，相信自己，一定能行！ 1 9、珍惜时间，就是珍惜生命。 20、真棒！这肯定是一个“伟大”的发现。 2 1、只要努力，下次就一定能考好。 2 2、不仅自己认真学习，还能提醒同桌同学，真是了不起！ 2 3、别怕，你肯定能行！ 2 4、继续努力，相信自己，你会做得更好！ 2 5、或许，现在的他很平凡，但谁能说平凡中不孕育着伟大呢？ 2 6、这个问题有点儿难，但我相信你有能力去解决它！ 2 7、望你记住：“精诚所至，金石为开。”只要努力，再大的困难都能克服。 2 8、你是最棒的孩子！ 2 9、你是一个能干、乖巧的好孩子，就是太任性啦！改正以后，老师会更喜欢你的！ 30、你瞧，通过努力，你成功了，祝贺你！ 3 1、相信自己，研究就是错了再试的过程！ 3 2、我想，绘画除了用笔，更要用心。你是个有心的孩子，大胆地展示你的潜力吧！ 3 3、你的办法真好！考虑的真全面！ 3 4、小疑有小进，大疑有大进！ 3 5、大家齐心协力，再加把油，胜利一定会属于你的！ 3 6、在通往知识的顶峰的路上长满了荆棘，望你不畏艰险、克服困难、勇往直前！ 3 7、路，要一步一步、脚踏实地地往前走，才能获得成功！ 3 8、天才在于积累，聪明在于勤奋，不要指望幸运，要为明天成功之树，撒下一颗金色的种子。 3 9、路是自己选的，就要对自己负责。 40、靠着你的勤奋，就会站在那成功的金顶，傲然挺立。 4 1、开动你的小脑筋去想，一想说错了没关系，老喜欢肯动脑筋的同学！ 4 2、只要认真细心，什么也难不倒你！ 4 3、诚实是做人的第一美德。 4 4、成功是属于最有力量的人。在这里，“力量”是指有文化、有知识、有能力。 4 5、你的回答真令人高兴！我们大家都愿意听你的回答。 4 6、你一定是个人生的强者。 4 7、参与是走向成功的开始，结果并不是最重要的！ 4 8、勤奋是天才的摇篮，耕耘是智慧的源泉。愿你做个品学兼优的好孩子。 4 9、勤奋、认真的你，再认真、踏实些，必定收到累累的硕果。 50、其实，你是一个很聪明、很可爱的孩子，可这学期在各方面都有所退步。老师希望你尽快改正缺点，能做到吗？ 5 1、努力从今天开始，成功从“零”开始。 5 2、多么希望你用心抓住每一个机会，而决不放弃成功的希望。 5 3、多么好的想法啊，你真是一个会想的孩子！ 5 4、有耐心才能做好任何事情。 5 5、精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋，孩子，这是你成功的保证。 5 6、进步很大，希望你更上一层楼。 5 7、你一定是个聪明的孩子，成绩一定会赶上去的。 5 8、你特别爱动脑筋，常常一鸣惊人，让大家禁不住要为你鼓掌喝彩！ 5 9、小鸟只有展翅才能飞翔，孩子多动脑的同时还要多动手。 60、你知道问题在哪儿吗？能试着改过来吗？我相信，你肯定行！ 6 1、你知道的真多！知识真丰富！我们大家要向你学习！ 6 2、你已经很努力了，别急，自信点！ 6 3、别放弃，再试几次！坚持下去准能行！ 6 4、把你的聪颖与睿智用于创造，你将前程无量！——鼓励孩子的话 6 5、望你记住：“精诚所至，金石为开。”只要努力，再大的困难都能克服。——鼓励孩子的经典语句， 6 6、你蕴含着无限的潜力，发掘它会得到意想不到的结果。——鼓励孩子学习的话

⑨ 小学生表扬词语

1、心地善良：有道德的；有德行的；慈善的一个心地善良的人。

2、门生故旧：指学生和旧友。

3、门墙桃李：门墙：指师长之门；桃李：比喻后进者或学生。称他人的学生。

4、程门立雪：旧指学生恭敬受教。比喻尊师。

5、青出于蓝：青：靛青；蓝：蓼蓝之类可作染料的草。青是从蓝草里提炼出来的，但颜色比蓝更深。比喻学生超过老师或后人胜过前人。

6、乐于助人：很乐意帮助别人。

7、公门桃李：公：对人的尊称。尊称某人引进的后辈、栽培的学生。

8、独立思考：自己可以独自用自己的大脑，去分析一些事情，不受他人的影响。

9、门生故吏：故吏：过去的吏属。指学生和老部下。

10、谦虚谨慎：形容人虚心礼让，小心谨慎。

11、冰寒于水：冰比水冷。指后来居上。比喻学生胜过老师。

12、待人诚恳：指对待人的态度真诚恳挚。

13、青过于蓝：青从蓝草中提炼出来，但颜色比蓝草更深。比喻学生胜过老师，或后人胜过前人。同“青出于蓝”。

14、桃李春风：比喻学生受到良师的谆谆教诲。

15、立雪程门：旧指学生恭敬受教。比喻尊师。

16、入室弟子：入室：到家；弟子：学生，徒弟。指学问技能得师传达到高深境地的学生或门徒。

17、青蓝冰水：“青出于蓝，冰寒于水”的略语。比喻学生超过老师或后人胜过前人。

18、勤学好问：勤奋学习，不懂的就问。比喻善于学习。

19、高足弟子：高足：高才，称呼别人学生的敬辞。成绩优异的学生。

20、不悱不发：悱：心里想说而说不出来。发：启发。指不到学生想说而说不出来时，不去启发他。这是孔子的`教学方法。