1. 我是小学六年级班主任，学生都寄宿，学生考勤很差，几乎每天都有生病的学生，该怎么办呢
既然是班主任了，要有责任心去管理，给心机去备课，而学生寄宿问题，考勤差，你要采取一些行动，生病学生，你要多关心，也要照常上课，然后问问生病的同学会不会之类
2. 小学生考勤卡怎样报领
去学校里挂失，再补办一张就好了
3. 小学一二年级这么小的学生用人脸识别打卡考勤识别的准吗
孩子长得快，重新录入人脸很正常，不可避免的事情，你找哪个机构都一样。
4. 中小学怎么选择学生考勤系统
我们学校用的是广州宏途教育的考勤系统，功能包括：
学生进出校园考勤实时通知父母；
学生考勤查询；
校园通讯录；
班级课表；
请假管理；
校园通知；
作业通知；
成绩档案查询。
有这些功能，感觉够用了。
5. 中小学考勤系统有哪些功能
我们学校用的是广州宏途教育的考勤系统，功能包括：
学生进出校园考勤实时通知父母；
学生考勤查询；
校园通讯录；
班级课表；
请假管理；
校园通知；
作业通知；
成绩档案查询。
有这些功能，感觉够用了。
6. 小学生每日打卡可以写些什么内容啊急急急！！就是日常打卡！
日常打卡就是在工作单位每天上班时登记上、下班时间；以便记录考勤的动作。最早是用纸片上打印登记时间来记录的，所以叫打卡。
7. 小学生学习部的规章制度
网上只找到这个
学习部规章制度
为了使学生会学习部各项工作高效有序进行，提高全体成员的实干能力，进一步加强学习部管理与建设，特制定本制度，内容如下：
一、 考勤制度：
1、 考勤是规范管理，判定工作优劣的主要方式，重视和执行考勤制度是每个学习部成员应尽的义务。
2、 本考勤制度采取积分制。具体如下：
（1） 请假：由本人书写请假条，提前半天递交给相应负责人，请假一次扣1分。
（2） 迟到：召开会议或开展活动时，工作人员须在会前5分钟到达（包括各种会议、活动），迟到一次扣一分。
（3） 缺席：未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员，一次扣2分（有特殊原因的扣一分）。无故缺席达三次者视为自动退出本部门。
二、 工作评估制度（积分制）：
加分项：
1、 按时上交工作计划书且工作计划周密完善者，加5分。
2、 工作过程中，态度认真积极，具有创新能力，为本部争光者，加5分。
3、 工作初期，每个干事会在每次部门的活动中负责部分事物，以工作态度与完成结果进行打分，分值在3—10分之间。
扣分项：
1、 未能按要求及时上交工作计划书，工作延期报告者，扣5分。
2、 上交工作材料不属实，隐瞒工作中的不良情况，虚报、谎报者，扣8分。
3、 执行任务时因疏忽大意，管理不严造成财产损失、活动未能正常进行者，扣10分。
附加分：（每次加分在2—5分之间）
1、 有自己的想法与意见并且是切实有效可行的，将给予一定加分，以兹鼓励。
2、 在工作过程中表现优秀并且工作业绩突出者。
3、 其他。
4、
三、 例会制度
1、 每周一晚5点30召开部内例会，7点召开各系学习部部长例会。由部长总结上周的工作，安排下周工作计划，共同讨论近期工作中出现的问题。例会由秘书组负责通知，由秘书组做好会议记录。
2、 例会时成员不得无故缺席、迟到，有事者应事先请假，对经常缺会者将经过全体成员讨论，情节严重者将劝其退出本部的日常活动。
3、 严格落实考勤制度，每学期评选出先进工作者，并给予一定物质和精神方面的奖励。
4、 如有紧急情况，可召开临时会议并把工作处理好。
四、 评分标准：
以100分为初始分，减去考勤积分，减去扣分项中扣分，再加上加分项中所积分，即为每个人考核时的总分。
五、 本制度下的工作监督结果将归入个人的工作档案，并作为学习部每一位工作人员评优评先的依据。
六、 本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与学生会其他制度配合。
附则：1、本制度解释权归校学生会学习部；
2、本制度自颁布之日起实施。以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善，努力实现部内工作的科学化、正规化的目标，使本部门工作与学校和其他各部们工作相互协调，共同进步。
8. 杭州的小学生，上学的时候考勤是刷脸的吗用的是人脸识别技术吗
有些是刷脸，有些可能还是传统的点名吧，我家孩子也是那种高科技的，孩子到校也不耽误，走过去刷一下就好了，他到了学校就会发消息到我手机上。
前面说老师都认识的，这个老师请假了呢？别的老师来还要再全部认识一次了？请假的，迟到的，都要老师花精力去登记，一个月下来考勤报表什么的做的累要累死
门卫又能认识多少人，一个小学多多少少总要上千人了，全靠门卫去记忆，应聘门卫的门槛也太高了。
学校要是可以用人脸识别刷脸，省时省力，现在都大数据时代了，人家学校装了这个系统，全部信息化采集，到时候要什么东西后台一键导出就行，科技这么发达，用得好了，还是百利无一害的