1. 中小学班主任怎样指导家庭教育
家庭教育的主角是父母。
在一个人人生中家庭教育所占比重远大于学校教育、社会教育之和,版无法取代。权
因此老师无法取代父母在家庭教育中的角色,无法取代父母对孩子家庭教育的影响。
只能做到向家长强调家庭教育的重要性和无法取代性,为家长提供一些学习、交流、进步的机会。
2. 王宝祥 中小学班主任怎样指导家庭教育
体罚是最好的教育
3. 中小学班主任怎样指导家庭教育 王宝祥
(一)向家长传授正确的家庭教育观点与方法
正确的家庭教育观点与教育方法,有利于孩子的身心健康地发展;创造良好的家庭和谐氛围,更能让孩子自信满满地走好每一步。但由于诸多原因,却使家庭教育出现了这样那样的问题,因此就迫切地需要班主任去点拨与传授正确的教育观点与方法。
1、帮助家长树立正确的教育思想
孩子是国家的未来,是家长的希望。因此,家长们都相当重视孩子的成才。但令人担忧的是不少家长在迫切渴望孩子成才的同时,却正以错误的教育观念在教育着孩子。比如:成长观,家长们抱着“望子成龙、望女成凤”的心理,指望孩子能“成名成家”,成为一名科学家、音乐家、画家等等,把教育的重心放在智力开发、技能训练上,而忽视了孩子的品质培养和劳动习惯的养成。又比如:子女观,许多家长以为子女是自己的私有财产,是家庭的隶属品,家长对孩子享有全部主权,父母想怎么教养就怎么教养。因而,班主任要帮助家长树立正确的教育思想,使家长认识到既要管孩子的学习、生活,又要管孩子的思想品质,使孩子德智体美劳全面发展。
2、帮助家长掌握正确的教育方法
得当的教育方法能起到“顺水推舟”的作用,能让孩子在自由的空间里自由翱翔。但有些家庭却剥夺了孩子自由翱翔的机会,因为他们正以错误的教育方法教育着自己的孩子。比如专制粗暴:这些家长认为“不打不成才”,因此轻则严加训斥,重则棍棒相加,根本无视孩子独立的人格,不给孩子以民主、平等、自由,最终使孩子养成了消极、顺从、怯懦、自卑、固执、冷漠、刚愎自用的性格特征。又比如溺爱姑息:家长们对子女的要求盲目迁就、百依百顺,真可谓“含在嘴里怕化了,抱在怀里怕摔了”,使孩子过着“饭来张口,衣来伸手”的“小皇帝”“小公主”生活,因此逐渐养成了自私、任性、骄气、专横、霸道等不良习气。因而,班主任要告诫家长摒弃这种种错误的教养方式,因为这些方法都将给孩子造成伤害,阻碍他们的成长。只有掌握正确的教育方法,比如,民主、平等的作风,以身作则,合理的奖惩,严与爱的结合,等等,才能使家长教育子女的水平逐渐提高,才能让孩子成长的共同心愿得以实现。
(二)密切家校联系,加强家校沟通与合作
班主任在沟通家庭与学校的联系方面的细节作用尤为重要,只有通过各种有效的联系,才能更全面地了解学生个性,了解学生的家境,从而配合家长,双管齐下,对学生进行各方面的教育。
1、上门家访
家访有普访和专访两类。前者如接班之后,要对全班学生家长进行一次普遍访问,旨在了解学生的家庭环境、家长具体情况和家庭气氛等。后则指就某一种目的,对个别学生家长进行专访。尤其是专访,如能恰如其分地运用,将会对学生起到很好的鼓励与促进作用。北京157中学金景辉教师发现班上的团支部书记情绪压抑,学习不专心,精神恍惚。金老师经过了解发现,他的父母正在闹离婚。金老师针对父母都是知识分子,都热切希望孩子将来能考上大学的心理,几次上门家访,耐心细致地做工作。让其父母意识到了家庭不和对孩子带来的严重后果。为了孩子的前途,父母双方终于表示要共同为孩子创造一个安宁学习的环境。孩子由于父母不再吵闹,终于安心学习了。可见,班主任的调节作用让这孩子起到了不可言语的变化,最终解决了孩子的苦恼,重新让一个学生获得了学习的机遇。
2、请家长校访
家访是联系家长和教师的好方法,同样,校访也是一种有效方法。因学生家长白天上班不在家,晚上家访又有诸多不便,所以,约定个大致时间,请学生代请家长到校校访,这样家长可以安排好工作到校,了解子女的学习情况和思想状况,同样可以起到很好的效果。如在我教学的五年级中,班上的胡金鑫成绩虽然居中等水平,但行为松散,作业常拖到最后才交,有时甚至常常为了打篮球而不交。于是,我通知其家长来校。通过交流,了解到原来父母经常在外工作,家中只有爷爷奶奶照料,爷爷奶奶又特别宠爱这唯一的孙子,纵养了他懒散的习气。于是,我针对性地对他进行了教育,让他将玩与学习合理地安排。经过一段时间,确实发现该同学学习上进步了,习惯也渐渐地好了。
3、开家长会
召开家长会主要是使家长了解学校和班级的教育要求,向家长汇报班级的情况,争取家长配合学校和教师共同教育学生。如我们富亭小学常会定期召开阶段性的家长会,让家长了解学校的工作,孩子的学习,并且共探孩子的成长。比如这个学期期中考试后我校就举行了一次家长会。首先校领导作了《做孩子的榜样》的专题讲座,让家长朋友们切实地意识到了他们的一言一行将对子女产生潜移默化的影响。而后各班班主任又向家长汇报了半学期以来班级及学生的各方面的情况,并对出现的问题进行了共同的探讨,使家长朋友们有则改之,无则加勉。会后,有些家长还与班主任进行了个别交流。可见,召开家长会是家校联系最方便而又有效的途径,通过家长会,可以让家长与老师乃至学校更直接地探讨与解决普遍存在的问题。
4、通讯联系
随着现代化通讯设备的逐渐普及,又由于家长工作繁忙,教师工作辛苦,采用通讯联系,如打电话,发邮件,发短信等,都是便捷而又有效的好方法。如我班上的凌晨同学,其母亲对儿子的学习相当的关心,不管是课内作业的监督,还是课外知识的阅读拓展,都对其严加指导,可惜恨铁不成钢。该生有一定的逆返心理,在校的表现并不好,上课不认真听,作业拖拉,导致成绩并不理想。其母亲经常来电话询问,我也经常电话联系其表现,共同探讨存在的问题,渐渐地摆正他的心态。半个多学期以来,这孩子竟也慢慢地改变了,上课能不玩橡皮了,作业能及时交上了。可见,教师与家长的联系合作能更快地找到孩子迷失的根源,并且逐渐帮助孩子改正,让其健康地成长。
(三)密切家校联系时应注意的问题
当然,与家长联系应讲究方式方法,否则达不到“知情救失“的效果。因此,教师应采取商量的态度,了解学生,互通情况,商讨方法,协调教育步骤。首先,应改变与家长联系时“报喜不报忧“或“报忧不报喜“的现象,既点出不足之处,又要表扬进步,让家长有自豪感和责任感,有决心和信心管好自己的孩子。其次,要打破学生认为“找家长就是告状“的思维定势,指缺点时要委娩诚恳,同时指出希望其努力的方向,让学生家长易接受。这样,就使家长感到老师对其子女是真诚关怀,乐意与教师配合;也使学生感到家长和老师都是为他好,从爱护他出发而乐意接受,最终达到教育学生的目的。
一个孩子的成才,就是一个家庭,一个学校,乃至一个国家的成才。因此,渴望孩子成才成了每一个人的希望。在推选素质教育的今天,也只有实现家庭、学校、社会三位一体,齐抓共管,才能真正实施素质教育,促进青少年健康成长。因此,密切教师与家长的联系,加强指导家庭教育就显得更为重要了。
4. 班主任是什么
你如果是班主任,就应该对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激 ,作为一名班主任,你应该用她们的思维方式进行引导,多带孩子们做些活动,增强他们的凝聚力,让他们彼此之间活络起来,注意是他们感兴趣的活动哦,我觉得既然你担任班主任就该努力和孩子们打好关系,能揉入他们的生活,同时又能树立你作为老师的威信,这个尺度就需要你来掌握了,孩子们虽有时会叛逆,但也还是会喜欢那些真心对他们好的老师,所以,既为人师,就该尽自己的一份力,让他们健康成长!!!祝您成为受人爱戴的好老师。管理学生也要分层次的,首先,要确定一个好的班长和班委成员。这里不是指学习好,而是要聪明,大胆,敢说敢为,加上你的指导和帮助,可以基本保证班级大体平稳。其二,永远不要让学生知道你下一步要干什么。不要去做让学生都满意的班主任,有这一想法就错了,而是要做自己心里无愧的。其三,对问题学生没必要要求太严格,要给他们一个缓冲的时间,商定一个底线。让他们去坚持。不要太静静计较。适当宽容。其四,要让有前途的学生明确自己的目标,严格要求自己,而不去计较他人。
5. 班主任如何利用家长会指导家庭教育
父母是孩子的第一任教师,家庭是孩子的第一课堂,孩子从出生第一天起,直到长大成人,都在受着家庭的各种影响,可以说家庭是儿童成长的摇篮,因而学校教育与家庭教育密不可分。然而有些家长却不懂得如何对孩子进行家庭教育,有些家长对家庭教育的知识一无所知或一知半解,每次开家长会,都会有很多家长说:“我的孩子还请老师多费心,我们都没读过几年书,也不知道怎么教育孩子。”这些既是实情同时又表现了很多家长的教育思想不正确,将教育过分依赖于学校。他们忽视了家庭教育的重要性。因而班主任可以利用家长会教给家长正确教育孩子的方法,共同承担培养一代新人的责任,对于孩子的健康成长是十分必要的。如何开好家长会?一、明确家长会目的开家长会的目的,不只是让家长了解孩子的学习成绩,更重要的是从学校和教师那里了解并掌握孩子的心理变化过程,使家长真正走进孩子的心灵,成为孩子的知心长辈和朋友,使学校教育和家庭教育有机结合起来,最终促进孩子身心健康成长。我们的家长会,有很多是因为孩子出了纪律问题、思想问题,或者是学习不好,才反映给家长,让家长去教育帮助孩子。结果,孩子产生逆反心理,家长又不知道该怎么办。反复的次数多了,有的家长采取强制措施,甚至打骂孩子,有的家长则采取放弃不管的态度。这也是家庭教育容易出现的一个误区,只有提高家长的家庭教育素养,才能确保孩子在学校、家庭中健康成长。我们开家长会的目的是很明确的,但实现过程比较复杂,涉及到学校、家长、学生之间各种关系的处理,家长会后出现打骂孩子,严加限制孩子活动的种种现象,这并不代表家长会本身有什么不好,关键是要看学校采取什么形式来开,家长又该如何处理从家长会上获取的信息。家长会后父母打骂、管制孩子活动的情况说明,我们的家庭教育在理论指导和具体实践中也存在着问题,这也是家长会不能达到预期目的的一个重要因素。学校应该通过家长会以及个别交流等途径,把家庭教育的科学知识教给家长,帮助家长提高家庭教育素养,使家庭教育成为一种理性行为。我们在教育过程中就发现,家庭教育这一环节在整个教育中比较薄弱。很多家长不知道孩子到底需要什么,其实对孩子来说,家长的呵护,同他们情感的交流、思想的沟通是最重要的。许多家长望子成龙、望女成凤,把希望全寄托在学校、教师身上,只重视对孩子智力的培养,忽略了对孩子非智力因素的开发。有人对成功人士作过调查,发现他们的成功除了本专业出色外,还具有渊博的知识和广泛的兴趣,这些都与他们从小所受的家庭教育与生长环境密切相关。非智力因素如意志、性格、情感、兴趣等等十分重要,这些因素的培养离不开父母,离不开家庭教育。二、家长会要形式多样很多家长会的基本程序是:校长向家长们灌输些怎样教育孩子的大道理;班主任向家长们介绍学生的基本学习状况并指点他们如何辅导孩子们提出建议和要求;发本班乃至全校同年级学生成绩排名表,有的甚至在排名表表头美其名曰“龙虎榜”,意为校园是一块龙争虎斗的地盘。 家长会这样开,显然是不合适的。看了“龙虎榜”之后,那些分数低的学生的父母感受到的心理压力是巨大的,他们的心理也是很不平衡的,而所有这些都将不可避免地转嫁到孩子的身上。特别是成绩差的学生,最怕开家长会,因为每次开完家长会肯定要挨骂。 在这样的家长会上,信息的交流也是单向的,即校方向孩子的父母单向传递信息,家长只有听的权。怪不得有人说,家长在家长会上成了“录音机”。造成这种单向交流的根本原因是学校领导及教师均以教育者自居,认定孩子的父母在教育方面是无知的,至少是比教师要差些。而班主任和科任教师在家长会上,只知学生的学习状况,其他方面知之甚少或完全不知。同时,老师们还在接受“考试指挥棒”的指挥,所以校方的各位“家长”总是谆谆教导孩子们的父母如何把孩子的学习成绩搞上去。还有一个原因,中国学生的父母认定老师是万万不能得罪的,否则自己的孩子就会享受“优厚”待遇。所以,中国学生的父母在家长会上没有地位。教师与他们之间不存在平等关系。对于他们来说,一旦孩子归老师管,自己也就成了老师的部下,随时听命于老师的指挥。 故此,很多家长会,气氛总是那么严肃,老师们板着脸,孩子的父母也很难见到笑容,好像在对学生作缺席审判似的。在会上,老师们俨然一副法官的模样,数说着学生的过失。为此我在教育的过程中,也进行了一些尝试,比如班主任可以针对孩子在某一阶段容易出现的问题开设专题讲座,指导家长正确教育孩子,如举办一些家教经验交流式的家长会,让教育孩子比较成功的家长谈谈他们在家庭里面是如何教育孩子的。或者教师、家长、学生联谊式,专家报告式,学生作业、作品的展示式,圆桌对话讨论式等等。 我曾有一次开得很成功的家长会。那天开家长会前,我问全班同学有什么心里话,不敢当面 跟家长说、需要老师转告给家长的可以先跟老师说,结果,全班同学都给我递了纸条。我把这些纸条的内容在家长会上一一转达给家长。很多家长看到孩子的心里话后,很受震动:自己居然从来不知道孩子有这样的想法。会后,学生也反映家长更能理解他们了。家长会的目的是使学校教育和家庭教育,在沟通的基础上实现对孩子教育的统一,防止出现教育分歧,减少孩子思想和行为的盲目性。现在很多学校都已经意识到家长会存在的这些问题,对家长会的模式和内容进行了积极的探索和创新。例如一些学校成立家长委员会,把家长委员会作为学校重要的教育力量,经常向家长委员会通报学校的情况,请家长委员会成员帮助 分析,共同寻找解决问题的办法;还有一些学校成立家长学校,为家长开设各种教育专题讲座,例如父母如何与青春期孩子对话、如何培养孩子的社会责任感等等。事实证明,这些都是极为有益的尝试。 在国外,家长会的气氛及形式跟我国相比,有诸多不同。德国的家长会实际上是家长、教师和学生交流感情的会议。开会时没有人作报告,也没有人谈论考试或成绩等话题,更没有人把学生的成绩互相比较。他们认为,孩子们实质上不存在好和差,只是每个学生各有不同的兴趣特长而已。校方和家长的责任,就是要细心地发现和培养孩子们的潜质和特长。校方、家长、学生,一起探讨学生的兴趣爱好,以及学生长大后愿意和适合作什么样的工作,这就是家长会的主题。这样的家长会,气氛是轻松活跃的。 在日本,家长会的形式是多种多样的,除了固定的还有不固定的,包括专题交流会、课外知识交流会以及临时家长会等。 1、家庭的职业类别。 家庭的职业类别是家庭教育的一个客观指标。由于家长的职业不同,使得家庭教育和家庭生活都会受不同程度的影响,由此也就形成了不同的家庭环境、家庭学习条件、学习气氛;不同职业类别的家长对子女教育的自觉程度的和教育方式均存在差别。家长的职业道德、职业修养对子女都是有一定影响的。 2、家长的文化程度。 家长的文化程度是影响子女学习成绩和品行的极为重要的因素之一。家长文化程度高,就能主动指导子女学习,中等文化程度的家长对子女的思想教育和学习成绩也能起到较好的作用。对于初等文化程度的家长来说,往往由于自身无力指导,而只能听任自便,并且我们在现实中发现,学生家长的文化程度道德水准与学生品德面貌存在着极高的相关。 3、家庭的经济状况。 如果家庭比较贫困,生活水准在温饱线以下,就不能为子女提供正常的学习条件,这将严重影响着对子女的教育和子女身心发展。相反,过于优裕的家庭条件也可能成为孩子学习的不利因素。如聚众吃喝,进出游戏歌舞厅等。 4、家庭的自然结构。 常态结构家庭的子女一般可健康发展,这里主要对非常态家庭情况加以了解。一是离异家庭,二是缺损家庭,三是收养家庭。这些非常态家庭可能对孩子学习成长有精神负担,而且也是导致青少年犯罪的主要原因。二、对家长进行科学指导1、指导家长"信任孩子"。孩子是新生力量,相信孩子,就是相信自己。每一个家长,都应该对孩子有充分的信心。 2、指导家长"赏识孩子"。孩子在家庭生活中,从小就处在选择之中,几乎天天都有己的选择。孩子是培养教育的对象,不要把孩子当宠物,不要剥夺孩子的权利。赏识孩子所作的一切努力,赏识孩子所取得的点滴进步,甚至要学会赏识孩子的失败,让孩子感到家长永远是他的后盾。3、指导家长对孩子要多一些平和,少一些苛刻,以平常心对待孩子的成长。父母都希望子女有出息、有作为。但是大千世界,芸芸众生,还是普通人占多数。如果家长不顾客观因素,而一味地高要求、高投入,其结果可能就是期望越高,失望越大。在孩子成长的问题上,家长不要给孩子过大的压力。 4、指导家长要遵循孩子的成长规律,切勿拔苗助长,无限加压。家长在给孩子选择教育时还要选择适合他们年龄阶段的教育,也就是说不能跨越孩子在该年龄阶段所能承受的最大压力。报纸上曾报道有位女孩,5岁就弹钢琴,之后就上舞蹈班、外语班,一年级发表文章,小学四年级写万把字的武侠小说,初一一个晚上写7000字的言情小说,这种教育正常吗?这是他们这种年龄应接受的教育吗?这种过早开发孩子潜能的教育一时换得了孩子某种超常的才能,而家长却没有意识到自己有可能在牺牲孩子的一生幸福。一旦孩子没有达到你的要求,不仅你会失望,孩子也可能失去学习的兴趣。 5、指导家长帮助孩子树立勤俭节约的意识。“一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰”,当生活一天天好起来的时候,须知,正确的世界观、人生观、道德观正是通过这样一些具体细微的事件确立起来的。不仅如此,家长还应该通过种种途径,让孩子体会劳动的辛劳和生活的不易,千万不要让孩子养成大手大脚的坏习惯。这才是对孩子真正的爱。6、指导家长在孩子的成长过程中积极加以引导,对孩子不能一味地拔高要求,加重负担,但也不能放任自流,撒手不管,什么都由着他。其实,孩子辨别是非的能力、自我判断的能力还不够,再加上这个社会错综复杂,因此,还离不开家长和老师的引导。重视家庭教育是现代教育的必然,也是学校实施素质教育成败的关键所在。作为学校,有义务、有能力对家庭教育进行适时、适当的指导。为了共同的目标,我们必须"心往一处想,劲往一处使",我们的教育才有效益和希望。
6. 中小学班主任老师应该怎样对学生进行感恩教育
第一,班主任老师要以身作则,利用榜样的示范性力量对学生进行感恩教育。英国教育学家麦克费尔非常强调教师的表率作用,他说:“教师进行感恩教育的最佳方法莫过于教师自己要常怀感恩之心。”的确,教师高尚的品格是无形而强大的教育力量。品格是通过言行表现出来的。因此,教师要注意言传身教,用人格的魅力影响学生。班主任要求学生学会感恩,感谢父母、感谢教师、感谢朋友、感谢任何一个帮助你的人,就应该首先要求自己具有感恩意识,就要感谢党和政府对教育的关怀和重视,感谢学校给了我们展示才华的舞台,感谢领导的关爱和信任,感谢同事的支持和帮助,感谢家人的理解和支持,感谢家长的尊重和配合,感谢学生给予的快乐和希望„„总之,班主任只有带着一颗感恩的心去生活和工作,才会更加敬业、甘于奉献。班主任的心存感激,往往能给学生留下终生难忘的印象。另外,在感恩教育中,班主任不要忽视任何一个细节,时时刻刻都要做好感恩的
表率。具体而言,班主任在课堂上尽量用行动在学生面前表达对他人的感激,使学生耳濡目染。例如,当老师上课向学生借用字典查字时,我们要当面表示感谢,不妨让周围甚至全班的学生听到或看到老师的做法;又如当课代表送来作业时,老师也应当面表示感谢,等等。班主任老师只有做好感恩的榜样,才能使学生效仿,知道他们在得到别人帮助时该怎么说和怎么做。
第二,班主任老师要有意识地引导学生多接触一些以感恩为主题的文艺作品。对中小学生进行感恩教育,切忌讲大道理,而应在喜闻乐见的形式之中,使他们受到教育,这是中小学班主任进行感恩教育时应特别注意的地方。那么,什么样的教育形式才是中小学生所喜闻乐见的呢?我认为有意识地引导学生多接触一些以感恩为主题的文艺作品不失为一种较好的方法。比如,平时多给他们讲一些感恩故事,如前面我们已经提到的“结草衔环”的故事,“韩信报恩”的故事,“退避三舍”的故事,“农夫和蛇”的故事,诸葛亮报答刘氏父子的故事等等。讲故事学生愿意听,同时也受到了潜移默化的教育。又如,班主任老师可引导学生多读一些感恩文学作品,如孟郊的《游子吟》,冰心的《荷叶母亲》,朱德的《我的母亲》,鲁迅的《藤野先生》,泰戈尔的《金色花》,海伦凯勒的《我的老师》等等。这些都是很好的感恩教材,学生读得多了,背得多了,感恩之心自然也就具备了。再如,班主任老师可以多教学生唱些感恩歌曲,如《感恩的心》,《世上只有妈妈好》,《烛光里的妈妈》,《爱的奉献》,《感谢你》,《爸妈的话》,《大爱感恩守护人间》等等。另外,如果条件许可的话,班主任老师还可以组织学生看一些感恩影视作品,如《神奇侠侣 》、《观音山 》、《新少林寺》、 《暴风前夜》、《 唐山大地震 》、《非诚勿扰2》、《 无人驾驶》、《 72家租客 》、《木乃伊3》、 《长江七号》、《 拉贝日记》等。这些都是一些最热门、最受学生欢迎的感恩影视作品.,看过之后,学生一定会受益匪浅,班主任老师也一定会收到预期的教育效果。 第三,班主任应策划寓教于乐的感恩活动,让孩子在活动中学会感恩。感恩教育需要通过主体的参与,在既定的情境中,让孩子们知道什么是感恩,为什么要感恩。班主任可以精心策划丰富多彩的寓教于乐的感恩活动:如“收集温馨照”、“算算亲情帐”、“讲讲亲情故事”、“写写感恩信”等。假如开展“收集温馨照”的活动,班主任可要求学生把童年生活中父母对自己关爱的照片收集起来,用文字记录照片拍摄时间、地点,以及简要的情节,并用语言表达自己的感受。这些定格的温馨照片,可以使孩子们找到失落的感恩之心。同时,班主任可以结合“三八”节、母亲节、父亲节、端午节、重阳节、教师节等节日开展感恩活动。如在庆祝“三八”妇女节时,班主任可以设计“感谢妈妈”的活动,活动中,孩子可以通过给妈妈一句关心体贴的问候,一杯饱含真情的热茶,一张感人至深的贺卡来演绎人间的亲情。通过亲身体验的活动,学生们深深体会父母的伟大与艰辛,从而将“感恩”化为心灵深处的情感,并且从内心深处迸发出孝敬父母的情怀!使学生懂得感恩是做人之本,是快乐生活之源,使感恩之行成为自然之举。 班主任要关注现实生活中的每个细节,让学生在现实生活中学会感恩,做到感恩教育的知行合一。
7. 班主任的培训大课堂
1.班级活动创新(A)(丁如许)
2.班级活动创新(B)(丁如许)
3.以心灵赢得心灵(A)(李镇西)
4.以心灵赢得心灵(B)(李镇西)
5.让每一位班主任都学会建设班级体(A)(唐云增)
6.让每一位班主任都学会建设班级体(B)(唐云增)
7.中小学班主任怎样指导家庭教育(A)(王宝祥)
8.中小学班主任怎样指导家庭教育(B)(王宝祥)
9.教师素质与班主任工作艺术(A)(任小艾)
10.教师素质与班主任工作艺术(B)(任小艾)
11.班级管理民主化、科学化(A)(魏书生)
12.班级管理民主化、科学化(B)(魏书生)
13.了解学生-一做好班主任工作的基础(A)(丁榕)
14.了解学生一一做好班主任工作的基础(B)(丁榕)
15.当代青少年特点与班主任工作(A)(王宝祥)
16.当代青少年特点与班主任工作(B)(王宝祥)
17.关于问题孩子的教育(A)(王晓春)
18.关于问题孩子的教育(B)(王晓春)
19.扎根沃土学做人师(A)(黄静华)
20.扎根沃土学做人师(B)(黄静华)
《中小学班主任工作规定》
(教育部2009年8月颁发)
第一章 总 则
第一条 为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。
第二条 班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
第三条 加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。
第二章 配备与选聘
第四条 中小学每个班级应当配备一名班主任。
第五条 班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。
第六条 教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。
第七条 选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:
(一)作风正派,心理健康,为人师表;
(二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;
(三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。
第三章 职责与任务
第八条 全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。
第九条 认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。
第十条 组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。
第十一条 组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。
第十二条 经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。
第四章 待遇与权利
第十三条 学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见。
第十四条 班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。
第十五条 班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。
第十六条 班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。
第五章 培养与培训
第十七条 教育行政部门和学校应制订班主任培养培训规划,有组织地开展班主任岗位培训。
第十八条 教师教育机构应承担班主任培训任务,教育硕士专业学位教育中应设立中小学班主任工作培养方向。
第六章 考核与奖惩
第十九条 教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度。对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。
第二十条 学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。
第七章 附则
第二十一条 各地可根据本规定,结合当地实际情况,制定中小学班主任工作的具体实施办法。
第二十二条 本规定自发布之日起施行
8. 谁知道诺亚教育丰乐路那个电话多少 前台老师叫什么呀 班主任都是谁呀
学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。 中国清朝于1904年1月13日公布的《奏定学堂章程》中规定,小学“各学级置本科正教员一人”,“通教各科目”,“任教授学生之功课,且掌所属之职务”。由一个教师担任一个学级的全部学科或主要学科的教学制度,称为学级担任制,简称级任制。负责一个学级全部或主要学科的教学工作和组织管理工作的教师为级任教师。到中华民国时期,1932年才规定中学实行级任制。1938年又把中学的级任制改为导师制,负责班级组织教育工作的教师称级任导师。中华人民共和国成立后,继承老解放区的传统,学习苏联教育经验,在中小学里一律设置班主任。
编辑本段基本任务
中国的《中学班主任工作暂行规定》对班主任任务作了明确规定。班主任的基本任务是:按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身心健康的公民。
编辑本段主要任务
2009年教育部印发《中小学班主任工作规定》通知第三章 职责与任务 第八条 全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。 第九条 认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。 第十条 组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。 第十一条 组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。 第十二条 经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。
编辑本段主要内容
学期开始 制定班主任工作计划,确定工作的重点,安排好各项工作 了解和研究学生 研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等。掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等,为自己和其他教师的工作提供依据。③提高 学生学习成绩 协调班内各任课教师之间的关系,互通情况,统一要求,改进教学方法,制订课堂常规,建立批评表扬和学生学习手册等制度,共同促进学生提高学习成绩,掌握学习方法 关心学生的生活和健康 要教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。要配合有关教师开展好课内外体育活动 组织学生参加公益劳动 培养学生正确的劳动观点、劳动态度、劳动习惯和为人民服务的精神;并关心学生的健康和安全。 组织班委会工作 有计划地组织好班委会活动;充分发挥全主动性、积极性和创造性。⑦依靠并指导共青团、少先队做好工作。既要尊重团、队组织的独立性,又要充分发挥它们的组织作用,使团、队组织成为班集体的核心。⑧作好家长工作。通过家庭访问、书面联系、家长座谈会等,使家长对子女的教育与学校的要求协调一致。对家长不适当的教育,提出意见和建议。⑨组织学生参加课外和校外活动。⑩作好操行评定工作。11.处理班里的日常工作。如批准学生请假、安排值日、检查课堂常规、审查班级日志、组织早操和课间操等。 世界上权利最小的是班主任,但是贡献最多的也是班主任。
编辑本段工作职责
1、调查研究学生情况 了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作。了解班级组织,骨干队伍的组织情况和思想状况,并经常掌握发展动态。 2、组织管理班集体 班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作: ⑴组织每周一次的班会课。 ⑵组织学生参加全校、年级的活动。 ⑶督促学生遵守《小学生日常行为规范》和学校的规章制度。 ⑷督促学生按时到位上好体育课、选修课及各类活动课,了解学生的学习情况和问题。 ⑸了解学生的思想动态和心理特点、兴趣特长。 ⑹与班委会、队干部讨论班级情况,问题和解决办法、措施。 ⑺处理班内突发事件,重大事故立即上报学校。 ⑻查阅班级日志和学生周记。 3、教育指导学生全面发展 为提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体和心理素质打下良好的基础。 ⑴教育学生热爱祖国,逐步树立为人民服务的思想和为四化建设而奋斗的志向。 ⑵教育学生努力完成学习任务,帮助学生明确学习目的、端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩。 ⑶教育组织、指导学生参加学校规定的各种劳动、军训、社会等实践活动。协助学校贯彻实施《卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、卫生习惯和生活习惯,保持身体和心理健康。 ⑷关心学生课外生活,指导学生参加有益身心健康的科技、文娱、社会活动。 ⑸鼓励学生发展正当的兴趣、爱好和特长,开展心理健康教育,促进学生个性的健康发展。 ⑹对学生进行安全教育。 ⑺做好本班学生思想品德评定和有关奖惩的工作。 ⑻加强学生法制教育,增强学生法制观念。 ⑼建立后进生档案,做好后进生转化和学生不良苗头的监控工作。 4、协调各方面教育力量,沟通各种渠道 班主任要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担。联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作。 5、订好班主任计划 检查计划执行情况,做好总结工作。 ⑴班主任计划要以教育方针为指导,贯彻学校教育工作的计划和要求,要符合本班的实际情况和特点,要全面、具体、突出重点。 ⑵班主任要定期检查班主任工作计划的实施情况及其它教育力量执行计划情况,通过检查发现问题,及时加以调控。
编辑本段日常工作
班主任是班集体的组织者、管理者的指导者,加强常规教育、行为规范训练,形成良好班风是班主任的重要职责之一。为使常规教育具体落实,制定班主任工作一日常规如下: 一、每天早上检查学生出勤情况,如有缺席,及时与家长取得联系或进行家庭访问,搞清原因,同时检查学生着装仪表情况是否符合学校要求,及时进行教育。 二、督促学生认真参加广播操和升旗仪式。 三、检查班级清洁卫生情况,了解值日生工作。 四、观察班级公物保管状况,发现损坏及时调查、教育和处理。 五、检查课代表收交作业情况。 六、每天观察班级出席和上课情况,掌握班级学风的进展和变化。 七、检查学生眼保健操以及学生课间文明休息的状况。 八、注意和处理好班级偶发事件。 九、随时发现班中的先进事迹或不良现象,及时进行表扬或批评教育。 十、认真上好校班会课。督促学生认真收听学校教育广播。 十一、关心学生用餐情况,督促学生遵守用餐规定,注意保持环境整洁。 十二、离开教室时,检查班级卫生情况以及四关工作。(水、电、门、窗)
编辑本段常规工作
1.开学时间制定工作计划,学期结束写好工作总结或经验介绍。2、做好班级学生情况分析,保证家访率100%。3、排好座位,安排好每天值日生。4、竞选好班级干部,积极向学校推荐优秀学生。5、抓好学生日常行为规范教育,培养学生良好行为习惯。6、抓好学生卫生习惯,保护视力。7、组建好班班干部队伍;关心每个学生的成长,每两周进行一次班干部会议。8、与任课教师加强沟通,做好学生成长材料收集,写好成长记录袋。9、做好每天的清扫工作、保洁工作及教室卫生工作。10、每周组织好主题他会课,形式多样并作好记录。11、配合每阶段中心工作,出好每一期的黑板报。12、积极配合大队部,开展多方面活动,学校举办的活动,要发动学生积极参与。13、经常与家长联系,并做好记录。14、抓好后进生转化工作,不让任何一位同学掉队,善于发现后进生的每一点进步并及时表扬,帮助其树立信心。15、准时参加每次的班主任会议及每次班主任培训活动。16、学期结束写好学生评语。
编辑本段班主任工作的意义
(一)班主任是班级的组织者、领导者
班主任是班集体的组织者和领导者。班主任是在教育活动中行使管理和育人职责的。因此,班主任首先要用自己的学识、人品、工作态度、教学方法等因素去影响和感染学生,从而树立自己的威信,充分发挥班主任在班级中的影响力。其次,班主任通过组织各种班级活动,在活动中既加强了师生之间的沟通,又增进了学生之间的友谊,形成良好集体的氛围。同时,班主任引导学生主动参与班级管理,培养学生的参与意识和独立工作的能力。
(二)班主任是学生成长的教育者
班主任的本职工作是对本班学生进行全面发展的教育,对学生的全面发展肩负重要责任。班主任教育学生学会做人、学会做事;要善于发现学生的个性特点、兴趣爱好,挖掘他们的潜能;要启动学生的积极意识和进取心,引发他们产生求知的欲望和需求,形成自我教育的要求和能力;要利用和创造条件为学生的发展打下坚实的基础,使学生在德、智、体、美各方面健康和谐地发展。
(三)班主任是联系各任课教师的纽带
组织、协调任课教师的教育力量是班主任的重要工作。班主任应该成为本班任课教师集体的组织者、协调者,成为教师集体的带头人。班主任要经常与任课教师沟通学生在学习中的各种表现,及时反馈学生对该门课程的学习情况,共同探讨有针对性的指导策略。班主任要信任与支持任课教师的工作。 (四)班主任是沟通学校与家长、社区的桥梁学校与家长、社区的联系主要是通过班主任沟通的。学生的家庭状况、社区环境会给学校教育带来一定的影响,班主任要经常保持与家长的沟通,赢得家长的信任,共同探讨教育学生的措施和方法,使学校教育与家庭教育密切配合,取得更好的教育效果。同时,要注意和社区进行协调、沟通,积极争取社会的教育力量,为学生的发展营造良好的环境。
编辑本段中小学班主任培训大课堂
1.班级活动创新(A)(丁如许) 2.班级活动创新(B)(丁如许) 3.以心灵赢得心灵(A)(李镇西) 4.以心灵赢得心灵(B)(李镇西) 5.让每一位班主任都学会建设班级体(A)(唐云增) 6.让每一位班主任都学会建设班级体(B)(唐云增) 7.中小学班主任怎样指导家庭教育(A)(王宝祥) 8.中小学班主任怎样指导家庭教育(B)(王宝祥) 9.教师素质与班主任工作艺术(A)(任小艾) 10.教师素质与班主任工作艺术(B)(任小艾) 11.班级管理民主化、科学化(A)(魏书生) 12.班级管理民主化、科学化(B)(魏书生) 13.了解学生-一做好班主任工作的基础(A)(丁榕) 14.了解学生一一做好班主任工作的基础(B)(丁榕) 15.当代青少年特点与班主任工作(A)(王宝祥) 16.当代青少年特点与班主任工作(B)(王宝祥) 17.关于问题孩子的教育(A)(王晓春) 18.关于问题孩子的教育(B)(王晓春) 19.扎根沃土学做人师(A)(黄静华) 20.扎根沃土学做人师(B)(黄静华)
编辑本段《中小学班主任工作规定》
(教育部2009年8月颁发) 第一章 总 则 第一条 为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定。 第二条 班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。 班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。 第三条 加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现。政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利。 第二章 配备与选聘 第四条 中小学每个班级应当配备一名班主任。 第五条 班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。 第六条 教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用。 第七条 选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件: (一)作风正派,心理健康,为人师表; (二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通; (三)爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力。 第三章 职责与任务 第八条 全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。 第九条 认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和团队工作。 第十条 组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践、春(秋)游等形式多样的班级活动,注重调动学生的积极性和主动性,并做好安全防护工作。 第十一条 组织做好学生的综合素质评价工作,指导学生认真记载成长记录,实事求是地评定学生操行,向学校提出奖惩建议。 第十二条 经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力。 第四章 待遇与权利 第十三条 学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见。 第十四条 班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。 第十五条 班主任津贴纳入绩效工资管理。在绩效工资分配中要向班主任倾斜。对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴。 第十六条 班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。 第五章 培养与培训 第十七条 教育行政部门和学校应制订班主任培养培训规划,有组织地开展班主任岗位培训。 第十八条 教师教育机构应承担班主任培训任务,教育硕士专业学位教育中应设立中小学班主任工作培养方向。 第六章 考核与奖惩 第十九条 教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度。对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励。选拔学校管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。 第二十条 学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的,应调离班主任岗位。