小学教师教育理论试题

❶ 驻马店的教师招聘考试笔试考几科 教育理论基础还有什么

1、初中、小学教师招聘考试科目：
(1)公共科目：教育学、心理学(满分内100分)
(2)专业科目：根据所报容学科，报哪一科考哪一科(满分100分)
(3)考试内容：公共科目以教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业科目考试，专科及以上部分知识占40%，高中部分知识占20%，初中部分知识占40%;应聘小学教师专业科目考试，中师及以上部分知识占60%，初中知识占40%。
2、幼儿教师招聘考试科目：
幼儿师范所学教材内容，综合一张卷，满分100分。

❷ 教师招聘考试教育理论包括哪些内容

第一部分，教育学。本部分由教育与教育学、教育的基本规律、教育目的版与教育制度、教师与学生、课权程、教学、德育、班主任与班级管理、课外校外教育、教育研究及其方法十章构成。

第二部分，心理学。由心理学概述，认知发展与教育，情绪情感、意志的发展与教育，个性发展与教育四章组成。

第三部分，教育心理学。由教育心理学概述，心理发展及个别差异，学习理论，心理，教学心理，心理健康与教师职业心理六章构成。

第四部分，教育法律法规。由教育法律基础，依法执教与教师违法行为预防两部分组成。

第五部分，新课程改革。该部分由新课程改革概述，新课程理念，综合实践活动三章构成。

第六部分，教师职业道德。噶部分由教师职业道德概述，教师职业道德修养，教师职业道德评价，教师职业道德的基本原则、范畴及规范四章构成。

第七部分，教育教学技能。由教学设计技能，可昂教学技能，教学语言表达三部分构成。

第八部分，教育写作与面试。

❸ 小学教师资格证考试关于教育家的理论有哪些

小学教师资格考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目（版均为计算机考试）初级中权学和高级中学教师资格考试笔试分别为《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。初级中学和高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。其他学科暂不开考。

❹ 教师招聘教育理论考试内容考什么

不同学段的教育理论考试的内容范围不一样，具体根据考生的实际情况而定。教育理论知回识的题型分为客观题和主答观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

❺ 盐城市响水县小学教师编制考试，考不考教育理论和作文啊

如今来的我们，大多生活在自车水马龙的城市中，无暇去乡村感受那属于乡村自己的美。城市中的人们工作繁忙，任务颇多，总是不能抽出时间去感悟乡村的美，所以乡村独特的景色被忽视了。 在乡村中的田野里，一片绿茵，一望无垠，一阵风过，绿叶压低，层起层落，如同大海中翻滚的波浪，只一瞬间便传播到那很远很远的地带。这时，无论谁也会感到心情舒畅，一片海阔天空。此时天空会有几只飞鸟，叽叽喳喳地飞过，像是传递着一首优美的乡村音乐曲。真可谓“此曲只应天上有，人间能得几回闻”。

❻ 事业单位招聘考试教育类考什么

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，考试形式一般分为笔试和面试。

考试内容：按地区有差异:一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

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考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查：事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。