① 江苏选调生考察谈话问题 为什么选择考选调生
LS说的不太符合江抄苏袭选调生的情况。江苏选调生的考察，不是市委组织部组织的，而是由省委组织部直接组织。
考察按通知准备好材料，该盖章的盖章，该开任职证明的去开证明，提前和班长团支书说一下，考察可能会让他们去谈话的，此外还有院分管学生工作的领导，辅导员等。会问你一些家庭情况、有无女朋友、签了单位没有、对到基层工作有没有思想准备等等。
对于在表上漏填的奖项是没事的，你只要在考察的时候带上相关证书原件就行了。
如果按10分算的话，任职一般校会主席8分，院会主席7分，班长团支书6分，任职不累加；
奖励省级8分，市级7分，校级6分，奖励折合后累加；考察一般得分4-8分。
② 江苏公务员考试行测主要考察什么能力
一.阅读能力
阅读能力考察的是考生在高强度的压力下对不同类型文字的理解能力。在行测中，常识部分考察的是考生平时的“浅阅读”积累，很多常识尤其是时事、科技、生活、法律常识都可以通过平时对社会生活的关心来积累;言语理解与表达部分考察的是考生对于语言文字的准确把握与运用能力，这需要考生在平时的“深阅读”中日积月累;逻辑推理、数量关系与资料分析等部分对阅读能力的要求是正确理解题意，只有把握了各部分题型的要点特征才能更为准确地进行思维分析。
二.学习能力
学习能力考察的是考生在备考过程中或平时的生活与学习中是否有良好的学习习惯、适合的学习方法以及过人的思维能力。一方面行测中的大部分内容考察的是学生的思维能力、判断能力，是“智力”的考察，比如逻辑判断中的推理规则、数量关系中的常用方法，都需要通过学习来掌握;另一方面，由于行测考察的覆盖面广泛，如果学习时杂乱无章、不得要领、毫无计划，那么也很难取得良好的学习效果，因此学习习惯与学习方法显得尤为重要。
三.统筹能力
行测中的佼佼者未必是全才，但一定不是“偏才”。换言之，要想在国考行测中拔得“头筹”，应当全面发展、面面俱到。首先，各位备考者要清晰地知道自己的优势与劣势所在;然后根据自己的特点，不断强化优势、补足劣势;最后在考试时间的分配上要统筹兼顾，把时间花在“做得快、能做对”的题目上。要做好以上三个环节，没有一定的统筹能力时绝对不行的。
③ 江苏省公务员和安徽省公务员考试 在题型和考察内容上有区别么 请问用安徽省省考的书复习江苏省的省
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
2014年安徽省公务员考试公告暂时还没有公布，可以参考下2013年安徽省公务员笔试科目和内容：
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加。
其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；
报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关职位的人员考《申论》B卷。
有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》科目考试。
2014年江苏省公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
两个省份的考察题型其实是差不多的，只是考试范围和侧重点会不一样。安徽省省考和江苏省考的教材，我建议还是不要混着用，省考的题目考试题型虽然是差不多的，但是安徽省和江苏省的考试都有分类。
如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
④ 江苏省公务员面试考官考察要素有哪些
您好，来中公教育为您服务。源
江苏省公务员面试考官考察要素有
1.自我定位能力
考生需要对题目中定位身份的言语举止准确地理解和呈现，在深刻认识角色任务之后开始模拟情境，按照题目要求做出合乎情境的行为。如果题目中出现“请将考官当作某某，现场模拟一下”这样的字句，考生一定要有意识地快速进行角色转换，在精神状态、思考问题方式、称谓措辞、沟通的口吻，以及与考官对话的语调语气等方面与情境设置的身份相匹配。
2.实际操作能力
重点考察考生在面对与实际工作类似的问题和场景时，反应是否敏捷，是否能有效表达情绪和处理问题，及时准确地对情况进行分析、判断，能否有条理有计划地通过协调、交流、决断，将问题科学地处理好。
3.举止仪表得体
考生在情境模拟中的言谈举止是否与角色身份及情境要求匹配，说话的内容，语气声调以及伴随说话时的表情、动作等是否符合日常礼仪。
4.与人有效沟通
情境模拟题目中，考官会根据考生的沟通方式和技巧，对人际沟通能力进行评价。其考察要点主要包括沟通的流畅度、沟通的亲和力、沟通的逻辑性、沟通的目的性、沟通的有效性以及缓和气氛化解矛盾等能力的体现。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑤ 2015年江苏省公务员考试中的考察（政审）标准是什么
您好，华图教育为您服务。
2015年江苏省公务员考试报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：
（一） 不具备公务员报考资格条件的；
（二） 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（三） 组织或者参加非法组织的；
（四） 玩忽职守，贻误工作的；
（五） 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；
（六） 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（七） 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八） 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九） 泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十） 在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（十一）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（十二）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（十三）曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；
（十四）违反国家计划生育政策的；
（十五）曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；
（十六）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（十七）自2010年2月22日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
（十八）自2008年2月22日以来，被党政机关、事业单位辞退的；
（十九）自2010年2月22日以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的；
（二十）自2010年2月22日以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；
（二十一）2012年度考核被确定为不称职（不合格）或2011、2012年度考核两次基本称职（基本合格）的；
（二十二）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（二十三）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；
（二十四）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
⑥ 江苏省三支一扶中的考察环节是怎么考察的
就是根据你复核时的双向就业推荐表、获奖、党员、在校任职、专业技能等状况评分
⑦ 求问: 1.江苏选调生政审组织部来校考察，和自己的领导，老师，同学都会谈些什么 2.又会找自己谈
您好，中公教育为您服务。
1基本简介
面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。
2提供材料
一、个人自传[1]
1、从小学到大学及参加工作的简历(时间要具体)
2、本人学习或工作期间所获表彰情况
3、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等
4、家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址(所属村、社区、街道名称)、政治面貌，主要包括父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)
二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地
三、提供户籍证明材料(户口复制件)
四、提供本人的现实表现证明材料(应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具)
五、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只需开父母和兄弟姐妹的即可)
六、近期一寸免冠彩色照片8张
人事档案的存放地、所在地派出所可发函
准考证号码、各科分数
考察组成员：县人社局党组副书记、副局长XXX
公务员管理股股长XXX(电话)
县公安局政工监督室主任XXX(电话)
材料：本人学籍档案、毕业证、报到证、1寸彩色免冠照片8张。
公务员政审的具体内容包括：家庭出身（父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系、是什么样的海外关系）和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况，等等。如果是保密单位（公安、国防科研等）或政治条件要求高的岗位（如政治人事工作），还要对旁系亲属、配偶、未婚对象（确立关系前应向组织汇报）进行政审。
各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：
1、主管局派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况；
2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。
注：请以官方网站公布的最新信息为准，以上信息仅供参考！
3政审规定
第一条 为进一步规范公安机关录用人民警察工作,根据《公安机关人民警察录用办法》、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》,制定本规定。
第二条本规定适用于公安机关录用人民警察考核和政审工作。
第三条笔试、面试、体检、体能、心理素质测评均合格的人员,按照综合总成绩从高到低的顺序,由省级公安机关商省级录用主管机关,以计划录用名额1:1的比例确定人选进行考核和政审。不足部分,按照综合总成绩顺序依次递补。
第四条考核和政审的内容包括:政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。
第五条考核和政审工作由省级公安机关统一领导,县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。
第六条考核和政审工作应当遵循领导评价与群众评价相结合、组织考核与被考核人意见相结合、定性分析与定量分析相结合的原则,做到客观、全面、公正。
第七条公安机关应当成立若干考核和政审工作小组,具体实施考核和政审工作。每个工作小组一般由2人以上组成,其成员从公安机关内部产生。
第八条考核和政审工作小组成员应当具备以下条件:
中共党员;
了解党和国家的方针、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作经验;
具有良好的个人修养,心理健康,公道正派,责任心强。
第九条考核和政审工作人员与被考核和政审对象有亲属关系的,应当回避。
第十条考核和政审的主要方法:
向考核和政审对象本人及所在单位、学校的保卫部门、户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委会了解情况;
向考核和政审对象的主要直系亲属所在单位领导、同事、人事部门和村(居)委会、村(居)民代表、派出所了解情况;
对其他有关人员个别访问;
查阅本人档案及有关资料;
公示被考核和政审对象的名单。
第十一条考核和政审工作结束后,考核和政审工作小组应当写出署名的书面考核和政审报告,提出考核和政审意见。
第十二条各级公安机关的考核和政审工作,应当接受上级公安机关和纪检、监察等部门的监督,认真受理群众和考生的检举、申诉和控告,并按照规定的管理权限处理。对违反工作纪律的人员，应当根据有关规定追究责任。
第十三条本规定自发布之日起施行。[2]
4政审内容
国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果，分合格和不合格。
三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
四、考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
六、各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风
5政审流程
通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案，一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
一、考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
二、考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
三、审核考察结果和写出考察报告
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：
1、主管局派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况；
2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。
6考核内容
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。
三、报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
（三）玩忽职守，贻误工作的；
（四）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（五）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（六）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（七）泄露国家秘密或者工作秘密的；
（八）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（九）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（十）因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；
（十一）触犯刑律被免予刑事处罚的；
（十二）受过刑事处罚、劳动教养的；
（十三）违反国家计划生育政策的；
（十四）曾被开除公职、党籍和学籍的；
（十五）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（十六）自2007年3月10日以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看处分的；2010年应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且尚未解除的；
（十七）自2005年3月10日以来，被党政机关、事业单位辞退的；
（十八）2009年度考核被确定为不称职（不合格）或2008、2009年度考核两次基本称职（基本合格）的；
（十九）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（二十）有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；
（二十一）有其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。
四、考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
6.1未婚证明的办理：
在户口所在地的居委会开具证明，然后在镇政府（街道办事处）计划生育办加盖意见和公章即可！如果户口是人才市场的集体户，必须先持人事代理合同、户口本到人才市场开具证明，然后再到居委会（村委会）、计划生育办加意见和公章！
6.2无犯罪记录证明书：
户口是人才市场集体户的朋友，在政审阶段需要开具的无犯罪记录证明，需要到派出所开具，在去派出所之前，请备齐以下材料：报考单位或者人事部门开出的“调查函”，（人才市场的证明），个人身份证，户口簿（页）；然后才可以去到派出所办理，一般需要1-3天的时间才可以拿到。
6.3特别需要说明的是：
办理无犯罪记录证明书必须要有人事部门的“调查函”，没有这个函，很多派出所是不给开的，有些地方的人事部门不给考生开具这个函，而派出所没有收到这个函是不给开具，所以很麻烦，这个时候可以用公司函，以公司的名义开出的函也是可以的。
7特别说明
办理无犯罪记录证明书必须要有人事部门的“调查函”，没有这个函，很多派出所是不给开的，有些地方的人事部门不给考生开具这个函，而派出所没有收到这个函是不给开具，所以很麻烦，这个时候可以用公司函，以公司的名义开出的函也是可以的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑧ 谁知道江苏省选调生考察的内容是什么
江苏省当年的公务员考试题啊，你买本江苏省公务员考试题就行。其实选调生的竞争相对小得多。我建议你注意锻炼行测的做题时间，非常关键。大多数人并不是因为不会做，而是因为做不完。祝你成功，我的朋友。
⑨ 2016江苏省公务员考试政审都考察哪些内容
答：关于考察（政审）标准问题
报考人员有下列情形之一的，即视为考察（政审）不合格：
（一） 不具备公务员报考资格条件的；
（二） 散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（三） 组织或者参加非法组织的；
（四） 玩忽职守，贻误工作的；
（五） 隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗组织、领导和公众的；
（六） 贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
（七） 违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
（八） 滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
（九） 泄露国家秘密或者工作秘密的；
（十） 在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
（十一） 参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
（十二） 触犯刑律被免予刑事处罚的；
（十三） 曾因犯罪受过刑事处罚，曾受过劳动教养的；
（十四） 曾被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；
（十五） 在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
（十六） 自2013年1月18日（含）以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
（十七） 自2011年1月18日（含）以来，被党政机关、事业单位辞退的；
（十八） 自2013年1月18日（含）以来，担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的；
（十九） 自2013年1月18日（含）以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；
（二十） 2015年度考核被确定为不称职（不合格）或2014、2015年度考核两次基本称职（基本合格）的；
（二十一） 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
（二十二） 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考政法机关的；
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形，报考相关政法机关的；
（二十三） 政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员情形的。