Ⅰ 公办学校或者教育局在什么情况下可以让公办教师调岗
根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第七条:降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定。
根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条:应予处理的教师违反职业道德行为如下:
(一)在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
(二)损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。
(三)通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。
(四)违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
(五)歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生。
(六)在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。
(七)与学生发生不正当关系,有任何形式的猥亵、性骚扰行为。
(八)在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
(九)索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。
(十)组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
(十一)其他违反职业道德的行为。
(1)小学教师可以调到教育局工作吗扩展阅读:
处理决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及申诉途径等内容。 教师不服处理决定的,可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的,可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。
对教师的处理,在期满后根据悔改表现予以延期或解除,处理决定和处理解除决定都应完整存入人事档案及教师管理信息系统。 教师受到处分的,符合《教师资格条例》第十九条规定的,由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。
Ⅱ 如果教师被调到教育局工作能不能转公务员
教育局是什么机构?国家编制类的事业单位。公务员什么性质?同样是国家编制类的版工作人员。权能进教育局,实际上已经说明了你已经是一个公务员。只是你从事的是教育方向的。比如计生办,那就属于卫生医疗方面。国税局属于国家金融经济方面,国土局属于国家土地资源管理方面。你要是再不放心,那么只要进去了,考试嘛。。。。。。是能够转公务员的。
Ⅲ 教师在编可以调到教育局工作吗
你好,教师在编可以调到教育局工作的。
Ⅳ 请问教师怎么能进教育局工作编制会改变吗认真的。
找到关系或者具有某方面能力被局领导看中了,就能调进去,相应可能会少一些属于一线教师的补贴。前期可能借调,进入搞好了则编制也进入局里了
Ⅳ 教师调入教育局需要什么条件
答:
【】教育局是哪一级的?决定用人的标准
【】关键是有实践经验;
【】要有自己的特长,又是教育局急需的职位工作的需要
Ⅵ 教师可否调动到教育局工作,有什么条件
如果不想通过省考国考这种形式,大概只有先认识局长这一级的领导,然后问问需要什么条件了。。。。。。
Ⅶ 小学教师能转到教育局工作吗
教育局的领导好多也是学校里的优秀教师
像今天给我们培训的教育局的领导,都说曾有过十几年或更长的教育教学经验,很多都做过班主任
当然肯定是特别优秀的
Ⅷ 教师怎样才能提升到教育局
作为一般任课来教师,源提升到教育局有两个方向:
一是到教育局的教学研究室(简称“教研室”),重点做教育教学的研究工作。
二是到教育局的行政机构,比如办公室、普通教育科(简称“普教科”)
如果选择第一个方向,就要在教学研究上下功夫,在搞好自身教学的同时,尽量多地在全国级的教育报刊上发表教学研究的文章。
如果选择第二个方向,等于由教学工作转行做行政工作,就要在学校或教育局组织的活动中表现出一定的组织能力和协调能力。
资格考试
资格考试的核心目的是,给予考试者一个公平竞争的机会,以获得某个更高层次的学习或工作台的资格。严格地讲,资格考试也是效果考试的一种,因为资格考试的设计假设就是,只有拥有更高学习效果的学习者才能获得这一资格。但在某种程度上,会学习不会考试的学习者往往要败给不会学习会考试的学习者,因为前者就是不能在考场上淋漓尽致地发挥出自己的学习水平。
资格考试常常会严重影响一个人的命运,这就决定学习者在资格考试时会转化为考试者——在资格考试这一高度浓缩的时间段,一个人会不会学习已经不再是关键,会不会考试才是核心。
Ⅸ 事业编制的教师可以调转到教育局的事业单位吗
可以。科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
Ⅹ 小学老师怎么调进教育局
通过你的亲戚打通关系,主要还是要花钱。