㈠ 求小学安全工作总结
安检部12年工作总结
“学校安全重于泰山”。校园安全系关全校师生的生命和财产， 事关学校的稳定和发展。一年来，安检部在学校的统一领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下：
一、
校园平安建设：
1、在学校各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，安检部顺利完成上半年的安全保卫任务。在这一年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年全部达到了98%。为学校各部门多次进行消防安全和交通安全培训。真正起到了保驾护航的作用。特别是在三月份邀请消防大队教员到校对全校教职工进行消防知识培训，取得了良好的效果，同时也加深了教职员工的消防安全意识！又在制作消防、交通安全宣传栏供师生学习参考，提高师生的忧患意识从而来落实“预防为主、防消结合”的工作方针。三月底又邀请县交警队邱队长到校对小学部、初中部、高中部师生交通安全培训，从而来加强师生的交通安全意识！四月份长垣县2009年中招理化生实验加试和体育加试在我校考试，我们积极的做好了现场秩序维护，保障了校园安全并且加试非常圆满的结束，五月份邀请了宏力学校医务室李宁垣医师在报告厅对全校教职工进行“甲型H1N1流感”知识专题讲座，从而使全校教职工能够更多的了解和预防甲型H1N1流感，并教育学生远离和拒绝甲型H1N1流感感染人群，取得了较好的效果，六月份我们对教学楼进行了安全排查，消除了安全隐患，提供了良好的考场安全环境，并且在普通高中统考和中招考试期间做好了秩序维护，保障了校园、师生的安全！下半年主要针对“甲型H1N1流感”的预防采取了一定的措施，特别是设立门岗体温检测将所有体温超标的可疑传染源控制在校外，保证师生们良好的、和谐的学习生活环境！
2、安全工作是学校的生存之本，在总公司安全小组经常检查和督导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。对学校的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。坚持每日对餐厅、厨房等处的安全收视检查，，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报，半年来，我们加强了对学校消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。平均每周都进行一次大的排查对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。在这些可喜的成绩面前同时也存在另一种疏忽和漏洞、在今年4月份两名推销人员以假联系方式从小北门进入校园推销商品，事后通过老师投诉才将人员找到清出学校，但作为我门安检部是很痛心的。虽然是已通过联系给我们造成了迷惑，但失误的原因是什么？我们的缺点在那里？这都是我们所深思熟虑的问题。这也足以证明我们对来访防范方面有漏洞，没有高度的安全意识。
就在前几天，天气非常寒冷，我校初中部七年级学生因为两人个人物品上产生误会，此学生为表示自己的为人清白，竟然用跳人工湖的方式证明，正当此学生下湖往深处走的时候我部安检巡逻岗及时发现此学生的举动立即进行了制止并及时将其从湖中救出背到生活部取暖，该学生双脚已被冻僵了，试想一下后果，即使是游泳运动员在这么冷的水中可想也难以施展，这是我们值得欣慰的也是我们应该做到的！我们安检部作为学校的一个重要保卫部门。时时刻刻要提高警惕，不管是平时值班、还是巡逻中认真做好“四勤”工作。查找潜在的威胁与隐患。把学校安全工作确实做到“防患于未然”。
二、安检部内部建设：
1、礼节礼貌方面我们也进行了多次培训，因为我们学校本着“为了学生的一切”的办学宗旨，所以我们在接待家长和来访人员完全把自己扮演成一个“服务员”的 角色。让队员们了解礼貌用语：“五声服务”“八字方针”等等。学校东大门是学校的一个“面孔”。礼貌用语是最能体现整个学校精神面貌的一个重要窗口。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位值班，针对在指挥车辆、站姿坐姿等形象上各别人员存在的毛病，统一了标准。为校树立形象的思想明显得到加强，如能主动帮助家长找回送失的衣服、和金钱。家长直夸我安检部人员风格高尚，为我们学校、部门赢得了荣誉。
就在今年六月份天气异常炎热，我部门人员，齐心协力帮助搬卸学生资料书柜，炎热的天气加上刚刚值完夜班比较困乏，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然坚持将所有物资搬卸完毕才停下来休息。体现了我部员工团结一致、以校为家、不图回报的高尚风格！
2、由于私立封闭学校安全工作的特殊性，家长的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些家长不理解，常发生辱骂值班员，甚至做出一些硬闯的行为。我部安检员，坚持以“家长是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量解释和说服期望得到他们的理解和配合。
三、存在不足与措施：
虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是：员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。我们将制作幻灯片教案，利用多媒体进行教育，使每名队员更快的了解安检制度工作标准和法律意识以及消防知识。二是：我们的管理人员水平还有待于提高。我们将提倡“人性化”管理，要深入了解员工的思想，发现问题做思想工作要对症下药，因人而异发挥他们的长处，在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生自豪感、荣誉感、对于缺点要批评，但尽可能避免直接冲突，在生活中要关心爱护他们，成为他们的好朋友贴心人。三是：我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，特别是红外报警器的灵敏系数需要进行改进。希望新的设备能尽快投入使用。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
12年，我们安全工作取得的成绩，也是与学校领导和各部门的关心与支持是分不开的。“千里之堤、溃于蚁穴 、生命之舟、覆于疏忽、”。在下步的工作中，我们要时刻保持清醒头脑，严格管理要求自己，针对出现的问题，从实际出发，事实求是，力争把事故消灭在萌芽状态。为确保学校人员生命和财产安全，我们全体安检人员将继续努力，创造更美好的明天！
安检部