小学生午托班设置

1. 小学生托管班午托班是如何教育孩子的

我来简单说一下午托班的流程吧，首先到放学时间老师在校门口等待孩子接孩子回到托管，组织孩子吃晚餐，吃晚饭后休息安排孩子午休，到点送孩子回到学校

2. 小学生午托班食谱

星期一 米饭，炒三鲜，番茄蛋汤 星期二 米饭，蛋皮肉卷，卤鸡翅，冬瓜虾皮汤 星期三 鸡汁肉末包菜面，卤牛肉 星期四 米饭，雪菜黑鱼片，金针菇芹菜炒香干丝，毛毛菜 星期五 葱花卷，盐水明虾，青菜腐皮汤 还有照顾小孩子是很累的，做菜要下点功夫，不然小孩子是会不高兴的，本人也在家乡开了个私人幼儿园，挺累的

3. 小学生午托班应该怎么做如何运营

小学生午托班应该要做好生源的宣传，同时招聘专业的辅导老师，提高辅导质量

4. 和朋友开了个午托班，有些学生(都是小学生)不听我的话。是什么原因我该怎办感觉好累

你没有搞清楚来你们两者的:（1）身份；（自2）关系。你以为你是谁，你是太上皇还是皇太后。什么事要听你的，我就不听你的看你能把我怎么办。你面临的这一群小不点，在家中都是掌上明珠，个个都是太子，皇姑。你惹的起吗？能不累吗？没累死你算你走运！你这个午托班该没有什么硬任吧，在你的有效时间里，不出什么问题就是了。你即然做了这件事，你就不是一个大人或者老人，你就是一个活泼而严肃的稍大一点的孩子，你的任务就是让他们玩的高兴，过的快乐，突出一个玩字，和他们打成一片好话多说，多鼓励，少批评真正成为他们大哥哥大姐姐使他们口服心不断提高你的威信。不要老想着你是老师他们是学生，学生一定要听老师的话，你要知道你这可不是学校哟！

5. 孩子在小学生午托班里有哪些变化

小学生在午托班里可以有提供午餐，同时可以适当的休息，而且还有辅导老师进行作业的辅导

6. 自己开小学午托班需要什么证件吗

自己开小学午托班需要以下证件：

1、午托班教师必须具备教师资格证。

如果午托班老师不具备教师资格证书，不仅违反了法律规定，容易被有关部门依法取缔，还难以取得家长的信任。

2、午托班需要办理经营许可证。

经营许可证是我国法律规定商业活动必须具备的基础资质，有了经营许可证，相加才可以进行营业。

办理经营许可证时，经营者需要携带身份证原件以及复印件、房屋关系证明以及个人免冠照片等材料到当地工商管理部门按照流程办理经营许可证，一般需要七个工作日的审核时间。待审核通过之后，午托班经营者便可以在工作日领取经营许可证。

3、午托班需要办理税务登记证。

午托班经营者需要携带税务登记证申请表以及营业执照以及其它材料到当地的税务局分管部门办理。

4、如果午托班还提供餐饮服务，还需要办理卫生许可证。

卫生许可证的办理流程与经营许可证所需的材料很多都是相似的，在准备好相关材料之后，经营者需要到当地的卫生部门办理卫生许可证。卫生局负责人员在进行实地考察后，会决定午托班是否能够取得该许可证。

(6)小学生午托班设置扩展阅读：

托班的意义：

1、随着时代不断变化，现代的父母承受越来越多的经济压力，用于照料和教育孩子的时间明显不足；加上社会安全形势日趋复杂，车辆的增多和治安的恶化使得家长不放心让孩子独自在家，因此催生了学校家庭之外的孩子的第三归宿——托管班

2、一般托管班主要面向低龄儿童，如幼儿园孩子、小学生等，除了看管孩子安全的责任外，很多托管班还承担有接孩子放学、安排孩子晚饭或午饭，辅导课堂作业等等，部分托管班还可以住宿，充分解决父母没时间管孩子的难题。

3、另外还有一种情况是：家里虽然有老人或保姆带孩子，但因为这些看护人缺少必要的教育知识，孩子因为缺少良好的氛围而养成诸多不好的习惯，因此家长将孩子送到托管班去，与小朋友们一起写作业、做游戏，通过老师的监管和学生的互动以期形成良好的生活学习习惯。

7. 小学生午托班一周菜谱吃什么好

星期一吃什么
早餐
肉末菜粥（将碎肉、胡萝卜粒、莴苣尖、鲜香茹粒、米、盐放入锅中熬四十分钟）《花豆渣子粥、薏米红豆粥、红薯玉米粥、豆浆》
豆沙包《煎饼盒儿、哈饼、土掉渣饼、油饼、土豆饼、饺瓜饼》、芹菜豆腐干（新鲜芹菜、豆腐干丝、白菜丝、青椒丝同炒）《芹菜花生米、炸花生米》
加餐：香蕉，苹果，梨（饭后半小时或早上十点左右吃）
午餐
饭前二十分钟：牛奶。
肉饼蒸蛋（将鸡蛋打碎加盐上锅蒸；土豆丝、肉末、胡萝卜丝、加盐煎成饼放蒸蛋上撒上葱花）《蛤蜊蒸蛋》、冬瓜虾皮汤《蛤蜊冬瓜汤》
蒜泥空心菜《蒜泥苦菊、糖醋藕片、海蜇白菜、凉拌土豆丝、芝麻海带》米饭、馒头、花卷。
下午餐：一小块蛋糕
晚餐
凉拌黄瓜、清炒冬瓜、蕃茄炒蛋、绿豆稀饭《其他粥类》。

星期二吃什么
早餐
燕麦粥（火腿肠丝、胡萝卜末、菜叶、盐煮好后再放燕麦片调好口味）《甜沫（玉米粥加炒熟花生、菠菜）》
芽菜肉包（芽菜即豆芽菜）《猪肉芸豆包、香菇白菜包》、什锦泡菜（红椒、大白菜、榨菜、黄瓜片等凉拌成）
加餐：西瓜或葡萄
午餐
饭前牛奶、海带肉丝汤（可加榨菜丝和少量应季的青叶蔬菜）、韭菜猪肝（可加少量肉丝混入猪肝，加黑木耳、红椒同炒）《蒜泥猪肝》
肉末豆腐（豆腐先焯水，同肉末、香菇同炒）《小葱拌豆腐、香椿豆腐》、米饭、馒头、花卷
加餐：一小块面包或香蕉
晚餐
鲫鱼汤《红烧带鱼、醺鲅鱼》、清炒凤尾（凤尾属藻类，类似海带）、芹菜猪肝《芹菜土豆丝、凉拌芹菜花生》、米饭、馒头、花卷
星期三吃什么
早餐
黑枣粥（泡过的黑米、红枣、少量豆腐干、玉米粒，用微火熬一小时加量糖）、鲜肉小笼包子《牛肉包、烧麦》、蒜泥空心菜
加餐：香蕉或梨
午餐
饭前牛奶、土豆烧排骨《排骨海带、鸡肉炖土豆》、宫爆肉丁（鸡肉丁炒熟花生，加青椒、莴苣切粒）、香菇菜心 （二者焯水炒或凉拌皆可）《香菇油菜》、紫菜蛋花汤
米饭、馒头、花卷
加餐：小零食
晚餐
三鲜汤、山药小炒（山药、莴苣、木耳焯水，腊肉或肉片炒，加少量糖、盐，出锅前加泡好的枸杞）、韭菜鸡蛋、米饭、馒头、花卷（晚餐不是原著的）
星期四吃什么
早餐
皮蛋瘦肉粥（米、皮蛋、姜末、碎肉、芹菜末、火腿粒、葱花、盐细火熬成）、果酱面包、煮鸡蛋
加餐：西瓜或苹果
午餐
火爆鸡血旺（姜、青椒、熟鸡血（猪血）爆炒）、青椒玉米粒、酸菜鱼（酸菜、野山椒、泡姜同炒后加入高汤，水开后放入鱼片）《其他鱼类》、米饭、馒头、花卷
加餐：苹果或一样小零食
晚餐
牛肉汤《牛肉炖土豆加西红柿》、肉炒胡萝卜、青椒玉米、绿豆稀饭《其他粥类》
星期五吃什么
早餐
馄饨（馄饨、少量虾皮、紫菜同煮而成，调味加入葱花）、土豆泥（土豆泥、胡萝卜泥，炒香加盐、葱花起锅）、水果沙拉（苹果、香蕉、梨、西瓜、葡萄切成粒拌上少量白糖、沙拉酱、果酱）
午餐
蘑菇炒肉、白菜豆腐汤《蘑菇豆腐蛋汤》、凉拌空心菜、米饭、馒头、花卷
加餐：葡萄
晚餐
萝卜丸子、炒青菜《白菜胡萝卜木耳、肉炒蒜苔、蒜泥木耳菜》、冬瓜炒肉、米饭、馒头、花卷
星期六吃什么
早餐
红薯粥（将米和红薯粒下锅同煮微火熬成粥）、玉米馒头、凉拌三丝
加餐：西瓜
午餐
清炖鸡汤、黄瓜木耳炒肉、青椒土豆片、米饭、馒头、花卷
加餐：梨
晚餐
炒胡萝卜、蕃茄蛋汤、香菇肉片、米饭、馒头、花卷
星期天吃什么
早餐
红油水饺一份（猪肉馅、韭菜、白菜）《菠菜鸡蛋虾仁、牛肉芹菜、豆腐白萝卜、三鲜、白菜胡萝卜木耳、韭菜鸡蛋》
加餐：香蕉、梨
午餐
番茄排骨汤 《排骨海带汤、牛肉土豆西红柿汤、鸡肉土豆粉条》、炒小白菜 《炒甘蓝、香菇油菜》、芹菜猪肝丝 《芹菜牛肉》、凉拌三丝、米饭、馒头、花卷
加餐：西瓜
晚餐
青椒牛肉《青椒土豆》、凉拌三丝、红薯稀饭。

8. 小学生午托班一周菜谱吃什么好

星期一：米饭、鱼香肉丝、青菜炒蘑菇、番茄蛋片肝丝汤、香蕉

午点：花卷

星期二：玉米饭、五香板鱼烩素丝、葱花肉糜豆腐汤、龙虾片

午点：酱黄豆粥

星期三：虾皮香干菜肉大馄饨、面包

午点：花生血糯赤豆羹

星期四：鸳鸯蛋、胡萝卜卷心菜、虾皮紫菜汤、苹果

午点：花卷

星期五：米饭、咖喱鸡翅、小白菜炒香干、番茄土豆丝汤

午点：饼干、橙汁鱼肝油$

星期六：牛奶果羹，鲜肉青团，牛肉土豆丁

牛奶果羹：牛奶.苹果.桔子。鲜肉青团：糯米.青菜汁.肉末.香菇.冬笋.火腿末。

牛肉土豆丁：牛肉.土豆.胡萝卜.圆椒。

星期天：皮蛋粥，果酱包，雪菜肉末

皮蛋粥： 粳米.糯米.皮蛋.芹菜.火腿。果酱包：面粉.果酱.核桃.牛奶。

雪菜肉末：雪菜.肉末.土豆.胡萝卜。

9. 小学生托管班午托班应该如何运营呢

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一、人力资源。包括后勤和教师。
二、场所。
三、基本设施。桌椅，还有学生休息用的床。厨房设施，因为要给学生准备午饭。
四、师资力量。用于对学生的功课进行辅导。
1、选好房屋位置，因为无托需要孩子休息，不宜在环境嘈杂的地方；
2、午餐的选料、制作等要特别注意，确保不发生食物中毒事件；
3、休息室既要通风以利于交换空气，又要注意防寒保温、防热等；
4、厕所设置要就近，要清洁；
5、其他方面要与相关主管部门的规定相符合。

10. 小学生午托班如何才能实现更高效的管理

老师培养是开办托管班一项重要的工作。可是，现在不少托管机构都面对着师资流失严重的问题。托管班的发展离不开优秀的老师，托管班拥有一支优秀的教师团队才能取得家长的认可。所以，怎么管理老师就成为了关键。有些托管班甚至依靠招聘应届毕业生支撑。当然，这种操作成本低，毕业生也能胜任一部分工作使班级能够正常运行。不过，需要长远发展，托管班还是需要拥有一个好的教师团队。
今天，小编就来为大家详细解答托管班关于老师的管理问题。托管班的师资决定着学生续班与否，能否吸引家长来报班等重要问题。托管班想要拥有优秀的老师，可以采用以下方法：
1.从入职时起，要明确划分岗位职责。
机构有针对性的职责划分，赏与罚都能很顺利实施，整体职责分配脉络看起来会非常清晰，管理起来也容易。而职责划分不明确会让教师团队变得非常平庸。因为职责不明确，有些事如果有人管第一次，其他人就会默认以后都是他管，等有一天他不想管了或者做错了，得到的会是指责。如此一来，“干事的不拿钱，拿钱的不干事”的情况就会在团队里蔓延，并且一发不可收拾，个个都怕麻烦，互相推卸责任。这样的团队迟早要垮的。不用多久，优秀的人就会走光，只留下懒人，你的托管班就变成了懒人聚集地。
2.激发老师的潜力。
好的管理可以激发教师的潜力，经营者要清楚，管理老师就是托管班管理者的意义所在。试想，一个人有能力、能自律、能担当，他还会来给你打这份工吗？作为托管班的管理者，就我个人经验而言，绝大部分时间里我面对的都是一些优缺点都很明显的老师。我喜欢老师们的优点，并且希望用激励方案和福利来进一步开发老师的优点。老师劳有所得，能得到工资又能获得肯定和福利。这样而且在职时间也会比较长，而且做得也开心。实际上我也只能依靠这些老师，不需要管理就长期高质量完成工作的老师去哪里找？
对托管班而言，确实是需要优秀的师资。但是，管理者的自身能力也不可忽视。所谓“兵怂怂一个，将怂怂一窝”尽管许多机构的师资问题跟老师能力不够有关，但是也跟经营者的用人方法有关。想要拥有好的师资，最其实老是想找人，不如学会用人和鼓舞人。