① 大理州中小学教师继续教育远程全员培训(秋季)网址!!!!!
作业代劳
② 什么是中小学现代远程教育
一、设备利用基本要求
在应用农村中小学现代远程教育工程提供的设备(光盘播放点、卫星收视点和计算机网络教室三种模式)进行教育教学的同时,兼顾以学校为信息传播源,向周边农村辐射。所有项目学校都要运用信息技术手段,大力开展基础教育课程改革实验,努力抓好教师继续教育,搞好“农科教结合”、“三教统筹”为农服务,积极进行“农村党员干部教育”和“扫盲教育”,使农村中小学现代远程教育工程的资源得到最大程度的利用,促进农村基础教育跨越式发展,切实为当地农村政治、经济、文化服务。
二、教育资源应用基本要求
为充分发挥现有信息化环境的最大效益,实现教育资源的有效应用,结合当前重点建设的远程教育三种模式,抓好远程教育资源的应用。
1、教育资源的开发与利用。各级电教部门要及时搭建网上支持服务平台,实现信息收集、整合、发布的快速实时的传递。各级教育行政部门和电教部门要负责建设中小学课堂教学资源、师资培训资源和社区教育辐射资源,以陕西教育网为依托,建立陕西教育资源中心,整合现有教育资源,开发新型教育资源,实现优质教育资源共享。
2、卫星节目资源的接收、整理和发布。学校要在熟悉各种类型资源传送时间的基础上,制定接收计划,确保教学急需资源准确无误地接收,对剩余资源有选择地接收,对有保存价值的资源及时刻录。对下载及刻录的资源要及时整理、登记在册,并向师生及时公布。有条件的学校要依托校园网进行发布。
3.实现网络教育资源本地化。对访问公网条件有限或网速慢的学校,要实现网络教育资源本地化。即针对网上教育资源分散、凌乱、质量参差不齐的现状,在对Internet的访问带宽有限的条件下,变资源的分散利用为集中共享。对网上优秀的教育资源进行搜集、整理、发布,以提高师生获取资源的效率。其主要形式为:
①教育站点分类链接。搜索针对教育、教学的优秀网站,对网站的内容、服务、特色进行说明,依托本地服务器,按学科进行分类链接。
②资源下载。依托本地服务器,下载网上优秀的教育资源(教学软件、教案、习题、图片、视音频素材等),按学科——年级——素材类型归类并发布。
③资源更新。定期搜索新的教育网站及教育资源,进行链接或下载;对已经链接或下载的资源,依据其使用情况,进行保留或删除。
三、教学应用基本要求
1、模式一。已配备电视机、DVD播放机的农村教学点,教师应掌握DVD等媒体播放设备的使用方法,并能够应用项目配发的光盘资源进行教学,保证每个学生每天上一节利用远程教育优质教学资源所上的课。
2、模式二(具有模式一的功能)。配置卫星接收系统、计算机、电视机、DVD播放机和教学光盘的乡中心小学或村完小,应将接收到的同步课堂、教学课件及培训资料及时下载,根据教师、学生、教学的特点和需求,建立远程教育资源库和资源目录,方便教师及学生查询和使用。对分类整理后的教学资源,要进行认真地筛选或建构。坚决禁止只下载、不分类、不筛选、不处理、大杂烩的现象,坚决杜绝教学过程中不切合课堂教学实际的“放电影”现象。要组织学生通过无盘站利用资源库自己学习,保证每个学生每天上两节应用远程教育优质资源所上的课。
3、模式三(具有模式二的功能)。配备卫星接收系统、网络计算机教室、教学光盘的初中,每校必须确定1—2名网络管理人员。各校要结合实际,在确保发挥信息技术优势和实效性的基础上,使现代信息技术工具与其它传统教学工具之间优势互补,综合运用,发挥整体效益。应保证每个教师每周至少浏览一次任课学科、年级的教育资源,充分发挥教师已有的信息技术知识和技能优势,引导教师真正实现利用优质资源进行教学;形成电子备课制度,保证每个学生每天至少上两节应用远程教育优质资源所上的课。每个学科教师每月至少要在多媒体教室上一节课。
4、模式综合要求。模式一和模式二应加强对学生计算机技术知识教育和信息道德素养的培养,严格按照小学信息技术教学内容和课时安排来进行信息技术课程的教学。模式二和模式三还应将计算机向学生和社区开放,通过分组和任务驱动的方式,促使学生、社区群众学习计算机操作;通过信息资源,了解实用技术、经济信息和文明生活方式;利用有关资料,围绕相关主题进行学习并取得收益。每个教师每学期至少应写出五篇应用远程教育资源进行授课的教学设计或教学反思,探索远程教育环境下的信息技术与学科整合模式,对自己在教学中的备课、授课、评价、与学生交流等方面的情况进行小结。
5、评价制度。学校要将形成性评价与总结性评价相结合,建立定期、定向、定量、定质的评价制度,从评价目的、评价对象、评价时间、评价地点、评价过程、学习资源方式、评价方法、学生特点和数量、评价假设等方面对教师和学生分别进行评价,有效地利用评价结果督教督学。
6、教学实践和操作。除模式一学校外,模式二和模式三学校均应要求全体教师会操作,会应用。
①应用计算机技能:掌握操作系统和基本的文字处理技术;对下载的软件能根据教学需要进行简单的剪辑、修整和改造,会使用Word进行文本编辑;会利用Execl进行表格制作;能运用Powerint进行简单的幻灯片制作;具有初步的编辑、开发教学资源的技能;会上网查找所需资源;会收发E—mail。
②应用计算机教学技能:会使用多媒体课件(项目配发、网上下载、自制或通过商业购买)进行教学设计和进行课堂演示;模式三的学校应利用网络资源,进行网络环境下的交互式教学,同时开展学生课余网上开放式学习活动。
7、实行教学过程预演:在运用远程教育资源进行教育教学的过程中,要根据学生、教师、社区的需要,设计最优的行动方案。方案内容包括教学预期目标、教学具体内容、有效教学组织、教学媒体应用、教学效果评价。在操作上,对技术、手段的应用也应作必不可少的准备和演练,对教学过程的每一个环节周密考虑、仔细策划,以确保教学进程的顺利实施。
四、检查评估
各相关部门应定期组织远程教育教学交流和研讨活动,进一步提高远程教育资源的应用水平。要定期组织检查评估,发现问题,及时纠正,确保远程教育优质资源得到最大程度的利用。
③ 农村中小学现代远程教育三种模式是什么
教学光盘播放点、卫星教学收视点和计算机教室三种模式
④ 教育部----中国移动中小学校长远程培训算几个学时
坚持教师要优先发展,努力建设一支高素质的专业小学和中学教师
近年来,我们主要进行了以下几方面的工作:
1加强教师FAff建设科学规划和宏观指导。
2,努力促进教师教育的创新。
优化配置教师教育资源,教师培训,努力建立一个新的系统。
按照实际需要的教师在小学和中学部,省及时止损培训的专业水平,初中教师的招生计划,调整学科专业结构,大力发展信息技术在中,小学中学,英语,艺术类和综合类农村地区的基础教育学科教师的迫切需要。同时,根据新时代的农村教师和基础教育课程改革的要求建设的特点,优化课程结构,加强职业道德教育,加强实践环节,努力提高教师的质量教育。 2008年,全省开展师范生实习飞行员,152名农村中小学顶岗实习,收到良好的效果。
3,全面开展中小学教师和校长培训。首先,从2003年开始,全省开展了坚实的基础教育课程改革的基础上学校的校本培训,远程教育??为基础,以专注于内容,新理念,新课程,新技术和新的道德教育主要和次要学校教师继续教育。据统计,截至2007年底,全省义务教育教育教师完成一个新课程培训任务,的408,000名全职教师收到的在职培训,240小时,15万美元和25.5万,分别,参加的IT初级,高级培训48,000教师参加国家,省,市州三个关键教师培训。
二是要加强薄弱的农村义务教育阶段学科教师培训。从2004年开始,全省农村教师学科结构失衡突出的问题,提出的省级特殊资金,依托本科院校,英语的语言培训的小学和中学的学校在全省农村乡镇,近10000计算机骨干教师, 1500省级骨干教师的农村小学音乐,美术,体育,生活和健康学科。全省城市和国家进行了相应的特殊培训,有效缓解农村学校薄弱学科教师短缺的问题。
是小学和中学教师资格,以提高密切关注。我的办公室已发出一个“通知”,以推荐优秀工作的小学教师,以实现专家资格通过继续教育培训的水平,“推荐优秀服务次级学校教师达到通知的学士学位度水平的培训,通过继续教育”和了一系列文件,使用远程教育20000小学教师和15,000名学校教师和自学考试相结合的招生考试,每年举办提升培训的专科和本科学历。同时,鼓励教师通过成人教育,自学考试,以及其他形式和手段,提高学术水平。据统计,教师和初中学校在小学教育和高等教育的教师比例的本科专科及以上学历的比例在2000年上升至12.94%和11.26%,65.64%和46.61%,2008年。
大力开展中小学校长的培训。认真贯彻落实中小学校长证书“的规定,加大校长培训农村和少数民族地区,较发达地区的学校挂职锻炼计划安排相对薄弱学校的校长,发达地区的未偿还本金少数民族地区学校办公室2003至2007年,共有35,000中小学校长,幼儿园园长和教育管理干部参加职前培训贫困地区的小学和中学,累计340多族群的选择较发达地区的学校挂职锻炼的校长。
五小学和中学教师培训,示范性的省级教师培训机构的建设工作,积极推进健全的网络,全省108个县级教师培训机构的教育水平显着提高,9有通过评估和验收,在全省,包括两个由教育部教育通报表彰在2004年,全省设立远程教育平台的更高层次的教育,小学和中学教师培训和教学建立在90个点对于偏远地区教师获得优质资源,通过网络,以提高他们的学术水平状况2007年,我的办公室在远程网络和资源优势,利用广播电视和实施学历教育的小学和中学教师系统于2008年,投资6亿元建设的小学和中学教师在湖南省远程培训平台和学习资源的发展,开辟了新的途径,开展中小学教师继续教育非学历培训。
4,不断完善体制机制,教师的工作。进一步明确了行政主管部门的教育管理工作的教师2004年,省委,省政府下发文件,重申“认定,职务评聘的资格,小学和中学教师,工作机会,培养培训,调配交流,档案管理和评估下的集中管理功能的机制,以确保县级以上的资金教育行政部门,和教师管理制度的落实县委,县政府的重要组成部分,其党政主要负责检查和评估教育成绩的奖励和惩罚。进一步提高小学和中学教师继续教育。省委,省政府明确规定教师继续教育经费范围内的员工薪酬开支总额的1.5%,营业外支出“,”教师培训费按照公共预算总额的5%学年安排参加培训的教师按照学校年度培训计划所需的旅费,伙食补助费,信息费和住宿费用'。统计2003年至2007年 - 2007年,省,市,县各级政府的财政继续教育为小学和中学教师的专项资金总额为2.92亿元。
全面实施教师资格制度,根据“教师法”,“教师资格条例”,制定了一系列规范性文件“湖南省(教师资格条例>实施细则(试行)“教师资格认定工作纳入规范化的轨道,2004年,全省教师的综合素质,开展面向社会人员的工作,出台了”湖南省教师资格认定教学素质和能力测试标准(试行)“,”湖南教师资格认定教育学心理学考试办法(试行)“操作文件,加强对教师教育的毕业生,到申请人员教学素质和能力测试,直到2008年年底,全省已确定各类教师资格53390000人。
三是要提高教师的地位和年级老师的认可制度。从2001年开始,我们将在小学和中学教师中具有高级职务的评估权计划下放教育行政部门的城市和国家。评估的位置,教师系列专业技术职务的,应当取得相应的教师资格,在2004年明确规定。从2005年开始,实施的政策倾向于农村教师职务评聘,其中至少20年的农村工作,符合规定条件的乡镇以下小学和中学教师,在三年的时间里,参与中间位置的机会,在没有中学高级教师的农村中学,让至少有一名合格的教师申报中学高级教师资格,2002年,全省修订颁发“审查湖南省教师的实施细则,在2008年年级的老师选择,80%的报告指标定义为教学第一线的教师,重点放在农村教师,尤其是农村义务教育教育教师。
省中小学教师队伍建设工作所取得的成绩,全省各级教育行政部门和工作在第一线的教师一起工作的同志们的努力和不断创新的结果,务实的工作。省建设小学和中学教师的工作,曾多次通过教育部教育和领导高度。教育部教育两倍编发“专题演讲”,在全省推广的做法,2006年在教育部, “原副省长许云昭同志促进义务教育的均衡发展现场经验交流会作专题发言,介绍全省加强建设举措和农村教师的经验:2007年,新华社”湖南实施定向培养农村教师计划,标题专门编发了“国内动态。
准确地把握教师队伍建设面临的新形势
教育进入了一个新的的发展时期,建设中小学教师面临着新的和更高的要求,也面临着前所未有的机遇和挑战,这我们必须保持清醒的头脑,认真分析的情况和面临的问题,并作出正确的判断,并积极研究教师的工作在新形势下,主动适应新的变化。
1,充分认识时代的发展提出了更高的要求建设教师从现在到2020年是一个重要的时期的战略机会,为中国的经济和社会发展。牢牢把握这个重要时期的战略机遇期,并大力实施的战略和这个战略,努力以实现从人口的力量改变人力资源的权力,以提高该国的全面的国家实力和国际竞争力,是在共同的愿望和目标,在全国人民的在实现这个伟大的历史任务,基础教育过程中,指导整体的一个更加突出的地位和作用,促进了又好又快发展的教育事业,培养高素质人才,把中国建设成为一个人力资源丰富的国家,教师是关键。
从自我发展教育事业的科学发展,教师是教育和保障科学发展的重要基础,教育发展战略的实施有着直接的影响。目前,实施素质教育没有取得实质性进展,在一些地方,许多小学和中学教师深入改革的基本教育课程意义上的“不适当的”,最重要的原因之一是教师的教育理念,仍然有很大的差距的思想素质和业务水平的教育改革和发展的要求。在一定意义上,老师说:水平决定教育水平,教师素质是教育质量,教育差距的教师缺口,全面实施素质教育的骨干教师,提高教育质量,关键在于教师的质量。
,初步实现了基本普及义务教育和高等教育大众化,人民群众对优质教育日益增长的需求,“学校和有机会读好学的要求,读好书“的愿望所取代,大力推进均衡发展义务教育的发展,努力破解择校,学生的学业负担过重的教育热点,难点问题,成为大众关注的焦点。根本上解决问题所在高品质的教育发展,改善教育的内涵,全面提高教育质量,做人民满意的教育,最重要,最关键的,还是教师的职业道德和专业标准。因此,加强教师队伍建设,增强综合国力和全民族素质,促进教育事业的持续健康发展和满足人民群众的优质教育资源的需求,具有重要的意义,我们必须增强感的责任感和紧迫感,使命感,努力建设一支师德高尚,业务精湛,甘于奉献的动态教师的感觉。
2,充分认识建设所面临的深层次矛盾教师工作经过多年的努力,全省的教师在小学和中学的建设工作,取得很大的成绩,但我们必须清醒地看到,当前教师队伍建设还不能很好地适应时代发展的新要求,教育事业的发展,在教师编制,资历,处理,管理,培训,培训,有一些深层次的矛盾必须解决。近年来,各级政府,以确保及时足额缴纳教师工资,但收入分配和公务员工资改革的推进,教师的津贴,福利,住房,养老,医疗等社会保险问题突出;教育发展的要求,不断提高新教师的质量,但改革和完善教师资格,就业准入制度的相对滞后;日益迫切的要求,以提高现有教师的质量,但系统的教师培训,激励机制和退出机制不健全,教师的资源配置,推动教育的公平和均衡发展的关键因素,教师流动和合理配置的体制机制仍在探索,不断改善农村学校的基本办学条件,但城市学校教师的素质和待遇的差距仍在拉大,有的地方,尊重为教师已成为社会的共识,但教师的法律地位仍然是不明确的,尤其是在市场经济环境和文化的多样性,如何建立一个道德高尚的教师业务技能,培养新一代的优秀教师和教育家,我们仍然面临着新的问题。
3,充分认识到目前的小学和中学教师的突出问题,在我省固有18,058全省现有普通中小学,教师553848人,其中专任教师496486人。不懈地努力,建立长期,小学和中学教师在省队结构显著改善,上升的整体素质,为全省的教育特别是基础教育事业的改革和发展取得了一个显着的贡献,是一支很好的球队,但球队本身还存在一些突出问题。
小学和中学教师短缺的结构性矛盾比较突出臃肿共存,学校,主题是不支持现在,一方面,高的学校和小学的整体农村初中学校教师超编,另一方面,在小学和中学学校部分教师的结构性短缺的超并存,全省高的学校和幼儿园等学校段教师缺乏编译为10142和39321分别根据现行标准。受结构性矛盾突出。信息技术在小学和中学的学校和专业英语教师,专业教师,音乐,艺术,体育,综合学科短缺的严重短缺,如音乐,体育,美术学科教师,课程的补充5666,14532和6245,从客观的角度来看,教师的来源,营养补充剂,以及当前基础教育课程改革学校课程类别及时间的比例问题调整的因素,但补充与基础教育的改革和发展的要求,按照学校的一些领域和学科的教师,目前的问题将得到解决。
整体受教育程度提高教师应按照现行的国家和学习教师教育的要求,学历合格率小学,初中和高中教师在全省达到了99.49%,96.82%和90.23%,分别比全国平均水平略高,但的发展,教育,我省在全国水平不相称的各个段的高层次学术水平的教师的百分比在其中的地位在2007年,全省小学学校与一个大学学位或以上的老师比, 62.5%,仅排在22。随着教师专业化和加速我省教育强省建设的过程中,我省基础教育的教师整体学历水平需要进一步提高。
在农村地区小学教师相对老化。省学校45岁以下教师的比例为61.43%,51岁及以上教师的比例为24.35%,较上年的城市分别为79.36%,11.96%,68.06%和18.0%县镇农村地区相比,54.54%和30 .1%在农村地区的小学教师,年龄老化的问题,在未来五年将进一步加剧。
小学和中学教师的专业发展,应加强对本世纪末,我省全面启动了基础教育课程改革的问题,新课程实施以来,教师专业发展,应加强脱颖而出,成为关键影响和决定全面实施素质教育和课程改革的顺利进行,虽然全省已建立在每五年小学教师的员工培训体系之一,并且还下大力气开展新课程,信息技术,教师和骨干教师的特别培训,而不是由于缺乏理解的法律的专业发展,小学和中学教师培训的作用,以提高教师的专业素质,实施培训的针对性和实效性,并没有完全发挥出来。总体而言,小学和中学教师的在我省专业水平,与当前的经济和社会教育更快,更好的发展要求,并满足了人们越来越多的需求增长有较大的差距为素质教育。
全省中,小学和中学教师中存在的这些突出问题,有很多原因,今天的世界教师专业发展趋势的限制,全省仍是不够发达的经济发展水平,以及加快全省教师教育和教师队伍建设改革开放以来,群众的需求持续增长的优质教师资源的增加超出教师教育发展的步伐的影响,以及教师教育在改革过程中不可避免地会产生各种新情况,新问题,以及其他因素。
背景在当前的经济和社会发展的教育的快速发展,我们必须按照科学发展观的要??求,符合时代的发展和教育发展的客观规律,从主观的总结和思考,发现自己在建设的教师不符合,不适应科学发展的突出问题,教师在新的发展方向的准确把握,抓住机遇,积极主动,创造性的工作,一步一个脚印,推动教师队伍建设的,建设全省的中,小学和中学教师,努力使自己成为一个高素质的专业队伍,做好当前和教师的工作,在今后一段时期,要牢牢把握以下几个方面。
1,必须坚持优先发展教师的教师。发展教育的资源和核心要素,师资队伍建设的总体格局教育的原因,在优先发展的战略地位的国家的经济和社会发展的教育需求,教育法规定。
BR />全省教育行政管理部门在各级和从事教师工作的同志,一定要充分了解战略的重大意义的建设,教师的新时代教育的改革和发展的总体格局教师建成,我=约瑟夫·N-最优先作为国家的事业和政府的责任,对教师的发展现状,当前的突出问题和未来的需求,教师,统筹规划建设,要坚持政府主导,公共财政的状态,用实力,采取有效措施,解决面临的突出问题教师必须注重创新体系建设,以更大的决心,建立一个长期机制,加强教师队伍建设,创造了良好的教师队伍建设的发展环境,教师优先发展的战略地位的工具。
2,必须坚持以提高教师队伍的整体素质是核心2020中国将初步实现教育现代化,教师不仅中的规模和结构,但也中的质量,以适应??更高的目标和要求的水平。省的看到,在数量和规模的小学和中学学校教师已被基本满足要求的教育事业的发展,提高教师的素质,我省在2007年建设自己的发展和核心任务的必然要求,省委,省政府建设教育强省的决定出台后的特殊配方的教师整体素质提升计划,作为一项重要的配套措施,落实建设教育强省的要求下特别保护。
全省各地对教师的比重迅速转向中心的建设工作,提高质量教师最多,以提高质量为根本,教师的任务,采取有效措施,进一步优化教师结构,??提高教师思想和业务水平,提高教师的学术水平,努力实现的目标和任务,师资力量雄厚支持,实现教育的省份。
必须坚持的主题,以促进教师的专业发展,教师专业化的重要趋势。国际教师专业发展。全球教育的改革和发展趋势,并加速过程中教师教育的改革和发展,建立一个专门的教师,促进教育持续健康发展的关键教师专业教师的专业发展,教师在思想品德,专业知识的主要内涵专门的全球经验,技能和专业能力的不断努力和提高教师的专业发展是一个长期的,连续的,复杂的发展过程中,是唯一的出路增长高层次的教师。
教师专业发展的教师专业发展的的实际需要,同时也教育规律的客观要求。教师专业人士,不断适应教育教学改革和发展的新要求,以满足不同学生的不同学习需要,只有不断的专业培训,不断提高的专业水平;的原因教育,提高教师队伍整体素质,取决于每一位教师自觉的专业发展,提高质量,因此,各级教育行政部门要进一步提高认识,教师的专业发展的内在要求和教师队伍建设的主要内容制定积极的政策和措施,为教师的专业发展创造了条件,为教师提供了一个平台,以提高产品质量。
4,必须坚持以重点建设农村教师。近年来,通过采取一系列特殊政策和措施,农村教师的建设得到了加强,显着提高农村教师的整体素质,整体面貌有新的变化,但相对薄弱的农村教师情况没有得到根本扭转,城市和农村教师配置的差距仍然很大,尤其是农村教师结构失衡,缺乏骨干教师,工资低,这个问题还没有得到根本解决农村教师仍是最薄弱的环节在教师,严重制约着教育的整体质量的提高,影响了群众满意的教育。因此,今后一个时期,我们各级教育行政部门要牢牢牵住农村教师牛鼻子,更多的精力,更多的财政资源进一步加快农村教师的发展步伐,促进科学发展的建设全省教师。
3个坚实的步伐几个重点
全省正在开展的深入学习实践科学发展观活动中,同志们在建设全省自觉地用科学发展观指导教师的施工实践,在小学和中学,把思想和行动研究工作的教师和实践科学发展观上不断提高把握方向,统筹规划,解决问题,推动工作的能力。要抓住机遇,乘势而上,努力促进教师队伍建设的工作在2009年的小学和中学教师工作在全省,湖南大学生同志已经作出的部署和要求,我在这里强调的是集中在今年乃至未来几年抓住几个工作。
1,调整和优化小学和中学教师的数量在我省的矛盾基本缓解,结构,教师资源的结构性问题迅速上升的主要矛盾,目前我省教师在许多结构性的问题,最突出的是结构职位空缺臃肿共存的是,中,小学和中学的教师总人数的很多,但一些科目的教师,特别是缺乏有资质的专业教师,已成为一个突出的问题,严重影响了教育教学质量。已经谈到,全省学校音乐,体育,美术三个学科教师短缺,其实,以上几个学科的,也有一些教师,中,小学和中学教师“教不学”专业的专业的专业基础,我们谈论专业化的?
在未来几年,全省学龄人口和教师的供给和需求之间的关系发生了很大变化,我们应该抓住这个机会,密切关注结构调整的教师,根据基础教育事业发展的要求,并在该地区的教师队伍建设的实际情况,做好教师在小学和中学的学校建设计划,加强教师队伍,特别是农村学校教师学科分专业的培训计划,有效地控制学科专业结构的失衡,从文化的源头,教师补充链接,根据学科(课程)教学任务需要配置准备进入教学学科(课程)
⑤ 你认为小学生上网有利还是有弊,为什么
小学生上网有利还有弊,下面详细讨论:
上网有利:
1、小学生上网,有助于早期智力开发。十指与电脑的配合联动,孩子对计算机网络多种功能的运用,有助于提高孩子的智力、技能和智能,而智力、技能和智能是体现人的素质的三大要素。因此,中小学生上网本身不仅非常必要,而且只要引导和控制得当,确实大有好处。
2、小学生上网可以知道很多的丰富资源和信息。网络也是一位很好的老师,随着科学技术的发展,电脑会越来越先进,用途也越来越广泛。它的出现给我们带来许多变化,人们可以用电脑运算书写精确书写。
上网有弊:
1、孩子的辨别能力不强,容易误入歧途或接受不良思想
2、对眼睛和身体的发育不好
3、虚拟世界的吸引力很大,即使大人都难以幸免,何况儿童
4、在没有接受规范的教育和理论前,接受网络理论容易产生严重的叛逆心理
总结:只要合理安排上网时间,控制好上网内容,小学生上网还是利大于弊的。
⑥ 远程教育国家承认中小学现代远程教育吗
证书含金量高:
国家承认学历,电子注册可查,可考研、考职称,晋升;
2.取证时间更快:(各高校条件不同)
随时报名入学,2.5年可取得毕业文凭,专本同读只需两年半;
3.学习费用更低:
学费分批交,学完一年再补交,比统招生还低,经济负担更轻;
4.学习方式灵活:
网络课堂,随时随地自由点播,无须到校上课,工作学习两不误;
5.投入时间更少:
闲暇时间上网做作业,每年参加两次考试,3星期可轻松学完;
6.入学门槛更低:
入学简单,免考测试入学,符合条件免试入学,题库确保录取;
7.考试通过更高:(各高校条件不同)
作业占总成绩的40%,可申请免统考,模拟题通过率高;
8.专本同读更快:
专科+本科=2.5年,时间更短,学费更省,学历、资格证三证;
9.不受地点限制:
无论您出差、休假在国内、还是国外,能上网的地方就可学习;
10.开卷+免统考:
专科无统考、本科符合条件可申请免统考;部分课程开卷考试。
远程学历教育又称为网络学历教育,是利用网络技术、多媒体技术等现代信息技术手段开展的新型教育形态,是建立在现代电子信息通信技术基础上的网络教育(以面授教学、函授教学和广播电视(视听)教学为辅助),它以学习者为主体,学生和教师、学生和教育之间主要运用多种媒体和多种交互手段进行系统教学和通信联系。现代远程教育是相对于函授教育、广播电视教育等传统远程教育形态而言。网络教育是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育,在已出台的一些文件中,也称现代远程教育为网络教育。
⑦ 想购买一套在线视频教学系统(远程教育平台),用于中小学在线辅导。
我们学校用的佳美迅连通宝就不错啊,一对一辅导一对多都很便捷直观,跟现场做旁边培训一样。
⑧ 大家来评下 学而思网校的优劣吧
学而思网校的优势:
1、和教学点的真人课,在教学环节差别不大,可能会比真人版讲得快一点,但好处是可以暂停,没理解的还能倒回去看。
2、如果在家上课,那可真是节约时间啊。每次去教学点,得提前一个小时出发,完事后回家也要一个小时,3小时的课,前前后后得花5个小时。
2、网校的进度和教学课程貌似不一致。比如5年级秋季班的燕尾模型,教学点都放在后几课,网校是放在开头。如果进度不一样,期中统测也难办。
3、不去教学点,也许会错过本地小升初的一些信息和牛校密招。
⑨ 全国中小学校长校园安全管理国家级远程专题培训总结
校园安全远程培训小结
参加全国中小学校长校园安全远程培训,听专家讲座,听专家教我们怎么解决工作当中遇到的校园安全问题。通过学习,感觉收获很大,专家们从不同角度、不同层面、理论与安全相结合全方位剖析了校园安全大于天,校园安全无小事的真正内涵。
我按要求全部听完了专家讲座,真正明白了要依法确保校园安全,加强领导,明确校园安全防范的责任综合治理,净化平安校园的安全环境,构建平安和谐校园,让生命之花恒久绽放。
一、统一思想、提高认识
“学校安全重于泰山”,校园安全事关全体师生的财产、事关学校和社会的稳定与发展,平时学校工作要始终把安全工作放在学校工作的突出位置,强化安全责任,强化安全管理。全体师生要统一思想、提高认识,这绝不是一阵风,走过场,搞形式,要让学校安全工作长久、扎实、稳安地开展下去。
二、健全管理制度
我校将继续完善学校安全管理的具体管理方式制度办法,全面制定对各类安全隐患排查、整治、监控的具体措施。认真总结近年学校安全工作经验教训,探索规律,找准问题,提出对策,努力提高安全工作水平。
把保障安全的制度措施融入学校日常管理中工作,注重过程,狠抓细节,落实责任,严格考核。
三、强抓隐患整治工作
加强检查力度,全面排查安全隐患。学校要建立相应制度,定时与不定时对学校所有房屋、楼道、运动场所,对学校商店等进行检查,并作好记载,及时发现并消除安全隐患。
四、大办加强安全教育
1、加强学生安全教育。努力提高学生安全教育的针对性和实效性,切实做到进教材,进课堂,进头脑,以人为本、关爱生命,关注安全,增强安全意识,提高安全行为能力。创造浓郁的校园文化氛围,形成良好的育人环境。
2、学校与家庭充分结合。安全教育应发挥一切可发挥的力量,为进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,学校将与家庭充分合作,创造安全、健康的学习生活环境,确保学生人身安全。
五、督促责任落实
1、强化责任意识。建设平安校园确保师生安全是办好让人民满意教育的基本要求,我校从来都是把安全工作摆在各项工作的首位。强化安全责任重于泰山的意识、强化安全工作重在防范的意识,强化事故防范重在管理的意识。
2、完善保障机制。我校将继续健全学校安全工作机构,落实工作人员,强化保障措施,理顺管理体制,建立学校安全工作的长效机制。
3、加强部门配合。学校将协同有关职能部门加强对学校安全的综合治理,明确分工,落实责任,加强沟通配合,强化检查督促和具体指导,做好日常监管工作。
4、切实加强学校消防工作。定期检查设备设施,排除隐患。加强对公共场所消防安全管理。经常检查用电线路是否完好,电器设施设备安装是否符合规范要求,凡有安全隐患立即更换或纠正。
5、加强防踩踏防暴力工作。落实值班制度,安排领导教师值班,确保学校的安全。
6、加强校内学生活动的安全工作,要把安全放在第一位,不得离群,不得上危险地段,不得做危险举动,保证活动安全顺利地进行。
校园安全培训作业
今天,我听取了教育部法制办法律专家王大泉关于《怎样处理校园意外伤害事故》的讲座。感觉现实、实在、朴实、生动,具有可操作性,很有指导价值,对我们工作影响很大。
专家从学校安全问题的背景讲起,学校安全是一个世界性的问题,既包括维护学校设施和环境的安全,也包括防范校园暴力。但核心就是要保证学生在校期间的身心安全。它需要全社会的关注,需要教育、公安、卫生、建筑等有关部门和学校来共同解决。
在读到处理学生伤害事故中存在的主要问题时,讲到当前主要存在责任不清、处理程序不规范、赔偿经费缺乏必要的保障等三个问题。首先要分清责任,是第三方的责任,是学生及家长的责任还是学校的责任。只有分清责任,才能进行处理。第二个要弄清处理程序。
当前有的学校出于安全考虑,已经不准学生参加课外活动,不准学生参加有风险性的活动,甚至减少学生课外活动、减少了体育课,甚至学生下课了也不准出去玩耍,都得在教室里活动,这样一种教育模式实际上对我们推广素质教育是很不好的。
又向我们剖析了有关学校安全的法规规章以及侵权责任法的规定。要充分了解和掌握这些法律法规,充分利用这些法律法规来维护学校权益。
最后向我们阐述了判断学校过错的标准。学校在学生伤害事故中是否存在过错,主要看发生学生伤害事故的原因是否是在学校能够合理预见的范围之内。如果根据法律法规或者教育行政部门对学校提出的强制性要求,以及学校一般的管理和保护能力,事故的原因是可以预见的,而学校未能预见,未能给与必要的注意和防范,则学校就有过错。如果学校在合理预见的范围内做到了各个层面应为和不应为的行为,则学校就没有过错。有过错就有责任,无过错就无责任。
远程培训收获
通过本次远程培训,我收获很大!专家们从不同角度、不同层面、理论与现实相结合,全方位剖析了校园安全大于天,校园安全无小事的真正内涵。听了专家们的讲座,我更懂得了要依法确保校园安全,必须加强领导,明确校园安全防范的责任,对学校及周边综合治理,以净化平安校园的安全环境,构建平安和谐校园。下面,我就此次培训结合实际情况谈点体会:
一、加强领导,强化安全责任
学校安全责任重于泰山,本着一保安全,二保稳定,三保发展的原则,对学校安全高度重视,狠抓责任落实,真正形成“一把手”亲自抓,分管领导协同抓、相关部门各司其职,各负其责的工作机制。同时,将学校安全工作纳入目标管理,制订目标管理细则,逐级签订安全责任书,做到层层把关,责任到人,真正做到“谁主管、谁负责”。 全体师生要统一思想、提高认识,这绝不是一阵风,走过场,搞形式,要让学校安全工作长久、扎实、稳安地开展下去。
二、健全管理制度
认真总结近年学校安全工作经验教训,探索规律,找准问题,提出对策,努力提高安全工作水平。把保障安全的制度措施融入学校日常管理中工作,注重过程,狠抓细节,落实责任,严格考核,考核纳入绩效。
三、抓隐患整治工作不放松
建立健全安全工作检查制度,加强检查力度,全面排查安全。每学期开学、放假前都要进行一次拉网式的安全工作大排查,并做到全面检查与重点检查相结合,定期检查和日常防范相结合,对发现的事故隐患及时整改。
四、加强安全教育
1、全面提高教师与每位家长的安全责任意识,积极主动地向学生和家长宣传校园安全。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园壁报、专栏、主题班会、演讲等活动宣传安全知识,在校园形成事事想安全,处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。
2、加强安全教育,预防和减少事故的发生。加强对学生的安全教育,让学生自己懂得安全知识,增强安全意识,掌握防范技能,从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期的开学初、放假前的一周和每次大型集会时间对学生进行安全知识教育,要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动,同时要与家庭、社会密切配合,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,坚持不懈地把各项安全教育开展下去,有效预防各类安全事故的发生。
五、督促责任落实
1、强化责任意识。建设平安校园,确保师生安全,是办好让人民满意教育的基本要求。强化安全责任重于泰山的意识、强化安全工作重在防范的意识,强化事故防范重在管理的意识。
2、完善保障机制。我校将继续健全学校安全工作机构,落实工作人员,强化保障措施,理顺管理体制,建立学校安全工作的长效机制。
3、加强部门配合。学校将协同无关职能部门加强对学校安全的综合治理,明确分工,落实责任,加强沟通配合,强化检查督促和具体指导,做好日常监管工作。
4、建立健全防范安全事故的规章制度,制订完善的安全应急预案。建立健全并严格执行重特大突发事件和安全事故报告制度,建立健全预警和应急处理工作机制,制定切实可行的工作预案。加强防踩踏防暴力工作。落实值班责任制,安排领导教师值班,确保学校的安全。
5、加强校内外学生活动的安全工作,明确校内外活动责任,正确引导校内外活动,保证活动安全顺利地进行。
六、采取得力措施,严防易发事故的发生
安全事故主要集中在交通、食物、中毒、火灾等方面。研究掌握事故的规律,采取有力措施防止事故的发生。
1、加强学校安全设施建设。加大学校的监管力度,严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关,不留任何安全隐患。
2、继续加强学校及校园周边治安综合治理,抓好安全排查和整治工作,防止交通事故的发生。学校要积极配合公安、文化、卫生、工商、建设等部门,大力整顿学校周边的秩序,坚决防止校外犯罪分子侵入校园,伤害师生事件发生。同时要认真搞好学生的交通安全教育, “爱路护路”宣传教育活动,并贯通到学校日常的教学管理之中。
3、加大安全工作的检查力度,建立常抓不懈的学校安全工作机制。我校在安全这方面一直做得很好,每天有领导带班,坚持早检查,午检查和下午放学检查。
4、积极开展心理健康教育,防止有心理障碍学生造成的偏激行为。学校要求每位班主任要对本班个别心理素质差的学生进行长期地心理辅导,保证学生的心理健康。
5、防止各种火灾的发生。加强对学校消防安全设施的检查和配备,加强对实验室、电脑室的线路检查,特别是要对校舍设施陈旧使用时间较长的电路进行检查,对老化陈旧的电线、电缆要及时更新。
6、严防溺水事件的发生。各班主任要求学生不要到河边去玩耍,杜绝溺水事故的发生。
总之,安全关系到学校办学的根本,安全关系到社会的安定幸福!我们今后将更关注安全,积极思考,不断学习,以便把我校安全工作搞得更好!
——校园安全培训心得体会
学校安全工作事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。因此,我们始终要把安全工作放在学校工作的突出位置,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境。要造就这样的环境,我们必须扎实地做好如下工作。
1、构筑安全管理体系。全员参与,齐抓共管是学校安全工作基本要求。学校要把安全工作列入各项工作的首位,在成立安全工作委员会,的基础上,要把安全工作分解、细化和落实到各部门各责任人,形成校级、部门、班级、责任人为主的管理体系。我们要不断研究安全工作中出现的新情况、新问题,以及落实上级的新要求,把学校的安全工作与学校教学工作并立为学校的中心工作。
2、制定安全管理制度。首先要建立安全工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责,将安全工作列入各相关人员的目标考核内容,并进行严格考核。严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。其次要签订安全责任书。学校与年级主任、班主任、教师、专用室管理人员等层层签订责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。第三要不断完善学校安全管理制度。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,进一步强化安全保卫工作奖惩细则,对涉及学校安全保卫的各个部门、各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,堵塞漏洞。第四要建立学校各类安全管理应急预案。让自然灾害疏散演练、食物中毒演练、消防演练、反劫持演练等有序地进入课堂,以提高师生的应变能力。
3、提高师生安全意识。抓好安全教育,是学校安全工作的基础,我们要以全国中小学安全教育周为契机,对学生展开安全教育,特别是抓好交通、大型活动、反劫持等的安全教育,提高师生的自我防范和自护自救能力。首先要有效开展安全日、安全周、安全月活动。在活动期间,学校组织师生学习安全教育有关内容,增强各类人员安全意识与安全防范技能。要开展深入全面的大检查,消除各类安全隐患,有针对性地开展教育和防范工作,只有警钟长鸣才能防患未然。其次要开展丰富多彩的教育活动。利用校会、班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防运动伤害、防病、防火等安全知识和急救技能教育。也可利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、《致家长的一封信》等形式进行安全教育。我们要经常性地总结经验教训,时刻绷紧安全工作这根弦,及时解决安全工作中发现的新问题。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。这样才能做好学校的安全工作,才能把学校建成和谐、平安校园。
⑩ 2007年暑期中小学教师远程教育培训心得体会
加强学习,更新认识
以前,我在课堂上总是怕学生出错,但现在我知道了,学生的错误也是一种课堂资源.然而在小学阶段,在新课标的理念指引下,一些差异教学的形式也是教学资源,焦点是教师是否关注了学生的情感与态度,问题与差异。新课标提出了知识技能、过程与方法、情感态度价值观三个领域的目标,站在这样的角度来反思我们习惯上采取的一些差异教学形式,就会有新的认识。例如:分层教学,在小学阶段就把学生分成A、B、C三等,是否会伤害学生的自尊心,是否会伤害部分学生的感情,是否涉嫌用定性的方式来评价发展中的学生。所以说,新课程标准下的差异教学就更难了。
一是在具体的要求上体现差异。(1)在对学生发出指令时在数量在有不同的要求。如:选择你喜欢的题目做一做。你有时间做几道就做几道!请你用圆规在纸上画两三个圆。(2)在思维难度给学生提出不现的要求。如要求学生完成一个探究活动,有些学生有独立探索的能力,但有些学生茫茫然不知如何入手,教师就可以为学生提供必要的帮助。或是悄悄话,或是书面辅助材料(如果研究有困难,看一看下面的话可能会对你有所帮助),或是个别辅导。
二是在探索解决问题方法上体现差异。(1)在解决问题时,对学习有困难的学生要重视行为操作,多用实物与直观,而对优秀生则要有一定的抽象度。如20以内进位加法,有些学生在一定的时间内都需要依赖摆小棒。(2)要引导学习有困难的学生建立解决某一类数学问题的思考程序,而对于优秀生而言则可以简缩这个过程。例如两位数减一位数退位减法(如:54-8=40+14-8=40+6=46),可以让学习有困难的学生建立如下基本程序:一看,看个位的数够不够减;二分,被减数分成几十和十几;三减,十几减几;四加,几十加几;五写,写上答案。又如把一个较大数改写成用“万”或“亿”作单位的数,可以让有需要的学生建立如下基本程序:一看,看是改成用“亿”作单位,还是用“万”作单位;二找,用四位分级的方法找到万位或亿位;三点,点上小数点,点在万位或亿位后面;四去,去掉小数末尾的零;五写,写答案(单位)。(3)对于优秀生来说,要讲求解决问题的多样化,强调选择最优化的方法,解决问题的速度与灵活性。而对于学习有困难的学生而言,更应该关注与掌握一般的方法,普遍适用的方法,可以只掌握一种方法,只要能解决问题就行,对于速度与灵活性方面不做具体的要求。例如计算467+199,对于一般的学生而言掌握把接近整十、整百、整千……的数看成整十、整百、整千,多加了要减,少加了再加,这并没有多大的困难,但对于一些学困生而言,要让他也能无中生有出一个整十整百数来就很困难甚至于不可能了,所以教学应该允许这些学生用多位数笔算加法的法则来计算就可以了。
学生是有差异的,这种差异无时无刻都存在,教学不是为了消灭差异,也不可能消灭差异。世界上没有两片相同的树叶,人与人之间差异是客观存在的,这种差异也是社会多样化的需要。教学应该在承认差异是一种需要的前提下,不断地寻找差异教学的实施策略,促使不同的人在数学上得到不同的发展。