① 在学生公寓做小生意，例如饮料等，怎样扩大销量,赚取最大利润
如果在学校开小卖部么不用你怎么做，都能赚钱，因为顾客量稳定，相当于小垄断，内如果是在公容寓里面宿舍卖么，一是上门推销服务，还有就是多发点小光靠，打打宣传，总的来说。在公寓里面卖东西赚不了多少钱，上门卖少不了看人家脸色，但作为一种锻炼也是好的
② 如何做好学生公寓管理工作
1.学校要实行管理员负责制。对宿舍的安全消防卫生及防盗工作进行监督检查；及时掌握各种情况，消除不安全因素。
2.学生要保持宿舍的清洁，做好个人卫生清理；室内物品要摆放整齐，不许乱堆乱放。
3.爱护公物，不得随意改动室内设置；造成公物损坏的，应照价赔偿；做到节约用水、用电。
4.不得在宿舍内烧煮、烹饪或私自接电源线及装接各类电器；不准使用或存放危险及违禁物品。
5.充电器、稳压电源等用电器具（包括特殊季节所使用的电褥子），用完后应立即取下，防止长时间通电酿成事故；尤其是室内无人时，不论是否用完，必须断电。
6.任何人不许在寝室内赌博、酗酒；不许做出妨碍他人生活的行为。
7.为保证学生身体健康，做到休息好、工作安全，实现劳逸结合；每天22点前熄灯就寝（特殊情况除外）。
8.学生个人钱财物等贵重物品不要放在寝室内，要妥善保管。
9.借用物品时，应与物品主人打招呼；防止相互发生误会造成不良影响。同时要做好寝室防盗工作。
10.外来人员，未经批准不得留宿。
11.宿舍的管理人员及住宿学生，应熟知消防安全知识，遵守各项安全消防规章制度；达到“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（要求管理人员做到）。
12.实行寝室长负责、轮流值日制；做到寝室每天安全消防卫生工作有人负责。
③ 怎样管好学生公寓
作为一名生活老师，要成为一名受学生欢迎的老师。首先要自己看得起自己。我们心中要有学生，要蹲下来与学生交流，我们要学会宽容，对学生分析，分析他们的所需，所想。他们的认识状况，他们的能力水平，从而确定好每天的生活规律，把空间还给学生，提高我们的宿舍管理，完成我们一天的管理，有效的收获。每天在小黑板上公布今天获得文明宿舍的宿舍号，学生放学回来往小黑板一看，有自己的宿舍号心里多高兴。激励自己不断地进取。因此，表扬是一种催人向上的力量，是教育学生的一种特殊手段。
培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律、树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚。结合学校的管理制度，宿舍管理制度。宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余区域由值日生负责。
一、学生宿舍内务卫生整体要求，以评分为标准︰
1．门、窗、地面整洁。房门口，楼道地面不得有垃圾积水。
2.物品摆放整齐。书和行李床上的物品要摆整齐。
3.洗漱用具放在统一位置。
4.床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐。
5.被褥叠整齐。
6.床上不乱扔杂物。
7.阳台无杂物。
8.卫生间整洁无异味、垃圾入袋。
9.不私拉电线，不使用电热器。
10.不使用蜡烛。
11.不在房门口吐槟榔汁。
12.不在墙上涂写刻画。
学生寝室卫生每周公布一次，成绩突出的宿舍，将在大会上公布表扬，列入班级分，并获得文明班级流动红旗一面。
二、一日常规：
1.早上学生离开宿舍，有本宿舍值日生打扫卫生。
2.上课期间不准回宿舍，因有特殊事情出入宿舍的，必须有班主任与分管主任准许的假条。
3.严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋等。
4.不许乱窜别的宿舍。
5.严禁向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物。
要想成为优秀的宿舍管理员，必须不断地学习、实践，再学习，再实践。在不断的学习中，学会在身边找问题，带着问题来分析学生，理解学生，在实践中获取某种观点与方法，并用这种方法与观点来反思，在反思中改善行动。
④ 小学生托管怎么经营
选址必须必须必须近呢！！离学校越近越好！！
吃的要好！
教的的要好！
位置和专教学是最重要属的。
⑤ 怎样做好一个学生宿管
1、宿管人员要树立为学生服务的思想，要有高度的责任感和较强的事业心，按时内参加学校容的政治学习和部门组织的业务学习，做到不迟到早退，更不得无故缺席。 2、认真执行学生公寓的各项管理制度，履行岗位职责，负责学生公寓的安全、卫生工作，为学生提供一个安全、清洁、舒适的生活环境。 3、按作息时间开寝室门，坚持晚睡定时值班制度。 4、认真管好寝室内的水、电和财产，不浪费、不损坏，如有损坏要及时报告并协助有关人员及时更换，防止事故发生。 5、督促学生搞好寝室内及阳台的清洁卫生，做到无蜘蛛网、无垃圾、无灰尘。帮助学生整理内务，物品摆放整齐有序，被盖叠放统一整齐。 6、禁止学生窜寝室、窜床铺，更不允许男女学生混进寝室，上课期间无特殊情况，不准学生进入宿舍。 7、管好学生就寝纪律，做到随时查寝，填写好清洁、内务、纪律量化表，并按时上墙公布。 8、禁止外来人员在学生寝室就寝，确有特殊情况需住宿的，必须经学校批准后方可。
⑥ 如何运营好一个小学生托管班呢
首先
你要保证能招到学生来你的托管班
其次
就是你要负责绝对不能出任何版差错 要考虑好时间和类权型 是中晚托管 还是只是放学后托管 中晚的话 中午的饭就要考虑 要搭配要有营养不能马虎 之后晚上就一定要保证安全 只有家长真的来接了 才能放心让孩子回家 因为小学生毕竟还小
最后就是 谈妥价钱时间 然后环境啊什么的注意一下
希望能帮到你
⑦ 怎样做好学生公寓的销售
亲...现在已经不是一个点子救活一个公司的时代了...
推荐你几个步骤：
1、做点大内海报..上边写点有意容思的东西 吸引他们
2、联系一些学校学生会么...让他们推荐学弟...给提成
3、跟校方领导打招呼
⑧ 怎样做一名学生公寓管理人员
一、公寓管理教师在学校的领导下，负责对学生公寓进行具体管理、服务、维修等工作。
二、做好学生的安全和法制教育工作，并带领学生认真贯彻执行学校的各项规章制度，坚持管理育人、服务育人，不断提高自身的思想素质、管理能力和服务质量。
三、爱岗敬业，认真履行岗位职责，及时到岗到位，不迟到、不早退，不得缺勤，不得擅自离岗。负责安排和组织学生公寓卫生、纪律的检查评比工作，认真做好每月一次的“模范宿舍”评选工作。
四、学生休息时间，认真维持好休息秩序，保持宿舍安静。午休、晚休后不间断巡查1小时，及时制止说话、洗刷、吃零食等行为。
五、按学校作息时间，准时开关门，准时开灯、熄灯。按时打扫走廊、大洗刷间及楼梯卫生。制止学生点蜡烛、蚊香、燃放鞭炮、使用酒精炉或电热器材等。
六、认真做好晚归、夜不归宿等违纪学生的登记检查工作，填好宿舍交接班记录，并在第二天交接班后交教育处。不向学生出售物品和对学生有偿服务。负责督促学生关窗锁门，留意各种可疑现象，保障学生的人身财物安全。
七、制止学生在非休息时间进入或滞留学生宿舍，如有生病等特殊情况学生须持班主任签字，教育处盖章的假条，履行登记手续方能进入和停留。宿舍内如遇学生有重大疾病，应及时拨打120，然后联系班主任和教育处领导，并与学生干部一起去医院，不得拖延时间。如遇其他安全事件，应酌情拨打110。
八、协助教育处做好学生公寓的住宿分配与调整，管好公寓内的公共设施，及时组织小型维修，做好学生放假离校、开学入校、学生毕业、新生入校时住宿、登记及物品交接，严格执行学生物品外出审查登记制度，并开出物品外出单。
九、制止无关人员进入学生寝室，学生家长探视学生须先办理登记手续方能进入。制止学生将饭菜带入寝室。学生上课和上自习时间须做好有关的检查，确保学生财物安全，不得擅自离开宿舍区，如有特殊情况，需向宿管员请假。
十、及时检查上报宿舍区公物使用损坏情况，发现问题及时采取措施，并将维修单报教育处。
十一、深入学生公寓，调查研究，及时向学校领导、班主任汇报学生中的实际问题和加强管理工作的改革意见。
十二、具体组织管理、汇集各种资料，建立宿舍管理资料档案（包括学生违纪处理），保管并按时上交。
认真履行上述职责，做到为学校负责，对学生负责。
⑨ 小学生托管怎么经营
1.宣传招生对托管班来说是非常重要的问题，因为这不仅关系着托管班能否长期稳定发展，更关系着托管班的基本生存。所以，托管班的宣传应从拓宽宣传渠道，增大托管班品牌曝光率，以不同的宣传方式开辟生源渠道，这样才能保证托管班长久的生命力。
2.做好学员后期的情感维系，把学员招进来之后，可通过办生日会、团体活动，亲自体验小游戏等多与孩子与家长接触，让孩子喜欢上托管班的生活，让家长看到托管班对孩子的细心呵护，让孩子愿意继续在托管班生活，让家长放心的把孩子长久的交给托管班。
⑩ 如何管理学生公寓
中学生好管理~~~~
首先要出台制度，并宣传让每个人都知道。 这就是企业中说所的定制度
其次是不要搞特殊，严格按照制度执行 这就是企业中所说的抓落实
最后是坚持下去，不要有中断的情况 这就是企业中所说的坚持到底
定制度、抓落实、坚持到底。关于制度的运行这是十字方针，通过这我们企业上千人成年人都管理到位了，何况一些中学生。
再次说到制度的制定上，讲的是充分、有效、合适
就是制定制度的时候，考虑到制度的全面性，不要有管理漏洞。
然后就是说制定出来的制度确保可以执行的，不违背学校的制度和各方面法规的。
最后是要跟你们学校的具体情况相符合。
最后一点就是制度的监督执行上。也就是要有处罚。这个要根据实际情况，看看学生更害怕什么样的处罚来制定。 一般来说罚款、上报老师、黑板批评、通知家长。但是不管哪一种方式，你都要确保你的处罚是有力度的。
如果学生夜不归宿，罚款1块，肯定起不到任何作用。
还有最后一点，就是千万别听楼上说的最后一段话，就是不要允许特殊情况存在。一切依照制度办事，前提是你把制度都告诉大家知道，并且强调没有特殊情况存在。特殊情况不处理，就会造成更多的特殊情况出来
最后一点，因为具体的管理都是讲究因地制宜的，因此不能给你列出具体的制度条款，但是应该说告诉你怎样去制定制度了，只要遵循上诉原则制定各种制度都可以的。
请加分 谢谢 ：）