小学用电安全活动计划

❶ 体育课包括哪些项目

当别人推着孩子“鸡血”那些长大后根本用不着的课程时，更有远见的家长愿回意花重金送孩子玩运动。尽管他答们心里有数，大部分孩子都不会成为专业运动员，但是他们知道，从体育运动中学到的东西，够孩子受用一生。

让孩子积极上好体育课并不代表你希望他未来能凭体育特长获得奖学金，或者成为专业的运动员。在孩子成长的过程中，不管是童年还是青春期，体育都是非常重要的一部分。运动能帮助孩子建立与他人的联系，让他们学会珍惜和成年人之间的关系，获得自信心，以及为自己设立目标、完成目标。

然而研究却表明，从体育运动中学得的其他东西，是孩子能够受用一生的。

❷ 赤峰热电厂的安全文化建设示范企业创建活动计划

按照蒙东集团公司安全文化建设示范企业创建活动方案要求，深入开展安全文化建设示范企业创建活动，加强全厂安全文化建设，发挥安全文化的作用，夯实安全生产基础，规范安全生产作业行为，提升安全生产管理水平，推动安全生产长效机制建设，特制定此活动计划。 一、领导小组
组 长：厂长
副组长：副厂长
成 员：各部门主任
活动领导小组办公室设在安全监督部。
二、指导思想
以科学发展观和安全发展理念为指导，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过大力加强企业安全文化建设，促进安全生产责任制的落实，强化全体干部员工的安全生产意识，规范安全生产行为，完善安全技术措施，提升安全管理水平，建立安全生产长效机制，预防和减少事故，保证安全生产局面的持续稳定。
二、总体目标
通过开展安全文化建设示范企业创建活动，促进安全生产管理工作标准化，为员工创造安全、健康、环保的工作环境和条件，形成“以人为本、关爱员工”的氛围，达到“无违章、无意外、无伤害”，促进蒙东能源公司多产业安全文化的融合，创建有地域特色的企业安全文化。
三、总体要求
根据《企业安全文化建设导则》和《中国电力投资集团公司安全文化建设指导意见》、《集团公司员工行为规范》，结合实际开展安全文化建设活动。安全文化建设重点从物质、制度、精神三个层面开展。
（一）物质层面的要求：利用有效的安全技术手段，必要的安全物质投入，加大技术改造、完善安全防护设施、个人劳动保护和生产现场安全标识等，有力保证安全生产。
（二）制度层面的要求：根据国家和行业相关的法律、法规、标准、规范，制定完善安全生产管理制度体系。包括安全管理体系、规章制度体系、规程标准体系、应急管理体系等；建立经验反馈管理程序、安全风险辨识、评价控制程序、应急演练、事件报告管理程序等。并以此为载体，培养员工的良好作业习惯，限制员工的不安全行为，培育员工遵章守纪的自觉性。
（三）精神层面的要求：确定明确的安全生产方针和现代安全文化理念。在物质层面和精神层面的不断完善过程中，通过教育培训、宣传引导、安全活动等有效手段，营造浓郁的安全文化氛围，使员工都能意识到安全的深刻涵义、应承担的安全责任，应具有的安全道德观、价值观，从而自觉地规范自己的安全行为，也能自觉地规范他人的安全行为，实现员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，实现企业安全管理水平的整体提升。
四、创建任务
1、自觉遵守国家安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产规章制度，生产现场、员工行为处处能体现集团公司的安全理念，有良好安全氛围。
2、不发生人身重伤及以上生产安全责任事故。
3、不发生受到省级安全监管监察机构的行政处罚。
4、安全生产工作思路明确，安全目标清晰。
5、定期召开厂级安全工作会议，发表安全信息声明，接受职工代表大会监督。
6、健全和完善各级领导和员工安全责任，建立完备的汇报制度，各级管理人员每季度按有关制度自查1次。
7、领导层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。
8、建立完善的安全生产管理制度，技术标准和安全操作规程。
9、建立有完备的应急突发事件灾害的救援系统。
10、建立有职责明确的生产安全事故报告、记录制度和整改措施监督落实制度。
11、坚持周二、周五生产厂长带队进行安全文明生产检查制度，落实存在问题的整改。
12、完善隐患排查整改制度，每月进行隐患的排查，及时处理，并留有痕迹。
13、设立有明确的安全绩效考核指标，指标应能体现持续改进的要求并能圆满完成。
14、生产环境、作业岗位应符合国家规定的职业安全健康标准，为员工提供先进可靠的安全工器具和防护用品。
15、不断完善生产现场安全警示标志，提示标志及职业安全健康提示标识齐全，符合集团公司《生产现场安全标识规范》要求。
16、危险源、点和作业现场等部分设置符合国家和作业标准的安全标识和安全操作规程等。
17、车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置和谐醒目的安全警示、温情提示等宣传用品，并保持整洁、完整。
18、充分利用厂内电视、报刊、网络等传播手段，宣传法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹、实践经验等内容。
19、设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换两次内容。
20、有省级以上安全生产知识传播的报纸、杂志每50人不少于1份。
21、建立内外部安全信息沟通机制，落实责任和责任人，共享安全信息，促进安全生产。
22、每年有不少于2篇在省（含）以上新闻媒体刊登的安全生产方面的创新、成果、经验或教训等文章。
23、厂级负责人、安全生产管理人员按规定参加安全生产培训并全部获得上岗资格，特殊工种持证上岗率100%。
24、安全制度和规程的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在企业岗位上的安全角色和责任。
25、识别并说明岗位的主要风险，做到危险告知，预防在先，引导员工理解和接受建立安全行为规范的必要性。
26、员工知晓由于不遵守安全行为规范所引发的潜在危害与后果。
27、建立观测员工行为的制度，实施有效监控和纠正的方法。
28、能按国家或行业标准要求自觉佩戴劳动保护用品。
29、行为习惯良好，能按岗位安全操作规程作业，做到不伤害自己、别人，不被别人伤害，杜绝在不安全条件下冒险作业。
30、主动关心团队安全绩效，对任何可能的不安全问题有质疑的态度，对任何事故苗头保持警觉并主动报告。
31、时刻关注安全健康，愿与同伴合作解决安全生产问题。
32、建立安全生产教育培训制度和程序，全体人员均依法培训并取得上岗资质。
33、对特殊岗位制定人员聘任和选拔程序，保证员工具有岗位适应要求的安全知识与技能。
34、全员安全培训的内容应包括对严格遵守安全规范的理解，以及个人安全职责的重要意义和因理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果。
35、与外部有资质的培训机构和教师建立培训服务关系，选拔、训练和聘任内部培训教师。
36、有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习室，并且平均每100名员工不少于1 0册的各类安全生产法规、知识书籍、安全生产音像教育资料。
37、每个员工均有岗位安全常识手册（或类似读本），并懂得其中的内容。
38、每季度不少于一次全员安全生产教育培训或群众性安全活动，有影响、有成效、有音像资料。
39、积极组织开展全国安全生产月活动，参加国家或省（区、市）举办的各类竞赛活动，有方案、有总结。
40、企业建立有完善的安全绩效评估系统，把奖励制度和安全生产联系起来。
41、对违章行为、无伤害和轻微伤害事故采取以改进缺陷、吸取经验、教育为主的处理方法。
42、表彰在安全方面有突出表现的人员、树立榜样，比学赶帮，并给予物质奖励。
43、职工代表大会对“安全承诺”、安全规划、安全目标、安全投入，实行群众跟踪监督。
44、定期召开员工代表参加的安全会议。
45、就安全事项建立良好的沟通程序，确保各级主管和安全管理部门保持良好的沟通与协作。
46、根据企业特点建立员工参与安全事务的机制。
47、建立安全观察和安全报告制度，对员工识别的安全缺陷，能给予及时的处理和反馈。
48、建立防止职业病的机构和机制，保护员工身心健康。
49、定期对员工进行健康检查，关注员工身心健康。
50、对高危作业，有毒害的环境，企业有明确的工作时间和限制加班政策。
51、建立信息收集和反馈机制，从与安全相关的任何事件中汲取经验从而改进工作。
52、经验教训、学习交流和不断提高、持续改进的思维方法，落实在组织内部培训中，使员工广泛知晓。
53、厂领导应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果。
54、应根据审核结果确定并落实整改安全缺陷的优先次序，抓关键、求创新、见实效。
55、有安全生产责任险和工伤保险。
56、积极群众性有特色创新活动，4月份参加赤峰市职业病防止职业病宣传周活动。
57、做好职业安全卫生管理体系认证的宣传、准备工作。
58、开展安全生产诚信建设。
五、申报工作
按照以上创建任务认真进行自我评价工作，符合安全文化建设示范企业评价标准，考评分达到260分以上，由安全监督部填写《安全文化建设示范企业申报表》，与安全文化建设成果汇报材料以及实施细则于6月5日前一并报蒙东能源公司安生部。

❸ 安全知识资料

消防类

一、消防防火类基本要求：

1、小学生不得玩火：

（1）是不能带火柴或打火机等火种；

（2）是不得随意点火，禁止在易燃易爆物品处用火；

（3）是不得在公共场所燃放鞭炮，更不允许将点燃的鞭炮乱扔。在火灾现场，小学生等未成年人要有秩序的逃离。

2、火灾的处理办法：

家中起火，不要慌张，应根据火情及时采取相应措施：如果炒菜时油锅起火，迅速将锅盖紧紧盖上，使锅里的油火因缺氧而熄灭，不可用水扑救。房间内起火时，不能轻易打开门窗，以免空气对流，形成大面积火灾。

纸张、木头或布起火时，可用水来扑救，而电器、汽油、酒精、食用油着火时，则用土、沙泥、干粉灭火器等灭火。若火势已大，必须立即报火警。被火围困时，应视不同情况，采取不同方法脱离险境，如俯下身体，用湿布捂鼻。

3、发生火灾及时报警：

如果发现火灾发生，最重要的是报警，这样才能及时扑救，控制火势，减轻火灾造成损失。火警电话的号码是119。这个号码应当牢记，在全国任何地区，向公安消防部门报告火警的电话号码都是一样的。格根据这个号码，每年的11月9日，被确定为消防安全日。

不能随意拨打火警电话，假报火警是扰乱社会公共秩序的违法行为。在没有电话的情况下，应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意，协助灭火或报警。

4、遭遇火灾应采取正确有效的方法自救逃生，减少人身伤亡损失：

（1）一旦身受火灾危胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自己所处位置，根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采取行动。

（2）身处平房的，如果门的周围火势不大，应迅速离开火场。反之，则必须另行选择出口脱身（如从窗口跳出），或者采取保护措施（如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等）以后再离开火场。

（3）身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室。

（4）身处楼房的，不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会造成不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延。

（5）在失火的楼房内，逃生不可使用电梯，应通过防火通道走楼梯脱险。因为失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时可能发生故障。

（6）因火势太猛，必须从楼房内逃生的，可以从二层处跳下，但要选择不坚硬的地面，同时应从楼上先扔下被褥等增加地面的缓冲，然后再顺窗滑下，要尽量缩小下落高度，做到双脚先落地。

（7）在有把握的情况下、可以将绳索（也可用床单等撕开连接起来）一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面。

（8）逃生时。尽量采取保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻、用湿衣物包裹身体。

(3)小学用电安全活动计划扩展阅读：

消防法有关规定：

1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，制定本法。

2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

4、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

5、任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。

6、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。

7、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。

8、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散的义务，造成人身伤亡，尚不构成犯罪的，处十五日以下拘留。

9、违反本法行为，构成犯罪的依法追究刑事责任。

❹ 我需要年度或月度用电检查计划

2003年是我局整章建制、全力扭转安全生产不利局面的一年。一年来，我们在陇南电力局及武都县委、政府的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕上级工作安排和我局年初工作部署，紧紧依靠全局广大职工，统一思想、明确目标、扎实工作，较好地完成了年初下达的各项目标任务。

——售电量：完成7218万千瓦时，比陇南局下达任务增长了18万千瓦时。

——线损率：由于抄表到户率的增加，实际完成27%，比陇南局下达任务上升了15个百分点。

——供电可靠率：完成98.5%。

——电压合格率：完成97%。

——全年安全记录：全年截止2002年12月20日止，取得了安全生产360天的记录。

围绕以上经济任务指标的完成，我们主要做了以下十个方面的工作：

（一）完善制度，加强管理，堵塞安全生产管理漏洞。

2003年，我们针对“12.26”事故暴露出来的“安全制度不完善，安全管理不严格，安全责任不落实，安全措施不到位，安全知识不掌握”等突出问题，努力完善制度，加强监督管理，深入开展反违章工作，提高职工安全意识和业务水平。从春季安全大检查工作开始入手，强化了制度落实，明确了安全责任，有效促进了全局安全生产工作的顺利进行。

1、加强了安全生产工作监督管理力度。为了完善和强化安全生产监督机制，局里对安全生产管理委员会成员进行了调整和充实，将工会民主监督和党组织的思想政治工作同安全生产挂钩，转发了陇南电力局《工会安全生产民主监督体系实施办法》，制定了《安全生产监督体系实施办法》，在各供电所聘任了专职安全监督员，进入所领导班子，享受副科级待遇，负责单位安全生产的监督管理工作，完善了安全生产监督体系。制定了重大工作项目局领导、供电所负责人、安全监督员必须到达现场监督指导制度，坚持一般高空工作必须有安全监督管理部门负责人和所领导到场；重大施工，局领导和职能科室负责人必须现场监督，负责指导现场危险点分析和预控方案的制订，监督安全措施的落实，杜绝了工作现场安全管理不到位的问题，有力的堵塞了安全生产监督管理方面的漏洞。

2、加强了两票执行的管理及考核。为规范两票管理工作，根据目前实际存在的问题，参照陇南电力局下发的有关标准，制定下发了《两票填写及考核规定》。并依据规定对各所“两票三制”及生产作业现场安全工作规定执行情况进行经常性的检查及指导，逐步规范了两票管理。

3、规范了工作程序。为避免工作的盲目性，杜绝习惯性违章，做好危险点分析、预控工作，制定了《工作项目提前申报制度》，并重新修订了临检工作审批表，进一步完善了开工审批制度，明确了工作申报程序，同时制定了较详细的危险点分析和相应的防范措施。在全年工作中，各项检修及施工项目均执行了开工报批手续，并在每项工作开工前一天，由工作负责人组织工作班全体人员，针对实际情况开展认真讨论、分析，制定切合实际的现场危险点分析、预控措施。同时，制定了每天各所班前安全会议制度，安排当天工作，制定安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，提高了工作安全系数。

4、落实了安全生产管理责任制。在同各单位签订了《安全生产目标管理责任合同》的基础上，制定了领导包片、科室包所的安全生产管理责任制度，将安全生产管理责任分解到每个领导和职能科室。同时，局里同各所和各生产科室负责人签订了安全警示书，下发了《关于进一步加强安全管理，杜绝各类人身事故的通知》，进一步强调了杜绝各类人身事故的责任。

5、完善了安全生产工作激励机制。为了提高全员安全风险意识，局里实行了全员安全风险抵押金制度。同时，实行安全效益浮动工资，制定了《武都县电力局安全效益浮动工资考核管理办法》，实行安全生产一票否决制，如果在安全生产方面出现问题，扣发全单位浮动工资。有效地提高了职工安全风险意识，有效遏制了各种习惯性违章。

6、开展“导师带徒”活动，加强职工培训工作，有效提高了新进职工的业务素质。为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状，根据上级有关文件精神，实行了“导师带徒”制度，每个所的新进职工都由单位指定师傅，签订《导师带徒责任书》，全局共结成导师带徒32对70人，有效提高了新进职工的实际工作能力和业务水平。对今年刚毕业的15名电校毕业生在东江进行了安规和实践技能培训，有效提高了全局职工的实际工作能力和业务水平，为安全生产奠定了基础。

7、做好春秋季安全大检查工作，消除设备缺陷，夯实安全运行基础。根据全年安全检查工作计划和全局缺陷记录，局里制定了有效的春、秋季安全大检查工作和消缺实施方案，合理安排消缺工作和停电时间，使春秋检工作得以顺利进行。

全面检查了安全工器具。对各所安全工器具进行了全面检查及预防性试验，对不合格工器具一律做报废处理。并投入资金12万元，按规定要求给各生产单位配齐了安全工器具及消防设备，为各项工作的安全进行奠定了基础。

进行了正常的设备维护检修。对灰崖子变电所、张家坝电厂一、二次设备全面进行了预防性试验、校验及正常性维护检修，对安化、庞磨等所进行了常规性检查及消缺维护工作，共完成1台发电机组、5台主变、25台高压开关、45组刀闸的正常检修及试验任务，对各所进行了例行的设备安全检查，并利用地调计划停电时间，对各变电所一次设备进行了全面清扫。

处理了多年存在的重大安全隐患。处理了多年存在的重大缺陷和事故隐患，对城关供电所辖区内113灰城Ⅰ线梁园村至山城酒家段线路、两水所至拱坝段卡脖子线路全部进行了更换处理。全局共处理因滑坡、车祸引起的倒杆断线4处，导线对地距离不够8处，变台对地距离不够19处，更换破损电杆6基，扶正杆基44基，更换导线6档，处理破股导线6处，增补、紧固拉线228处，更换瓷瓶75片，更换避雷器15组，更换跌开13组，更换、调整高压引流15处，并清除了沿线树障。

8、认真开展了安全生产月活动。为了扎实开展“安全生产月”活动，我局就“安全生产月”活动作了认真安排。成立了以局党政一把手为组长的“安全生产月”活动领导小组，下发了《关于“安全生产月”活动工作安排的通知》，详细安排了“安全生产月”各项工作，严格要求各单位加强安全监督管理，尤其要加强工作现场“三措”的落实，确保安全无事故；严格控制临时检修和不必要的工作，以安全学习为主要工作，各供电所组织职工认真学习各类事故简报和安全工作规程，尤其对本局“12.26”事故进行了深入分析讨论，认真对照检查，深刻吸取教训；同时在城区悬挂了悬空横幅，办安全宣传橱窗一期，各所都张贴或悬挂了安全生产标语，营造了“安全生产月”活动的宣传教育氛围。同时，利用电影、宣传单等方法，进行了农村安全用电知识宣传，为农村用户播放安全用电知识宣传电影78场，发放安全用电知识宣传单2万余张。通过以上工作，使“安全生产月”活动取得了较好的安全教育效果。

9、制订了全局摩托车和自购车辆管理制度，加强了交通安全管理。针对全局摩托车管理和自购车辆管理方面存在的漏洞，制订下发了《武都县电力局摩托车管理规定》和《武都县电力局自购车辆管理规定》，并同相关单位签定了车辆管理合同，保证了全局车辆及交通安全。

10、编制了运行典型操作票。为全局9个变电站编制了典型操作票，为运行人员安全操作提供了有力保证。

（二）、不断深化内部改革，促进企业健康发展。

2003年，我们根据省公司和陇南电力局的工作部署，结合实际，积极探索新形势下适合我局改革与发展的新思路、新方法，不断加大企业内部改革力度，提高企业的管理水平和整体实力。一是根据现在企业制度要求，签定了集体合同，明确了职工方和管理方的权益与责任。二是经七届一次职代会审议通过了职工内退内养和职工子女就业制度并开始实施，对达到年龄标准的12名职工办理了内退内养手续。根据企业实际，结合上级有关制度，为了提高职工整体素质，制订了《武都县电力局职工子女就业管理实施细则》，今后职工子女就业培训前再不签定协议，采取择优录取的办法，对考核不合格，表现差的职工子女不予接收，从源头上保证职工队伍的整体素质。三是建成了东江供电所并顺利投运，为今年城区可靠供电奠定了基础。四是将原修试班同生技科分离，成立了修试所，使修试所担负的全局设备维修试验责任和生技科的生产技术管理职责得到进一步明确，有力地促进了生产技术管理和设备维护工作的顺利进行。五是成立了职工教育培训中心，使职工的教育培训工作有了落实机构，有力地促进了职工教育培训工作的顺利实施，经培训中心培训，我局职工马学锋等三人在今年的陇南地区第二届农村电工岗位知识及技能竞赛中一举夺得团体一等奖，取得了优异成绩。

（三）加强基础建设，认真实施安全文明生产“双达标”创建工作。

“双达标”创建工作是企业深化改革的具体实践，是规范企业管理、促进企业现代化建设的有效载体，是夯实企业基础的有效手段。2002年，我们作为安全、文明生产“双达标”创建单位，结合实际，认真部署，精心组织，以单项评分83分以上，总分702分的成绩通过了省电力公司的检查验收。但因为“12·26”事故的影响,使我们的“双达标”资格被取消，使我们辛勤劳动的成果付之东流。2003年，我们在2002年创建工作的基础上，继续这一标准化建设工作，首先对已年久失修的角弓供电所进行了全面改建，重修了职工宿舍和办公用房，结合变电站自动化改造重新修建了变电运行值班室，彻底改变了角弓所的破烂陈旧面貌，内外环境焕然一新，为职工文明办公创造了条件。二是学习民勤经验，以民勤县电力局的管理模式为依据，结合我局实际，认真补充完善了各种基础资料和技术档案。三是完成了东江供电所的标准化、规范化建设，使东江供电所成为我局标准化、规范化建设的示范单位。四是将“双达标”创建单位范围由去年的城关、两水等有限的几个所扩大到全局所有供电所，共配发文件夹600余个，文件柜30余个，使全局的标准化建设工作有了进一步的提高。五是加强了企业的数字化建设，今年全局共购买电脑21台，给每个职能科室配备了电脑，为实现办公自动化和促进企业的标准化、规范化建设奠定了基础。目前，我局的“双达标”创建工作已经经过陇南电力局的初验。

（四）认真实施城、农网改造工程和农电体制改革。

二期一批10千伏及以下改造新建工程。全年共完成改造10千伏线路101公里，0.4千伏线路103.5公里，更换变台76台3000KVA，改造了10个乡镇的62个村的农电线路。完成新建10千伏线路185公里，0.4千伏线路111公里，新装变台66台，完成了66个村社的通电线路。

城区电网改建工程。武都城区电网改建工程经我局十余年的不懈努力，终于于今年12月份得到了省计委的批复，共批复我县城网改造资金1700余万元。这是我局发展史上的又一里程碑，是我局一个千载难逢的发展机遇，这项工程的实施，对我局今后的发展壮大有着重大的现实意义和深远的历史意义。

35KV变电站改造与县调自动化建设工程。年内完成了洛塘、大岸庙、角弓的变电站自动化改造并顺利投入运行。县调自动化建设工程完成了调度室的修建，并进入安装阶段，目前已完成通讯程控交换安装，机关所有科室的内线电话已经全部开通。

农电体制改革稳步推进。2003年1月1日开始，全省居民用电城乡同网同价政策正式实施，这是摆在我们面前的一道难题。为了完成这项工作，我们迎难而上，专门成立了同价工作督察领导小组，负责监督检查和督促抄表到户工作，有效促进了同价工作的进行。为了尽快落实同价政策，加快同价进度，我们不顾线损剧增，效益下滑，毅然采取了“先改表到户，再整改线路”的方法，同时聘用村电工名，先后抄表到户个村户。截止2003年底，全局同价个行政村户，同价率%，较好地完成了同价工作任务。

（五）供电营销工作逐步走上规范化、标准化轨道。

为了适应当前电力市场形势，促进电力销售，增供扩收，提高效益，我们加强了电力营销工作力度。一是继续加大供电营销工作力度，支持铁合金厂和改制后的西和锑厂上马生产，增供扩销。二是以服务促营销，努力营造良好的供电营销环境，在马街、鱼龙、东江等地增设了营业网点，方便了农村用户交费。同时在城关供电所开始采用微机开票，并在人民路增设了微机开票营业网点，受到了城区用户的好评。三是加大用电检查工作力度，认真开展了反窃电工作。四是加强了电费回收工作，电费回收率100%，回收任务全面完成。五是认真开展行风建设和优质服务工作。加强职业道德教育，严格落实制度，狠纠行业不正之风。对鱼龙田山村等几起用户投诉进行了深入细致的调查，对违反制度的职工进行了严肃处理，有效地教育了全局职工，保证了行风建设和优质服务工作的顺利进行。

（六）落实任务，加强管理，努力提高经济效益和职工生活水平。

认真落实了“生产经营责任制”。“生产经营责任制”是“生产经营、安全生产和党风廉政建设”三项责任制的基本内容之一，是企业提高经济效益的有力措施。2003年年初，依据往年任务完成情况，局里结合实际测算了供电量、售电量、线损、平均电价等任务指标下达给各生产单位，签订了《经济指标合同书》，落实了生产经营责任制，将经济指标完成情况同生产经营责任人的业绩考核、工资、奖金、福利挂钩，实行季度考核，奖优罚劣，有效保证了全局生产任务指标的完成。

加强了财务管理和审计工作。一是财务管理实行了微机管理，提高了财务管理的信息化管理，使财务管理更加全面快捷准确。二是加强财务管理和内部审计工作，降低消耗，严把审核关，为了完成年度利润，坚持对每一项开支都严格把关，严格审核，按照年初制定的财务预算，控制成本费用的开支，开展增收节支，挖掘企业内部潜力，减少非生产性开支，确保了上级下达的各项经济指标的完成。三是加强内部控制，对个基层单位经费支出和各项经济指标核算都严格控制。同时为了保证财务管理制度的落实，加大了财务监督管理力度，开展了对基层单位和独立核算单位的财务检查审计工作，进一步维护了财务工作秩序，规范了会计行为，使财务管理工作逐步走向制度化、规范化。

关心职工生活疾苦，努力改善职工生活水平。2003年，我们切实把各项工作同职工切身利益紧密结合起来，把努力提高职工生活水平放在工作首位，想方设法为职工谋利益。首先是从职工生活入手，为庞磨、隆兴、洛塘等偏远供电所职工增加了生活补助，为全局职工增发了医疗补助。其次，关心职工身体健康，在非典防治期间，为基层职工购置配发了口罩、手套等必须物品，坚持为几个家属院和办公大楼消毒，同时，给每名职工发给了防非典补助。第三，为了落实局七届一次职代会提案，解决职工住房困难，我们全力以赴，在教场征地6.5亩，协议已经签定，第一期48套住房将于2004年2月份开工修建。

有效扭转了原星光公司的连年亏损局面。截止2003年前半年，星光公司共累计亏损51.9万元，职工工资不能保证，陷入了严重的资不抵债状况。为了迅速扭转亏损局面，局里对星光公司进行了整顿，将星光公司更名为电力物资供应公司，调整了负责人，并采取精简人员和主业支持的方法，有效扭转了连年亏损的不利局面。截止2003年11月，物资供应公司已经收支平衡，保证了职工工资的正常发放。

（七）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁自律工作。

我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实始终坚持摆在重要位置。一是坚持了党风廉政建设责任制，2003年年初在签订安全生产指标等责任合同的同时，局党政一把手与局属各基层供电所、党支部、机关各科室负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，使党风廉政建设责任层层分解，逐级落实到每个党员干部肩上，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责，依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度。二是完善制度，先后制定完善了《武都县电力局领导班子分工党风廉政建设》、《武都县电力局党风廉政建设考核实施细则》、《武都县电力局党风廉政建设责任制考核评分标准》、《武都县电力局党风廉政建设责任制追究办法》、《武都县电力局党风廉政教育制度》等一系列党风廉政建设责任制的配套制度，以制度来约束领导干部清廉从政行为，加强党风廉政建设的责任追究力度，从源头上预防腐败行为的发生，使我局党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。

（八）进行了“三风三纪”作风纪律整顿，有力促进了职工的作风纪律养成。

针对部分职工业务素质低下、纪律松弛、作风散漫、管理“高位截瘫”、责任心差等不良现象，年初我们在全局进行了以“学风、工作作风、思想作风”和“工作纪律、劳动纪律、组织纪律”为主题的“三风三纪”整顿。为各基层供电所制订了《加强基础管理，全面提高职工业务技能管理办法》、《作息制度》和《职工宿舍管理制度》，从严格作息时间，实行军事化管理入手，加强了职工的基础管理，提高了全局职工的组织纪律观念和集体观念。通过这次为期20天的“三风三纪”整顿，使我局的作风纪律有了很大提高。

（九）充分发挥工会等组织的作用，加强民主管理，坚持全心全意依靠职工办企业。

一是加大职工参与民主监督、民主管理力度。在职代会上由职工代表听取和审议全局的工作报告和局财务预决算及招待费等开支情况的报告。对职工代表提出的议案认真答复，进行解决。二是坚持了局务公开，提高局务透明度。坚持按照《武都县电力局局务公开实施细则》，对3000元以上的重大开支180余项及调度室、角弓供电所改建等基建工程、设备物资采购、奖金、福利的发放等职工群众关心的焦点问题实行了全方位公开，并提交局务协调、监督小组和物资采购组进行审核，未经会议研究批准的不得支付。三是坚持了重大事项集体研究制度。对于全局各项开支、人事调整、制度制订都坚持经局长办公会议或局务会议研究决定后执行，重大事项还须经局务会、局务协调、监督小组和群众代表联席会议研究通过方可执行，提高了各项决策的合理性和可行性。

（十）以精神文明建设为载体，培植一流的企业形象。

一是坚持以人为本，不断加强理论学习，强化了干部职工的思想政治素质、职业道德素质和科学文化素质。根据人员变动及时调整了党委中心组成员，坚持每月学习一次。要求局属各基层单位、局领导自费订阅了《廉政大视野》、《党的建设》等报刊杂志，大力倡导党员干部通过自学，不断提高自身的政治思想水平、业务水平。以党支部为单位，坚持每周五雷打不动的政治学习，进行强有力的形式政策教育。二是积极开展了以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，保持党员先进性主题教育，“树旗帜、保安全、党员身边无事故”和“诚信树形象，党员责任区”竞赛活动为载体的“六好党支部”创建活动。三是赈贫济困、扶弱助残，全局职工发扬高尚的共产主义品质，共捐献“非典”防治款50000元，取得了很好的社会效益；四是继续加大职工之家的管理，坚持开展丰富多彩的文体活动，在“元旦”、“中秋节”、“重阳节”都举行了联欢会，丰富了职工业余文化生活，全面推进了精神文明建设工作。五是积极开展企业文艺活动，由职工组成的业余艺术团和百人大合唱先后在武都县千坝牧场旅游艺术节、七一建党节、桃花会表演了精彩的文艺节目，塑造了企业良好的文明形象。

过去的一年中，我们的工作取得了较好的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，一是安全生产工作形势依然十分严峻；二是人员素质不平衡，良莠不齐，尤其是自动化及先进技术人才缺乏，人员结构不合理；三是制度落实和各项管理存在漂浮粗放的现象。对于以上问题，我们将在今后的工作中逐步予以解决

❺ 电厂的人员组织和班次安排、物料采购和库存管理、生产计划制定、质量管理方法与过程

最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集 目录：

第一篇火电厂企业内部管理规章制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 火电厂企业办公管理制度
第二章 火电厂企业办公物品管理制度
第三章 火电厂企业车辆管理制度
第四章 火电厂企业出差管理制度
第五章 火电厂企业档案管理制度
第六章 火电厂企业工程管理制度
第七章 火电厂企业安全保卫管理制度
第二篇现代火电厂企业经营管理制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 现代火电厂企业管理概述
第二章 现代火电厂企业注册登记制度
第三章 现代火电厂企业组织制度
第四章 现代火电厂企业经营环境分析制度
第五章 现代火电厂企业经营战略管理制度
第六章 现代火电厂企业经营决策制度
第七章 现代火电厂企业经营计划管理制度
第八章 现代火电厂企业生产管理制度
第三篇火电厂企业岗位培训与绩效考评制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 火电厂企业员工培训制度
第二章 火电厂企业培训战略与培训规章制度
第三章 火电厂行政主管工作绩效考核制度
第四章 火电厂人力资源部经理工作绩效考核制度
第五章 火电厂生产(制造）部经理工作绩效考评制度
第六章 火电厂质量管理部经理工作绩效考评制度
第七章 火电厂市场营销部经理工作绩效考评制度
第八章 火电厂财务总监工作绩效考评制度
第四篇火电厂企业财务会计管理规章制度
第一章 财务管理概述
第二章 火电厂企业资金管理制度
第三章 火电厂企业成本费用管理制度
第四章 火电厂企业销售收入与利润管理制度
第五章 火电厂企业经济活动分析管理制度
第五篇火电厂企业技术监督管理制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 电力技术监督概论
第二章 火电厂企业技术与监督计量管理
第三章 火电厂企业测仪表技术监督
第四章 火电企业厂电能质量技术监督
第五章 火电厂企业节能技术监督
第六章 火电厂企业环境保护技术监督
第七章 火电厂企业技术监督规章制度
第六篇火电厂企业调度管理规章制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 火电厂企业调度管理制度
第二章 火力发电企业运行管理制度
第三章 新机投产前运行准备、验收及交接工作
第四章 火电厂企业运行班组管理制度
第五章 火电厂企业运行培训管理制度
第六章 火电厂企业燃料管理制度
第七章 火电厂企业节水管理制度
第八章 火电厂企业供热管理制度
第七篇火电厂企业客户关系管理制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 火电厂企业客户服务中心系统建设
第二章 火电厂企业客户关于管理系统构建
第三章 火电厂企业客户关系创新管理模式实施流程
第四章 火电厂企业客户服务全面质量管理制度
第五章 火电厂企业客户沟通创新管理制度
第六章 火电厂企业电子商务时代客户服务新模式
第七章 火电厂企业开发电子化客户关于管理项目实施战略
第八篇火电厂企业安全管理制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 火电厂企业通用安全要求及措施
第二章 火电厂企业电气安全管理制度
第三章 火电厂企业焊接作业安全管理制度
第四章 火电厂企业防火防爆安全管理制度
第五章 火电厂企业常用劳动保护用品的安全管理制度
第六章 火电厂企业道路交通和车辆安全管理制度
第九篇火电厂企业计算机网络信息中心管理制度
最新火电厂内部岗位规范化操作与管理及量化考核制度全集
第一章 火电厂计算机网络信息中心设备管理制度
第二章 火电厂计算机网络信息中心网络管理制度
第三章 火电厂计算机网络信息中心人员管理制度
第四章 火电厂计算机网络信息中心安全管理制度
第五章 火电厂计算机网络信息中心办公管理制度
第十篇最新火电厂设备内部标准化管理规范
第十篇火电(厂)企业管理规章制度必备法律知识

❻ 编制施工安全计划需要哪些指标

建筑施工安全技术资料目录表

安全监督
一、安全监督审批表；
二、公司、项目部、班、组三级管理机构网络图，管理人员花名册，资质证书；
三、安监站、施工企业各阶段安全评价（施工准备、基础施工阶段、主体施工阶段、装饰阶段、竣工验收）。

安全管理
一、安全生产责任制
1．施工企业各部门及管理人员责任制（公司经理、企业技术负责人、项目经理、安全员、施工员、预算员、资料员、材料员、班组长、工人、技术组、机械动力组、财务组、安全组、材料组、后勤卫生管理部门、治安保卫部门等）；
2．承包合同：①施工企业与业主，②项目部与施工企业，③工班与项目部，承包合同中应有安全生产指标；
3．各工种安全技术操作规程，包括土建、水、电、机械、机具（木工、钢筋工、砌砖工、抹灰工、油漆玻璃工、电工、电焊工、架子工、防水工、钳工、管工、打桩工、机械维修工、打桩机司机、运输车辆司机、砂浆搅拌机、砼搅拌机、圆盘锯、卷扬机等）；
4．专职安全员名单、上岗证；
5．管理人员责任制考核办法及记录；
二、目标管理
1．制定三级（公司、项目部、班组）管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工）；
2．目标分解（按网络图逐级分解）；
3．制定考核办法（定期、分段）：公司考核项目部，项目部考核班组；
4．考核记录：项目部考核由公司安全员记录，班组考核由项目部安全员记录；
三、施工组织设计
1．单位工程施工组织设计、专项施工组织设计或施工方案（脚手架、自制井字架、卸料平台、施工用电、高支模、模板工程、基坑支护、桩基工程、安全网、防护棚）应全面、有针对性；
2．施工组织设计由项目部编制，公司技术负责人（总工）审核，并盖公章；
四、分部、分项工程安全技术交底（土建、水、电、机械、机具）
五、安全检查
1．制定三级安全检查制度（定期、不定期）；
2．三级安全检查记录；
3．上级主管部门安全检查通报或整改通知；
4．公司安全检查通报或整改通知；
5．项目经理部安全检查记录及整改措施；
6．项目经理部安全检查评分汇总表及各分项检查评分表。
六、安全教育
1．制定安全教育和培训制度；
2．三级安全教育记录；
3．安全教育具体内容（思想、安全知识、安全技能、法制）；
4．变换工种人员安全教育登记表；
5．施工人员安全教育汇总表；
6．专职安全员年度考核记录。
七、班前安全活动
1．制定班前安全活动制度；
2．安全活动记录（各工班一本记录本，由班长记录）及汇总表。
八、特种工持证上岗：资质证书、上岗证、汇总表
九、工伤事故处理
1．工伤事故报告制度；
2．工伤事故记录表（每月汇总，采取具体安全措施）；
3．职工遵章守纪奖励、违章处理登记表；
4．工伤事故报表每月定期上报公司，公司汇总后上报主管部门。
十、安全标志
绘制具体安全标志平面图，分基础、主体、装饰三阶段进行。

文明施工

一、文明施工制度及措施
1．文明施工综合措施；
2．门卫制度；
3．消防制度及措施；
4．治安保卫制度及防范措施；
5．卫生责任制；
6．动火审批制度及监护措施；
7．厨师健康证；
8．厨房卫生许可证；
9．急救措施及急救人员培训证书（项目安全员作急救人员）；
10．防粉尘措施；
11．防噪音措施；
12．不扰民措施及协调记录；
13．特种施工许可证；
14．工人宿舍管理制度；
15．卫生防病宣传教育制度、内容、记录、图片；
16．流动人口计划生育管理制度。
二、平面图
1．施工现场总平面图（应有编制人、审核人，并应分阶段绘制）；
2．场地排水平面图；
3．灭火器材布置平面图；
落地式外脚手架

一、竹脚手架
1．施工方案（含设计计算书），经施工企业技术负责人审批签名盖章；
2．技术交底；
3．办理了验收手续（应有量化内容），并在现场悬挂验收合格牌。
二、钢管脚手架
1．施工方案（50m以下应有搭设方案及基础施工方法，超过50m应有设计计算书、卸荷方法、基础施工方法）
2．技术交底；
3．办理了验收手续（应有量化内容），并在现场悬挂验收合格牌。

基坑支护

一、施工方案（含设计计算书、临边、孔洞、上下作业隔离防护措施、排水措施、上下通道的搭设方案）；
二、技术交底；
三、进场机械验收手续；
四、特种工上岗证；
五、基坑支护的变形监测措施；

模板工程

一、施工方案（含设计计算书）；
二、技术交底；
三、模板验收手续（应有量化内容）；
四、拆除审批手续；
五、拆除前的砼强度检测记录；
六、作业环境（临边、孔洞、上下作业隔离）防护措施。

“三宝”、“四口”

一、安全帽验收手续；
二、安全网验收手续，检测报告（应有合格证、生产许可证、安检证）；
三、安全带验收手续。
四、“四口”防护措施（通道口、楼梯口、预留洞口、电梯井口）

施工用电

一、临时用电施工组织设计的全部资料
1．设计说明；
2．绘制电气平面图、电气系统图，（立面图）；
3．计算书；
4．安全用电技术措施和电气防火措施；
5．有变更设计书。
二、技术交底资料（广泛性安全教育资料）
三、临时用电工程检查验收表
四、定期检（复）查表
五、电工维修、检查工作记录

井字架

一、架体制作计算书；
二、架体的安装和拆除方案；
三、隐蔽验收（对基础、地锚、附墙架预埋件）；
四、物料提升机（井字架）检查验收（现场悬挂验收合格牌）；
五、定期检查记录；
六、技术交底资料；
七、卸料平台：
1、施工方案（含搭设、拆除方案）。
2、计算书。
3、技术交底。
4、验收手续（应有量化内容），并在现场悬挂验收合格牌。

施工机具

一、施工机具检查验收（现场悬挂验收合格牌）；
二、施工机具进出场一览表；
三、技术交底资料；
四、保养记录。

❼ 怎样制定火力发电厂的安反措计划呢

2013年反事故措施计划
专业
序号
项目
措施要求
完成
时间
负责
部门

锅炉

一
防止大容量锅炉承压部件爆、泄漏事故

（一）加强锅炉安全监察的基础工作


1）按照《电力工业锅炉压力容器安全监察规程》和锅炉定期检验大纲进行锅炉的定期检验工作。
全年
检修公司

2）加强防爆防磨组织活动，按防爆防磨的要求定期检查并采取喷涂防磨措施，责任到人。
全年
检修公司

3）严格材料的定货，加强进货的检查验收管理，承压部件进货和领用要打光谱，防止错用
全年
检修公司

4）检修中更换的承压部件，其焊口要进行100%射线或超声波检查探伤，主要部件拍片检查
全年
检修公司

5）锅炉启动时，严格按规程控制速度，禁止用关小疏水门的办法升温升压。
全年
生产管理部

6）严格执行部颁《火电厂水汽化学监督导则》防止炉结垢与腐蚀，一旦发现汽水不合格，要及时查明原因，采取对策，在规定时间内不能恢复正常时，应按停炉处理。
全年
生产管理部

7）根据锅炉燃烧情况，在大小修中对风门进行检查调整。
大小修
检修公司

8）锅炉超压水压试验和安全阀调整按规程进行。定期进行安全阀的整定，防止锅炉超压事件的发生。
全年
生产管理部

9）防止设备大面积腐蚀，加强化学监督。
全年
生产管理部

10）加强炉外管道巡视，防止炉外管爆破。
全年
生产管理部

（二） 防止过热器、再热器超温爆管

生产管理部

1）加强壁温监督，确保管壁不超温，发现超温现象立即调整。
全年
生产管理部

2）加强燃烧调整，防止过度磨损。
全年
生产管理部

3）严格焊接工艺，保证焊接质量，新焊口100%检查探伤。
全年
检修公司

4）大、小修检查蠕胀情况，对金属球化严重及外壁氧化损伤减薄超标的管子应及时更换
全年
检修公司

（三） 防止水冷壁管泄漏


1）加强燃烧调整，防止水冷壁管子磨损。
全年
生产管理部

2）炉管膨胀应自由无阻，膨胀指示器完好齐全。
全年
检修部

3）检修中更换水冷壁等承压部件时应严格执行安规和工艺规程，防止因切割等工序的疏忽而造成异物落入管内而引起过热爆管。
全年
检修公司

4）大小修中对各承压管道的支吊架进行检查，检查受力情况，同时对支吊架吊耳角焊缝进行全面无探伤实验，防止因这些部位开裂而引起管道爆破事故。
全年
检修公司

（四） 防止省煤器、过热器磨损爆管泄露事故
全年

1）加强和完善防磨检查责任制，严格按防磨系统图进行周期检查及时消除隐患。
全年
检修公司

2）保持受热面管排均匀整齐，小修时进行检查、测量并做防冲刷、防腐蚀措施，高低过管束要及时调整，防止形成烟气走廊。
全年
检修公司

3）炉加强吹灰，防止堵灰和结焦造成局部冲刷和磨损。
全年
生产管理部

4）严格焊接工艺，加强焊工培训，保证质量。
全年
检修公司

5）对锅炉低温省煤器部分磨损的管子加防磨罩和阻流板。
全年
检修公司

二
防止压力容器爆破事故
1）压力容器的投停使用操作票，严格操作制度。
全年
生产管理部

2）压力容器必须有监视保护装置。
全年
生产管理部

3）严格遵守电力工业锅炉容器的监察规定和检验规程及防止火电厂锅炉四管爆漏技术导则，作好定期检验工作。
全年
生产部 检修部

4）确保在任何工况下，压力容器不超温超压运行。
全年
生产部

5）防止超压。
全年
生产部

6）结合压力定期检验或检修，每个检修周期至少进行一次打压实验。
全年
生产部

7）各种压力容器安全阀应定期校验和排汽实验。
全年
生产部

8）运行中的压力容器及安全附件应处于正常运行状态。
全年
检修部

9)在线压力容器应实行定期检验制度。
全年
生产部

10）压力容器投入使用应按照《压力容器使用登记管理规则》办理注册手续，申领使用证。
全年
生产部

三
防止锅炉尾部再次燃烧事故
1）精心调整锅炉燃烧系统运行工况，防止未完全燃烧的油和煤积存在尾部受热面或烟道上。
全年
生产部

2）锅炉点火时，严格监视油枪雾化情况。
全年
生产部

3）注意调整，各段烟温在规定范围内。
全年
生产部

4）锅炉应定期吹灰。
全年
生产部

四
防止锅炉炉膛爆炸
（一） 防止锅炉灭火
全年

1）当炉膛床温低于500度时，必须投助燃油枪。锅炉灭火后，立即停止燃料供给。
全年
生产部

2）严禁随意退出火焰探头或联锁装置。因设备缺陷需退出时，须经总工批准，并做好安全措施。
全年
生产部

3）加强设备检修管理，保证各设备正常运行。
全年
检修部

4）加强点火油系统的维护管理。
全年
检修部

（二） 防止严重结焦
全年
生产部

1）运行人员注意炉膛燃烧调整，发现结焦，及时调整一次风。
全年
生产部

2）受热面及炉底严重结焦时，及时处理。
全年
生产部

五
防止锅炉汽包满水和缺水事故
1）各表计指示正确，发现不准及时校验。
全年
生产部

2）加强监盘，提高责任心。
全年
生产部

3）汽包水位测量系统，采取保温、伴热及防冻措施。
全年
检修部

4）汽包水位计零位校验。
全年
检修部

5）按照运行规程调整水位，保证水位在规定范围内运行。
全年
生产部

6）锅炉高、低水位保护投入及维护。
全年
生产部

六
防止冷渣器爆炸事故
1）检查安全阀是否灵活及有无效验铅封
全年
检修部

2）运行时经常检查冷却水进出口电动门在开位
全年
生产部

3）检查压力开关低限在0.5MPa，高限在2.5MPa，且保护灵活管用
全年
生产部

4）运行时经常检查进出口水温并与就地对照，且水温保护灵活管用
全年
生产部

七
防止重大环境污染事故
1）进一步加强布袋除尘的维护及运行管理，对发现的缺陷及时进行处理，制定检修维护规程及规范，确保环保设备的正常使用；
全年
运行部
检修部

汽机
一
汽轮机油系统防火
1、 油系统应尽量避免使用法兰连接，禁止使用铸铁阀门。
2、 油系统法兰禁止使用塑料垫、橡皮垫（含耐油橡皮垫）和石棉纸垫。
3、 油管道法兰、阀门及可能漏油部位附近不准有明火，必须明火作业时要采取有效措施，附近的热力管道或其他热体的保温应紧固完整，并包好铁皮。
4、 禁止在油管道上进行焊接工作。在拆下的油管上进行焊接时，必须事先将管子冲洗干净。
5、 油管道法兰、阀门及轴承、调速系统等应保持严密不漏油，如有漏油应及时消除，严禁漏油渗透至下部蒸汽管、阀保温层。
6、 油管道法兰、阀门的周围及下方，如敷设有热力管道或其他热体，这些热体保温必须齐全，保温外面应包铁皮，如有油漏到铁皮上，应及时擦拭干净。
7、 如发现保温材料内有渗油时，应消除漏油点，并更换保温材料。
8、 事故排油阀操作手轮不允许加锁，应挂有明显的"禁止操作"标志牌。
9、 机组油系统的设备及管道损坏发生漏油，凡不能与系统隔绝处理的或热力管道已渗入油的，应立即停机处理。
10、油系统周围准备数量充足的消防器材，消防器材应定期检查，不合格的应及时更换。
全年
生产部
检修部

二
防止压力容器爆破事故
1、根据设备特点和系统的实际情况，制定每台压力容器的操作规程。操作规程中应明确异常工况的紧急处理方法，确保在任何工况下压力容器不超压、超温运行。
2、各种压力容器安全阀应定期进行校验和排放试验。
3、运行中的压力容器及其安全附件（如安全阀、排污阀、监视表计、联锁、自动装置等）应处于正常工作状态。设有自动调整和保护装置的压力容器，其保护装置的退出应经总工程师批准，保护装置退出后，实行远控操作并加强监视，且应限期恢复。
4、除氧器的运行操作规程应符合《电站压力式除氧器安全技术规定》的要求。严禁高压汽源直接进入除氧器。
5、使用中的各种气瓶严禁改变涂色，严防错装、错用；气瓶立放时应采取防止倾倒的措施；使用溶解乙炔气瓶者必须配置防止回火装置。
6、压力容器内部有压力时，严禁进行任何修理或紧固工作。
7、压力容器上使用的压力表，应列为计量强制检验表计，按规定周期进行强检。
8、检查进入除氧器、扩容器的高压汽源，采取措施消除除氧器、扩容器超压的可能，除氧器采用滑压运行。
9、除氧器上应配备不少于两只全启式安全门，并完善除氧器的自动调压和报警装置。
10、热力系统压力容器定期检验时，应对与压力容器相连的管系进行检查，特别应对蒸汽进口附近的内表面热疲劳和热器疏水管段冲刷、腐蚀情况进行检查，防止爆破汽水喷出伤人。
11、压力容器应结合设备、系统检修，按照《压力容器安全技术监察规程》和《电力工业锅炉压力容器监察规程》（DL612－1996）的规定，实行定期检验制度。
12、禁止在压力容器上随意开孔和焊接其他构件。
13、压力容器投入使用必须按照《压力容器使用登记管理规则》办理注册登记手续，申领使用证。不按规定检验、申报注册的压力容器，严禁投入使用。
全年
生产部
检修部

三
防止汽轮机超速
1、在额定蒸汽参数下，调节系统应能维持汽轮机在额定转速下稳定运行，甩负荷后能将机组转速控制在危急保安器动作转速以下。
2、各种超速保护均应正常投入运行，超速保护不能可靠动作时，禁止机组起动和运行。
3、机组重要运行监视表计，尤其是转速表，显示不正确或失效，严禁机组起动。运行中的机组，在无任何有效监视手段的情况下，必须停止运行。
4、透平油和抗燃油的油质应合格。在油质及清洁度不合格的情况下，严禁机组起动。
5、机组大修后必须按规程要求进行汽轮机调节系统的静止试验或仿真试验，确认调节系统工作正常。在调节部套存在有卡涩、调节系统工作不正常的情况下，严禁起动。
6、正常停机时，在打闸后，应先检查有功功率是否到零，千瓦时表停转或逆转以后，再将发电机与系统解列，或采用逆功率保护动作解列。严禁带负荷解列。
7、在机组正常起动或停机的过程中，应严格按运行规程要求投入汽轮机旁路系统，尤其是低压旁路；在机组甩负荷或事故状态下，旁路系统必须开启。机组再次起动时，再热蒸汽压力不得大于制造厂规定的压力值。
8、坚持按规程要求进行危急保安器试验、汽门严密性试验、门杆活动试验、汽门关闭时间测试、抽汽逆止门严密性试验、抽汽逆止门活动试验、抽汽逆止门关闭时间测试。
9、危急保安器动作转速一般为额定转速的110％±1％。

全年
生产部
检修部

一
防止热工电缆防火措施
1.对控制室、控制盘、台等通往电缆夹层、隧道，穿越楼板、墙壁的电缆孔洞和盘面之间的缝隙必须采用阻燃材料严密封堵。
2.电缆竖井应分段作防火隔离，对敷设在隧道和厂房内架构上的电缆要采取分段阻燃措施。
3.靠近热源的电缆应改迁或做好隔热防火措施。
4.所有进入控制盘、台的电缆孔洞应采用防火材料严密封堵。
5.电缆夹层属重点防火部位，应设专人负责，每天进行巡视检查。
6.对电缆夹层、竖井等处应每月定期进行一次彻底地清理，保证不积粉尘、不积水。电缆夹层内照明充足，禁止堆放杂物。
7.电缆夹层内禁止吸烟，禁止使用易燃物品。如需进行动火工作，必须办理动火工作票。
8.电缆夹层应配备足够的消防器材，每月检查一次，过期的消防器材应及时通知消防部门更换。
9.电缆夹层、控制室、电缆竖井等处的火灾报警系统应保持完好，确保能随时、准确报警，并应定期（每三月一次）进行试验、检查。
10.在电缆桥架上部，电缆沟道附近进行电焊工作时，要做好预防焊渣溅落地面或沟道内引起火灾的措施。
11.敷设在汽机机头、锅炉燃油系统等靠近易燃物体、高温设备附近的电缆表面，应刷防火涂料。
全年
检修部

二
防止锅炉汽包满水和缺水事故措施
1.汽包水位计水侧取样管孔位置应低于锅炉汽包水位停炉保护动作值，一般应有足够的裕量，汽包水位信号应采用三选中值的方式进行优选，汽包就地水位计的零位应以制造厂提供的数据为准,并进行核对\标定。
2.当各水位计偏差大于50mm时,应立既汇报,并查明原因以消除.当不能保证两种类型水位计正常运行时,必须停炉处理。严格按照运行规程及各项制度,对水位计及其测量系统进行检查及维护.机组启动调试时应对汽包水位校正补偿方法校对,并进行汽包水位计的热态调整。
3.当一 水位测量装置因故障退出运行时,应填写处理故障的工作票,一般应在意8h内恢复.若不能完成,应制定措施,经总工程师批准,允许延长工期,但最多不能超过24h,并报上级主管部门备案。
4.锅炉汽包水位保护在锅炉启动前和停炉后应进行实际传动校验。用上水方法进行高水位保护试验、用排污门放水的方法进行低水位保护试验。确认水位保护定值时，应充分考虑温度不同而造成的实际水位与水位计（变送器）中水位差值的影响。
5.汽包锅炉水位保护是锅炉启动的必备条件之一，水位保护不完整严禁启动，当在运行中无法判断汽包确实水位时，应紧急停炉。
全年
检修部

三
热工防止汽轮机超速事故措施（ETS系统）
1.ETS保护系统完好，并正常投入运行。
2.MMS6000轴系监测仪表完好，并正常投入运行。
3.应定期进行ETS系统超速保护试验。每季静态试验。
4.停机电磁阀应保持灵活、无卡涩、动作可靠。每季静态试验。
5.ETS、MMS6000系统正常投运后，无特殊原因任何人不得擅自退出超速保护。如需退出必须经总工程师批准后方可，但必须在规定时间内尽快投入。
6.机组大小修，应严格按规定做超速保护试验，做好试验记录，并严格把好三级验收关。
7.ETS、MMS6000系统各测量元件应每半年校验一次，确保其测量准确，动作可靠。
8.汽机抽汽逆止门联锁应保证可靠，动作灵活，关闭迅速严密。每月应进行一次活动试验，并做好记录。
9.保护装置及声光信号应动作正确。
10.事故记忆应准确、可靠。
11.加强检修人员的培训，提高检修质量，保证设备完好率、投入率100%。
大修
检修部

四
热工防止汽轮机超速事故措施（DEH系统）
1.加强职工安全教育,使职工牢固树立“安全第一”思想,并充分认识到汽轮机超速损坏事故所造成的严重危害。
2.加强职工汽轮机数字电液控制系统的技术培训,使职工熟练掌握系统的原理.结构,并熟悉汽轮机调速系统的有关知识。
3.各种超速保护均应投入运行,超速保护不能可靠动作时,禁止将机组投入运行或继续运行。
4.应定期联系汽机运行人员进行高中压主汽门、调节汽门试验,检查汽门活动情况，主 汽门.调节汽 门应能迅速关闭严密，无卡涩。
5.每月联系汽机运行人员进行一次抽汽逆止门关闭实验，当某一抽汽逆 止门存在缺 陷时，禁止汽轮机使用该段抽汽运行。
6.在实际机组未启动情况下，应认真做好DEH现场仿真试验，对系统进 行闭环.静态和动态调试,检查各控制功能,培训操作人员。每季静态试验，启动时做联动试验。
7.在机组启动前,应认真做好伺服系统调试试验,检查并确保VCC阀门控制卡.伺服阀油动机 和LVDT位移变送器完好无损,工作精确正常。
8.在机组启动前,应认真做好OPC机组超速保护系统保护功能联动试验,确保OPC系统 动作正常,准确无误。
全年
检修部

五
防止FSSS控制系统失灵、
热工保护拒动事故措施
1.建立和健全FSSS系统图纸、资料。
（1）.应具备与实际情况符合的原理接线 图、盘内布置图、盘内接线图、端子出线图；
（2）.建立主要设备参数表、定值表；
（3）.应具备有关设计变更、图纸、资料；
（4）.本系统需要改变或进行技术改进工作，应经电厂有关部门、领导批准后方可进行。
2.针对FSSS系统的任何工作必须持有工作票，经有关领导批准后方可进行。
3.凡进行消缺等需拆接二次线、电缆等工作，工作人员必须带图纸，否则不允许进行工作。
4.凡因检修或试验等工作，需要将FSSS系统全部保护或某单项保护退出时必须经电厂主管生产的副厂长或总工程师批准，由运行人员操作。任何人员不得未经批准擅自退出保护。
5.FSSS系统应具备可靠的双回路电源供电，且应能相互切换，并定期进行检查。
6.炉膛压力取样管路应定期进行吹扫，保持管路畅通无堵塞。
7.火检探头应定期进行检查、试验，防止因污染等原因而使火焰信号失灵，造成误动或拒动。
8.FSSS系统内的所有压力、差压、温度开关等应进行定期校验，确保其定值准确，动作可靠。
9.二次回路用继电器应随主机大、小修进行检查、试验，并做好记录。
10.对FSSS系统停炉信号电缆应定期 （半年一次）进行绝缘检查，并做好记录。
11.遇有较长时间的停机、停炉机会，应不失时机地进行FSSS系统的静态试验，确保系统完好。
12.发现缺陷及时消除，严格做到小缺陷不过班，大缺陷不过天，确保FSSS 系统的各项功能始终处于完好正确状态。
13.对FSSS系统控制的所有阀门、挡板，应加强检查和维护，以确保 MFT 动作时能可靠关闭。
14.炉膛火焰工业电视系统应随主设备一起投运，运行中不得无故退出运行，发现缺陷应及时处理。
15.加强检修人员的技术培训，不断提高FSSS系统的检修维护水平。
全年
检修部

六
防止DCS分散控制系统失灵事故措施
1.检查DCS系统中各分散CPU工作时负荷率、内存使用率，应在设计范围内。
2.为手动切换冗余配置的CPU，检查备用CPU是否能正常工作。切换是否及时。
3.检查OVATION系统电源（包括UPS、厂用段）电源电压是否正常，并定期开票进行UPS电源与厂用段电源切换。并且保证切换时间小于5 ms。
4.检查OVATION分散控制系统隔离电源切换装置及各电源模块，定期对其进行卫生清扫。并检查各电源模块输出电压是否在规定范围内。
5.期检查工程师站及操作员站各上位机工作是否正常，网络是否良好，通讯是否正常。并定期对主机进行清灰。
6.期检查工程师站及操作员站软件环境是否良好，修改组态应经过专业批准后方可进行，不得擅自改动。
7.工程师站使用的各计算机应定期用正版软件，各软盘、光盘使用只能用新盘应专盘专用，且有专人保管。
8.期检查各分散控制单元（DPU）的卡件轨道箱及连接电缆的针型插头，各大小修后应检查分散控制单元（DPU）的双机切换卡的串口和并口。
全年
检修部

七
防止汽轮机监视系统与保护系统误动、拒动措施
1. 建立和健全汽轮机监视与保护系统图纸、资料。
1）.应具备与实际情况符合的原理接线图、盘内布置图、盘内接线图、端子出线图；
2）.建立主要设备参数表、定值表；
3）.应具备有关设计变更、图纸、资料；
4）.本系统需要改变或技改工作，应按照本电厂规定审核经有关单位、领导批准方可允许进行。
2. 针对汽轮机监视与保护系统的任何工作必须持有工作票，经有总工程师批准后方可进行。
3. 凡进行消缺等需拆接二次线，电缆等工作，工作人员必须带图纸，否则不允许进行工作。
4. 凡需要将汽轮机监视与保护系统保护全部或某项保护断开和投入，应当由总工程师批准，由运行人员操作，任何人员不得未经允许退出保护。
5. 汽轮机监视与保护系统应具备可靠的电源，且能相互切换。
6. 全部压力取样管路应定期（大小修、停炉时）吹扫，保持管路畅通无堵塞。
7. 压力开关、温度开关等应可靠，定值检查准确。
8. 二次回路用继电器应定期检查并有记录。
9. 停机信号电缆应定期进行绝缘检查，并有记录。
加强检修人员的技术培训，不断提高设备检修技能。
全年
检修部

电气
一
防止输变电设备污闪事故
220KV绝缘子表面涂覆“RTV防污闪涂料”和加装“防污闪辅助伞裙”，以防止变电设备污闪；定期换下一定比例的复合绝缘子做全面性能试验，对于确定性能已明显老化﹑不能确保安全运行的产品批次应及时更换；加强设备清扫工作，在调爬和清扫中应防止在局部留下防污漏洞或死角。
全年
检修部

二
防止避雷器损坏和过电压事故
严格遵守避雷器电导电流测试周期，雷雨季节前后各测量一次。
全年
检修部

三
防止继电保护事故
应特别加强对基建投产设备在一年内的全面校验，提高继电保护设备健康水平。
全年
检修部

四
防止电缆火灾事故
电缆竖井和电缆沟应分段做防火隔离，对敷设在隧道的电缆要采取分段阻燃措施。通往电缆夹层、隧道、穿越楼板、墙壁、柜、盘等处的所有电缆孔洞和盘面之间的缝隙（含电缆穿墙套管与电缆之间缝隙）必须采用合格的不燃或阻燃材料封堵。
全年
检修部

五
防止厂用电切换时，重要低压电动机失电
在重要低压电动机控制回路加装延时继电器。
全年
检修部

化学
一
保证补给水水质，防止热力系统结垢腐蚀
1 严格执行《火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量》（GB12145-2008）、《火力发电厂水汽化学监督导则》（DL/T561-1995）、省局《化学监督技术条例》、本厂《化学监督管理标准》及其他有关规定，加强化学监督工作。保持汽水品质合格率达98%以上，品质不合格的给水严禁进入锅炉。
2 发现凝结水或给水有硬度时，运行人员要及时汇报班长、值长及有关领导，分析原因，联系汽机运行人员查漏，加强化验分析，加强锅炉的磷酸盐处理和排污工作。当凝汽器泄露较严重并影响到给水、炉水水质时，严格按照《条例》规定及时进行查漏、堵漏处理，确保水质合格。防止水汽系统腐蚀、结垢,加强炉水和蒸汽的品质监测，视水质情况，及时调整配药比例和浓度，调整加药泵行程，增加锅炉排污，使水质尽快恢复正常。
3 机组大、小修时对水冷壁管等进行割管检查，若水冷壁结垢量超标时，应及时进行锅炉化学清洗，防止产生垢下腐蚀及氢脆。
4加强循环水水质监测，及时调整循环水处理方式；循环水要进行杀菌灭藻处理，防止凝结器因生物粘泥附着产生腐蚀。
5 严把加药药剂和再生用酸碱质量关，严禁不合格药剂进入汽水系统，严禁不合格酸碱用于树脂再生。
6 严格按照《火力发电厂停（备）用热力设备防锈蚀导则》（SD223-87）要求做好锅炉停用保护工作，防止炉管停用腐蚀
全年
生产部

二
防止电气设备事故
1 对新的变压器油要加强质量控制，油运抵现场后，应取样试验合格后，方能注入设备。加强油质管理，对运行中油应严格执行有关标准，对不同油种的混油应做小型试验。
2 遭受过电压冲击的充油电气设备及时进行色谱分析，出现异常及时通知相关专工。
4 严格执行《山东省电力工业局电力设备预防性试验规程》（试行）。
全年
生产部

三
防止汽轮机超速和轴系断裂事故
1透平油和抗燃油的油质各项指标合格。
2 机组大、小修后，油质经油化验人员检验合格后方可启动。
3 定期进行油质的分析化验，加强油质监督。
全年
生产部