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舞蹈队工作计划小学

发布时间:2020-12-24 18:52:26

A. 文艺部工作计划书

新一学期的工作又开始了,新一轮的工作有即将展开。对于新学期的工作,我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

1.文艺部纳新工作

1)纳新工作与学生会其他部门同时开展;

2)考核分三部分完成:1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数五到六人。

2.迎新晚会

1)今年的迎新晚会将要演出三场,演出对象分别为:新校区——老校区——专家组。

2)首次演出:1〉时间:2005-9-29

2〉地点:大学生活动中心

3〉负责部门:文艺部全体成员

4〉具体实施方法:

·总负责人:张88、罗99

·服装:张成

·收碟片: 徐6

·催台:向8、556霞

·道具:(若干但不少于五人)

·机动人员:(若干但不少于六人)

3)预期效果:通过这一次演出,在欢迎新生的同时,晚会应该表现出西邮的精神面貌,展现西邮风采。

3.协助院团委搞好“动感地带三对三篮球赛”

1)我部的身份为本次活动的组织部;

2)对于幸运抽奖、有奖问答等环节我部出人组织完成;

3)我部负责为本部组织拉拉队表演;

4)具体细节由我部与移动公司协商后决定。

4.第二届“新西邮杯校园歌手大赛”

1)时间:本学期末(根据当时的具体情况决定)

2)地点:大学生活动中心

3)负责部门:文艺部

4)具体实施办法:先从各系自主决定参赛选手,按人数的十分之一推荐;再经过初试、复试环节淘汰,最后选择十五到十八名选手进入决赛,决赛设一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名,优胜奖若干。

·总负责人:张思宇、罗孟洋

·服装:张成成

·收碟片: 徐浩

·催台:向青、江梦霞

·道具:(若干但不少于五人)

·机动人员:(若干但不少于六人)

5)奖品由院团委决定并提供

5.汇报演出

1)时间:本学期末(根据当时的具体情况决定)

2)地点:大学生活动中心

3)负责部门:文艺部

4)具体实施办法:

·总负责人:张思宇、罗孟洋

·服装:张成成

·收碟片: 徐浩

·催台:向青、江梦霞

·道具:(若干但不少于五人)

·机动人员:(若干但不少于六人)

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,届时请学工部及院团委随时给予监督和指导。

或者

→文艺部简介

→文艺部负责组织全校的各种文艺活动,如卡拉OK大赛、一二.九大合唱等,丰富了同学们的课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。

→文艺部计划书

新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建,我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。
今年的招新,艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解,我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富,基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人,在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点,我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。
对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。
对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
由于今年有校庆,为了不耽误校庆的筹备工作,所以在校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后,文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会,不仅仅是优秀节目的大拼盘,还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底,或者元旦。具体时间视客观情况而定。
文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一,可以提升舞会对大家的吸引力,提高门票收入;第二,这种新的活动形式,可以成为今后文艺部的常规,固定节目,以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三,这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所,可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然,这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。
以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。

部 长 ××
副部长 ×××

B. 文艺部新学期工作计划书

轻工与纺织学院在过去的一年里,部长与干事的努力配合下取得了不错成绩,而且文艺部更是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动提供帮助与支持。

2009-2009学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。

不管哪里有活动,文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好。

2009-2010年学年度马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。

新学期开始,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要举行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以,文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动,配合学习学院活动顺利进行。

文艺部要多举行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应积极做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。

无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。

2009-2010年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

C. 音乐舞蹈协会工作计划怎么写

局文联领导、各位代表:
很高兴局文联把音乐舞蹈协会设在赣南队,这无疑对赣南队的精神文明建设、企业文化建设起到重大促进作用。这次召开第二次文联代表大会,局文联建立健全了各协会组织,进一步推动了各协会工作开展,对我局的精神文明建设起了积极的推动作用。
群众性的文艺活动既是精神文明建设的内容和载体,也是振奋职工风貌,为经济发展创造有利环境的重要方法之一。尤其是当前激烈的市场竞争,职工的工作压力、思想压力比较大,在创造生产价值的同时,还有多方面的需要:繁重的工作之后需要轻松;紧张的精神需要松弛;各种才能需要表现;审美观点需要更新;个人素质需要修养;高尚情操需要陶冶;友情需要培养;健康需要锻炼。只有使全体职工的各种需要在一定程度上得到满足,才能有轻松愉快的心情、旺盛的精力投入到工作中去,才能为经济发展提供重要的条件;才能促进单位经济的发展。而丰富多彩、积极向上的音乐舞蹈等文艺活动在一定程度上为以上各种需要提供了机会,为职工自我充实、自我教育、自我完善、自我提高提供了各种帮助。当前提倡创建学习型企业,提高职工素质,就是要建设良好的企业文化,振奋职工精神,稳定职工队伍,增强企业的凝聚力和职工的团体意识、合作精神,使企业呈现欣欣向荣的局面,为企业的改革发展营造有利环境。这些正是我们音乐舞蹈协会成立和开展活动的目的和意义。
因为客观原因,音乐舞蹈协会和其它几个协会比较,机构成立得较晚,其它协会已经开展多项活动了,我们才于十月份成立机构。在局文联的指导下10月25日在赣南队召开了第一届理事会,推选出了13名理事,设立了协会主席、副主席、秘书长、副秘书长各一名。考虑到便于活动的开展,在全局分南昌两个片区、向塘片、赣南、赣中、赣西、赣东北、赣西北等八个片区,每个片区都有理事负责本片区的工作。开展活动既可以以大队为单位,也可以以片区或全局为单位,开展大、中、小型不同规模的文艺活动。根据工作需要和地域分布,推选出了以下13位同志担任理事:王建平、余南萍、英世龙、王以丁、蔡高孟、朱枫林、吴新华、何首平、吕明花、杨丽萍、张洁芳、王玉洁、万金。理事会还选举产生了音乐舞蹈协会主席、副主席、秘书长、副秘书长,讨论通过了协会章程并制定了下半年及今后一段时期的工作计划和任务。下半年及今后一段时期,我协会将扩大群众基础,积极发展会员,进一步发展壮大广大文艺爱好者队伍;做好各项基础工作,发送入会通知书,填写会员登记表、办理会员证;积极培养文艺骨干,每年举办一期文艺培训,提高会员文艺素质;会员8人以上的单位设分会,各理事负责分会及片区活动,每年准备2~3个精品节目,参送协会组织的汇演;协会争取每年组织1~2次大型文艺汇演,优秀节目刻录VCD,发放局各单位播放。
音乐舞蹈协是职工群众十分喜爱的艺术样式,有着非常广泛的群众基础和观众群体,我协会将在局文联的指导下,积极开展丰富的音乐舞蹈活动,为音乐舞蹈爱好者成长提供机会、创造条件,为发现、培养、宣传和扶持艺术人才发挥桥梁和纽带作用,动员和依靠全局音乐舞蹈爱好者为繁荣地矿企业文化,加强社区文化建设,而共同奋斗。作为协会主席,我将认真履行好职责,高度重视,深入细致地开展好各项活动,与同志们一道努力,为局精神文明建设添砖加瓦。

D. 街舞社团工作计划

岁月大多是荒凉的打拼,游子你并不孤独,因为有你、有我、有他们。

E. 社联的工作计划书 怎么写

浙江外国语学院 信息学院社联实践部(2011下学期活动) 策 划 书 一.活动名称:部门招新 二. 举办单位:信息学院社联 三. 举办时间:2011年9月1日—9月20 四. 活动背景:为了管理学院里的特色资源,为了让实践部下音响,主持,礼 仪和健美操四个队伍更好的持续下去,为了保证实践部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现实践部干事的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证实践部工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。实践部开展新一届的招新活动。 五. 招新领导小组:社联各部门部长 六. 招新细节 (一)招新对象:11届新生及10届学生 (二)招新要求:1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新地址:待定 七.招新流程: (一)前期工作:各队的队长以及实践部安排制作海报等前期的宣传工作(海报制作新颖,粘贴位置醒目以及到班级、寝室里进行直接宣传),回答应聘者的疑问。 (二)报名:应聘者领取报名表,上交 (三)通知各应聘者具体面试时间及地点 (四)准备面试问题 (五)面试开始 (六)召开新一届实践部成立大会 八:后期工作:各队长对新进的成员进行培训,建立主持队、礼仪队、舞蹈队、音响队的固定成员。 九.经费预算: 宣传海报+报名表(资金预算:100元) (另附 面试问题) 1. 为什么你希望来我们部门工作? 2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4. 你希望在工作中能够获得什么? 5. 如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么? 6. 你对我们部门有多少了解? 7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想。
? (报名表) 姓名 性别 专业、班级 联系方式 特长及爱好 个人简介(主要阐述个人对所报部门的了解) 获奖情况及以前任职状况 对分团委、学生会的看法及建议 面试情况及面试人意见 策划书编写人:钱婉茹(10计本3班) 个人简介:一直以来我都不是在人群中出众的女生,但是我还是一个有责任心的人,之前在班级里担任过班长以及团支书的职位,但是到了大学,也许我的确没有丰富的经验,但是我会以我持之以恒的努力向学长学姐们学习,如果当上了部长我绝对不会高高在上,而是和所有的同学相处融洽,和各个团队的队长一起为社联的活动尽出最大的努力。我想通过下学期大家一起不断的努力中,大家会肯定我的,话不言多,我会用我最大的努力做一名领导者和奉献者。 个人想法:后勤队,化妆队,服装队(自己制作服装)

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