小学生责任教育计划书

1. 公众责任险计划书在保险师里可以做吗

可以的，建议咨询保险公司柜台或者直接拨打电话咨询

2. 急求一个学生会工作计划书，我只负责每天出勤情况！有高分给！不要百度上不符合内容的

2012————2013学年上学期工作计划书

在迎接一个新学期的开始，我系学生会以为广大师生服务，为学校发展服务为宗旨，贯彻学校的方针，结合我系实际情况，帮助我系管理有关事务，积极开展同学们喜闻见乐的学习、文艺、公益等活动，并及时反映同学们的意见，保持老师和学生的一个沟通，促进同学和同学，同学和老师，系与系的沟通和了解，成为学校和学生沟通的桥梁，我系管理的助手和生力军！

一、 工作要点工作要点工作要点工作要点
（一） 加强我系学生会自身建设
（二） 协调各部门之间的工作，营造各司其职，团结协作的氛围。
（三） 开展丰富多彩的校园活动
（四） 了解并解决同学中的实际生活问题
（五） 加强学生心理健康教育和精神文明建设
（六） 落实好学校交办的各项工作

二、 组织机构及组织机构及组织机构及组织机构及机构职责机构职责机构职责机构职责
（一）团总支副书记：主要协助系部团总支工作。
（二）主席团：学生会内的最高部门。主席团的主要职责是起到领导、分配、管理、协调、督促的作用。协调各部门的关系，定期召开部长会议，做好学生会的学期工作计划
（三）办公室：，办公室是一个服务性较强的部门，主要责任是帮助老师处理各种文件整理资料，帮助各部门打印、整理、日常活动通知、计划等重要文件，并且负责每次例会考勤、监督学生会成员的会议记录以及临时会议的及时通知。
（四）组织部：发展新团员、新党员，开展团课、党课，每个学期前还需负责每个新学年的接收团员，团员登记、统计、注册和团费的收缴。开展团学干的培训。对团员进行管理教育，协助老师整理全系的学生档案。
（五）编辑部：各部门举办艺术性活动或运动会，由编辑部撰写主持人稿以及广播稿，能够富有强大的渲染力，加强同学们对活动的热爱与支持。
（六）宣传部：传达院、系的最新动态，用创新性思维和最快的速度为其他各部门的活动以及系里的动态做出宣传，打响活动的第一炮，让同学们一目了然活动进程。宣传部的记者团，主要征收摄影爱好者，关注学院内最新动态，并及时向上反映。
（七）纪检部：每天晚自习按时检查教室，检查内容：出勤人数、纪律、卫生等其他违纪扣分等，配合我系其他部门维持活动进展期间的纪律问题。监察部的纪检部，主要职能就是监督学生会内部成员，负责各部门的考核制度。每次的奖惩分数，都要表明时间、事件。
（八）生活部：定期或不定期的对我系各班教室进行卫生检查，开展一系列“文明教室”“星级教室”等的评比活动，同时负责各部门所需用品的统一采购及节假日车票订购等，帮助同学们解决生活上的问题。 （九）外联部：外联部实践性比较强，主要负责争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费。同时加强我系的院系交流和校际交流活动。建立有关的社会信息档案，加强同校内及校外的新闻媒体的联系，发布讲座咨询和部分兼职信息。
（十）文艺部：开展一系列的文艺活动，搜索并培养有文艺特长和爱好的同学组建具有我系风格的艺术团体。舞蹈队也属于文艺部，舞蹈队主要是在我系挑出好的队员平时进行培养、训练，以便帮助在我系及院的大型活动赢得一个更好的名声。
（十一） 体育部：组织参加校运会，开展一系列同学们热爱的体育活动，挖掘、培养我系的体育人才，组建系篮球队、足球队等团体，并组织定期的团体联系，安排、联系比赛事宜。训练队就是在我系挑出运动人才，平时组织训练，能够让我系在运动场上争取到一个好名次。
（十二） 女生部：主要开展一系有利于女生身心健康，又可以提高女生综合能力的，具有一定特色的真正属于女生的自己的活动。平时从工作上和活动对象上弥补其他各部门活动的局限性。女生部管辖的礼仪队，平时进行礼仪培训，教授礼仪技巧并进行化妆培训，帮助我系在一些活动上更好的做好准备工作。

三、 学生会干部考核制度学生会干部考核制度学生会干部考核制度学生会干部考核制度
（一）学生会干事和个部门考核制度实行“百分制”考核，平时由监察部负责，期末统一交由主席团审核。
（二）成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学期累计总分计分。

嘉奖方面：
1）对学生会各项活动积极主动者，加5分；
2）对在学生会各项活动中出色完成本部门任务者，加5分；
3）对在学生会各项活动中乐于助人协助其它部门完成工作者，加5分；
4）组织同学参加各项活动中表现突出，取得优异成绩，加5分；
5）对学生会工作作出重大贡献或提出建设性意见者，加5分；
6）一学期都按时参加例会，期末加5分；
7）其他方面有良好表现者，视情况而定加分值。

惩罚方面：
1）对学生会所有会议请假5次以上者取消评优资格。无故旷会达两次者警告处分，三次以上者劝其退出学生会。对迟到五次以上者取消评优资格。
2）对学生会例会无故不参加者一次扣10分，无故迟到者扣5分，请假者扣3分（特殊原因除外）。
3）在学生会各项活动中，没有按时、按质完成本部门任务而影响整体活动质量者，扣5分。
4）对在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次性扣10分。
5）违反学校规章制度，逃课等情节较轻的行为超过三次者，扣10分并予以停职反省。

符合一下条件之一者，根据相应的情况、平时在学生会的表现予以不同程度的处罚，情节严重者，开出学生会：
1）不积极配合学校维护安全稳定，对学校的一些不和谐因素不积极向上级汇报者，故隐瞒者；
2）未能按时按质完成上级下达的各项任务，因工作失职的对全局造成恶略影响者；
3）违反学校规章制度，收到通报批评、留校察看等处分者。

月份活动计划表：
9月：红歌大赛、主持人大赛 10月：校运动会 12月：优秀干事、部门先进个人的评选，学期工作总结。

仅供参考。。。

3. 年底品牌代理计划书怎么写

××公司四季度销售计划书

本公司四季度销售目标如下：
(一)销售额目标：本市星级酒店（解决本公司团购问题）
(1)部门全体：××××元以上；
(2)每一员工/每月：×××元以上；

基本方针：
(一)本公司的业务机构，必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、 有效地活动时，业务机构才不再做任何变革。
(二)贯彻少数精锐主义，不论精神或体力都须全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高 分配(高薪资)的方向发展。
(三)为加强机能的敏捷、迅速化，本公司将大幅委让权限，使人员得以果断速决，始具实现 上述目标的原则。
(四)为达到责任目的及确立责任体制，本公司将贯彻重赏重罚政策。
(五)为使规定及规则完备，本公司将加强各种业务管理。
(六)××公司与本公司在交易上订有书面协定，彼此遵守责任与义务。基于此立场 ，本公司应致力达成预算目标。
(七)为促进酒店的销售，应设立销售方式体制，将原有购买者的市场转移为销售者的市场，使本公司能握有主导代理店、星级酒店的权利。
(八)将出击目标放在星级酒店上，并致力培训、指导其促销方式，借此进一步刺激需求的增大 。

(一)新市场销售方式体制
1.将全市的××家星级酒店依照区域划分，在各划分区内采用新的销售方式体制。
2.新的销售方式是指每人各自负责x家左右的酒店，每周或隔周做一次访问，借访问的机 会督导、奖励销售，进行调查、服务及销售指导、技术指导等，借此促进销售。
3.销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。

(二)提高销售人员的责任意识为销售人员对本公司商品的关心，增强其销售意愿，应加强下列各项实施要点：
1.奖金激励对策：销售人员每售出本公司商品达到xx瓶时，即赠奖金给本人以激励其销售意识。
2.人员的辅导：
(1)负责人员可在访问时进行教育指导说明，借此提高销售人员的销售技术及加强其对商品的知识。
(2)销售负责人员要亲自站在销售一线，示范销售要领或进行技术说明，让销售人员从中获得直接的指导。

确实的广告计划：
(1)在新销售方式体制确立之前，暂时先以人员的访问活动为主，把广告宣传活动作为未来所进行的活动。
(2)针对广告媒体，再次进行检查，务必使广告计划达到以最小的费用创造出最大的成果的目标。
(3)为达成前述两项目标，应针对广告、宣传技术作充分的研究。

针对本部门的新销售方针及计划，提出预算，并根据实际额的统计、比较及分析等确立对策。

4. 创业计划书中的安全责任怎么写

一定要将安全责任的划分具体到人具体到某项。

5. 国寿鑫福满完整版计划书我想看一下国寿鑫福满理财两全的全部保险责任，

鑫福年年是中国人寿2016年的开门红产品，也是中国人寿66周年庆，回馈给客服的一份豪礼。鑫福年年组合计划由“国寿鑫福年年养老年金保险”“国寿鑫福年年年金保险”“国寿鑫账户万能保险(钻石版)
【五大亮点】
亮点一：高
1.顶额预定利率：固定收益高
2.年金高：充裕年金，精彩人生
生效后领取首期保费的12%，以后每年领取保额的15%
3.金账户：结算利率高
4.意外身故高：越老越值钱，可附加长期意外ABCDE，定向高保障
亮点二：稳
钻石金账户：保底高，只涨不跌最低涨2.5%
亮点三：快
返本还收益，收益一直高。
最早55岁返本，返本后依然按照第二年开始的金额领取
亮点四：活
1.年年返本、中间返本、可以领取也可以进入鑫账户、支取灵活、免费领取。
2.主险保费续期可以提前追加进入鑫账户，提前享受鑫账户收益，自动交纳续期
3.续期追加保费面追加费用(500万以下);领取免费;结论：存取都免费
亮点五：安
资产保全、财富传承、法律契约、避税避债
当定额预定利率碰到钻石鑫账户：财富双子鑫 理财鑫地标
【鑫福年年保险责任】
投保年龄：0—65周岁
保险期间：至80周岁
养老金开始领取日：
男性：60、65、70、75周岁四种;
女性：55、60、65、70和75周岁五种
年金：第一年返还首期保费的12%
养老金：第二年开始至80周岁，每年返还基本保额的15%
祝寿金：祝寿金领取日返还所交保险费
身故金：返还所交保费
【鑫账户(钻石版)保险责任】
投保年龄：0-80周岁
保险期间：终身
保险利益：
一、生存保险金
若合同生效满三个保单年度，且被保险人生存，生存保险受益人可向本公司申请生存保险金。自生存保险金受益人提出申请后的首个年生效对应日起，若被保险人生存至本合同的年生效对应日，本公司每年在本合同的年生效对应日按当时个人账户价值的10%给付生存保险金。
二、身故保险金
被保险人于本合同生效之日起至年满十八周岁的年生效对应日前身故，本合同终止。本公司按被保险人身故身故当时下列两者的较大值给付身故保险金：
1.本合同所交保费(不计利息)，但必须扣除被保险人身故时，投保人累计申请部分领取的金额和生存保险金受益人累计领取的生存保险金;
2.本合同个人账户价值。
被保险人年满十八周岁的年生效对应日起身故，本公司按下列约定给付身故保险金：被保险人于本合同生效之日起一年内身故，本合同终止，本合同被保险人身故当时下列两者的较大值给付身故保险金。
1)本合同一次性交付保险费的120%，但须扣除被保险人身故时，投保人累计申请部分领取的金额和生存保险金受益人累计领取的生存保险金两者之和的120%;
2)本合同个人账户价值的101%。
被保险人因前述意外情形身故，本合同终止，本公司按被保险人身故当时本合同个人账户价值的101%给付身故保险金。
三、意外伤害身故保险金
被保险人于本合同生效之日遭受意外伤害，并自意外伤害发生之日起一百八十内因该意外伤害导致被保险人于年满十八周岁的年生效对应日起至被保险人年满六十五周岁的年生效对应日前身故，本合同终止，本公司按本条第二款的约定给付身故保险金，同时再按被保险人身故当时本合同个人账户的50%给付意外伤害身故保险金。
【投保示例】
30岁男性，年交10万元保费、5年交、约定60岁领取祝寿金、基本保险金额68082.79元。
充裕年金，精彩人生：30岁领取12000元，30岁至79岁每年返还10212.42元。
快速返本，期满贺寿：60岁返还50万元，80岁返还68082.79元
万能账户，二次增值：80岁时中等账户价值为3208861，高等为5019477
意外保障高，越老越值钱：65岁时意外身价高达到2298067元。

6. 资产评估工作计划书怎么写

简明扼要表达出制定计划的背景、根据、目的、意义、指导思想等，主体部分要一一列出准备开展的工作(学习)、任务，并提出步骤、方法、措施、要求。结尾可以用来提出希望、发出号召、展望前景、明确执行要求等，也可以在条款之后就结束全文，不写专门的结尾部分。

计划大体分为标题、正文、结尾三部分。

（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。

（2）正文。由前言和计划事项构成。

1）计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。

2）计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。

(6)小学生责任教育计划书扩展阅读

注意事项

首先，企业一定要理解商业计划书的写作目的。许多企业肯定会脱口而出的说“就是为了融资”，但这仅仅是答对了一部分。商业计划书的写作本质上是企业对自身经营情况和能力的综合总结和展望，是企业全方位战略定位和战术执行能力的体现，为了融资只不过是触发企业写作商业计划书的一个要素而已。

好的企业、善于思考和总结的企业，即使不融资，也会经常按商业计划书的模式和要点来反思自身的经营情况，从而提高企业的综合素质。所以，严肃的商业计划书写作决不是糊弄投资人的，更不是糊弄自己的。而遗憾的是我们往往会看到一些抄袭拼凑、华而不实、胡乱应付而做的材料。

其次，商业计划书的核心内容是介绍企业，而不是介绍具体的项目。这一点尤为重要和突出。很多时候企业在商业计划书中花大篇幅介绍企业要做的一个技术、一个项目或一种业务，而或多或少忽略了对企业的全面介绍。对于投资人而言，要投资的绝不是某一个项目或技术。

投资人要投的是一个商业实体，一个有核心团队管理的日常运营的企业。这个企业可以做某一个业务，可以上某一个项目，也可以推出一项新的技术，但这都是在企业这个载体上出现的业务形态，不能代表企业自身。所以一定要注意计划书的出发点：是企业，是企业的整体经营，不是技术或项目。

再次，一定要撰写提纲和概要。特别是概要部分，是整个商业计划书的精华所在，也是打动投资人的关键环节，绝不可粗心马虎，简单糊弄。许多投资人就是在看了商业计划书概要部分之后才决定是否要看全文的。而提纲部分可以帮助撰写人理清思路，明确内容，掌控全局，也是写作过程中重要的行为指导。

另外，对于商业计划书具体的内容部分，切记不要长篇大论、粘贴拼凑，还是要严格按照商业计划书的基本格式和提纲来写作，同时要特别注意说明企业在“做什么”、“谁来做”、“怎么做”等方面的情况。

通常所见的商业计划书都过于着重描述企业的技术、产品、市场等等方面，而忽略了几个最基本的问题，即企业是“做什么的”——主营业务是什么；“谁来做”——管理团队如何组成，如何管理；“怎么做”——如何组织生产、销售、运营等等。

还有，对于商业计划书里面的财务和融资部分，许多企业缺乏基本的认知，以为随便拼凑一些数字就可以表明企业有多赚钱，融资金额也越大越好。但对于专业的投资机构而言，可以很容易的发现企业财务数据的漏洞和对资金的需求实情。

所以企业切不可随便编造数据，漫天要价。特别需要注意的是，很多企业在这部分当中常常把项目的投资论证当作企业的投资论证，从而偏离了商业计划书的本意，即企业融资，不是项目融资！

此外，在财务预测中，夸大销售，夸大利润等等现象比比皆是，投资人早有心理准备，会非常仔细地推敲企业提供的每一个数据。对于融资额，许多企业也是随便给个大数，缺乏科学实际的论证和支持。

因此，建议企业在这部分一定要实事求是，态度诚恳，这样反而会得到机构投资人的认同和理解，而且还能和企业一起把财务预测和融资事宜商讨清楚。

最后，需要再一次强调商业计划书的写作目的是突出企业的投资价值，而这个目的需要贯彻在商业计划书的每一个部分和言语当中，整个计划书也需要围绕这个中心思想而展开。企业的投资价值简单而言就是企业的成长空间、成长能力以及成长效率。

资本市场最关注的就是企业投资价值的增长空间、效率、速度、能力以及风险。所以企业在商业计划书的写作当中，一定要突出自己的生存和发展能力——对市场、产品、竞争、管理、销售、财务等方面的掌控能力和增长能力，最终目的是要有逻辑的体现综合全面的素质和发展态势。

7. 跪求。。以使命、责任、感恩为主题的班级策划书，急用。

历史不容忘记大江东去,浪淘尽,千古风流人物.弹指间,抗日先辈的那些峥嵘岁月已被轻轻的翻了过去,揭开另外一重人间.新中国建立后,我们这些中国公民不断地向历史赋予我们接踵而至的使命负责.短短半个多世纪,中国就沐浴在了现代文明的光辉之下.“往事越千年，魏武挥鞭，东临碣石有遗篇，萧瑟秋风今又是，换了人间。”是的，我们不能停歇，时代的马达正在全速的运转。但那些峥嵘岁月，永远值得炎黄子孙铭记。历史不是一页书签，可以供我们轻佻的把玩；历史不是已经成为化石的过去，历史不是时间长河中一段孤立的截取场景，和中国的现在与未来毫无任何瓜葛；历史是祖先的脚印，一行行，一代代的努力才把中华民族自身发展的道路前赴后继铺到了今天；历史是一艘摆渡的巨轮，不断地把我们赖以生存和发展的社会往前摆渡；历史是一个民族曾经精神符号的记忆，他们曾经在竭蹶的背景、风雨交加的时代下彰显出和平时代所不能目睹的绚烂；历史是一段段螺 旋上升的楼梯，我们靠着它不断抵达一个又一个高度……楼梯没有被抽掉，历史不容忘却。现代社会是以全球经济一体化和资源配置国际化为基本特征的。在这场与共同挤乘物质快车的地球村村民展开的艰苦精彩并呈的长时间博弈中，我们必须洞见其中的隐患、凶兆。中华民族曾经面临亡国灭种的危机，现在如果我们一着不慎的话，同样有可能被吞噬掉宝贵地国家利益，掏空身子。一些民族和国度早就环伺周围，馋涎欲滴。既然历史是并没有被抽掉的楼梯，我们何不利用这笔财富的教训，在民族精神符号的记忆中寻找我们尚未完全记取的英勇姿势。可以说，新中国的诞生，是与无数把个人的如花生命放入侵略者的绞肉机探索挽救亡路道的烈士分不开的。在救民于水火这条路上，莫道人行早，深山更有早行人。林则徐，一位封建官员，出于朴素的爱国主义，他写下了“苟利国家生死于，岂因祸福避趋之”的句子，投身禁烟运动，苦心孤诣翻译外国资料。堪称近代中国“开眼看世界的第一人”。历史不是一页书签，历史不是已经成为化石的过去，历史不是时间长河一段孤立的截取场景；历史是祖先的脚印，历史是一艘摆渡华夏民族的巨轮，历史是一个民族曾经的精神符号的记忆，历史是一段段螺旋上升帮助我们民族抵达一个又一个高度的楼梯……我们应当记取隔着58年光阴的共产党成立日，以革命先烈换来的精神符号！

8. 负责任的家长计划书怎么写

应该有条理的写出孩子的学习计划一天干什么或者吃什么或者干什么都可以的